Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

СОДЕРЖАНИЕВведение Глава 1. Общая характеристика уголовно- исполнительной системы Уголовно-исполнительная система Российской Федерации, понятие и сущность Характеристика административной деятельности уголовно-исполнительной системы Глава 2. Формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе 2.1 Понятие кадровой политики уголовно-исполнительной системы 2.2 Требования к отбору и комплектованию кадров уголовно-исполнительной системы 2.3 Регулирование прохождения службы в уголовно-исполнительной системе 2.4 Правовая и социальная защищённость сотрудников уголовно-исполнительной системы и организация проведения воспитательной работы Глава 3. Анализ и формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе колоний общего режима г. Санкт - Петербурга и Ленинградской области 3.1 Анализ колоний г.Санкт-Петербурга и Ленинградской области 3.2 Анализ кадровой политики исправительной колонии №5 УИС ГУФСИН г.Санкт-Петербурга 3.3 Совершенствование кадровой политики УИС ГУФСИН исправительной колонии №5 г.Санкт-Петербурга Заключение Литература ВВЕДЕНИЕ За последние годы в России радикально изменились система политической власти, экономические отношения и духовная сфера. Проводимые в стране преобразования, коснувшиеся практически всех сторон жизни общества и государства, столкнулись со многими серьезными социальными проблемами. К одной из них относится значительный рост преступности, ее качественное изменение. Преступность становится более организованной, проникает в экономику и политику, обладает значительными финансовыми ресурсами, превращается в реальную угрозу национальной безопасности России. Это объективно обуславливает поиск новых подходов в организации деятельности правоохранительных органов страны. Особое место в системе правоохранительных органов занимает уголовно-исполнительная система (УИС), которая, наряду с правоохранительными функциями, реализует задачи воспитания осужденных, производственно-хозяйственную деятельность, материально-бытовое и медицинское обеспечение. Поэтому все исследования на эту тему являются очень актуальными. Данная тема сегодня очень популярна и широко обсуждается в литературе. Ей посвящены работы Поникарова В. А., Смирновой Л.Б., Молокановой А.И., Зубковой А.И., Уткиной В.Л. Заревской Т.И., Лопатина П.Ю., Охотского Е.В., Рябинина А.А. и др. В связи с этим объектом дипломной работы является кадровая политика в уголовно-исполнительной системе, предметом - колонии общего режима г. Санкт - Петербурга и Ленинградской области: Целью дипломной работы является формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе на примере колонии общего режима г. Санкт - Петербурга. Задачами дипломной работы являются: 1) характеристика уголовно- исполнительной системы РФ; 2) анализ кадровой политики в уголовно-исполнительной системе; 3) оценка исправительных учреждений г. СПб и Ленинградской области; 4)анализ кадровой политики колоний г. СПб и Ленинградской области; 5) разработка предложений по совершенствованию кадровой политики колоний г. СПб и Ленинградской области. Методами дипломной работы являются: 1) библиографический; 2) аналитический; 3) системный; 4) нормативно-правовой.

Новизна дипломной работы заключается в выводах и рекомендациях для дальнейшего развития кадровой политики в уголовно-исполнительной системе, в том числе, колоний общего режима г. Санкт - Петербурга и Ленинградской области. Практическая значимость дипломной работы заключается в возможности использования ее материалов при формировании кадровой политики в уголовно-исполнительной системе. Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе дана характеристика уголовно- исполнительной системы. Во второй главе рассмотрена кадровая политики в уголовно-исполнительной системе. В третьей главе проведен анализ кадровой политики колоний г. СПб и Ленинградской области. ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 1.1 Уголовно-исполнительная система Российской Федерации, понятие и сущность Уголовно-исполнительная система (УИС) - это совокупность органов и учреждений, деятельность которых направлена на достижение целей наказания, в рамках правовых предписаний и определенной сферы функционирования, которая обладает для этого соответствующими материальными, финансовыми и кадровыми ресурсами. Как показал анализ специальной литературы и нормативно-правовых актов , уголовно-исполнительная система, являющаяся составной частью правоохранительных органов России, представляет собой совокупность учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания и реализующих иные меры уголовно-правового характера, а также обеспечивающих содержание под стражей обвиняемых и подозреваемых в совершении преступлений, и включает в себя 1060 учреждений, из них 844 исправительных учреждения, 7 тюрем, 209 следственных изоляторов. В настоящее время в указанных учреждениях содержатся более 812 тыс. человек. Как показал анализ специальной литературы и нормативно-правовых актов , эта система является многофункциональной. Она не только исполняет наказания в виде лишения свободы или без изоляции от общества, но и организует привлечение осужденных к труду, осуществляет общую и профессиональную подготовку специалистов, санитарно-профилактическую работу и лечение осужденных, оперативно-розыскную деятельность, реализует социальную работу с осужденными и контроль за их поведением. Как показал анализ специальной литературы , функция исполнения наказаний является объективно необходимой для любого государства. Пока существует преступность, государство вынуждено обращаться к наказанию лиц, его совершивших. Столь же объективно существование органов и учреждений его исполняющих, которые в совокупности представляют определенную систему. В зависимости от особенностей политики государства в сфере исполнения наказаний, сложившихся традиций в различных странах данную систему определяют как тюремную, пенитенциарную. Как показал анализ специальной литературы , в советский период для характеристики органов и учреждений, исполняющих наказания, использовался термин «исправительно-трудовая система». Перемены в российском обществе конца XX века предопределили изменения политики государства в сфере исполнения наказаний. Данная политика стала называться уголовно-исполнительной, а система, ее реализующая, соответственно, уголовно-исполнительной системой.

