Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

Содержание Вступление 1. Суть и значение контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли 2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности и организация внутреннего контроля Частного предприятия «Канцмаркет» 3. Методические приемы и последовательность контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли 4. Типичные и возможные нарушения, выявленные в процессе контроля 5. Обобщение результатов контроля и их использование в системе управления предприятием Выводы и предложения Список использованных источников Приложения Вступление Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики. В условиях рынка информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия, кредитные учреждения, биржи выступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений. Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия. Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами – специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг. В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор. Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать отчисления в пенсионный фонд и фонды социального страхования по установленным ставкам. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

Целью написания данной работы является изучение сущности, задач и методики контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач: - определить основные понятия, цели, задачи и объекты контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате; - перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также взносов в фонды социального страхования и пенсионный фонд; - дать характеристику источников информации по контролю расчетов; - раскрыть методику контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате; -рассмотреть порядок обобщения результатов контроля и их использования системой управления предприятием. При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы. Объектом исследования является Частное предприятия «Канцмаркет», на примере которого осуществляется контроль учета использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате. 1. Суть и значение контроля использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате на предприятиях розничной торговли Контроль использования трудовых ресурсов - периодически проводимая система мероприятий по сбору информации, анализу и оценке эффективности деятельности предприятия по организации труда и регулированию социально-трудовых отношений. Объектом контроля в трудовой сфере является трудовой коллектив, персонал предприятия, его деятельность. В целях контроля проводится анализ показателей деятельности предприятия, характеризующих результативность функционирования трудового потенциала, эффективность организации социально-трудовых отношений, эффективность систем мотивации и оплаты труда, рациональность методов оценки труда, эффективность организации труда, распределения работ, эффективность использования рабочего времени и т.д. Контроль позволяет убедиться во взаимном соответствии деятельности фирмы по управлению персоналом, по регламентации трудовых отношений и законов, правил, инструкций и методик, определяющих эту деятельность. Контроль в трудовой сфере может быть рассмотрен в трех основных аспектах:  1) организационно-технологическом,  2) социально-психологическом,  3) экономическом. Проведение контроля в трудовой сфере предполагает организацию работы в несколько этапов. На первом, подготовительном, этапе определяются цель проверки, формы ее осуществления, подбирается персонал для ее проведения. На втором этапе проводится сбор информации. Третий этап заключается в систематизации, анализе, оценке информации, подготовке предложений по рационализации деятельности предприятия в трудовой сфере. Четвертый этап посвящен оценке эффективности контроля в трудовой сфере. Контроля в трудовой сфере позволяет повысить прибыльность предприятия за счет выявления резервов организации внутрифирменных социально-трудовых отношений.

Традиционный подход к управлению производством предусматривал ориентацию в первую очередь на эффективное и экономичное использование финансовых и материальных ресурсов при достижении стоящих перед предприятием целей. В последние два десятилетия с возрастанием понимания роли человека в процессе производства растет внимание к трудовым ресурсам и их роли в организации функционирования предприятия, что нашло отражение в формировании особого направления контроля – контроль использования трудовых ресурсов, который позволяет убедиться, что трудовой потенциал предприятия, организации используется полностью, эффективно. Контроль расчетов по оплате труда играет важную роль в системе как внутреннего, так и внешнего аудита. Это связано с тем, что учет труда и заработной платы является трудоемким, нуждается во внимании и концентрированностью, поскольку связан с обработкой большого количества первичной информации, имеет много однотипных операций, осуществление которых требует много времени. Во время проведения аудита расчетов по оплате труда следует использовать такие источники информации: трудовое законодательство, Кодекс законов о труде, законодательные акты о предприятии и предпринимательстве, расчетно-платежное ведомости, расчетную ведомость, платежную ведомость, личный счет, нормативно-справочную информацию по учету труда и заработной платы, первичные документы, регистры бухгалтерского учета, акты проверок, приказы, карточки, личные дела рабочих, трудовые договора и контракты, сведения учета, нормативные документы для начисления заработной платы, отпускных и другие документы относительно объекта исследования, табеля, наряды, главную книгу, баланс. Изучаются все документы, которые добавляются к журналу, ведомости, на основе которых составляются бухгалтерские проводки, как по дебету, так и по кредиту счета 66 «Расчеты по оплате труда». Основными задачами контроля расчетов по оплате труда являются: -подтверждение достоверности начислений и выплат рабочим и служащим, отображение данных процессов в учете; -выяснение законности и полноты удержаний из заработной платы и других выплат работникам в интересах предприятия, других субъектов; -проверка организации аналитического учета расчетов по оплате труда и взаимосвязи аналитического и синтетического учета; -оценка мероприятий, которые проводит администрация с целью своевременного погашения задолженности перед работниками. Под «оплатой труда» понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В свою очередь «заработная плата» - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире чем «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета (определения) заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п

