Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Рынок труда в России

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

СОДЕРЖАНИЕВведение 1. Рынок рабочей силы: содержание и функции 2. Проблемы и пути формирования рынка рабочей силы в России 3. Проблемы занятости в рыночной экономике. Служба занятости, её функции 4. Политика занятости российского правительства Заключение Список используемой литературы ВведениеПереход российской экономики от административно-командного управления к рыночным отношениям, начавшийся в начале 90-х годов и продолжающийся по настоящее время, выявил значительное количество проблем, требующих своего разрешения в рамках формирования новой государственности нашей страны. Одной из наиболее острых проблем для России является проблема формирования цивилизованного рынка основанного на плюрализме форм собственности, свободе предпринимательской деятельности, трудовой активности и свободе труда. В чистом виде рыночные механизмы саморегулирования, устанавливающие жесткую конкуренцию на рынке труда, при отсутствии государственного воздействия на данные отношения приводят (в условиях Российской действительности) к массовой безработице и значительному обнищанию населения. Систематическое сокращение численности занятого населения и неуклонный рост количества безработных стали основными тенденциями на рынке труда. Так, в 2001 году из 74 млн. человек экономически активного населения безработными являлись 9,1 млн. человек, из них зарегистрированы в органах службы занятости 1,3 млн. человек. Эта цифра практически не изменилась в 2002 году (в 2002г. в органах службы занятости было зарегистрировано 1,26 млн. человек). Тенденции развития безработицы имеют специфические формы проявления в зависимости от сфер приложения рабочей силы, отраслевых и территориальных особенностей рынков труда, статусных характеристик работающих. По данным Минтруда России наиболее подверженными сокращению численности занятого населения являются такие отрасли народного хозяйства как промышленность (более 20 % высвобождаемых работников), транспорт и связь (более 12 %), сельское хозяйство (около 10 %). Более 40 % высвобожденных в 2002 году работников уволены в связи с ликвидацией государственных предприятий и сокращением на них численности или штата работников. В таких условиях игнорирование государственно-правового вмешательства в процесс обеспечения занятости населения недопустимо. Для обеспечения эффективности государственной политики в области обеспечения занятости населения, реализуемой на рынке труда, необходим ее научный анализ, позволяющий выработать конкретные рекомендации и предложения для их последующего нормативного закрепления. 1. Рынок рабочей силы: содержание и функцииРынок труда как составная часть рыночной экономики пред­ставляет собой систему общественных отношений с согласованны­ми интересами работодателей и наемной рабочей силы. Рынку труда свойственны следующие характеристики. Рынок труда — это: во-первых, совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы; во-вторых, — место пересечения различных экономических и социальных интересов и функций; в-третьих, с позиций предприятий, — поле взаимоотноше­ний отдельного предприятия и его сотрудников, т.е

. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы. Прежде чем рассматривать сущность и структуру рынка труда, необходимо обратиться к дискуссии о том, что на рынке труда про­дается и покупается: «рабочая сила» или «груд»? Сторонники марксистской теории рыночных отношений утверж­дают, что на рынке труда продается рабочая сила, т.е. способность к труду, которую и эксплуатирует работодатель. Современная экономическая теория доказывает, что на рынке труда продается и покупается именно труд, что заработная плата — есть плата за труд (называется это оплатой труда). Третья точка зрения заключается в том, что ее сторонники по­лагают, что рынок труда является ресурсным рынком. В качестве основных субъектов купли-продажи выступают работодатель— покупатель труда и юридически свободный и юридически защищен­ный собственник — продавец ресурса труда. Последний является но­сителем и собственником своей рабочей силы, т.е. всей совокупности своих способностей к определенным видам трудовой деятельности. Это особый ресурс, специфика которого состоит в физической не­отделимости его от собственника. Указанная специфика отражается на характере объекта купли-продажи на рынке труда. Здесь объек­том рыночной сделки является право использования единицы ресур­са труда определенного качества при определенных условиях в оп­ределенный отрезок времени. На рынке труда цена труда выступает в форме ставки — зара­ботной платы (часовой ставки), указываемой в договоре (контрак­те), заключаемом между работодателем и лицом, нанимающимся на работу. Рыночная цена единицы ресурса труда данного качества складывается в зависимости от соотношения спроса и предложения на рынке труда. Фактическая цена труда отражает равновесную ставку заработной платы. Данную точку зрения разделяют и авто­ры настоящего учебника. Функционирование рынка труда имеет ряд особенностей, а именно: 1) неотделимость прав собственности на товар-труд от его вла­дельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы ее носителя; в процессе купли-продажи труда возникают осо­бые отношения: значительная продолжительность контакта продавца и поку­пателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем; действие неденежных факторов сделки (условия труда, микро­климат в коллективе, перспективы профессионального роста); наличие большого числа институциональных структур особо­го рода. К ним относятся: система трудового законодательства; различные учреждения и службы регулирования занятости: государст­венные программы в области труда и занятости и т.д.; высокая степень индивидуализации сделок. Они отличаются большим разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и требует от претендента специфических навыков. Главными составными частями рынка труда являются совокуп­ное предложение, охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос как общая потребность экономики в наемной рабочей силе. Они составляют совокупный рынок труда.

