Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда» Содержание Введение 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 1.3 Особые условия оплаты труда отдельных работников и работ 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 2.1 Аналитический учет расчетов по оплате труда 2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда 2.3 Учет с персоналом по оплате труда в ООО «Гидросервис» 2.3.1 Общая характеристика учета с персоналом по оплате труда в ООО «Гидросервис» 2.3.2 Расчет среднего заработка в ООО «Гидросервис» 2.3.3 Учет удержаний из заработной платы Заключение Список использованной литературы Введение Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков, (а также различных премий, доплат, надбавок, и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск и так далее). (11) В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Размер оплаты труда зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия. (17) Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством. (3) Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится трудовой и коллективный договора предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. (15) Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься внешнеэкономической деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные с трудовыми отношениями, будут возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности. Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда. Основные задачи: 1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы; 2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования; 3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию(19); 4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы. Объект исследования: ООО «Гидросервис». Предмет исследования – учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «Гидросервис». Основной информационной базой для написания курсовой работы послужили книги: Богаченко В.М. «Бухгалтерский учет», Гарифуллин К.М. «Бухгалтерский финансовый учет», Керимов В.Э. «Бухгалтерский финансовый учет». 1. Теоретические основы организации оплаты труда 1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда Важным участком бухгалтерского учета на предприятиях является учет расчетов с персоналом по оплате труда. Для работника оплата труда – это основная статья его дохода, средство повышения благосостояния его самого и членов его семьи. Для него оплата труда выполняет стимулирующую роль в повышении результатов труда и обеспечении на этой основе роста вознаграждения. Для работодателя же – это издержки производства, которые он стремиться минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции. (17) Определим сущность заработной платы. Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы: заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения; заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами – спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы. (21) Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. (ст. 129 гл. 20 ТК РФ) Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Минимальный размер оплаты труда – гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Месячная заработная плата работника, отработавшего за определенный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. (3) Основным законодательным документом по вопросам организации и оплаты труда является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). Выполнение установленных в его статьях правил обязательно для всех руководителей и работников в РФ независимо от форм собственности и вида деятельности.

Нарушение любой статьи ТК РФ есть серьезное противозаконное действие, наказуемое в административном или уголовном кодексе. В наше время большинство функций государства по вопросам труда и его оплаты переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры заработной платы, материального стимулирования его результатов. При этом максимальный размер оплаты труда не ограничивается. Государство регулирует рынок труда, обеспечивает социальную защиту работников, устанавливает минимальный размер месячной оплаты труда, используя прямые и косвенные методы воздействия, в том числе нормативно-законодательные, налоговые, кредитные, бюджетные. (11, 17) Обязанностью любого предприятия является создание нормальных условий труда. Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда полного использования рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышения качества продукции, работ, услуг. Важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и его оплаты являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности. (11) Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Рассмотрим этапы формирования учетной информации по оплате труда (рис. 1.1): Исходная информация Ставки налогов Минимальная заработная плата Зачисление работников Типовые операции Личные карточки Операции отчетного периода Информация по заработной плате Формирование обязательств по оплате труда Формирование налоговых обязательств Погашение обязательств по налогам Погашение по оплате труда Получение и выдача пособий Депонирование невостребованной заработной платы Рис. 1.1. Этапы формирования учетной информации по оплате труда (10) 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда Виды, формы и системы заработной платы – это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используются различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время. Организация самостоятельно разрабатывает и утверждает формы и системы оплаты труда. Это фиксируют в коллективном или трудовом договоре, а также в Положении по оплате труда. Положение об оплате труда утверждается приказом руководителя. На производственных предприятиях различают 2 вида оплаты труда: основная и дополнительная. К основной относиться плата, начисляемая работникам за фактически отработанное время и выполненную работу по установленным расценкам, тарифным ставкам или окладам.