Перечень профессий (должностей) и работ, непосредственно связанных с движением транспортных средств, утверждается в порядке, установленном Правительством РФ, работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 6. Типичные ошибки работодателей в сфере оплаты труда. оследствия таких ошибок Трудовым законодательством под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами

1. Движение трудовых ресурсов

2. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

3. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

4. Статистика трудовых ресурсов

5. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

6. Управление трудовыми ресурсами
7. Управление трудовыми ресурсами
8. Трудовой коллектив организации

9. Управление трудовыми ресурсами

10. Анализ трудовых ресурсов предприятия

11. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

12. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

13. Трудовые ресурсы

14. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

15. Система внутрифирменного обучения как инновационный ресурс организации

16. Статистический анализ трудовых ресурсов

Магнитный театр "Три поросенка".
Увлекательное театральное представление с любимыми героями русской народной сказки «Три поросенка» и вашим ребенком в роли главного
308 руб
Раздел: Магнитный театр
Набор для обучения "Учись считать", 128 штук.
Материал: дерево. В наборе: счётные палочки - 20 штук. Круги - 30 штук. Квадраты - 30 штук. Треугольники равносторонние - 10
320 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Беговел "Funny Wheels Rider Classic" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в обучении,
2500 руб
Раздел: Беговелы

17. Международное перемещение трудовых ресурсов

18. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

19. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

20. Використання трудових ресурсів Західної України

21. Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда

22. Трудовые ресурсы
23. Трудовые ресурсы и оплаты труда
24. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

25. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

26. Трудовые ресурсы мировой экономики

27. Анализ трудовых ресурсов

28. Концепція розвитку трудових ресурсів у Товаристві з обмеженою відповідальністю "МКТ" укр

29. Разработка бюджета движения денежных средств организации

30. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

31. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

32. Учет трудовых ресурсов

Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

33. Анализ материальных ресурсов организации

34. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

35. Население и трудовые ресурсы России

36. Моделирование и поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами

37. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

38. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства
39. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
40. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

41. Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами

42. Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")

43. Анализ трудовых ресурсов предприятия

44. Аналіз використання трудових ресурсів

45. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

46. Типы организационных структур, ресурсы организации

47. Трудовые ресурсы

48. Трудовые ресурсы и рабочая сила

Пенал "Радужная коллекция", серый-лайм.
Пенал очень компактен, удобен для хранения и переноски карандашей, ручек, фломастеров, кистей. Без наполнения. Размер: 22x11x6,5 см. 1
475 руб
Раздел: Без наполнения
Одеяло байковое "Карапуз" с рисунком (цвет: бежевый).
Байковое одеяло для новорожденных детей и подростков изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка), имеет мягкую фактуру полотна,
695 руб
Раздел: Одеяла для детей
Шкатулка РТО, 33.5x18x14 см (арт. 3649-RT-59).
Шкатулки РТО — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать, используемые в
1093 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

