Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Общие принципы функционирования предприятия

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Реферат на тему: &quo ;Общие принципы функционирования предприятия&quo ; 1. Миссия, цели и основные направления деятельности предприятия в современной экономической системеПредприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности. Существенным признаком предприятия является совокупность работников, объединенных общим процессом труда, который называется промышленными отношениями. Они включают: 1. Организационные отношения, обновленные особенностями технологии и разделения труда. 2. Отношения собственности, вытекающие из прав на объекты собственности, связанные с переходом собственности из одних рук в другие, дележом собственности, возникновением новых прав собственности. 3. Связи, в которые вступают предприятия с другими внешними субъектами хозяйствования. Для эффективного хозяйствования любого предприятия необходимо определить цель его образования и функционирования. Главную цель предприятия, четко очерченную причину его существования в мировой практике принято называть миссией. Миссия предприятия носит двойственный характер: Во-первых, получить от реализации продукции прибыль и сделать ее больше; Во-вторых, получить прибыль, лишь производя нужную для потребителя продукцию. В практике ведения бизнеса различают следующие мотивационные начала бизнеса: 1. Мотив максимизации прибыли Прибыль является целью практически всех предприятий и может считаться универсальным мерилом успешности действия фирмы. С методологической точки зрения, мотивация максимизации прибыли в чистом виде встречается редко и приемлема, когда: А) конкурентные силы относительно сильны (в конкурентном рынке пределы прибыли весьма узки Б) в конкурентную борьбу вовлечена большая группа фирм, и поведение каждой фирмы не определено. Рыночные силы не оставляют возможностей для независимых действий на свое усмотрение. В таких условиях заработать нормальную прибыль – задача не из легких, и краткосрочная прибыль является доминантной мотивацией фирмы; В) основное воздействие на цены, выпуск и издержки со стороны специфических изменений на рынке может быть объяснено или предсказано; Г) но известно только направление изменений в рыночных условиях, а не их количественное изменение. 2. Мотив предпринимательства Рациональное поведение, когда целью фирмы является получение определенного «удовлетворительного» уровня прибыли, т.е. будущие прибыли должны быть не меньше, чем текущие. Существует другое объяснение рационального поведения. Когда высший эшелон управления должен поддерживать баланс между интересами акционеров, желающих высокой прибыли; требованиями персонала высокой оплаты труда и большей экономической защищенности, давлением со стороны потребителей, желающих, обычно, более низких цен и лучшего качества продукции, устремлениями розничных продавцов на большие маржи, требованиями со стороны поставщиков относительно надежных условий приобретения ресурсов и, наконец, желаниями общества жить в чистой окружающей среде, в условиях экономической и иной безопасности.