При использовании компьютера отпадает необходимость специально вести регистры аналитического учета лицевые счета работников и карточки учета налогов. Эти регистры также превращаются в отчеты. Любой из указанных регистров аналитического учета бухгалтер может сформировать на экране компьютера путем запуска соответствующей команды. После этого сформированный регистр бухгалтер может распечатать на принтере в бумажном виде. Представленная выше картина аналитического учета расчетов по оплате труда с использованием компьютерных программ получилась, пожалуй, излишне идиллической. Конкретные компьютерные программы могут содержать ошибки, они могут быть не рассчитаны на какие-то особо сложные ситуации. А в конечном счете виновным во всех недоработках и ошибках будет бухгалтер. Использование компьютера облегчает труд бухгалтера, освобождает от рутинной работы, но не заменяет его. Но при этом бухгалтер обязан знать правила бухгалтерского учета и налоговое законодательство, понимать взаимосвязи между исходными данными, задаваемыми компьютеру, и результатами последующих расчетов

1. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

2. Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям

3. Учет и аудит текущих операций и расчетов

4. Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

5. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

6. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях
7. Учет и анализ движения денежных средств в организациях (на материалах ООО "Таир-Дон")
8. Учет обязательств сельскохозяйственного предприятия по единому социальному налогу (на примере ООО "СХП Мечетинское" Зерноградского района Ростовской области)

9. Учет, контроль и анализ товарооборота в торговой организации (по материалам ООО "Саф")

10. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

11. Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки

12. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

13. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

14. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

15. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

16. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Копилка-раскраска "Сова в шляпе".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Набор кукол "Шарлотта Земляничка" (с одеждой).
Игровой набор "Шарлотта Земляничка" состоит из четырех мини-кукол высотой 8 см и массы полезных аксессуаров. Благодаря
1599 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка
Именная ложка с надписью "София".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу - именная ложка. Ложка изготовлена из нержавеющей стали, а ее
388 руб
Раздел: Прочее

17. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

18. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

19. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

20. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

21. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

22. Учет расчетов по оплате труда
23. Учет расчетов по оплате труда
24. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

25. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

26. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

27. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

28. Учет расчетов по оплате труда

29. Учет расчетов по оплате труда

30. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

31. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

32. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

Умные кубики. Орнаменты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики "Орнаменты" - универсальный набор интеллектуальных игр для дошкольников. IQ-кубики помогают развивать моторную и
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Настольная игра "Кортекс".
Сможете отличить баскетбольный мяч от клубники на ощупь или за долю секунды увидеть выход из лабиринта? А молниеносно запомнить предметы и
914 руб
Раздел: Карточные игры
Книга-сейф "Английский словарь", цвет: черный, 24 см.
Этот сейф-шкатулка - точная имитация книги. Будучи поставленным на книжную полку, он ловко затеряется среди настоящей литературы, сохранив
711 руб
Раздел: Копилки

33. Значение и учет безналичных расчетов

34. Теории аудита и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по прочим операциям

35. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

36. Учет расчетов с бюджетом по налогам

37. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

38. Учет денежных средств и расчетов
39. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
40. Бухучет. Учет материалов и расчетов с поставщиками и подрядчиками

41. Учет расчета с бюджетом по налогам и сборам

42. Учет расчетов с подотчетными лицами

43. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами

44. Учет нематериальных активов. Учет расчетов поставщиками, дебиторами и кредиторами

45. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

46. Учет расчетов с внебюджетными фондами

47. Расчет себестоимости и цены программного продукта по учету прерываний на языке Ассемблер

48. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

Качели деревянные подвесные "Гном" с мягким сиденьем.
Качели деревянные подвесные "Гном" с мягким сиденьем. Каркас качель из массива натурального дерева-берёзы, а сиденье с жёсткой
1323 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Точилка механическая "Berlingo".
Точилка 2 в 1. Имеет дополнительную точилку для ручной заточки. Механизм фиксации карандаша снабжен резиновыми держателями, что исключает
402 руб
Раздел: Точилки
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,5 л.
Заварочный чайник изготовлен из термостойкого стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла не впитывают запахи,
427 руб
Раздел: Чайники заварочные

49. Учет расчетов с учредителями в иностранной валюте

50. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с поставщиками и подрядчиками

51. Бухгалтерский учет труда и его оплата

52. Организация и учет расчетов со страхователями

53. Совершенствование учета труда и его оплаты

54. Учет оплаты труда
55. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
56. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