екущий рынок труда образуется за счет естественного и меха­нического движения рабочей силы и рабочих мecт (ввод новых и выбытие старых). Исходя из определения и характеристики рынка труда можно установить основные его элементы: субъекты рынка труда; право­вые аспекты, регламентирующие отношения субъектов па рынке труда; конъюнктура рынка; службы занятости населения; инфра­структура рынка труда; система социальной защиты и др. Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники. Работодатель — наниматель, который может быть представлен разными «фигурами» в зависимости от узаконенной структуры oтношений собственности. Это могут быть: государственные предпри­ятия, акционерные общества, общественные организации, колхозы, частные предприятия, хозяйственные ассоциации, кооперативы, со­вместные предприятия, индивидуальные наниматели . Наемные работники — это свободные трудоспособные гражда­не, для которых работа по найму — главный источник средств су­ществования и индивидуального воспроизводства. Для работодате­лей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса и ряда социально приобретенных качеств — ответственности, исполнительности, дисциплинированности, обязательности, предприимчивости и др. Система отношений на рынке труда складывается из трех ос­новных компонентов: - отношения между наемными работниками и работодателями, - отношения между субъектами рынка труда и представителями (профсоюзы, ассоциации работодателей, службы занятости): - отношения между субъектами рынка труда и государством. Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необхо­димы для его функционирования. Рынок труда выполняет ряд функций: организует встречи работодателей и наемных работников; обеспечивает конкуренцию на рынке труда как между работо­дателями, так и между наемными работниками; устанавливает равновесные ставки заработной платы; содействует решению вопросов занятости населения; осуществляет социальную поддержку безработных. Основная функция рынка труда состоит в обеспечении через сферу обращения перераспределения рабочей силы в национальном хозяйстве между отраслями и сферами производства и обеспечении работой незанятого населения. Текущий рынок труда включает следующие элементы: - открытый рынок труда, состоящий из экономически активного населения, которое ищет работу, нуждается в подготовке и пере­подготовке. Сюда же входят все вакантные рабочие места во всех секторах экономики: - скрытый рынок труда — это лица, которые формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производ­ства пли изменением его структуры могут быть высвобождены. Исходным материалом для оценки ситуации на открытом рынке труда, анализа тенденции и предложения рабочей силы являются: данные государственного статистического учета по форме № 1-Т- «трудоустройство населения» (годовая, квартальная;: месячные отчеты Федеральной службы занятости (далее ФСЗ) «О трудоустройстве и занятости населения, обратившегося в службу занятости РФ в территориальном разрезе»; данные Госкомстата РФ по форме № 17 «О наличии и прогнозе рабочих мест», приеме-выбытии штата и намечаемом высвобож­дении работников в территориально-отраслевом разрезе.

