Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Аналіз сучасних підходів до стратегій керівництва персоналом в соціальних службах

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

Курсова робота з дисциплни «Основи кадрового менеджменту». Тема: Аналз сучасних пдходв до стратегй кервництва персоналом в соцальних службах Змст: Вступ Роздл ¶ Характеристика загальних наукових пдходв до стилв управлння персоналом в соцальнй сфер 1.1 Кервництво персоналом: зарубжний досвд 1.2 Менеджерськ модел в соцальнй сфер Роздл ¶¶ Аналз та оцнка стратегй кервництва персоналом в практиц соцально роботи 2.1 Особливост кадрового менеджменту в соцальнй сфер 2.2 Професйно важлив якост управлнця соцально служби Роздл ¶¶¶ Оцнка стилю кервництва в державнй соцальнй служб 3.1 Методика самооцнки ндивдуального стилю кервництва 3.2 Аналз отриманих результатв Висновки Лтература Додатки Вступ Побудова органзацйно структури державно соцально служби забезпечу необхдну умову узгодженост дй спвробтникв, але ц умови часто недостатньо для ефективно спльно роботи. Кожному кервнику вдомо: те, що реально роблять люди далеко не завжди спвпада з тим, що м наказу формальними правилами. Люди мають власн мотиви  здатн сам ставити перед собою цл. Вони можуть хотти або не хотти щось робити  залежно вд цього будують свою поведнку. Сукупнсть дй, що здйснюються кервником з метою забезпечення бажано поведнки свох спвробтникв називають кервництвом. Рзн стил кервництва можуть бути бльш менш ефективними залежно вд того, наскльки структурована виконувана робота (виршувана задача). Ступнь структурованост роботи визначаться: яснстю мети, тобто визначенстю того, що потрбно одержати в результат роботи; визначенстю засобв  методв з допомогою, яких може бути отриманий результат; можливстю роздлення роботи на самостйн частини. Чим менше невизначенсть вдносно цлей  засобв х досягнення, чим визначенше за частину загально роботи, тим бльше високий ступнь  структурованост. Найбльш структурован роботи, як робилися вже багато раз  вдносно яких добре вдомо, що  як потрбно робити. Найменше структурован творч завдання, необхднсть ршення яких виявилася, але смутно визначено що потрбно  невдомо що слд робити. Актуальними  питання кервництва в державних соцальних установах, де високий рвень регламентац дй перекликаться з ндивдуальним, творчим пдходом до справи. Таким чином, головною метою дано курсово роботи  комплексний аналз сучасних пдходв до стратегй кервництва персоналом в соцальних службах. Даною роботою передбачено виконання наступних завдань: надати характеристику загальним науковим пдходам до стилв управлння персоналом; провести аналз зарубжного досвду кервництва персоналом (на приклад США та Япон); визначити менеджерськ модел в соцальнй сфер; провести аналз та оцнку особливостей кадрового менеджменту в соцальнй сфер; охарактеризувати професйно важлив якост управлнця соцально служби; провести оцнку стилю кервництва в державнй соцальнй служб (на приклад структурного пдроздлу районного управлння прац та соцального захисту населення м. Одеси).

