Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Теория кадровой политики

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

Вариант 1. Задание 1. Управление кадрами в рамках предприятия имеет стратегический и оперативный аспекты. Организация управления персоналом вырабатывается на основе концепции развития предприятия, состоящей из трех частей: - производственный; - финансово- экономический; - социальный (кадровая политика). Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления. Задачи кадровой стратегии включают: - поднятие престижа предприятия; - исследование атмосферы внутри предприятия; - анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы; - обобщение и предупреждение причин увольнения с работы. Повседневная реализация кадровой стратегии, а также одновременно оказание помощи руководству, при выполнении ими задач управления предприятием, лежат в оперативной области управления кадрами. Кадровая политика предприятия - это целостная кадровая стратегия, объединяющая различные формы кадровой работы, стиль ее проведения в организации и планы по использованию рабочей силы. Кадровая политика должна увеличивать возможности предприятия, реагировать на изменяющиеся требования технологии и рынка в ближайшем будущем. Свойства кадровой политики: 1. Связь со стратегией. 2. Ориентация на долговременное планирование. 3. Значимость роли кадров. 4. Круг взаимосвязанных функций и процедур по работе с кадрами. Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Она имеет целью создать сплоченную, ответственную, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу. Кадровая политика должна создавать не только благоприятные условия труда, но обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Поэтому, основной задачей кадровой политики предприятия является обеспечение в повседневной кадровой работе учета интересов всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива. Схема управления человеческими ресурсами на предприятиях стран с развитой промышленностью. 1. Структура анализа персонала Учет уровня кадров Возрастной состав Трудовой стаж Текучесть рабочей силы Эффективное использование рабочего времени 2. Планирование использования человеческих ресурсов. а) составление баланса производит. труда б) определение размера трудозатрат в) объем трудозатрат в период планирования Исходя из а), б), в), определяют масштабы использования рабочей силы 3. Анализ производственной деятельности. Задание 2. Под профессиональной ориентацией понимают научно-обоснованную систему форм, методов и средств воздействия на обучающихся и трудоустраивающихся лиц, соответствующая современному привлечению их в общественное производство, рациональной расстановке, эффективному использованию и закреплению по месту работы на основе объективной оценки и учета склонностей, способностей. Организация проф. ориентации состоит из нескольких этапов: профессиональной информации; профессиональной консультации; профессионального отбора; профессиональной адаптации.

Управление системой профессиональной ориентации принято рассматривать в трех аспектах: 1. Социально-экономический аспект (предполагает процесс усвоения определенной системы знаний, норм, навыков, позволяющих осуществить социально-профессиональную деятельность, что отражается на улучшении качественного состава рабочей силы). 2. Психолого-педагогический аспект (выявление и формирование интересов, склонностей и способностей учащихся). 3. Медико-биологический аспект (реализация требований к здоровью и отдельным физиологическим качествам человека, необходимым для выполнения определенной профессиональной деятельности. Основные методы профориентации. 1. программно-целевой метод (определение цели, разработка программы ее достижения). 2. Метод прогнозирования (учет современных и перспективных требований к различным работникам, прогноз кадровой политики на перспективу). 3. Метод моделирования (построения моделей управления профориентацией). 4. Организационно-распорядительный (подготовка документов, регламентирующих порядок функционирования системы профориентации). Вся профессиональная ориентация осуществляется: а) у молодежи личностных ориентаций и интересов с учетом потребностей производства; б) приведение в соответствие личностных ориентаций молодежи с возможностями их реализации. Задание 3. По-моему мнению Украина не является “страной дураков”. Причина слабой экономики не одна, а несколько и различных. Экономический спад - это результат политики партии, менталитета нашей страны, мировоззрения людей (если учесть, что у основной массы населения Украины возраст от 40 лет и ниже). Люди были воспитаны на принципах социализма, и возможно по этой причине им сложно менять свои взгляды на новые экономические отношения. А руководящие посты, в том числе и сфере экономики, кадровой политики и др, занимают руководители работавшие и изучившие социалистические методы управления, которые не желают изучать применять, менять стиль, методы руководства. Другая причина может быть в незаинтересованности людей качественно, добросовестно трудиться, в связи с невыплатой зарплаты и др. причинам. Поэтому действительно профессиональные, квалифицированные специалисты покидают предприятия, организации, службы, и тем самым общий экономический спад. Делать какие-либо я не осмелюсь, т.к на примере других высокоразвитых экономических стран можно проследить, что к данному уровню экономики Япония шла триста лет. И в Америке был экономический спад - период “Чикаго - 30х годов”. Но появился необходимый руководитель-новатор, была разработана программа выхода из кризиса. Произведена правильно кадровая политика, применены социально-психологические методы (обращение к народу, настрой на перемены). Я считаю, что не нужно целиком и полностью перенимать опыт и политику других стран на себя, но все же что-то взять на вооружение, чтобы разработать свой путь выхода из кризиса надо, т.к. потенциал страны очень велик. Необходимо сплотиться в борьбе против коррупции, бюрократизма и стать высоко развитой страной во всех отношениях и в дальнейшем вместе со всеми странами Европы идти дальше.

