Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

ЦЕНТРОСОЮЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение Кооперативный техникум тамбовского облпотребсоюза Курсовая работа по дисциплине Экономика отрасли Тема «Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации» (на материалах Сосновского райпо) Выполнил студент Толмачев С.А. группы А-40 специальность 230103 «Автоматизированные системы обработки информации и управления» Форма обучения очная Руководитель Рукина Т.А. Тамбов 2009 Содержание Введение Глава I. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации Трудовые ресурсы. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов Трудовые ресурсы потребительской кооперации Глава II. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 2.1 Экономическая характеристика (Сосновского райпо) 2.2 Анализ производительности труда и факторов на неё влияющих Заключение Список используемой литературы Приложения Введение В организациях экономической деятельности особая роль отводится человеческому фактору. В предприятии человеческий фактор представлен трудовыми ресурсами. В условиях развития рыночных отношений трудовые ресурсы играют немаловажную роль. Для предприятия трудовые ресурсы обеспечивают производительность труда, а следовательно и прибыль. Вопрос эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики является наиболее актуальным, потому как от него зависит уровень занятости населения. Объектом исследования курсовой работы является эффективность использования трудовых ресурсов. Цель курсовой работы – рассмотреть показатели эффективности использования трудовых ресурсов и доказать на основе изучения этих данных необходимость совершенствования и реформирования трудовых ресурсов. В связи с этим выделяют несколько определенных задач: 1. Выявление специфики механизма использования трудовых ресурсов 2. Определение социальной значимости использования трудовых ресурсов. Информационно-аналитическую базу курсовой работы составили Гражданский кодекс РФ, различные нормативные акты, теоретические материалы по теме, а также практические материалы Сосновского райпо. Глава I. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации Трудовые ресурсы. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов Экономический потенциал предприятия во многом характеризуется трудовыми ресурсами. Состав трудовых ресурсов и эффективность их использования оказывают большое влияние на результаты хозяйственной деятельности. Рынок труда и формирование персонала предприятия. ЙЦ условиях рыночной экономики отношения, связанные с формированием трудовых ресурсов предприятий, регулируются через рынок труда. В качестве товара на рынке труда выступает рабочая сила. Составные элементы рынка — спрос, предложение, цена рабочей силы. Цена рабочей силы характеризуется уровнем реальной заработной платы лиц, заняты трудовой деятельностью по найму. Спрос на рабочую силу представлен потребностью предприятий определенной отрасли в рабочей силе соответствующей квалификации и специальности.

Предложение рабочей силы характеризуется показателями численности и структуры экономически активности населения. Рынок труда связан с интересами людей, поэтому он всегда регулируется государством. Это регулирование проявляется через трудовое законодательство, основными задачам, которого являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства. Государственное регулирование охватывает отношения по организации и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; разрешению трудовых споров и др. Государственное регулирование рынка труда осуществляется и через систему социальной защиты населения — службу занятости, социальное страхование, пенсионное обеспечение. Большое значение имеет установление и периодический пересмотр минимального размера заработной платы. Каждое предприятие определяет потребность в трудовых ресурсах, исходя из видов и объемов хозяйственной деятельности. Определение состава работников, необходимых для выполнения намеченных работ, происходит по следующей примерной схеме: • определяется вид деятельности, и рассчитываются объемы работ; • устанавливаются требования к уровню квалификации, образования работников; • рассчитывается необходимая численность рабочих для выполнения заданного объема работы; • группируются родственные рабочие места, формируются отделы, секции, цеха, службы; • подсчитывается число рабочих мест и должностей, составляется штатное расписание. При формировании персонала предприятие должно учитывать имеющийся штат работников, возможности повышения квалификации, переподготовки, перемещения по должностям. Кроме того, изучаются источники привлечения персонала — найма новых работников. В современных условиях формирование штата работников увязываются с финансовыми возможностями предприятий по оплате труда персонала, созданию необходимых условий труда, а также условий для повышения квалификации работников. Состав трудовых ресурсов предприятия. Весь персонал? предприятия можно подразделить на две группы: рабочие и служащие. Рабочие (работники массовых профессий) — наиболее многочисленная группа. Это лица, занятые преимущественно в процессе создания материальных ценностей, поддержании в рабочем состоянии машин, механизмов, производственных помещений. В предприятиях торговли — это продавцы, кассиры, контролеры, рабочие по перемещению грузов, фасовщики и др. В группе служащих выделяют следующие категории: руководители (директора предприятий, их заместители, руководители структурных подразделений), специалисты (инженерно-технические работники, менеджеры, экономисты маркетологи, юристы и др.), другие работники (секретари учетчики, статистики, лаборанты и др. Показатели наличия и движения персонала. Наличие трудовых ресурсов характеризуется показателями численности работников на определенную дату и средней списочной численностью работников за определенный период.

