![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Бухгалтерский учет
Учет капитала и резервов (на примере ООО "Багульник" г. Бийск) |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗАВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Всероссийский заочный финансово-экономический институт Филиал в г. Барнауле Учетно-статистический факультет Региональная кафедра Бухгалтерского учета, аудита и статистики КУРСОВАЯ РАБОТАСтудентки Шаталовой Ирины Александровны Специальность Бухгалтерский учет и аудит № личного дела 01УБД39313 Образование Второе высшееДисциплина Бухгалтерский (финансовый) учетНа тему Учет капитала и резервов (на примере ООО «Багульник» г. Бийск) Научный руководитель Бойко Мария Илларионовна – к.э.н., доцент, зав. региональной кафедрой Бухгалтерского учета, аудита и статистики филиала ВЗФЭИ в г. Барнауле. Барнаул 2002 СодержаниеВедение 3 Глава 1. Теоретические основы учета капитала и резервов 5 1.1. Понятие, сущность, задачи учета капитала и резервов 5 1.2. Формирование и учет уставного капитала в организациях различных организационно-правовых форм собственности 6 1.3. Формирование и учет добавочного и резервного капитала 14 1.4. Формирование и учет целевого финансирования и нераспределенной прибыли 17 1.5. Формирование и учет резервов 20 Глава 2. Организация учета капитала и резервов в ООО «Багульник» 32 2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Багульник» 32 2.2. Формирование и учет капитала и резервов в ООО «Багульник» 33 2.3. Совершенствование учета капитала и резервов в ООО «Багульник» 37 Заключение 38 Литература 40 Введение Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учёта и контроля. В настоящее время все организации независимо от их вида, форм собственности и подчинённости ведут бухгалтерский учёт имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству. Бухгалтерский учёт представляет собой сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях Предметом бухгалтерского учёта являются многочисленные и разнообразные объекты, которые можно объединить в две группы: объекты, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия; объекты, составляющие хозяйственную деятельность предприятия. К первой группе относятся хозяйственные средства и их источники, ко второй — хозяйственные процессы и их результаты. В условиях современной экономики бухгалтеру очень важно хорошо знать правила формирования и учета собственных средств предприятия, к которым относятся капитал и резервы. Объектом исследования данной курсовой работы является учет капитала и резервов, в работе осуществлена характеристика формирования капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности, рассмотрены необходимость создания и использования резервов в процессе хозяйственной деятельности предприятия, а также учет хозяйственных операций при формировании и использовании капитала и резервов. Работа выполнена на примере ООО «Багульник». Организация осуществляет свою деятельность с 1 Июля 2002г поэтому в курсовой работе рассмотрен период с 01 Июля 2002г по 30 Сентября 2002г. Предприятие работает по договору комиссии.
Целью работы является обобщение информации по учету и формированию капитала и резервов, выявление недостатков по организации учета в рассматриваемом предприятии, а также внесение предложений по совершенствованию учета. В связи с этим в курсовой работе были рассмотрены формирование и учет уставного, резервного и добавочного капитала, целевого финансирования, нераспределенной прибыли (убытков), резервов. В процессе написания работы использовались такие законодательные и нормативные документы, как Гражданский и Налоговый кодексы Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, Положения по бухгалтерскому учету, а так же Устав ООО «Багульник» и Положение об учетной политике ООО «Багульник» на 2002г. Глава 1. Теоретические основы учета капитала и резервов Понятие, сущность, задачи учета капитала и резервов Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. При рассмотрении этого вопроса возникают различные понятия - капитал собственный, привлеченный капитал, активный капитал и пассивный капитал. В учебнике капитал рассматривается как совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности организации. Американские ученые считают, что это экономические ресурсы, находящиеся в распоряжении собственника фирмы, которые отражают совокупность денежных ценностей (денежных средств и долговых обязательств покупателей); материальных ценностей (товарные запасы, земельные участки, здания и оборудование) и активов, выраженных в форме нематериальных прав (патенты, авторские права и товарные знаки). Эти определения в целом правильно раскрывают понятие капитала, используемое в бухгалтерском учете. По существу, капитал, являясь экономическим ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления финансово-хозяйственной деятельности организации. Привлеченный капитал - это кредиты, займы и кредиторская задолженность, т.е. обязательства перед физическими и юридическими лицами. Собственный капитал - это капитал за вычетом привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов (целевые фонды и резервы). Активный капитал - это стоимость всего имущества по составу и размещению, т.е. все то, чем владеет организация как юридически самостоятельное лицо. Пассивный капитал - это источники имущества (активного капитала) организации, состоит из собственного и привлеченного капитала. Все представленные понятия можно выразить следующим уравнением: Активы = Финансовые Собственный обязательства капитал. (привлеченный капитал) (экономические ресурсы) (привлеченный капитал) Иногда собственный капитал выступает как остаточный, поскольку он отражает совокупность средств, которые остаются в распоряжении организации после выплаты финансовых обязательств.