Об’ктом дослдження виступають & dash; державна соцальна служба м. Одеси. Предмет дослдження: стиль управлння персоналом в соцальнй служб. Гпотеза заснована на припущенн про те, що державн соцальн служби мають значн органзацйн особливост, в наслдок яких в практиц управлння персоналом в соцальнй служб наявн певн складнощ, так формалзаця роботи заважа особистсному, демократичному пдходу кервника до персоналу. Роздл ¶ Характеристика загальних наукових пдходв до стилв управлння персоналом в соцальнй сфер 1.1 Кервництво персоналом: зарубжний досвд На загальному фон снуючих сьогодн шкл менеджменту персоналу можна особливо видлити управлнськ школи США  Япон, як  ведучими в свт  виступають як би еталоном для творчого розвитку менеджменту персоналу в нших кранах з урахуванням х специфки. Обидв школи роблять упор на активзацю людського чинника, але використовують при цьому рзн форми  методи. У основ американсько системи управлння персоналом лежить принцип ндивдуалзму, що виник в американському суспльств в XVIII-XIX столттях, коли до крани прибували сотн тисяч переселенцв. Що порвали з свою краною, культурою  мовою. До кадрв управлння (персоналу управлння) в США вдносять будь-якого найнятого робтника, який повинен для виконання поставлених перед ним завдань органзувати, координувати  контролювати роботу нших. Управлння персоналом на пдпримствах  в органзацях включа наступн взамозв'язан напрями дяльност: набр персоналу, вдбр претендентв, визначення розмрв зарплати  системи послуг, профорнтаця  соцальна адаптаця працвникв, навчання працвникв, оцнка х трудово дяльност, кар'рне перемщення, пдготовка кервних кадрв, оцнка роботи кервникв  фахвцв, служб управлння персоналом та нш . Соцальна адаптаця працвникв в колектив вимага досить тривалого часу, оскльки будь-яка людина - це особа, яка повинна увбрати в себе групов цнност  норми поведнки, зайняти певний соцальний статус. Вс фрми США придляють цьому питанню велику увагу  кожна окремо ма свй набр соцально-психологчних варантв сприятливо д на новачка. Бльшсть американських фрм дотримуються «вертикально модел» розвитку кар'ри для кервникв  фахвцв, яка передбача, що фнансист все сво життя ростиме тльки як фнансист. Працвник, який пропрацював в однй фрм десяток рокв  не добився службового зростання, вважаться за американськими стандартами невдахою. Що стосуться пдготовки кервних кадрв, то вона ма величезне значення для нормального функцонування  розвитку органзац. Пдготовка кервних кадрв обумовлена необхднстю пдготовки резерву тих, що натомсть йдуть на пенсю, зростанням органзац. Практика менеджменту показу, що далеко не кожна людина (приблизно 1 з 10) ма бажання  здбност до кервно роботи. Як правило, дяльнсть по пдготовц кервних кадрв зосереджена на вищих рвнях управлння органзацю. На перш  друг рол органзацй зараз в США котируються особи, що мають вчений ступнь доктора або магстра.

Особи, що мають вищу освту, можуть претендувати на посад середнього рвня управлння. Пдготовка управлнських кадрв вимага великих витрат часу (до 7-8 рокв)  фнансових витрат. Тому особливе значення для пдготовки майбутнх управлнцв ма правильний вибр резерву  мотивац його подальшо дяльност. Одню з вельми ефективних систем менеджменту у всьому свт визнана японська. · успх складаться з багатьох доданкв, але головне - з умння працювати з людьми. Японя знайшла свй варант сучасного менеджменту з «людським обличчям», залучаючи всх працвникв до справ пдпримств  фрм. У бднй природними ресурсами кран традицйно культивуться мораль: «Наше багатство - людськ ресурси»  прагнуть створити умови для х найбльш ефективного використання . Японська модель менеджменту персоналу Aрунтуться на флософ «Ми вс одна см'я». Найважливше завдання - встановити нормальн вдносини з працвниками, створити вдношення до корпорац як до рдно см', сформувати розумння того, що  робоч  менеджери в однй см'. У японськй практиц неможливо стати менеджером, не будучи членом групи. Кервник не стоть над групою, а входить в  склад. Кервники в Япон не надають особливого значення виразу свого статусу. Так, жодному кервнику не дають окремого кабнету, навть директору заводу. Кервники повинн сидти разом з своми товаришами по служб в одних  тих же умовах. Тому штат спвробтникв розмщуться в одному великому вдкритому зал без перегородок, обладнаному столами з телефонами, шафами з документами  ншими необхдними меблями в простому, спартанському стил. Все повинно нагадувати службовцям про те, що вони вс разом прикладають сили, щоб компаня мала успх. Японськ менеджери використовують загальн обдн кмнати  туалети. Вдмнност по рангу до класу вдсутн. Так, менеджери у фрм «Сон» не користуються някими привлеями. Пд час спаду м першим знижують заробтну платню, одягнен вони в так ж син куртки, без вдмнностей, як вс робоч. Тому робоч вдчувають свй зв'язок з кервниками  корпорацю. Японц застосовують метод управлння, що бере участь, на основ ршень «знизу - вгору»,  кожен працвник несе свою частку вдповдальност. Вс ршення обговорюються членами колективу,  кожен може внести пропозицю по полпшенню ршення. 1.2 Менеджерськ модел в соцальнй сфер Менеджмент соцально роботи  одним з видв соцального управлння, тобто тако управлнсько прац, де головним суб’ктом та об’ктом дяльност на рвн вдповдно органзац соцально сфери виступа людина. Предмет  продукт менеджменту соцально роботи характеризуться рядом особливостей: деологя, флософя соцально роботи; цл соцально полтики та завдання, що ставляться залежно вд нормативних документв, виданих органами виконавчо влади, мсцевого самоврядування; особливост статусу, форм власност соцально служби й типв завдань соцально роботи; види дяльност, професйн рол соцальних працвникв  спецалзац соцальних служб.