3. Максимизация дохода При достижении приемлемого уровня прибыли фирмы предпочитают иметь более высокий уровень продажи в денежном выражении. Доход от продажи отражает отношение потребителя к продукту фирмы и ее конкурентоспособность на рынке. Существует и собственный интерес управляющего звена в стратегии увеличения продаж, т.к. оплата труда управляющих во многих случаях более сильно коррелирует с масштабом операций, чем с прибылью фирмы. 4. Цель достижения определенной рыночной доли Многие фирмы из-за важности эффекта кривой жизненного цикла (эффекта масштаба производства) ставят себе в качестве цели объем продаж или рыночную долю. Это делает фирму рыночным лидером. Однако, совсем не очевидно, что достижение большей доли на рынке принесет больше прибыли. Борьба за рыночную долю через снижение 6 цен и желание делать все, что можно для переманивания и привлечения покупателей, может представлять собой большую опасность для прибыльности. 5. Долгосрочные цели выживания Фирмы, производственные предприятия, как и большинство других систем и индивидуалов, имеют непреодолимый инстинкт и мотивацию к выживанию. И, если выживание вообще обеспечено, тогда создана предпосылка для других целей и задач, которые мотивируют управленческие решения. Как главный мотив поведения фирмы, эта цель имеет место в случаях затруднительного положения фирмы (недостаточные и несоответствующие денежные потоки, усыхающий рынок, захват части продаж конкурирующими фирмами и т.д.). 6. Персональные цели Разделение собственности и контроля в корпорациях могут привести к выдвижению персональных (часто амбициозных и политических) целей. Это могут быть следующие мотивации: • слава отраслевого лидера; • тщеславные амбиции; • гордость от пребывания во главе большого предприятия; • привлекательность работы в фешенебельных отраслях; • большие заработки; • или наоборот – предпочтение покоя; • простой жизни; • большого количества свободного времени; • чрезмерное и необоснованное увлечение технологическими новшествами. Все это отвлекает от прослеживания за доходами фирмы и получаемой прибылью. 7. Социальная ответственность В последние годы в странах со сложившейся рыночной экономикой появилось множество публикаций о том, что фирмы и в особенности крупные корпорации, должны выбирать такие линии поведения, которые отвечают идее ответственности перед обществом. Государственные системы регулирования экономической деятельностью многих стран всячески стимулируют подобный подход к бизнесу. Социальная ответственность учитывает: • существуют различные групповые интересы внутри принимающих решение сфер; • миссия фирмы должна соответствовать изменяющимся потребностям общества; • интересы акционеров и общества в целом должны быть сбалансированы; • стратегии и линии поведения должны способствовать повышению общественного благосостояния; • фирмы при проведении своего бизнеса должны способствовать решению стоящих перед обществом проблем. С точки зрения социальной ответственности, прибыльная ориентация фирмы должна быть вторичной. 8. Цели роста и диверсификации Рост через увеличение рыночной доли обеспечивает фирме устойчивую рыночную позицию против конкурентов, поставщиков и потребителей.

Рост через диверсификацию освобождает фирму от зависимости от своего одного или ограниченного круга продуктов, т.к. потери или неудачи, связанные с выводом на рынок отдельных продуктов, могут быть скомпенсированы выгодой от других (а также от других альтернатив деятельности). Диверсификация деятельности может дать фирме возможность не только выжить, но и улучшить свою деятельность. Кроме того, долгосрочный рост является одним из критериев успеха в бизнесе. При принятии решения об инвестировании в конкретное производство, принимают во внимание не текущие (абсолютные) значения продаж и прибыли, а темпы их роста. Рост и диверсификация могут быть связаны с получением высоких прибылей, растущих продаж, усилением и защитой конкурентных позиций фирмы, выплатой более высоких дивидендов акционерам, созданием звучного имени корпорации, повышением стоимости акций предприятия. Из всех перечисленных мотивов бизнес-деятельности, прибыльная мотивация является наиболее глубокой по широте воздействия на результаты деятельности фирм и более общепринятой в практике. Итак, важным выводом, который должен быть усвоен предпринимателями любого уровня – от индивидуального частного предпринимателя до концерна – может быть следующее утверждение: эффективная деятельность фирмы обеспечивается выбором такой ее миссии, которая продиктована, прежде всего, мотивом достижения устойчивого роста прибыли в размерах, достаточных для постоянного наращивания стратегического потенциала фирмы и уровня ее конкурентного преимущества. На основе общей миссии формируются цели для каждого направления деятельности, которые должны отвечать следующим требованиям: 1. Цели предприятия должны быть конкретными и измеренными для любой деятельности. 2. Цели должны быть ориентированы во времени для того, чтобы иметь конкретный горизонт прогнозирования. 3. Цели предприятия должны быть достижимыми. 4. Цели должны взаимодополнять друг друга, т.к. действия и решения, которые необходимы для достижения одной цели не должны мешать реализации другой цели. В соответствии с миссией предприятия и частными целями, можно обозначить направления деятельности предприятия, которые состоят из логически последовательных стадий производства. Направления деятельности предприятия в соответствии с функциональными областями; 1) Кадровая функция обеспечивает производство рабочей силой и другими людскими ресурсами; 2) Финансы и бухгалтерский учет имеет дело с денежными аспектами бизнеса; 3) Обеспечение поставщиками предполагает организацию процесса обслуживания производственной системы всеми ресурсами, кроме людских; 4) Исследование, развитие и изобретения объединены в функцию (ее принятое обозначение R&D), которая имеет дело с развитием продукта и процесса производства. Еще эту деятельность можно назвать инновационной; 5) Распространение продукции означает доведение товаров и услуг до потребителей; 6) Производственная функция обеспечивает процесс изготовления товара, принятие решений в сфере производства технологий, календарного планирования производства и запасов, контроля качества; 7) Маркетинг, предусматривающий выявление и удовлетворение потребностей потребителей, изучение рынка товара, уровня цен на продукцию, методов формирования опросов и каналов товарооборота.2