В этом случае уравнение выглядит так: Собственный = Активы — Финансовые капитал обязательства. В международных стандартах финансовой отчетности капитал рассматривается как совокупность привлеченного и собственного капитала. Резервы создаются для уточнения оценки отдельных статей бухгалтерского учета и покрытия предстоящих расходов и платежей. Формирование и учет уставного капитала в организациях различных организационно-правовых форм собственности Уставный капитал, являясь неотъемлемой составной частью любого хозяйственного общества или товарищества, вместе с тем представляет собой весьма условную величину, определяющую совокупный размер внесённых учредителями (участниками) средств в момент учреждения общества (товарищества). Гражданское право исходит из того, что &quo ;уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов&quo ;. Экономический же смысл уставного капитала заключается в наделении вновь созданного юридического лица основными и оборотными средствами, необходимыми для развёртывания предпринимательской деятельности по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг или продаже товаров. Сам по себе размер уставного капитала не может никоим образом гарантировать права кредиторов коммерческой организации. Таким образом, можно сформулировать ряд функций уставного капитала не только с юридической точки зрения, но и по экономическому содержанию: во-первых, средства (как денежные, так и не денежные), внесённые в уставный капитал, наделяют коммерческую организацию &quo ;стартовым&quo ; капиталом для начала предпринимательской деятельности; во-вторых, деление уставного капитала на доли конкретизирует не только вклад каждого акционера (участника), но и прямо обуславливает степень его участия в управлении обществом и распределении его прибыли; в-третьих, размер уставного капитала информирует всех заинтересованных лиц о &quo ;солидности&quo ; общества, хотя реально объявленных в уставном капитале средств может и не оказаться в наличии в форме ликвидных активов. Именно для того, чтобы понятие уставного капитала как можно более достовернее характеризовало &quo ;гарантийную&quo ; функцию, российским гражданским законодательством, с одной стороны, установлено понятие &quo ;чистые активы&quo ;, величина которых не может быть меньше уставного капитала, а с другой стороны, установлены минимальные размеры для уставного капитала в зависимости от организационно-правовой формы коммерческих организаций: 1) уставный капитал хозяйственных обществ (открытых и закрытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью). Он представляет собой совокупность вкладов учредителей в имущество организации в денежном выражении при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Минимальный размер уставного капитала для закрытых акционерных обществ составляет 100 минимальных размеров месячной оплаты труда (МРМОТ), установленной законодательно, и 1000 МРМОТ - для открытых. Уставный капитал акционерного общества оценивается по номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами.
Рыночная стоимость таких активов определяется получателем на основе действующих на дату их принятия к бухгалтерскому учету цен на данный или аналогичный вид активов. Данные о ценах, действующих на дату принятия к бухгалтерскому учету, должны быть подтверждены документально или путем проведения экспертизы. Как видно, и из этого определения нельзя сделать однозначный вывод о том, по какой же все-таки стоимости учитывать безвозмездно полученную долю в уставном капитале сторонней фирмы. По мнению автора, в такой ситуации также можно использовать действительную стоимость доли. И тогда разницы между ее оценкой в бухгалтерском и налоговом учете не будет. Пример 30 Учредитель ООО «Мадера» г. Третьяков в июле 2005 года безвозмездно передает фирме свою долю в уставном капитале ООО «Гангут». Для определения действительной стоимости передаваемой доли необходимы данные бухгалтерской отчетности ООО «Гангут» по состоянию на 31 июля 2005 года. Активы ООО «Гангут», участвующие в расчете, составили:
1. Учет и анализ финансовых результатов (на примере ООО "Карат", г. Биробиджан) ([Диплом])
2. Учет и аудит денежных средств (на примере ООО «Престиж»)
3. Учет денежных средств и расчетов на примере ООО "Модный дом"
4. Экспертное исследование учета текущих расчетов с контрагентами на примере ООО "Типол-Топ"
5. Организационно-правовая форма хозяйствования и собственный капитал на примере ООО "Компания Гепард"
9. Бухгалтерский учет на предприятии на примере ООО "Гортеплосервис"
10. Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (на примере ООО "МПС системы")
11. Организация бухгалтерского учета предприятия на примере ООО "ЛМ-сервис"
12. Совершенствование бухгалтерского учета товарных операций (на примере ООО "БРВ – Краснодар")
13. Управленческий учет в снабженческо-сбытовых организациях на примере ЗАО "ИнфоЦентр"
15. Учет и анализ oсновных средств торгового предприятия на примере ООО "Универмаг"
16. Учет и анализ денежных средств на примере предприятия ООО "Климовская деревообрабатывающая компания"
19. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")
21. Учет, анализ и аудит материально-производственных запасов в организации (на примере ООО УК "Попат")
25. Учет и анализ услуг в рекламной сфере на примере ООО "ПромоСпейс" г. Москва
26. Учет и анализ эффективности использования основных средств на примере ООО "Колос"
28. Резервы снижения себестоимости на примере ОАО "Иркутскмебель"
29. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."