Заповти великих деологв нацоналзму вд Шевченка до Донцова знайшли сво втлення у безмежному герозм тисяч  тисяч борцв за волю. Спираючись на постанови III Конференц (1723 лютого 1943 р.), де було визначено головн напрямки збройно боротьби, ОУH-Б форму спецальне вйськове командування УПА з свом Штабом. Hа той час постала потреба вдокремлення УПА вд ОУH з причин посилення рол УПА в укранському житт  в зв'язку з приходом в ряди УПА тисяч нових людей з рзними полтичними поглядами, особливо вихдцв з Hадднпрянщини. Крм того створюються Крайов вйськов штаби УПА. З поширенням дй УПА подлилася на три головн стратегчн регони: УПА-Пвнч, яка охоплювала Волинь  Полсся; УПА-Захд Галичина, Буковина  Закерзоння (Лемквщина, Hадсяння  Холмщина); УПА-Пвдень дяла у Кам'янець-Подльськй, Винницькй та на пвдн Житомирсько  Кивсько областей. Першим Головним Командиром УПА був Дмитро Клячквськй, Hачальником Штабу полк. Арм УHР Л. Ступницький. Псля смерт Д. Клячквського кервництво УПА перебрав Р

1. Державні та недержавні соціальні служби в Україні

2. Система соціальних служб в Україні

3. Аналіз ігрової діяльності як засобу соціалізації особистості

4. Аналіз статті Деніела Белла «Соціальні рамки інформаційного суспільства»

5. Організації (органи) господарського керівництва

6. Національно-визвольна війна під керівництвом Богдана Хмельницького
7. Соціально-психологічні аспекти взаємостосунків кооперованих селян та керівників кооперативів на початку ХХ ст
8. Клініко-патогенетичне обґрунтування нових методів лікування псоріазу з аналізом динаміки психо-соціальної адаптації хворих

9. Аналіз системи стратегічного управління ДП "Укрдонбасекологія"

10. Лідерство та керівництво в організації

11. Методи і стилі керівництва

12. Сучасне розуміння держави як соціального партнера

13. Управління керівним персоналом у сфері державної служби України

14. Виховна діяльність бібліотек вищих навчальних закладів у сучасних соціально-комунікаційних умовах

15. Філософські підходи до соціально-педагогічної роботи

16. Аналіз соціальної ситуації в рамках предмета соціальної психології

Настольная игра "Собери урожай".
Игра на развитие познавательных способностей, зрительно-моторной координации движений. Познакомит с ролевой игрой и укрепит социальное
631 руб
Раздел: Классические игры
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х22,5 см (коричневая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 22,5 см. Цвет: коричневый.
340 руб
Раздел: Корзины для стеллажей
Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", А4, 1 штука, 25 листов, белые.
Этикетки самоклеящиеся для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не слипаются
330 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

17. Особливості психології сучасної жінки-керівника

18. Аналіз стану соціальної політики в Україні

19. Соціальний аналіз особистості

20. Сучасна соціально-релігійна ситуація в Україні

21. Свобода совісті в процесі демократизації українського суспільства: соціально-філософський аналіз

22. Соціально – економічні аспекти використання інтелектуальної власності в сучасних умовах
23. Соціальне становище Запорізького краю
24. Соціально-економічні умови виникнення і розвитку політичної системи суспільства

25. Взаимосвязь соціальной роботи з іншими науками

26. Соціальні інститути.