На законодательном уровне данный термин нашел свое отражение в ст. 5 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». В связи с введением данного термина в научный оборот, в литературе уделяется значительное внимание его толкованию. Так, как показал анализ специальной литературы , ряд авторов связывают данный термин лишь с системой исправительных учреждений. Такой подход является недостаточным, поскольку существуют и иные, помимо лишения свободы, наказания, для реализации которых создаются соответствующие виды учреждений: уголовно-исполнительные инспекции, исправительные центры и т.п. Поэтому в литературе существует и более широкое толкование уголовно-исполнительной системы (УИС). По мнению О.Г.Перминова понятие УИС должно отражать все органы и учреждения, в той или иной мере связанные с исполнением наказаний: суды, министерство обороны (в части исполнения наказания в виде направления в дисциплинарную воинскую часть), департамент судебных приставов Минюста России, а также «предприятия и организации, которые сами непосредственно в исполнении наказаний не участвуют, но, выполняя свои задачи, функции и полномочия, способствуют повышению эффективности реализации уголовного закона, деятельности центрального элемента данной системы - учреждений и органов, исполняющих наказания». Как показал анализ специальной литературы , выделяют и более узкое понимание УИС, которое связывают с деятельностью специализированного органа государства — Главного управления исполнения наказания (ГУИН) Минюста России, который возглавляет уголовно-исполнительную систему Российской Федерации . Как показал анализ специальной литературы , любой социальный институт, в том числе и УИС, создается для удовлетворения определенных социальных потребностей, которые характеризуют роль института в обществе. В литературе, как правило, такой анализ связывают с целями и задачами УИС, что важно для формирования ее структурных подразделений, функциональных обязанностей сотрудников. Общество же заинтересовано в УИС, прежде всего, в качестве института, обеспечивающего защиту от преступности. В связи с этим нельзя не согласиться с В.И.Селиверстовым, который полагает, что уголовно-исполнительная система XXI века должна стать системой, свободной от узковедомственных интересов, ориентированной на конечную цель функционирования - защиту общества от преступных посягательств. Как показал анализ специальной литературы и нормативно-правовых актов , выделение такой характеристики, как социальное назначение УИС, имеет не только теоретическое, но и важное практическое значение. Дело в том, что цели и задачи данной системы должны соответствовать ее социальному значению: защите общества от преступности. Наделение УИС несвойственными этому социальному назначению задачам (как, например, в недалеком прошлом, возложение на систему решения народно-хозяйственных планов) может обусловить существенные недостатки в ее деятельности и, в конечном счете, несоответствии потребностям развития общества в целом. В принципе такая ситуация и случилась с исправительно-трудовой системой советского государства, которая вопреки ее социальному назначению играла важную роль в экономике страны.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: g матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; g матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; g матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; g матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие

1. Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом

2. Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе

3. Социология политики в работах М.Вебера

4. Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования, интенсивного роста, стабилизации и спада в организации

5. Распределение прибыли. Формирование дивидендной политики

6. Формирование товарной политики предприятия
7. Формирование кадрового потенциала организации
8. Формирование кадрового резерва