Средняя списочная численность работников определяется исходя и данных о численности лиц, состоящих в списках предприятия за каждый день отчетного периода. Для характеристики состава трудовых ресурсов используют показатели соотношения различных категорий работников в общей численности персонала. Структура персонал может быть определена по разным признакам: по полу, воз расту, уровню образования, стажу работы и др. Изменение численности и структуры персонала происходит вследствие приема на работу и увольнения работников на крупных предприятиях разрабатываются балансы движения кадров, в которых отражаются по каждой категории работников следующие показатели: • наличие на начало периода; • прием на работу за период; • выбытие за период с указанием причин (уход на пенсию, призыв на службу в армию, перевод на другую работу, увольнение по собственному желанию, увольнение по инициативе предприятия и др.); • наличие на конец периода. Процессы движения персонала изучают при помощи следующих показателей: 1) коэффициент приема — отношение числа принятых за период работников к средней списочной численности работников; 2) коэффициент выбытия — отношение числа выбывших за период работников к средней списочной численности работников; 3) коэффициент текучести кадров — отношение числа работников, выбывших по собственному желанию и уволенных по причинам, связанным с личностью работника, к средней списочной численности работников за период; 4) коэффициент замещения — отношение разности числа выбывших и принятых работников к среднесписочному их числу за период. Этот коэффициент может принимать положительные и отрицательные значения. Если разность в числителе коэффициента положительна, то это означает, что часть принятых на работу возмещает убыль рабочей силы, а часть используется на новых рабочих местах. Отрицательное значение коэффициента возникает в случаях, когда число выбывших превышает число принятых работников. Это может быть связано с сокращением объемов производства, ликвидацией части рабочих мест в связи с техническим перевооружением и рядом других причин; 5) коэффициент постоянства кадров — отношение числа лиц, проработавших весь отчетный период, к числу работников на конец года. Этот коэффициент дополняет коэффициент текучести и применяется для оценки эффективности кадровой политики предприятия. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Производительность труда — основной показатель эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Для характеристики производительности труда используются показатели выработки. В предприятиях торговли широко используется показатель объема оборота в расчете на одного среднесписочного работника за период. В промышленных предприятиях для характеристики производительности труда используется объем произведенной за период продукции в расчете на одного среднесписочного работника. Одновременно используется показатель трудоемкости, который отражает затраты труда (рабочего времени) на единицу продукции. В зависимости от конкретных условий деятельности предприятия при расчетах производительности труда могут быть использованы данные о продукции в натуральных или в денежных измерителях.

Они применяются для конкретного анализа и планирования отд. сторон процесса производства, учёта факторов его роста на предприятиях, в отраслях промышленности, в сельском хозяйстве, строительстве, торговле и на транспорте. Это — индивидуальная выработка; коэффициенты использования средств труда, мощности агрегатов и т.д.; удельные расходы сырья, материалов, топлива и энергии; удельные капиталовложения, срок окупаемости, приведённые затраты.   Показатели производительности труда (в зависимости от способа исчисления) в системе показателей Э. э. с. п. играют различную роль. Рост общественной производительности труда, измеренный соотношением конечных результатов производства и полных затрат живого и овеществленного труда, является обобщающим показателем экономической эффективности, т.к. наиболее полно отражает результаты взаимодействия материальных (вещественных) и субъективных (общественных) элементов производительных сил. Производительность живого труда, или индивидуальная выработка, измеряемая соотношением результатов производства и затрат только живого труда, является важным инструментом анализа и планирования экономической эффективности использования трудовых ресурсов