Задание 4. Задача. Отработанное время:Тф= 160 ч Время запаздывания: зап.1= 3 ч. зап.2= 5 ч. Потери рабочего времени из-за низкого качества работы: пот. = 16 ч. Оценить результаты труда. Решение. Определим квалеметрический модуль учета бесполезного труда: зап. К кол. = 1 - ------ Тф зап1 зап.2 8 К кол. = 1 - -------------------- = 1 - ------- = 0,95 Тф 160 Определяем квалиметрический модуль показателя качества труда. пот. К кач. = 1 - ----------- Тф 16 К кач. - 1 - -------- = 0,9 160 Абсолютный показатель результатов труда работника вычисляется по формуле: Р = Тф х К кол. Х К кач = 160 х 0,95 х 0,9 = 136,8 ч. Водерацкий Ю.В., гр. VIII-РМ/97. Теория кадровой политики

Он обрисовал Сталина как человека, сдержанного в речах, но твердого в намерениях, имеющего в отношении каждой из европейских проблем свою собственную мысль, скрытую, но вполне определенную. Уэндель Уилки дал понять, что Черчилль и Гарриман вернулись из своей поездки в Москву неудовлетворенными. Они оказались перед загадочным Сталиным, его маска осталась для них непроницаемой» (Цитировано по интернету со ссылкой на Де Голль Шарль, “Военные мемуары”. Кн. II. М., 1960, стр. 235-236, 239, 430). [3] Кроме того, это народное название дубинки, принятой на вооружение милиции с началом перестройки. [4] Все названные и другие работы ВП СССР доступны через интернет по адресу www.dotu.ru, а также распространяются на компакт-дисках в составе Информационной базы ВП СССР. [5] См. работы ВП СССР “Принципы кадровой политики государства, «антигосударства», общественной инициативы” и.“Достаточно общая теория управления” (самостоятельные издания).

1. Теория кадровой политики (Контрольная)

2. Кадровая политика фирмы при создании производства мирового класса

3. Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности

4. Кадровая политика предприятия

5. Кадровая политика

6. Кадровая политика в бизнесе
7. Кадровая политика фирмы при создании производства мирового класса
8. Кадровая политика на примере ОАО Газпром

9. Кадровая политика

10. Анализ кадровой политики на производственном предприятии "Ландорс"

11. Кадровая политика

12. Кадровая политика в антикризисном управлении предприятием

13. Кадровая политика в условиях рынка

14. Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ"

15. Кадровая политика организации

16. Кадровая политика политика НК "ЮКОС"