27. Економіка соціальної орієнтації та проблеми її формування в постсоціалістичних країнах

28. Роль власності у соціально-економічних процесах

29. Соціальні проблеми у ЗМІ

30. Соціальна екологія

31. Психологічний та соціальний портрет людини масової культури

32. Недержавне соціальне страхування: сутність, організація, проблеми та перспективи розвитку в Україні

Стул детский Ника "СТУ3" складной, мягкий (цвет: синий).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
518 руб
Раздел: Стульчики
Рюкзак для средней школы "Неон", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения
Доска пробковая "Premium", 60x90, алюминиевая рамка.
Доска пробковая с качественным покрытием, в элегантной рамке из алюминиевого профиля. Изготовлены c использованием наполнителя Softboard,
1054 руб
Раздел: Прочее

33. Соціальне та особисте страхування

34. Формування бюджетів фондів соціального страхування України

35. Соціально-політичні небезпеки: види, характеристика, джерела, вплив організм людини, міри захисту та запобігання

36. Соціально-економічна характеристика столичного економічного району. Проблеми та перспективи його розвитку

37. Розвиток соціальної географії в СРСР

38. Історія соціально-економічної географії світу
39. Державна соціальна допомога
40. Особливості місцевого самоврядування в Автономній Республіці Крим, повноваження місцевого самоврядування у соціальній сфері

41. Політичні і національні звичаї та традиції України як фактори соціального регулювання

42. Правові основи надання та виплати соціальних допомог сім’ям з дітьми в Україні

43. Роль інтелектуальної власності в соціально-економічному та духовному розвитку суспільства

44. Соціальна держава

45. Соціальна обумовленість державної служби

46. Соціальна цінність права

47. Соціальні, економічні та культурні права громадян україни. Право на працю і відпочинок

48. Співвідношення соціальної держави та інформаційного суспільства в контексті вимірів свободи, права і власності

Сувенир "Собака в шарфе", 15 см.
Год Собаки наступает в 2018 году. Фигурка большого, благородного пса выполнена из полирезины и отличается качественной прорисовкой
303 руб
Раздел: Животные
Писсуар для мальчиков "Лягушка" с прицелом.
Писсуар для мальчиков "Лягушка" с прицелом выполняет две важные функции. Во-первых, он помогает приучить мальчиков с самого
846 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Черепашьи бега".
Всем известно, что Черепахи очень не любят спешить, но иногда даже им приходится побегать. Например за лакомым кусочком сочной капусты! И
990 руб
Раздел: Прочие

49. Суть та принципи соціальної держави

50. Шляхи вдосконалення реалізації соціальної функції держави

51. Мова як символ соціальної солідарності

52. Інформаційні технології багатокритеріального експертного оцінювання альтернатив у соціальних системах

53. Історія України. Соціально-політичні аспекти

54. Політичний та соціально-економічний розвиток Білорусі у 1991–2005 рр
55. Політичний та соціально-економічний розвиток Греції у 1990–2005 рр.
56. Політичний та соціально-економічний розвиток Сербії у 1990–2005 рр

57. Політичний та соціально-економічний розвиток Чехії у 1990-2005 роках

58. Промислова буржуазія півдня України та еволюція її соціально-економічних вимог у другій половині ХІХ – на початку ХХ сторіччя

59. Соціальне походження промислової буржуазії України в XIX столітті

60. Соціально-економічний розвиток білоруських земель у ІХ–ХІV століттях

61. Соціально-економічний розвиток Київської Русі

62. Соціально-економічний розвиток України у XVII ст.

63. Соціально-економічний розвиток українських земель у XIX ст.