В этой связи можно утверждать, что достижение инновационных целей и стратегий любого предприятия, качественная организация инновационного процесса невозможны без эффективной системы управления разработкой и внедрением инноваций путем внедрения новых методов и форм использования материальных, трудовых и научных ресурсов, для достижения организацией долгосрочных преимуществ в ходе ее хозяйственной деятельности и адаптации к изменениям во внешней среде. Система управления инновациями состоит из двух подсистем: управляющей подсистемы (субъект управления) и управляемой подсистемы (объект управления). Субъектом управления может быть один или группа работников, которые осуществляют целенаправленное функционирование объекта управления. Объектом управления являются инновации, инновационный процесс и экономические отношения между участниками рынка инноваций. Связь субъекта управления с объектом управления осуществляется посредством передачи информации. Как и менеджмент в целом, инновационный менеджмент призван достигать определенные цели, построен на соблюдении ряда общих принципов и включает в себя несколько этапов

1. Анализ и оценка платёжеспособности предприятия на примере открытого акционерного общества "Виктория"

2. Основные принципы организации и функционирования производства на машиностроительном предприятии

3. Основные задачи, принципы и направления внешней политики Республики Казахстан

4. Бухгалтерский учет и его задачи. Принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Финансовая отчетность

5. Цели, задачи, принципы и функции маркетинга

6. Принцип межпредметных связей при решении химических задач. Разбор основных способов решения расчетных задач
7. Суть и принципы проектирования концепции комплексной безопасности предприятия
8. Особенности функционирования фирм в безналоговых странах

9. Возникновение и функционирование акционерного общества

10. Оценка конкурентоспособности мясных консервов, выработанных предприятием Открытого Акционерного Общества "БурятМясоПром"

11. Акционерное общество «Дубиновское хлебоприемное предприятие»

12. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. Внешнеэкономическая деятельность предприятия

13. Состав и функционирование ИС построенной по принципу "клиент-сервер" для численного обоснования решений

14. Рыночное хозяйство и принципы его функционирования

15. Принципы функционирования банков в исламских странах

16. Интернет-вещание в системе СМИ: особенности и принципы функционирования

Подставка под автомобиль регулируемая "Delta" РПМ-2,0.
Грузоподъемность: 2 тонны. Высота подъема: 345 мм. Высота подхвата: 184 мм. Подставка под машину предназначена для подъема и удержания
645 руб
Раздел: Домкраты, подставки
Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
Набор школьно-письменных принадлежностей для девочки. В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша
551 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Кондитерский шприц с насадками "Mayer & Boch" (18 предметов).
Набор состоит из 18 предметов: мешок кондитерский; 17 насадок; кондитерский мешок - уплотнитель (для прикручивания насадок к мешку).
427 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности

17. Принцип разделения властей в организации и функционировании государственной власти

18. Принципы построения и функционирования различного вида генераторов колебаний

19. Занятость и безработица. Принципы функционирования и тенденции развития рынка рабочей силы

20. Содержание, принципы и особенности функционирования финансов некоммерческих организаций

21. Пенсионный фонд РФ принципы его функционирования

22. Задачи и принципы лечебного питания
23. Понятие, задачи и принципы маркетингового исследования. Его роль в маркетинге и методология маркетингового исследования
24. Управление фирмой на принципах маркетинга

