Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск

сделать стартовой

добавить в избранное

Экономика и Финансы      Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Тульский государственный университет Кафедра «Финансы и менеджмент» Контрольно-курсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: «Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента». Выполнил: ст.гр. 720171 Чкунина Д.А. Проверил: доц., к.т.н. Михалёва Е.П. Тула, 2008 Содержание. Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Современные методы управления в российском бизнесе. . . . . . . . . . . . 5 Функции управленческой деятельности и традиционный менеджмент. 8 Функциональная модель оценки менеджмента (ФМОМ). . . . . . . . . . . 11 Структура оценки ФМОМ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Система оценки функциональной модели. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Методика двусторонней экспресс-оценки по критериям функциональной модели. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Прикладной аспект модели. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 Введение. Настоящее время - время новых производственных и управленческих технологий, интернационализации конкуренции, глобализации мировой экономики, быстро меняющихся условий внешней среды - ставит перед менеджментом задачи выбора инструментов эффективного развития предприятия. Анализ опыта успешного развития предприятий стран-лидеров мировой экономики показал, что для достижения поставленных целей развития ряд предприятий используют в управлении методы менеджмента качества, внедряют и сертифицируют системы качества в соответствии со стандартами серии ИСО 9000. Последнее десятилетие российские предприятия и организации также активно включились в работу по внедрению систем менеджмента качества. Основным мотивом внедрения данных систем является повышение качества управления предприятием и обеспечение его более эффективного развития. Однако опыт внедрения систем качества на российских предприятиях свидетельствует о том, что многие российские организации так и не смогли добиться значительных успехов в улучшении своих экономических показателей. Анализ сложившейся ситуации показывает, что основной причиной, препятствующей достижению высоких экономических результатов за счет создания системы качества на предприятии, является отсутствие надежного инструмента оценки качества менеджмента предприятия. Разработка методов и инструментария проведения оценки качества менеджмента представляет собой чрезвычайно важную научно-практическую задачу, т.к. обеспечение высокого качества управления предприятием в целом и формирование на этой основе фундаментальных условий его развития, являются основными задачами внедрения системы менеджмента качества. Используемые в настоящее время методы оценки систем менеджмента, базирующиеся на принципах концепции всеобщего управления качеством, не дают комплексной оценки качества менеджмента предприятия, что препятствует повышению уровня его организационного развития.

Таким образом, встает вопрос о необходимости выработки критериев качества менеджмента предприятия, а также создания методов параметрического анализа и комплексного оценивания качества менеджмента предприятия, доведенных до практической реализации. Современные методы управления в российском бизнесе. В России с каждым годом всё большее число руководителей видят стабильность своих предприятий в отлаженной системе управления, отвечающей мировым стандартам. Несмотря на это, социалистические методы хозяйствования – ещё довольно частый атрибут российского бизнеса. Многие отечественные предприятия требуют серьёзной реорганизации своей хозяйственной деятельности и применения новых методов управления, подавляющее число которых основано на принципах всеобщего управления качеством – QM ( o al Quali y Ma ageme ). Однако это задача далеко не простая. Российскому бизнесу, особенно малому и среднему, трудно, а зачастую, невозможно адекватно воспринимать и применять предлагаемые методы и инструменты. Отечественные предприниматели ещё не готовы полностью оперировать такими категориями, как удовлетворение потребителей, процессный подход, социальная ответственность, прозрачность и открытость. Для этого необходимо укоренение идеи всеобщего качества в сознании менеджеров. На западе философия качества последовательно прошла этапы отбраковки, контроля качества, гарантии качества и приняло форму всеобщего управления качеством. Причём основной движущей силой для этого развития был и остаётся потребитель. Конкуренция за потребителя заставляла менеджеров искать новые подходы в бизнесе, чтобы максимально удовлетворить требования и ожидания своих клиентов с наивысшим качеством. В административно-командной системе Советского Союза спрос и предложение были предметом государственного планирования, конкуренция между производителями отсутствовала. Потребитель не мог «проголосовать рублём» за того или иного производителя, т.к. у него фактически не было выбора, и покупать приходилось то, что продают. До конца 1980-х годов официально (а реально и по сегодняшний день) в нашей стране господствовала концепция «produc ou », которая строится на утверждении, что покупатели не понимают своих реальных потребностей. Деятельность предприятия в рамках модели «produc ou » определяется как производство продукта согласно инструкции и его соответствие с рабочей характеристикой или стандартом. В условиях планово-распределительной системы «произвести качественный продукт» означало «произвести продукт в точном соответствии стандарту». Если западный менеджмент отказался от концепции «produc ou » в начале второй половины прошлого века в пользу концепции «marke i », которая предполагает построение бизнеса «от потребителя», то в головах российских управленцев крепко осел стереотип, что параметры качества устанавливаются либо управляющими органами, либо ими самими. Сегодня это серьёзная ошибка, так как подобный подход обычно приводит к тому, что компания будет производить качественные с её точки зрения продукты, которые не будут находить спроса. «Качество начинается с потребителя!» - вот основополагающий принцип философии QM.