49. Управління трудовими ресурсами

50. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

51. Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

52. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

53. Трудовые ресурсы предприятия

54. Разработка графиков движения поездов и организация эксплуатационной работы
55. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России
56. Анализ использования трудовых ресурсов

57. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

58. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

59. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

60. Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

61. Межотраслевой баланс: структура, назначение. Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и занятости

62. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

63. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

64. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

Беговел "Funny Wheels Rider Classic" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в обучении,
2500 руб
Раздел: Беговелы
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 1432, для девочек.
Детские специальные трусики для плавания в бассейне и открытом водоеме. Плотно прилегают, отлично защищают! Изготовлены из хлопка, имеют
376 руб
Раздел: Многоразовые
Шкатулка музыкальная "Балерина и звездное небо".
Музыкальная шкатулка для украшений с классической музыкой. Когда шкатулка открыта - звучит музыка и фигурка кружится. Необычное зеркальце,
1116 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные

65. Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов в РФ

66. Трудовые ресурсы

67. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

68. Трудовые ресурсы предприятия

69. Учение Оуэна об управлении трудовыми ресурсами

70. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
71. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
72. Анализ трудовых ресурсов главного сборочного цеха тракторного завода

73. Анализ трудовых ресурсов предприятия

74. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

75. Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

76. Оптимізація трудових ресурсів

77. Движение Сопротивления в Дании и Норвегии

78. Проектирование средств организации каналов передачи данных

79. Внутренний финансовый контроль отраслей, предприятий, организаций, общественных объединений, союзов, партий и движений

80. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

Качели подвесные детские.
Изготовлены из полипропилена. Для детей старше 3 лет, весом до 25 кг. Перед использованием необходимо убедиться в надежном закреплении
452 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Табурет "Плетенка" складной (большой).
Табурет, сделанный из пластмассы высокого качества. Ширина: 310 мм. Длина: 270 мм. Высота: 445 мм. Размеры сидения: длина - 230 мм, ширина
450 руб
Раздел: Стульчики
Шкатулка-фолиант "Книга Соломона", 21x13x5 см.
Шкатулка-фолиант выполнена в виде старой книги. Обложка шкатулки выполнена из кожзаменителя. Такая шкатулка послужит оригинальным, а
677 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные

81. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

82. Роль руководителя в организации деятельности трудового коллектива

83. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

84. Организация пригородного движения

85. Организация движения: технические средства светофор.урегулир-е.

86. Финансовые ресурсы коммерческих организаций в современных условиях
87. Круговорот ресурсов в организации, или очень краткий курс теории экономики
88. Организация удаленного доступа к распределенным базам данных

89. Организация баз данных

90. Организация доступа к базам данных в Интернет

91. Способ организации упрощенного доступа к накопленным гетерогенным информационным ресурсам

92. Основы организации и безопасности дорожного движения

93. Организация учёта выпуска и движения готовой продукции крупного рогатого скота

94. Организация и порядок ведения учета трудовых затрат

95. Отражение данных о государственной помощи в отчетности организации

96. Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами

Лото пластиковое. Орнаменты. Комплект из трех игр.
Набор «Орнаменты» – это комплект из трёх игр для развития для развития логики, образного мышления, внимания и восприятия цвета. В него
549 руб
Раздел: Лото детское
Пазл "Динозавры" (35 элементов).
С фотографической точностью прорисованы обитатели и растительный мир самых отдаленных уголков планеты. Многообразие форм вырубки и
548 руб
Раздел: Пазлы-вырубки
Насадка для зубных щеток "Oral-B (Орал-би). Kids Stages Cars Miki Princess", 2 штуки.
Сменные насадки Oral-B Stages Kids имеют специальные укороченные щетинки, которые обеспечивают бережную, сверхмягкую чистку и делают ее
1064 руб
Раздел: Зубные щётки

97. Население России. Трудовые и природные ресурсы

98. Трудовой договор с руководителем организации

99. Алгоритмы и организация данных

100. Организация баз данных


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.