30. Исламизация на рынке капитала (на примере Пакистана)
31. Организация бухгалтерского учета расчетов с покупателями и заказчиками в ООО "Азимут"
32. Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"
33. Учет расчетов с подотчетными лицами (по материалам ООО "ДетальПлюс")
34. Преобразование традиционной системы учета в управленческий учет
35. Кредитная политика банка на примере ООО КБ "Ренессанс Капитал"
36. Диагностика банкротства предприятия и разработка антикризисной программы (на примере ООО «Оптима»)
37. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО "Карьера"
42. Система стимулирования продаж на примере ООО «Оптовая фирма «Петербургская топливная компания»
43. Организация производства молока на примере ООО Иркут
44. Анализ финансового состоянния и экономической эффективности предприятия (на примере ООО Югсервис)
45. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон
46. Анализ финансового состояния на примере ООО "Альянс"
47. Анализ хозяйственной деятельности на примере ООО
48. Основные направления организации и развития туристической фирмы на примере ООО "Карланж"
50. Анализ коммерческой деятельности банка на примере ООО "Хоум Кредит энд Финанс банк"
52. Оптимизация сроков посева зерновых культур в степной зоне Южного Урала на примере ООО "Брединское"
53. Инвентаризация и переоценка основных средств на примере ООО "Лесник"
57. Учёт и анализ доходов и расходов коммерческого предприятия на примере ООО "СуперСтрой-Уфа"
58. Бухгалтерская отчетность на примере ООО "Торговая группа "Русский характер"
59. Анализ дебиторской задолженности предприятия на примере ООО "Ромашка"
61. Аудит расчетов по налогу на прибыль (на примере ООО "Тандем")
62. Аудиторская проверка операций на расчетном счете и прочих счетов в банке на примере ООО "ДЛ-Холдинг"
63. Заканчивание скважин на примере ООО "Лукойл-Бурение"
65. Маркетинговая деятельность на примере ООО "Гвики"
67. Организация рекламной деятельности на примере ООО "Ангстрем"
68. Оценка эффективности управления товарооборотом и товарными запасами на примере ООО "Торгленд"
69. Разработка бизнес-плана по закупке оборудования (на примере ООО "Саланг-Б")
73. Совершенствование сбытовой политики туристской организации на примере ООО "Стар Травел"
74. Управление маркетингом на предприятии на примере ООО "Кэдбери"
75. Анализ и проектирование структуры системы управления фирмой (на примере ООО МСК "АСКО-ВАЗ")
76. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"
78. Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")
79. Изучение, разработка и реализация антикризисной стратегии предприятии на примере ООО "Хольц"
80. Инновационная деятельность организации на примере ООО "Саратовский трубный завод"
81. Информационные коммуникации в организации на примере ООО "PRO.Краска"
82. Миссия и цели предприятия (на примере ООО "СтройКлиматТехника")
83. Оценка конкурентоспособности предприятия на примере ООО "Аква-Стан"
85. Разработка бизнес-плана на примере ООО "Макин и компания"
89. Совершенствование системы обучения работников на предприятии на примере ООО "Резонотехника"
90. Суть конфликтных ситуаций и их разрешение на примере ООО "ЭФЕС"
91. Управление организацией на примере ООО "МиД-Лайн"
92. Управление предприятием на примере ООО "Производственно-коммерческая фирма "ИМЭКС"
93. Формирование финансовой стратегии предприятия малого бизнеса (на примере ООО "Синтез")
94. Правовое регулирование кадрового обеспечения деятельности тур предприятия (на примере ООО "рр")
95. Анализ платежеспособности предприятия на примере ООО "Сапсан"
96. Анализ финансового состояния предприятия (на примере ООО "Торговый дом "Швейные товары")
97. Инвестиционная деятельность предприятия на примере ООО "Север"
98. Налогообложение предприятий малого и среднего бизнеса (на примере ООО "Таганка")
99. Оценка инвестиционного проекта (на примере ООО "Монитор")