Но к глубокому пониманию этого нужно прийти, а для этого, в свою очередь, необходимо время. Преимущество настоящего положения России в том, что эволюционный разрыв в 50 лет может быть преодолён гораздо быстрее, так как накопленные мировые знания, опыт, а также ошибки и неудачи уже известны. Кроме того, Россия обладает широкой теоретической и методологической базой в области качества советского периода, которую необходимо использовать. Распространенным методом оценки деятельности предприятия во многих странах мира являются модели премий в области качества: национальная премия качества Малколма Болдриджа, премия Деминга, модель EFQM (Европейская премия качества). Компании применяют методики самооценки Тито Конти, Дженса Далгаарда, Джима Клеммера. Стандарты ИСО серии 9000 также предлагают методику самооценки в &quo ;Рекомендациях по улучшению деятельности&quo ; – ИСО 9004:2000. Кандидатом экономических наук Дмитрием Масловым (коммерческий директор &quo ;ИВА Консалтинг групп&quo ;), профессором Полом Ватсоном, доктором Николасом Чилиши (Университет Шеффилд Халлам, Великобритания) была разработана функциональная модель оценки менеджмента (Ma ageme Fu c io al Assessme Model – MFAM). Она,с одной стороны, адаптирована к российской практике управления предприятием, так как основана на принципах менеджмента Тэйлора-Файоля, с другой стороны, несёт в себе идею непрерывного совершенствования системы управления1. Функции управленческой деятельности и традиционный менеджмент. Основы традиционного менеджмента заложены Ф. Тэйлором, А. Файолем, Г. Эмерсоном и Г. Фордом. Без их вклада было бы невозможным возникновение современного менеджмента с присущим ему единством науки, искусства и технологии управления. Ф. Тэйлор отмечал, что «осмысленная и целенаправленная деятельность любого коллектива, будь то патриархальная община или современная корпорация, требует управленческого регулирования в четырёх его главных ипостасях: планирование; организации; руководство; контроль. Из шести существенных функций, реализуемых на предприятии, А. Файоль выделяет административную функцию, определяя её как управленческую. «Управлять – значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать», - пишет А.Файоль в своём главном труде «Общее и промышленное управление»2. Таким образом, управление по Файолю включает пять основных элементов: Предвидение и планирование (с фр. прозорливость) – «изучение будущего и набросок плана действия». Этот процесс является центральным в предпринимательской деятельности. Руководитель должен «оценивать будущее и предвидеть его». Для успешного функционирования организация нуждается в плане, который должен обладать следующими характеристиками: Единство: уверенность в том, что цели каждой части организации прочно спаяны вместе; Неразрывность: взаимосвязь краткосрочного и долгосрочного предвидения; Гибкость: возможность адаптировать план в свете изменяющихся обстоятельств; Точность: способность точно предсказывать направления. Организация – «выстраивание структуры предпринимательства как материальной, так и человеческой».

На заводе «Севкабель» к середине 1932 г. на хозрасчет перешли все 188 бригад завода; для каждой бригады разрабатывался техпромфинплан, каждая цифра промфинплана обосновывалась технически, что серьезно повышало качество планирования113. Исключительных успехов добилась хозрасчетная бригада Капкова в чугунолитейном цехе Невского машиностроительного завода им. Ленина в Ленинграде114. 19311932 гг. богаты творческими поисками конкретных путей укрепления и развития хозрасчета в социалистической промышленности и на транспорте. Организация хозрасчета на новом этапе социалистического строительства, как и выполнение плана первой пятилетки в целом, встретила серьезные трудности. Это были трудности продвижения вперед небывало высокими темпами, трудности, вызванные гигантскими масштабами нового строительства на базе передовой техники. Главным в этих трудностях было серьезное отставание уровня организации труда и производства, трудности овладения техникой. Многие рабочие, инженеры и техники не умели обращаться с новым оборудованием и работать в условиях поточного производства

1. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

2. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

3. Анализ свойств товаров с помощью дифференцированной оценки

4. Анализ Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь

5. Организация управленческого труда

7. Совершенствование организации управленческого труда в организации

8. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

9. Анализ проблем использования математических моделей для снижения уровня неопределенности принятия УР

10. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

11. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

12. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

13. Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

14. Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

15. Маркетинговая стратегия в антикризисном управлении. Роль управленческого аппарата в условиях кризиса организации

16. Использование данных управленческого учета при оценке финансового состояния предприятий малого и среднего бизнеса

Кружка керамическая "FIFA 2018", 350 мл.
Объем: 350 мл. Материал: керамика.
769 руб
Раздел: Кружки, посуда

Сумка-чехол транспортная для коляски-трость.
Сумка-чехол понадобится Вам, когда Вы отправитесь в поездку, полностью сохранит чистоту в автомобиле и обеспечит защиту одежды от
492 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

Статуэтка "Мальчик на лошадке", 10 см.
Материал: фарфор. Регулярно удалять пыль или мыть тёплой водой. Товар не подлежит обязательной сертификации.
436 руб
Раздел: Миниатюры

17. Хроматографические методы анализа и их использование в анализе объектов окружающей природной среды

18. Анализ и прогнозирование рынка труда

19. Анализ основных фондов ОАО "Любанский сыродельный завод", уровня средств МТО, влияющих на качество продукции

20. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

21. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

22. Анализ производительности и оплаты труда

23. Анализ и принятие управленческих решений

24. Культура управленческого труда

25. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

26. Критерии эффективности управленческого труда

27. Анализ процесса регулирования непрерывной системы. Анализ процесса управление цифровой системы и синтез передаточной функции корректирующего цифрового устройства управления

28. Система многомасштабного анализа дискретных сигналов. Подсистема вейвлет-анализа

29. Использование директ-костинга в системе оперативного контроллинга как инструмента финансового анализа и обоснования управленческих решений на предприятии

30. Анализ финансового состояния предприятия на примере ОАО "Третье Нижнекамское монтажное управление"

31. Анализ коммерческих и управленческих расходов

32. Научные основы экономического анализа. Понятие и значение экономического анализа, его место в системе экономических наук

Чернильный картридж Parker для перьевой ручки. Темно-синий (5 штук).
Для использования в перьевых ручках Паркер. Чернила темно-синего цвета.
309 руб
Раздел: Стержни для ручек

Таз со стиральной доской.
Универсальный таз со встроенной рельефной поверхностью для ручной стирки. Таз изготовлен из высококачественного полипропилена,
451 руб
Раздел: Более 10 литров

Пистолет для подкачки шин, пневматический.
Инструмент предназначен для подкачки сжатым воздухом автомобильных колес, оборудован манометром для контроля давления. Оборудован клапаном
562 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные

33. Методы оценки управленческого потенциала в организации

34. Методы оценки успешности развития организации

35. Обоснование методики оценки надмолекулярной организации углей с использованием рентгеноструктурного анализа

36. Анализ и оценка экономического состояния организации

37. Анализ и оценка эффективности управления в организации

38. Методы оценки управленческого потенциала руководителей и роль центров оценки в современной организации

39. Оценка влияния метода начисления амортизация на основные экономические показатели организации

40. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

41. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

42. Оценка финансового состояния организации на примере предприятия в стратегической деловой игре "Никсдорф Дельта"

43. Анализ инвестиционной ситуации. Принятие решений по инвестиционным проектам. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов

44. Анализ методов прогнозирования предпосылок банкротства коммерческих организаций

45. Оценка эффективности рекламы при организации прямых продаж

46. Сравнительная оценка методов финансового анализа на предприятии

47. Сложности при оценке ликвидности кредитной организации

48. Оценка финансового состояния предприятия, организации - клиента банка

Копилка "Банкомат", синяя.
Забавная электронная игрушка - копилка выполнена в виде банкомата. Распознаёт номинал Российских монет. Широкий набор функций. Размеры
1919 руб
Раздел: Копилки

Тетрадь на резинке "Study Up", В5, 120 листов, клетка, фиолетовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: В5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: фиолетовый.
442 руб
Раздел: Прочие

Мебель для кукол "Гостиная Конфетти".
Комплектация: 2 кресла, 1 диван, 1 торшер, 1 стол. Материал: пластик. Подходит для кукол 30 см. Цвет мебели может отличаться от
662 руб
Раздел: Гостинные

49. Анализ психологических причин конфликтов в организациях и методы их профилактики

50. Оценка финансового состояния страховой организации

51. Анализ и оценка финансовых результатов производственно-коммерческой деятельности сельскохозяйственного предприятия (на примере ОАО "За мир и труд")

52. Организация учета и оценка незавершенного производства

53. Последующая оценка основных средств на примере организации ООО "Издательство "Маргошка"

54. Анализ эффективности методов радиометрии при выявлении и оценке характера насыщения коллекторов (на примере месторождений Западно-Сибирской равнины)