9. Особенности формирования учетной политики строительной организации

10. Проблемы формирования инвестиционной политики Новосибирской области

11. Формирование ценовой политики

12. Формирование ценовой политики организации: поэтапное руководство

13. Формирование дивидендной политики

14. Работа с кадровыми документами

15. Формирование ассортиментной политики предприятия с учетом финансовых целей предприятия на различных этапах жизненного цикла товара

16. Формирование продуктовой политики (на примере авиакомпании "Народный экспресс")

Столик универсальный "Раскладушка".
"Раскладушка" - это многофункциональный складной столик, который с лёгкостью устанавливается и разбирается. Его можно
1083 руб
Раздел: Столы, тумбы
Простыня на резинке "Лимон", 90x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
571 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Подвесные качели "Кассон".
Подвесные детские качели изготовлены из прочного жгута и пластиковых разноцветных деталей. Размер: 48х48х24 см. Материал:
394 руб
Раздел: Качели

17. Формирование сбытовой политики на ООО "Краснояружское молоко"

18. Формирование сервисной политики розничного торгового предприятия

19. Роль внутренних факторов в формировании внешней политики Турецкой республики после Второй мировой войны (1945-1980 гг.)

20. Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва

21. Формирование кадрового потенциала

22. Ценовая политика на предприятии: формирование, направление, совершенствование
23. Что есть политика и что – наука о политике (Опыт нетрадиционного обзора)
24. Концепция кадровой политики организации

25. Документирование кадровой политики

26. Теория кадровой политики (Контрольная)

27. Кадровая политика предприятия

28. Кадровая политика

29. Кадровая политика в бизнесе

30. Кадровая политика фирмы при создании производства мирового класса

31. Документирование кадровой политики

32. Кадровая политика на примере ОАО Газпром

Средство моющее для стирки белья биоразлагаемое "Synergetic", 5 л.
Высококонцентрированное профессиональное средство для стирки любых видов тканей. 100% смываемость, не остается на одежде. Эффективно для
1111 руб
Раздел: Гели, концентраты
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: голубой).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Насадка на кран "Палитра", светодиодная.
Светодиодная насадка «Палитра» включается под напором воды и, в зависимости от ее температуры, подсвечивает проходящий поток в синий,
490 руб
Раздел: Ванная

33. Кадровая политика

34. Анализ кадровой политики организации

35. Кадровая политика

36. Кадровая политика в организациях сферы услуг

37. Кадровая политика и подготовка кадров

38. Кадровая политика на предприятии
39. Кадровая политика организации
40. Кадровая политика предприятия

41. Кадровая политика предприятия на примере ОАО "Загорская ГАЭС"

42. Кадровая политика современной организации

43. Организационно-кадровое обеспечение государственой кадровой политики

44. Основные направления кадровой политики предприятия

45. Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии

46. Кадровая политика на предприятии

47. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

48. Формирование торговой и ассортиментной политики аптечных учреждений

Пепельница S.Quire круглая c откидной крышкой, сталь, покрытие никель и черная краска, 67 мм.
Материал: нержавеющая сталь, покрытие никель, черная краска. Диаметр 67 мм, высота 102 мм.
350 руб
Раздел: Пепельницы
Антистрессовая подушка под шею "Микс".
Удобная подушка под шею создана специально для поездок и перелётов. Её можно использовать и на работе, чтобы приятно расслабиться во время
330 руб
Раздел: Дорожные пледы, подушки
Игра настольная "7 на 9 multi".
Настольная игра "7 на 9 Multi" позволит увлекательно провести время за веселой игрой. В комплект входят 61 карточка и подробная
333 руб
Раздел: Викторины

49. Кадровый менеджмент и его задачи на стадии формирования, интенсивного роста, стабилизации и спада в организации

50. Денежно-кредитная политика: понятие, цели, основные концепции

51. Инновационный аспект формирования научно-технической политики в современной России

52. Марксистская концепция политики

53. Сталинская концепция политики

54. Концепция демографической политики до 2015
55. Текущие вопросы планирования кадровой работы
56. Разработка мероприятий по формированию политики сектора ценных бумаг Омского отделения Сбербанка №8634

57. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД

58. Критерии эффективности кадровой работы в компании

59. Политико-правовые идеи и концепции правового государства

60. Особенности формирования денежно-кредитной политики Российской Федерации и механизмы ее реализации в современных условиях

61. Формирование кредитной кооперации - политики сельского хозяйства России в условиях перехода к рыночным отношениям