Стиральный порошок "INDEX", универсал, 4500 грамм.
Предназначение: для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических тканей, а также тканей из смешанных волокон (кроме изделий
786 руб
Раздел: Стиральные порошки
Сумка-транспортный чехол усиленная для колясок "Книжка".
Сумка чехол выполнена из прочной и легко чистящейся ткани оснащена двумя ручками для переноски. Размеры: 93x50x36 см.
907 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Магниты "Standart", 0,7 кг, 30 мм, темно-синие, 10 штук.
Диаметр: 30 мм. Сила: 0,7 кг. Материал: цельный ферритный магнит. Количество: 10 штук. Цвет: темно-синий.
318 руб
Раздел: Магниты канцелярские

17. Кадровая политика предприятия

18. Кадровая политика Республики Беларусь

19. Концепция кадровой политики организации

20. Организационно-кадровое обеспечение государственой кадровой политики

21. Основные направления кадровой политики предприятия

22. Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии
23. Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом
24. Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность

25. Теория политики в работе Шапиро

26. Теория и практика фискальной политики в развитых странах и России

27. Экономическая теория налогообложения. Налоговая политика

28. Политико-правовая теория И. Фихте

29. Современная теория инфляции и антиинфляционная политика

30. Социальная политика и социальная работа: место и роль социальной политики в теории социальной работе

31. Налоговая политика: ее место в теории экономических школ

32. Экономическая теория и экономическая политика

Брошюровщик "Heidi Swapp. The Cinch".
Брошюровщик делает квадратные отверстия и предназначен для создания календарей, блокнотов, альбомом и много другого в домашних условиях.
8099 руб
Раздел: Прочее
Принцессы. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Ватт Фиона
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
346 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Дневник в комплекте с пеналом "Джинс", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: белый офсет 70 г/м2, печать в 1 краску. Способ скрепления:
354 руб
Раздел: Для старших классов

33. Теории и гипотезы о Луне

34. Происхождение человека. Эволюция человека. Теории и гипотезы

35. Теории зарождения жизни на Земле

36. Теория Дарвина

37. Антропогенез: эволюционная теория происхождения человека

38. Греция: Политика. Искусство. Наука
39. Миграционная политика в странах Западной Европы
40. Бюджетный дефицит и государственный долг: теория проблемы и ее проявление в российской экономике

41. Государственная политика в рыночной экономике

42. Денежно-кредитная политика Банка Англии

43. Кредитная политика государства и механизм ее реализации в условиях рынка

44. Налоговая политика в рыночной экономике: формы, тенденции развития

45. Регулирование естественной монополии /тарифная политика в области электросвязи/

46. Бюджетная политика России в 2000 году

47. Налоги: эволюция, определения и формы. Принципы налоговой политики и функции налогов

48. Налоги: типы, эволюция. Теория налогообложения

Мягкий пол, универсальный, 60x60 см, бежево-коричневый.
Мягкое модульное универсальное покрытие, предназначенное для дома, детских игровых зон, торговых центров, спортивных залов и площадок
1043 руб
Раздел: Прочие
Набор разделочных досок на подставке.
Материал: полипропилен. Размер: 335х240х78 мм. В наборе: 3 разделочные доски. В ассортименте без возможности выбора.
453 руб
Раздел: Пластиковые
Увлекательная настольная игра "Турбосчет".
Настольная игра "Турбосчёт" - весёлая и очень динамичная обучающая игра, которая мгновенно увлекает и детей, и взрослых. Правила
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет

49. Антимонопольная политика государства

50. Шпаргалки для госэкзамена по теории государства и права

51. Нова економична политика та ии законодавче оформлення

52. Декларации и цели "восточной" политики Анкары

53. Внешняя политика СССР 1939-1941

54. Теория социальной пассионарности Л. Н. Гумилева
55. Брежнев Л.И.: человек и политик
56. Теория этногенеза Л.Н.Гумилева

57. "Военный коммунизм" - вынужденная политика или программный идеал большевизма

58. Экономическая политика Витте

59. Новая Экономическая Политика

60. Внешняя политика СССР в XX веке

61. Противоречивость "норманнской теории" происхождения государства у славян

62. Норманнская теория происхождения русской государственности ее апологеты и критики