55. Анализ профилей товара, оценка параметров товара и уровня конкурентоспособности предприятия

57. Оценка количественных и отраслевых последствий вступления России во Всемирную торговую организацию

58. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

59. Анализ организации труда руководителя

60. Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы

61. Организация управления и оценка деятельности предприятия ОАО "Машиностроительный завод"

62. Планирование работы с персоналом в организации и проведение его деловой оценки

63. Характеристика и сравнительная оценка вертикальных и горизонтальных решений позиционирования информационных систем в менеджменте организаций

64. Анализ уровня организации молодежного досуга в сельской местности (на примере РОМЦ отдела культуры)

Подставка для украшений Jardin D'Ete "Нежная сирень".
Подставка для ювелирных изделий не оставит равнодушной ни одну любительницу изысканных вещей. Сочетание оригинального дизайна и
967 руб
Раздел: Подставки для украшений

Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Силуэты» — это универсальный набор для развития дошкольника. В процессе игры он учится конструировать, систематизировать,
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками

Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
445 руб
Раздел: Мел

65. Методы финансового анализа для целей оценки бизнеса

66. Оценка финансового состояния организации и пути его улучшения

67. Анализ методов оценки загрязнения почв

68. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

69. Оценка вероятности банкротства организации

70. Оценка финансового состояния организации и разработка мероприятий по его стабилизации

71. Оценка запаса прочности бизнеса с использованием модулей "Анализ чувствительности", "Анализ по методу Монте-Карло" и "Анализ безубыточности"

73. Налог на прибыль. Анализ изменений налогообложения прибыли в связи с введением в действие главы 25 НК РФ "Налог на прибыль организаций"

74. Стихотворение В. Маяковского "О дряни" (восприятие, анализ, оценка)

75. Анализ и оценка аппаратных средств современных ПЭВМ

76. Анализ, оценка и выбор пользователем пакетов прикладных программ для автоматизации своей деятельности ([Курсовая])

77. Математические методы в организации транспортного процесса

78. Визуальные методы оценки цикличности в ходе метеоэлементов

79. Анализ и экономическая оценка технологий в цветной металлургии

80. Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта

Детский трехколесный велосипед Jaguar (цвет: красный).
Облегченный трехколесный велосипед с родительской ручкой, для малышей от 2 до 4 лет. Удобный, маневренный, отличная модель для получения
2500 руб
Раздел: Трехколесные

Багетная рама "Agata" (цвет: бежевый), 40x50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
698 руб
Раздел: Размер 40x50

Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,25 л.
Заварочный чайник изготовлен из термостойкого стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла не впитывают запахи,
368 руб
Раздел: Чайники заварочные

81. Анализ внутренней среды организации

82. Методы оценки и коррекции осанки и телосложения

83. Структурные уровни организации материи: концепции микро-, макро- и мегамиров

84. Анализ инвестиций и оценка недвижимости Санкт-Петербурга

85. Методы оценки обыкновенных акций

86. Учет и анализ доходов организации от обычных видов деятельности

87. Анализ целесообразности расширения рынка (выход на новые сегменты рынка) сбыта организации.

88. Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации

89. Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

90. Методы оценки эффективности управления

91. Анализ и совершенствование системы коммуникации в организации (МГТС)

92. Процесс и методы управления организацией

93. Анализ внешней и внутренней среды организации

94. Организация и методы управления в московском представительстве южнокорейской телекомпании ЭсБиЭс

95. Предприятие «Автодом-Атэкс» на рынке услуг автосервиса. Анализ положения. Стратегия развития. Бизнес-план организации поста по диагностике и ремонту электронных систем автомобилей

96. Технико-экономический анализ. Анализ типа производства и его организации

Полотенце махровое "Нордтекс. Aquarelle", серия "Волна" (цвет: светло-зеленый), 70х140.
Марка предлагает потребителям ассортимент качественных махровых изделий, которые за счет применяемых технологий, расцветок и оформления
627 руб
Раздел: Большие, ширина свыше 40 см

Набор детской складной мебели "Азбука" КУ2П/9.
В комплекте: - стол 580х600х450 мм, - стул мягкий 310х270х570 мм, - пенал большой 1 штука. При складывании стола, содержимое пенала
1637 руб
Раздел: Наборы детской мебели

Записная книга "Bazar", А5, бирюзовая.
Записная книга на резинке. Формат: А5 (130x210 мм). Количество страниц: 192. Основной блок: линейка. Дополнительные разделы: телефоны,
577 руб
Раздел: Записные книжки

97. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

98. Организация оплаты труда

99. Риски предприятия, методы их оценки

100. Организация оплаты труда