62. Учетная политика ее формирование и раскрытие

63. Учётная политика организации и её формирование на ОАО "Каустик"

64. Концепція кадрового забезпечення діяльності пенітенціарної системи в Україні

Шкатулка-фолиант "Рим", 17x11x5 см.
Материал: MDF, текстиль. Регулярно вытирать пыль сухой мягкой тканью. Размер: 17x11x5 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
388 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные
Закаточная машинка «Лес».
Машинка закаточная с полуавтоматическим перемещением закаточного ролика предназначена для домашнего консервирования и герметичной укупорки
541 руб
Раздел: Консервирование
Игра со звонком "Путаница".
Увлекательная игра для всей семьи. 6 любимых сказок 32 карточки, герои сказок продолжают нас удивлять. Простые правила, яркие иллюстрации,
715 руб
Раздел: Карточные игры

65. Формирование и реализация государственной политики

66. Автоматизированный учет работы кадрового агентства "Бизнес трэвел"

67. Основы кадровой работы на предприятии

68. Совершенствование работы кадровой службы организации

69. Формирование государственной инновационной политики и нормативно-правовой базы, стимулирующей инновационную деятельность

70. Личность как субъект политики, влияние воспитания на формирование личности
71. Формирование и реализация молодежной политики в республике Саха (Якутия)
72. Оборотные средства предприятия: формирование, организация и политика управления оборотным капиталом

73. Разработка политики формирования собственных финансовых ресурсов ЗАО "Племзавод "Воля"

74. Влияние налоговой политики на формирование доходов бюджета Республики Беларусь

75. Рыночный механизм формирования доходов и социальная политика государства

76. Экономико- и политико-географическая характеристика ФРГ

77. Характеристика политико-географического положения Китая

78. Государственная политика в рыночной экономике

79. Денежно-кредитная политика Банка Англии

80. Кредитная политика государства и механизм ее реализации в условиях рынка

Каталка-мотоцикл "МХ".
Новая каталка-мотоцикл "МХ" впечатлит вашего малыша. Он сможет почувствовать себя настоящим байкером, ведь эта каталка не просто
2899 руб
Раздел: Каталки
Крем для младенцев "Weleda" для защиты кожи в области пеленания (с календулой), 75 мл.
Крем для младенцев для защиты кожи в области пеленания от WELEDA с экстрактом Календулы лекарственной и Ромашки аптечной эффективно
476 руб
Раздел: Крем детский
Набор текстовыделителей "Frixion Light", 3 цвета, 1-3 мм.
Набор текстовыделителей в прозрачной упаковке. Заправлены термочувствительными чернилами, которые при необходимости можно удалить.
304 руб
Раздел: Текстовыделители

81. Налоговая политика в рыночной экономике: формы, тенденции развития

82. Регулирование естественной монополии /тарифная политика в области электросвязи/

83. Бюджетная политика России в 2000 году

84. Налоги: эволюция, определения и формы. Принципы налоговой политики и функции налогов

85. Малый бизнес и налоговая политика

86. Унификация и стандартизация кадровой документации
87. Внешняя политика М.Тэтчер
88. Основные направления внешней политики республики Беларусь

89. Внешняя политика Советского государства в канун и в годы второй мировой войны

90. Брежнев Л.И.: человек и политик

91. Сословная политика в XVIII веке

92. Экономическая политика партии большевиков в годы гражданской войны и строительства социализма

93. Создание Татарской АССР и правительственная политика Казанского края в 16в.

94. Внешняя политика Российского государства в 20-30-е годы 20-го столетия

95. Введение «Временного положения» 1867-1868 гг. и политико-правовые последствия для казахов

96. Политико-правовые взгляды М.М.Сперанского и политические идеи Н.М.Карамзина.

Рюкзачок "Олень".
Это очаровательный и очень милый детский аксессуар. Он отлично подойдет для маленьких путешественников и путешественниц. В него можно
706 руб
Раздел: Детские
Шкатулка, 30x23.5x16 см (арт. 3668-RT-43).
Шкатулки — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать используемые в хобби
1324 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Термо ланч-бокс "Bento" (арт. TK 0049).
Термо ланч-бокс "Бенто" предназначен для тех, кто ценит комфорт при обеде, но не обладает большим количеством времени. Быстро
617 руб
Раздел: Штучно

97. Налоговая политика в ведущих странах мира с развитой экономикой

98. Налоговая политика

99. Социальная политика Украины и оценка её эффективности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.