25. Основные экономические элементы и показатели функционирования производственных предприятий (фирм)

26. Принципы разработки ключевых показателей эффективности (КПЭ) для промышленных предприятий

27. Понятие, задачи, общие принципы организации бухгалтерского учета в специализированном депозитарии паевого инвестиционного фонда

28. Использование принципа финансовой пирамиды для организации эффективного предприятия

29. Принципы реструктуризации предприятий

30. Принципы управления качеством на предприятии

31. Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия

32. Задачи и принципы бухгалтерского учета в банках

Багетная рама "Lucy", 40x50 см (цвет: светло-салатовый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
791 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Фоторамка на 9 фотографий С34-013 "Alparaisa", 55,5x44,5 см (белый).
Размеры рамки: 55,5x44,5х2 cм. Размеры фото: - 10х15 см, 4 штуки, - 15х10 см, 4 штуки, - 30х10 см, 1 штука. Фоторамка-коллаж для 9-ти
870 руб
Раздел: Мультирамки
Коврик массажный "Морские камушки".
Массажные элементы модулей представляют собой два вида иголочек и камешки, покрытые маленькими пупырышками. Модули, выполненные из мягкого
1325 руб
Раздел: Коврики

33. Задачи и принципы уголовного права. Значение принципов

34. Задачи, основные принципы юридической деонтологии. Место юриста в обществе

35. Принципы, задачи и морально-этнические основы оперативно-розыскной деятельности

36. Принципы разработки алгоритмов и программ для решения прикладных задач

37. Роль, цели, задачи и принципы маркетинговых исследований

38. Цели, задачи и принципы маркетинга
39. Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса
40. Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия

41. Принципы управления персоналом производственного предприятия

42. Руководитель предприятия: сущность и принципы его работы

43. Семейная психотерапия и семейное консультирование. Принципы, цели и задачи

44. Маркетинговые принципы в деятельности железнодорожного предприятия

45. Экономические обоснования функционирования предприятия в туризме (туроператорская фирма)

46. Финансовый менеджмент: принципы, задачи, основные концепции

47. Предприятие. Признаки предприятия. Принципы деятельности предприятий. Организационно-правовые формы и банкротство предприятия

48. Реактивные двигатели, устройство, принцип работы

Настольная игра "Найди пару", арт. ВВ2411.
Игра помогает тренировать память, концентрировать внимание и развивать зрительно-моторную координацию движений. Игра способствует
411 руб
Раздел: Прочие
Дневник школьный "Пробка", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Способ крепления блока:
362 руб
Раздел: Для младших классов
Карандаши восковые, 24 цветов, выкручивающийся стержень.
Восковые карандаши отличаются необыкновенной яркостью и стойкостью цвета, легко смешиваются, создавая огромное количество оттенков. Очень
367 руб
Раздел: Восковые

49. Основные принципы создания группировок войск для сражения, принятия решения командованием и организации управления

50. Принцип налогообложения /Украина/

51. Понятие и принципы административной ответственности

52. Принципы гражданского процессуального права

53. Принципы и формы налогообложения на Украине

54. Принцип разделения властей в Конституции РФ 1993г.
55. Юридическая ответственность: понятие виды и принципы
56. Принцип разделения властей

57. Понятие и принципы правового государства

58. Проблемы реализации принципа разделения властей, действия системы сдержек и противовесов на примере Российской Федерации

59. Общепризнанные принципы и нормы международного права как составная часть правовой системы России

60. Принципы работы редактора над статьями в энциклопедическом издании (на примере детских энциклопедий издательства "Дорлинг Киндерсли")