57. Учет расчетов с использованием векселей

58. Учет неденежных форм расчетов по товарным операциям

59. Расчет экономической эффективности и срока окупаемости программы «База данных по учету табельного времени»

60. Особенности учета чековой и аккредитивной формы расчета

61. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками

62. Организация аудита расчетов по оплате труда

63. Организация бухгалтерского учета и аудит расчетов с подотчетными лицами

64. Организация и учет безналичных расчетов в РФ

Измеритель любви.
Измеритель любви - это чувствительный прибор, отмечающий малейшие изменения в вашем внутреннем состоянии. Нижнюю капсулу нужно зажать в
315 руб
Раздел: Прочее
Вкладыши "Лето".
Вкладыши "Лето" - это развивающая игрушка, предназначенная для детей в возрасте старше 3-х лет. При помощи такой игрушки ребёнок
503 руб
Раздел: Рамки-вкладыши
Конструктор металлический для уроков труда №2.
Конструктор раскрывает перед ребенком неограниченные возможности моделирования и создания множества своих собственных
397 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы

65. Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями

66. Основное содержание и порядок ведения учета денежных средств и расчетов

67. Особенности расчета амортизационных отчислений, учета прибылей и убытков

68. Расчет налоговых разниц по данным бухгалтерского учета

69. Ревизия расчетов по оплате труда

70. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда
71. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее
72. Учет безналичных расчетов

73. Учет денежных средств и расчетов на примере ООО "Модный дом"

74. Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"

75. Учет и анализ оплаты труда

76. Учет и аудит расчетов по социальному страхованию

77. Учет и внутрихозяйственный контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками

78. Учет и контроль по оплате труда

79. Учет некоторых видов расчетов между предприятиями

80. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

Портфель "Attache", A4, серый.
Одно отделение.
375 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Пенал-книжка для начальной школы "Ever After High", 21x14 см.
Пенал-книжка для начальной школы. 1 отделение, держатели письменных принадлежностей. Застегивается на молнию. Размер: 21х14х3 см.
303 руб
Раздел: Без наполнения
Набор инструментов.
Помогаю папе - отличный игровой набор для юных мастеров. Научит начальным профессиональным навыкам. Поможет ребенку почувствовать себя
589 руб
Раздел: Инструменты и мастерские

81. Учет по оплате труда на предприятии

82. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

83. Учет расчетов по налогам и сборам в организациях

84. Учет расчетов по подотчетным суммам и прочим операциям

85. Учет расчетов по социальному и индивидуальному подоходному налогу

86. Учет расчетов с бюджетом
87. Учет расчетов с дебиторами в бюджетном учреждении
88. Учет расчетов с использованием векселей

89. Учет расчетов с подотчетными лицами

90. Учет расчетов с подотчетными лицами

91. Учет расчетов с подотчетными лицами (по материалам ООО "ДетальПлюс")

92. Учет расчетов с подотчетными лицами на ТОО "Тантал-Б"

93. Учет расчетов с покупателями и заказчиками

94. Учет расчетов с покупателями и заказчиками, с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами и кредиторами

95. Учет расчетов с поставщиками

96. Учет расчетов с поставщиками и заказчиками. Особенности учета операций по договору мены на примере ООО "Русские автотракторные запчасти"

Рюкзак универсальный с отделением для ноутбука "Омега", розовый, 32 литра, 49x35x18 см.
Рюкзак универсальный с отделением для ноутбука. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Водоотталкивающая
1364 руб
Раздел: Без наполнения
Кастрюля со стеклянной крышкой, 4 л.
Объем: 4 л. Диаметр: 20 см. Глубина: 12,5 см. Толщина стенок: 0,5 мм. Кастрюля из высококачественной нержавеющей стали класса
811 руб
Раздел: От 3,1 до 5 литров
Ручка перьевая "Golden Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус хром/золото.
Перьевая ручка Golden Prestige. Цвет корпуса: хром/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий. К данной ручке подходят
410 руб
Раздел: VIP-ручки

97. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

98. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

99. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (на примере ООО "СМУ Капстрой")

100. Учет расчетов с поставщиками и покупателями


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.