64. Соціально-економічний розвиток Чехії та Словаччини у XVIII столітті

Беговел Tech Team "Big 10", цвет: серый (2018 г).
Детский беговел с платформой и надувными колесами. Ориентирован на малышей до 5 лет. Беговел - это маленький велосипед без педалей,
3000 руб
Раздел: Беговелы
Пирамида "Радуга", 29 см.
Пирамидка - замечательный тренажер для развития мелкой моторики и координации движений. Играя, ребенок знакомится с разными цветами,
320 руб
Раздел: Пластиковые
Набор чернографитовых карандашей "Graphic", 12 штук.
Набор чернографитовых карандашей содержит 12 заточенных карандашей различной твердости (5B-5H). Карандаши изготовлены из лучших пород
360 руб
Раздел: Чернографитные

65. Соціально-економічні реформи Маргарет Тетчер

66. Соціально-політичні аспекти створення фашистської системи в Італії початку 20 – початку 30 рр.

67. Становлення соціально-побутової сфери на Волині у повоєнний період (1944-1953 рр.)

68. Українські землі у складі ВКЛ. Соціально-економічний розвиток Гетьманщини

69. Володимир Великий. Соціально-політичний портрет

70. Соціально-духовні основи культури класицизму
71. Джейн Ейр Шарлотти Бронте як соціально-психологічний роман виховання
72. Соціально-філософські погляди І.Франка

73. Соціально-етичний маркетинг

74. Клініко-морфологічна характеристика серцево-судинної системи та медико-соціальна реабілітація хворих на цукровий діабет 2 типу

75. Медико-соціальне обґрунтування системи управління здоров’ям жінок в інволюційному періоді

76. Ожиріння як медико-соціальна проблема

77. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин

78. Перспективи розвитку соціально-орієнтованої економіки Швеції

79. Соціально-економічна сутність зовнішньоекономічної діяльності та завдання її статистичного вивчення

80. Зайнятість: соціально-трудові відносини

Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 160 г/м2, 167% CIE, 250 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат листов:
572 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Кошелек нагрудный Tramp средний, 14x21 см.
Легкий походный нашейный кошелек для самых необходимых документов. Удобно носить под одеждой. Тесьма для ношения на шее. Пять отделений
390 руб
Раздел: Косметички, кошельки
Каталка "Мишка".
Высота от пола до сиденья: 23 см. Размер: 29х47х43 см. Каталка выдерживает массу ребенка до 25 кг. Цвет каталки может отличаться от
759 руб
Раздел: Каталки

81. Організація як соціальне утворення

82. Соціальна інфраструктура в системі життєзабезпечення міста

83. Соціальні гарантії безробітним та практика їх реалізації

84. Соціально-трудові відносини як система

85. Управління, як соціальний феномен

86. Взаємодія соціальних інститутів суспільства у формуванні здорового способу життя дітей та підлітків
87. Особистісно орієнтована підготовка соціального педагога та працівника – нова парадигма дослідження соціальної педагогіки
88. Підготовка соціально компетентних вчителів в вищих закладах освіти

89. Проблема формування соціальної активності на уроках трудового навчання в початкових класах

90. Роль соціального педагога в адаптації підлітків

91. Соціально-педагогічна діяльність в дитячих оздоровчих закладах

92. Соціально-психологічні методи управління й проблеми їхнього використання

93. Ціннісні характеристики соціальних працівників та соціальних педагогів

94. Діяльність соціального педагога дозвіллєвої сфери

95. Проблема спрямованості особистості соціального педагога

96. Етапи розвитку теорії соціально-політичного конфлікту

Мотоцикл-каталка 2-х колесный, полицейский.
Мотоцикл каталка обязательно станет любимой игрушкой Вашего малыша. Большое удовольствие доставляет ребенку самостоятельно оттолкнувшись
1700 руб
Раздел: Каталки
Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", белые, 210х297 мм, 1 штука на листе А4.
Самоклеящиеся этикетки подходят для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не
792 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Подушка Нордтекс "Магия сна", 70х70 см.
Наполнитель: полиэстер. Ткань чехла: микрофибра. Размер: 70х70 см.
556 руб
Раздел: Размер 70х70 см

97. Соціально-політичні утопісти ХІХ ст. (Сен-Сімон, Фур’є, Оуен)

98. Політика та соціальний конфлікт

99. Виникнення й розвиток соціальної психології в першій половині ХХ століття


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.