1. Финансовые ресурсы предприятия их формирование и эффективное использование

2. Анализ трудовых ресурсов предприятия

3. Анализ трудовых ресурсов предприятия

4. Трудовые ресурсы предприятия

5. Анализ использования материальных ресурсов предприятия

6. Трудовые ресурсы предприятия
7. Анализ трудовых ресурсов предприятия
8. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

9. Трудовые ресурсы предприятия

10. Управление материальными ресурсами предприятия

11. Управление ресурсами предприятия

12. Финансы и финансовые ресурсы предприятия

13. Ресурсы предприятия

14. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

15. Управление материальными ресурсами предприятия

16. Источники формирования и структура финансовых ресурсов предприятия

Автомобиль-каталка "Премиум-2".
Большой автомобиль-каталка может не только катать малыша, но и перевозить "грузы". Особенно пригодится он в песочнице, где так
1461 руб
Раздел: Каталки
Карандаши цветные "Jumbo natur", 24 цвета, 24 штуки.
Утолщенный корпус. Имеют специально обработанную поверхность корпуса, без покраски.
532 руб
Раздел: 13-24 цвета
Карандаши цветные "Noris Club", треугольные, 24 цвета.
Количество цветов: 24. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: трехгранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
456 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Финансовые ресурсы предприятия

18. Финансовые ресурсы предприятия

19. Роль финансовых ресурсов предприятий в развитии территории

20. Анализ материальных ресурсов предприятия

21. Инвестиционные ресурсы предприятия

22. Политика формирования инвестиционных ресурсов предприятия
23. Финансовые ресурсы предприятия
24. Оптимизация работы предприятия ООО "Техсервис" по критерию прибыли за счет инноваций технологии и экономии ресурсов

25. Потребительская кооперация России

26. Эффективность управления брэндом как обеспечение экономической эффективности функционирования предприятия

27. Проблемы и пути развития потребительской кооперации региона

28. Актуальные проблемы потребительской кооперации

29. Потребительская кооперация в годы Великой Отечественной войны

30. Актуальные проблемы потребительской кооперации

31. Технология управления коммерческой деятельность организации потребительской кооперации

32. Оценка масштабов бюджетной централизации финансовых ресурсов в Российской Федерации, её влияние на экономическое развитие общества

Набор подарочный "Камни для виски в мешочке", 2 штуки, 2,5х2,5 см.
Набор подарочный: камни для виски в холщовом мешочке. Талькомагнезит можно использовать для резьбы, т.к. он мягкий и не крошится, из него
1880 руб
Раздел: Аксессуары для вина
Набор "Учимся считать. Числовой ряд до 20".
Новый уникальный комплект для быстрого обучения детей счету от института Эриксона - ведущего европейского центра коррекционной
1069 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Магнитофончик "Мульти-пульти".
С магнитофончиком "Мульти-пульти" можно устроить настоящую дискотеку! Слушай 16 песенок ("Весёлая карусель",
340 руб
Раздел: Прочие

33. Место и роль потребительской кооперации в национальной экономике

34. Основная деятельность потребительской кооперации

35. Особенности потребительской кооперации в условиях глобализации экономики

36. Развитие потребительской кооперации в России

37. Социально-экономические основы потребительской кооперации

38. Экономика потребительской кооперации
39. Обновление содержания программы трудового обучения в начальных классах (работа с нетрадиционными материалами)
40. Социально-трудовая мобильность. Миграция как вид социально-трудовой мобильности

41. Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих

42. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"

43. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

44. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

45. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

46. Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

47. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

48. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами, материальными ресурсами; эффективность их использования

Мешок для обуви "Space".
Мешок для обуви с увеличенными габаритами со светоотражающими элементами. Мешок изготовлен из износо- и морозостойкого водоотталкивающего
380 руб
Раздел: Сумки для обуви
Карандаши цветные "Kores", 50 цветов.
Ударопрочные цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
954 руб
Раздел: Более 24 цветов
Музыкальная карусель на кроватку "Наш тёплый дом. Саванна" с проектором (цвет: розовый).
Изготовлено из высококачественного пластика. 2 уровня громкости. Режимы с вращением и без. Звуки природы, спокойные колыбельные мелодии
1719 руб
Раздел: Мобили

49. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

50. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

51. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

52. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

53. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

54. Основные тенденции формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в регионах страны
55. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
56. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

57. Анализ эффективности использования земельных ресурсов

58. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

59. Показатели эффективности использования ресурсов организации

60. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

61. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

62. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

63. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

64. Финансовые ресурсы учреждения здравоохранения, источники их формирования, направления более эффективного использования (на примере Ермолаевской районной больницы)

Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike Air (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на надувных колесах – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
4200 руб
Раздел: Трехколесные
Набор детской мебели "Растем вместе" (цвет: орех).
Качественная детская мебель всегда отличается от взрослой, так как производится с учетом строения тела малыша и того, что он быстро
4541 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Набор мисок Mayer & Boch "Земляника".
Набор эмалированных мисок из 10 предметов: миска (5 штук) + крышка (5 штук). Материал: сталь. Эмалированное покрытие. Крышка:
487 руб
Раздел: Наборы

65. Анализ и оценка использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш"

66. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и показатели их эффективности

67. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

68. Анализ эффективности использования материальных ресурсов

69. Анализ эффективности использования ресурсов ОАО "Яранский КМП"

70. Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда
71. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа
72. Эффективность использования материальных ресурсов

73. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

74. Платежи за использование природных ресурсов

75. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

76. Рациональное использование водных ресурсов

77. Основы рационального использования природных ресурсов в условиях научно-технического прогресса

78. Использование морских - возобновляемых ресурсов в производстве электроэнергии

79. Управление трудовыми ресурсами

80. Управление трудовыми ресурсами

Шкатулка музыкальная "Сердце", 20x19x8 см, арт. 24804.
Состав: пластик, элементы металла, стекло. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Музыкальный механизм с ручным заводом. Товар не
1027 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные
Магнитная игра для путешествий "Подводный мир".
Расположи 4 магнитные детали на игровой доске таким образом, чтобы только указанные в задании обитатели подводного мира остались видны.
554 руб
Раздел: Головоломки
Игра настольная "Дом с привидениями".
Эта веселая соревновательная ролевая игра предназначенна для 2 игроков в возрасте от 5 до 10 лет. Один из них играет за команду из 7
314 руб
Раздел: Классические игры

81. Создание фермерского хозяйства или использование ресурсов земли

82. ФОРМИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БАНКОВСКИХ РЕСУРСОВ

83. Регулирование занятости трудовых ресурсов Украины

84. Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

85. Экономическая эффективность в условиях ограниченности ресурсов

86. Характеристика возможностей рекреационного использования ресурсов Ирландии
87. Вопросы повышения экономической эффективности деятельности предприятия с использованием информационных технологий
88. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

89. Эффективность использования капиталов предприятия (на примере автотранспортного предприятия)

90. Стратегии обеспечения материальными ресурсами различных предприятий

91. Об использовании ресурсов живописи в создании имиджа товара

92. Статистический анализ трудовых ресурсов

93. Природные ресурсы и их рациональное использование

94. Проблемы рационального использования охраны земельных ресурсов в РФ

95. Экологически чистое использование гидротермальных ресурсов Северо-Запада России

96. Трудовые ресурсы Центрального района (угольная промышленность)

Доска пробковая, деревянная рама, 80x60 см.
Поверхность доски из натуральной мелкозернистой пробки. Возможность крепления информации с помощью кнопок-гвоздиков. Деревянная рамка
874 руб
Раздел: Прочее
Жаровня "Loraine", 1,5 л.
Материал: термостойкое стекло. Форма: прямоугольная. Объем: 1500 мл. Размер: 27х14х7,2 см. Информация об объеме изделия, указанная на
308 руб
Раздел: Формы для запекания
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные

97. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

98. Анализ использования материальных ресурсов

99. Анализ эффективности использования основного и оборотного капитала на примере строительного предприятия (укладка теплотрасс)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.