На все население РФ оказывается интенсивное воздействие телевидением, которое до сих пор программируется той частью гуманитарной интеллектуальной элиты, что в момент «бархатной революции» окажется, скорее, на стороне «революционеров», а не свергаемой ими властной команды. Телевизионный эфир насыщен антигосударственными (и «антипутинскими») смыслами, образами и намеками. В целом массовое сознание дезориентировано, и без контрнаступления в электронных СМИ основная масса населения РФ займет, скорее всего, безучастную позицию или будет колебаться в зависимости от хода событий. Органичными противниками «оранжевой революции» являются большинство «технарей» инженеров, конструкторов, квалифицированных рабочих. В отличие от немногочисленной научной элиты, они не могут эмигрировать на Запад и конкурировать там на рынке труда. Восстановить свой высокий в прошлом социальный статус они могут только при восстановлении отечественной наукоемкой промышленности и отечественного научно-технического потенциала. Эти люди по роду своей профессии являются державниками и патриотами и считают, что со временем смогут найти тот тип политической организации, в рамках которого они будут оказывать давление на власть, без революции поворачивая ее на приемлемый для России курс. «Оранжевая» революция, за которой будут стоять Каспаров с Немцовым, пресекла бы такое развитие событий

1. Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

2. Проблемы формирования рынка труда в России

3. Рынок труда и безработица в России

4. Рынок труда в России

5. Рынок труда в послереволюционной России

6. Рынок труда и занятости в России
7. Рынок труда и его особенности в России
8. Страховой рынок в России и за рубежом

9. Статистика рынка труда

10. Молодежь на рынке труда

11. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

12. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

13. Фьючерсный рынок в России

14. Современное состояние рынка труда ФРГ

15. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

16. Криминальные рынки в России. Контрабанда

Стул детский Ника "СТУ3" складной, мягкий (рисунок: машинки).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
562 руб
Раздел: Стульчики
Настольная игра "Матрешкино".
Простая и понятная даже маленьким детям, она увлечёт и взрослых. Игроки наперегонки ищут нужную матрёшку, чтобы повторить её жест. Кто
357 руб
Раздел: Карточные игры
Багетная рама "Wendy", 30x40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 30x40

17. Заработная плата — цена труда на рынке труда

18. История фондового рынка в России

19. Развитие срочного рынка в России на современном этапе

20. Понятие рынка труда

21. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

22. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)
23. Рынок труда в системе рыночных отношений
24. Молодежный рынок труда

25. Рынок труда и безработица

26. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

27. Реклама на рынке труда

28. Рынок труда и проблема женщин

29. Молодежь на рынке труда

30. Развитие страхового рынка в России

31. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

32. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

Набор для раскрашивания рюкзака "Disney. Тачки".
Набор для творчества способствует развитию художественных способностей, мелкой моторики, наглядно-действенного мышления, наблюдательности,
303 руб
Раздел: Без наполнения
Папка для тетрадей "Калейдоскоп", А3.
Папка для тетрадей формата A3, закрывается на молнию. Отличается вместительностью и ярким дизайном (полноцветная печать на пластике). Для
507 руб
Раздел: Папки для тетрадей
Фоторамка "Poster gold" (40х60 см).
Для фотографий размером 40 х 60 см. Материал рамки - пластик. Цвет - золотистый. Материал подложки - плотный картон. Крепежи позволяют
770 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)

33. Рынок труда и заработная плата

34. Рынок труда региона

35. Анализ некоторых показателей рынка труда

36. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

37. Особенности современного рынка труда

38. Безработица и рынок труда
39. Внутренний рынок в России
40. Международный рынок труда

41. Молодёжь на рынке труда

42. Проблемы рынка труда Украины

43. Рынок труда

44. Рынок труда

45. Рынок труда

46. Рынок труда Мурманской области

47. Спрос и предложение на рынке труда

48. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 18x7 см.
Форма для выпечки разъемная из углеродистой стали с антипригарным покрытием. Удобная застежка. Поверхность устойчива к царапинам. Диаметр:
310 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Стиральный порошок Lion "Blue Diamond", 900 грамм.
Высокоэкономичный стиральный порошок предназначен для ручной и автоматической стирки белья из хлопка, синтетики и смешанных
344 руб
Раздел: Стиральные порошки
Медицинская карта истории развития ребенка, красная, А5, по форме 112/У.
История развития ребенка — основной медицинский документ, который ведется на каждого ребенка от рождения и до 14 лет включительно. В этот
498 руб
Раздел: Бланки, книги учета