63. Экономическая политика Петра I

64. Политико-правовые учения Н.М. Коркунова

Вкладыши "Лето".
Вкладыши "Лето" - это развивающая игрушка, предназначенная для детей в возрасте старше 3-х лет. При помощи такой игрушки ребёнок
503 руб
Раздел: Рамки-вкладыши
Конструктор металлический для уроков труда №2.
Конструктор раскрывает перед ребенком неограниченные возможности моделирования и создания множества своих собственных
397 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы
Машина-каталка Ламбо "Розовая Принцесса".
Ультрамодный автомобиль Ламбо - это воплощение стиля, опережающее время! Машина-каталка "Розовая Принцесса" - не просто веселая
1369 руб
Раздел: Каталки

65. Шпаргалка по теории и истории кооперативного движения

66. Налоговая политика

67. Социальная политика Украины и оценка её эффективности

68. Налоговая политика России: тактика и стратегия, позитивные и негативные тенденции и перспективы развития

69. Проблемы и пути их решения в области налоговой политики государства в связи со вступлением в ВТО (на примере Армении)

70. Шпаргалка по общей теории права
71. Теория государства и права как наука и учебная дисциплина
72. Генезис (развитие) теории правового государства с древнейших времен и по наши дни

73. Основы политики Эстонского государства в отношении образования и здравоохранения

74. Теория государства и права

75. Теория государства и права

76. Теория государства и права (Шпаргалка)

77. Теория Государства и Права как юридическая наука

78. Теория юридических фактов

79. Шпаргалка по теории государства и права

80. Теория государства и права. Правовой статус личности

Шарики пластиковые, цветные, 80 штук, диаметр 85 мм.
Пластиковые шарики - веселая игра для малышей, ими можно играть где угодно - дома, на улице, в детском саду, наполнять детский манеж,
529 руб
Раздел: Шары для бассейна
Коробка подарочная "Милые вещицы".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Таблетки для посудомоечных машин "Babyline", для всей семьи, 25 штук.
Babyline рад представить Вам свою новинку: таблетки для посудомоечных машин для всей семьи! Теперь Вам не нужно мыть и полоскать детскую
342 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

81. Ответы к экзаменационным билетам по Теории государства и права

82. Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы

83. Теория государства и права (в таблицах)

84. Теория государства и права

85. Теория государства иправа. Проблемно-тематический курс

86. Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района
87. Государственная политика занятости в России
88. Финансовая политика России на современном этапе развития

89. Теория и методика преподавания классического танца

90. Антропогенез: эволюционная теория происхождения человека

91. Проблемы теории культуры в отечественной философии (А. Ф. Лосев, М. К. Мамардашвили)

92. Шпоры по Поэтике или теории литературы

93. Теория и методика русского языка (экзаменационные билеты)

94. Франклин Рузвельт как человек и политик

95. Политика сильной власти Александра Гамильтона

96. Джордж Вашингтон – человек и политик

Сумка-мешок "Серая".
Сумка мешок с ремнем. Круглое дно. Цвет сумки: серый. Материал: текстиль. Высота: 45 см. Диаметр: 25 см. Дизайн может отличаться от
422 руб
Раздел: Сумки для обуви
Магнит "Harry Potter HBP" Death Eater Masks.
Маска "пожирателей смерти". Пожиратели Смерти — группа тёмных волшебников последователей лорда Волан-де-Морта, сражающиеся в
773 руб
Раздел: Прочие
Ручка перьевая "Silver Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный.
Перьевая ручка Silver Prestige. Цвет корпуса: черный. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий.
361 руб
Раздел: VIP-ручки

97. Внешняя политика России в XVII, XVIII и XIX вв.

98. Новая Экономическая Политика

99. Внешняя политика Испании в 90-е годы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.