61. Принцип аналогии в морфологии

62. Принцип действия боевых номеронабирателей и сканеров

63. Состав и принципы построения ЭВМ

64. Модемы, модемные стандарты, принцип работы

Универсальное жидкое средство для стирки детского белья "Burti liquid Baby", 1.5 литра.
Разработан специально для детского белья. Исключительная эффективность стирки и бережный уход за бельем из-за содержания натурального
601 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Шкатулка ювелирная "Moretto", 2 яруса, со стразами, 18x13x10 см.
Оригинальная шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку
1632 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Коляска-трость Еду-Еду (цвет: серый/фиолетовый, арт. E-103).
Коляска-трость E-103 - простая, стильная и легкая коляска. Особенности: - Стильный и яркий дизайн; - Надёжная стальная рама; - Плавающие
1637 руб
Раздел: Коляски-трость

65. Принцип работы CD-ROM

66. Компакт-диски. Классификация. Принципы чтения и записи

67. Принципы реализации машин БД

68. VB, MS Access, VC++, Delphi, Builder C++ принципы(технология), алгоритмы программирования

69. Основные принципы просесса инсталляции приложений в ОС Windows

70. "Принцип Максимума" Понтрягина
71. Хронический панкреатит: этиология, патогенез, клиническая картина, принципы лечения
72. Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях

73. Принципы организации и деятельности суда

74. Принципы уголовного законодательства Российской Федерации

75. Принципы обеспечения безопасности АЭС на этапах, предшествующих эксплуатации

76. Принципы рационального использования лесов

77. Интеграция принципа природопользования в общественное сознание, путем воздействия на индивида

78. Дидактические принципы Я.А.Коменского

79. Принципы раcпределения власти, его необходимость и механизм реализации (Принципи поділу Влади, його необхідність і механізм реалізації)

80. Устройство, принцип действия системы зажигания

Ящик с крышкой Darel Box на колесах, 61x40x31 см.
Универсальные и герметичные боксы идеально подходят для хранения меха, одежды и домашнего текстиля. Герметичность конструкции обеспечивает
652 руб
Раздел: Более 10 литров
Обложки для переплета, тиснение под кожу, А4, картон 230г/м2, черные, 100 шт..
Обложки для переплета из плотного картона. Актуальны для создания деловых брошюр. Имеют поверхность с текстурой, имитирующей натуральную
402 руб
Раздел: Прочее
Звуковой плакат "Зарубежные сказки".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
678 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

81. Обучаемость как принцип оценки умственного развития дошкольников

82. Устройство цветных кинескопов. Принципы построения системы SECAM

83. Атомная энергетика, проблемы развития и принцип действия

84. Голография: основные принципы и применение

85. Основные принципы исследования особенностей проявления биомеханических параметров подъема штанги тяжелоатлетами

86. Значение принципа системности в познавательной деятельности. Гносеология и онтологические схемы науки
87. Основные принципы диалектики
88. Основные принципы философской мысли Древней Индии, ее основные школы и направления

89. Развитие финансовых систем, основанных на рыночных принципах

90. Необходимость, сущность и формы кредита. Принципы кредитования

91. Основные принципы бухгалтерского учета /GAAP/ в западных странах

92. Сущность и основные принципы маркетинга

93. Рыночная стоимость и принципы оценки недвижимости

94. Принципы и методы подбора кндидатов на вакантные должности (WinWord, ЕХЕ)

95. Нормирование труда. Принципы, методы, формы

96. Принципы мотивации

Бумага для струйных принтеров "Lomond", 140 г/м, 100 листов, матовая, односторонняя, А4.
Изображение отпечатанное на матовой бумаге, не бликует, линии высококонтрастные, чистые тона имеют характерную бархатистую
375 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Микрофон "Караоке новогоднее".
Какая игрушка превратит любой день в праздник? Конечно, удивительный микрофон-караоке! Подпевая любимым мультяшкам, малыши смогут
301 руб
Раздел: Микрофоны
Карандаши цветные "Замок", 24 цвета + 3 двухцветных карандаша, точилка.
Яркие, насыщенные цвета. Отстирываются с большинства обычных тканей. Специальная технология вклеивания (SV) предотвращает поломку
513 руб
Раздел: Более 24 цветов

97. Страхование - принципы, интересы, риски

98. Механизм функционирования предприятия

99. Принципы и модели ценообразования

100. Принципы и формы налоговой политики


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.