49. Рынок труда

50. Рынок труда

51. Рынок труда в Кыргызстане

52. Становление рынка труда

53. Основные черты переходной к рынку экономики России

54. Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации
55. Особенности рынка труда в Японии
56. Валютный рынок в России

57. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

58. Понятие рынка труда

59. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

60. Валютный рынок в России

61. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

62. Рынок труда Европейского союза

63. Развитие внутреннего рынка в России 19 в. Рост внешней торговли

64. Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

Игра "Торре. Сорви башню".
Игра типа «Дженга» с разноцветными брусочками и кубиком. Мы усложнили Вашу задачу, покрасив в разные цвета брусочки ставшей уже привычной
666 руб
Раздел: Игры на ловкость
Планшетик "Умный светофор".
Правила дорожного движения важно знать всем детям. Теперь их можно учить с новым планшетиком от Азбукварика «Умный светофор»! В планшетике
406 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Пеленка непромокаемая "Наша мама" детская (70х100 см).
Непромокаемая пеленка предназначена для использования: в кроватке, в коляске, на пеленальных столиках, в кровати родителей. Пеленка в
323 руб
Раздел: Пелёнки

65. Рынок фармацевтики России

66. Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.

67. Анализ процессов на региональном рынке труда

68. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии

69. Проблемы рынка труда и занятости населения (на примере Курской области)

70. Рынок труда
71. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции
72. Рынок труда и рабочей силы

73. Рынок труда: возможна ли полная занятость?

74. Сущность рынка труда. Методы борьбы с безработицей

75. Формирование и регулирование регионального рынка труда

76. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

77. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

78. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

79. Денежный рынок в России

80. Правовая и нормативная база функционирования фондового рынка в России

Концентрированный стиральный порошок "Burti Compact Baby" для детского белья, 900 г.
Благодаря специальной формуле исключительная эффективность стирки сочетается с бережным уходом. Благодаря особой рецептуре, отсутствия
465 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Карандаши цветные "Artist", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Толщина линии: 3 мм. Мягкое письмо. Высокое качество.
380 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кольцедержатель "Дерево с оленем", малый, белый.
Стильный аксессуар в виде фигурки оленя с ветвящимися рогами – держатель для украшений, - выполнен из прочного пластика двух классических
375 руб
Раздел: Подставки для украшений

81. Тенденции и перспективы развития финансового рынка в России

82. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса

83. Влияние международной миграции на рынки труда

84. Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан

85. Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике

86. Развитие местного рынка труда на примере Краснодарского края
87. Рынок труда
88. Рынок труда

89. Рынок труда

90. Рынок труда в РФ

91. Рынок труда и его компоненты, современное состояние и проблемы

92. Рынок труда и заработная плата

93. Рынок труда и особенности его функционирование в Республике Беларусь

94. Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан

95. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

96. Специфика российского рынка труда

Чистящее средство для кухни "Шуманит", 400 мл.
Эффективный препарат для удаления стойких и подгоревших жиров с плит, кастрюль, сковород, раковин, кафеля и др. поверхностей. Объем: 400 мл.
414 руб
Раздел: Для плит, духовок
Супер концентрированный гель для стирки цветного белья Lion Essence, 1000 мл.
Суперконцентрированный гель для стирки цветного белья обладает активной, специально разработанной формулой защиты цвета, благодаря
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Кубики "Сложи узор".
Игра состоит из 16 пластиковых кубиков, грани которых окрашены в четыре цвета (красный, желтый, синий, белый) определенным
466 руб
Раздел: Кубики (10 и более штук)

97. Теории занятости. Регулирование рынка труда в США и Японии

98. Цена на рынке труда

99. Анализ рынка труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.