Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

СодержаниеВведение 1. Теоретические основы учета труда и его оплаты 1.1 Сущность и принципы оплаты труда 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 1.3 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 1.4 Учет вознаграждения работников в соответствии с МСФО 19 2. Современное состояние использования трудовых ресурсов в МУП ТВС «Первомайское» 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Анализ финансового состояния МУП ТВС «Первомайское» 2.3 Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в МУП ТВС «Первомайское» 3. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП ТВС «Первомайское» 3.1 Первичный учет расчетов по оплате труда 3.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 3.3 Отражение в отчетности данных по учету труда и заработной платы 4. Направления совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда (на примере МУП ТВС «Первомайское») 4.1 Формирование резерва на оплату отпусков в организации 4.2 Повышение эффективности использования средств по оплате труда 4.3 Автоматизация учета труда и его оплаты Выводы и предложения Список литературы Введение В ходе проведения рыночных преобразований произошла резкая поляризация доходов среди работников различных отраслей народного хозяйства. Появились новые принципы организации оплаты труда, отличные от тех, которыми руководствовались при планово-административной системе. И все же основные функции заработной платы остались неизменными. Заработная плата является составной частью рыночного механизма мотивации, направляющей деятельность людей на удовлетворение необходимых жизненных благ, границы которых расширяются в зависимости от уровня социально-экономического развития страны, культурных, национальных особенностей быта, природно-климатических условий. Человеческий, социальный фактор как мобилизующий очень важен для развития экономики, но он раскрывается в полную меру лишь тогда, когда экономика страны функционирует нормально. Поэтому ни одна даже самая прогрессивная, система или форма оплаты труда не может вывести экономику из кризиса, но в состоянии ускорить или замедлить процессы стабилизации. Оплата труда является важным элементом распределительного рыночного механизма. Трудно переоценить ее роль в повышении трудовой активности работника, совершенствовании управления, результативности производства на предприятии и эффективности общественного производства. Поэтому хорошо организованный бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда является необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Целью дипломной работы является изучение организации учета труда и заработной платы на примере МУП ТВС «Первомайское» Первомайского района Алтайского края, выявление недостатков в учете и разработка мероприятий по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в новых экономических условиях.

Исходя из цели, задачами дипломной работы будут: изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда; провести анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на примере МУП ТВС «Первомайское»; изучить организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, выявить имеющиеся недостатки в учете; обосновать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда. Период исследования с 2004 года по 2006 год. Объектом исследования является МУП ТВС «Первомайское» Первомайского района, расположенное в с. Боровиха. Предметом исследования являются расчеты с персоналом по оплате труда. В работе использованы методы: - экономический и монографический; - систематизация нормативно-правовой базы и анализ ее содержания; - сбор и обработка практического материала деятельности организации; - оценка сложившегося состояния системы учета; - статистические, методы финансово-экономического анализа. При написании дипломной работы были использованы научная и периодическая литература, нормативные документы, бухгалтерская и статическая отчетность МУП ТВС «Первомайское». Так как предприятие было реорганизовано в 2004 году, то при заполнении некоторых таблиц в дипломной работе использовались данные бухгалтерской отчетности за 2005 и 2006гг. Представленная работа состоит из трех глав, каждая из которых посвящена отдельному разделу выбранной темы. Первая глава раскрывает общие понятия оплаты труда, ее формы и системы. Особое внимание уделено составу фонда заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Также рассмотрены понятие и учет вознаграждения работников в соответствии с МСФО. Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика предприятия, проведен анализ эффективности использования и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. В третьей главе рассмотрены особенности организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП ТВС «Первомайское»: рассмотрен первичный, аналитический и синтетический учет труда и его оплаты, основные виды начислений и удержаний из заработной платы, корреспонденция счетов. В заключительной 4 главе формулируются рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации. 1. Теоретические основы учета труда и его оплаты 1.1 Сущность и принципы оплаты труда Успешное функционирование и выполнение стоящих задач в деятельности любой организации во многом зависят от работы ее коллектива в целом и каждого работника в отдельности. Трудовые ресурсы являются основным и важнейшим видом экономических ресурсов, обеспечивающих осуществление самих воспроизводственных процессов. Эффективная работа любого предприятия зависит не только от финансовых возможностей, но и от своевременной выплаты заработной платы, так как она является вознаграждением за качественно выполненную трудовую деятельность. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.

Труд является важнейшей частью экономики. Он является одновременно и товаром и причиной появления добавленной стоимости. Оплата труда является главным источником повышения благосостояния работников, основным стимулом побуждения общества к высокопроизводительному и качественному труду. дает различные определения терминов &quo ;оплата труда&quo ; и &quo ;заработная плата&quo ; (ст. 129 ТК РФ): &quo ;Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Как видно, понятие &quo ;оплата труда&quo ; значительно шире понятия &quo ;заработная плата&quo ;. Оплата труда включает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы. В научной и учебной литературе приводятся более двух десятков определений заработной платы. Конвенция « Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 г. № 95 дает следующее определение заработной платы: «Заработная плата означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны». По Воробьевой «Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера». Заработная плата (оплата труда) представляет собой сумму денежных выплат и стоимости натуральной оплаты труда за работу. Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависить от следующих факторов: результатов хозяйственной деятельности предприятия, уровня его прибыльности; кадровой политики предприятия; предложений рабочей силы на рынке труда. Комплексное рассмотрение сущности заработной платы создает исходную методологическую базу для анализа и определений значения присущих заработной плате функций. Можно выделить четыре основные функции зарплаты: Воспроизводительная - заключается в обеспечении возможности производства рабочей силы; Стимулирующая - направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства, увеличении производительности и эффективности труда; Социальную, способствующую реализации принципа социальной справедливости; 4. Учетно - производственная - характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупности издержек производства.

Штатное расписание утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. Возможно также сочетание тарифной и бестарифной систем оплаты труда. При смешанной системе оплаты труда, как правило, заработная плата состоит из фиксированной и переменной части. Фиксированный оклад гарантированная сумма, к которой в зависимости от ряда факторов (результатов деятельности организации, вклада работника и др.) начисляются дополнительные выплаты. Формы оплаты труда. Организации могут устанавливать следующие формы оплаты труда работников: 1)Pповременную; 2)Pсдельную; 3)Pоплату труда на комиссионной основе. Формы оплаты труда организация устанавливает самостоятельно и закрепляет в коллективном договоре, Положении об оплате труда и трудовых договорах с конкретными работниками. 3.1. Повременная (тарифная) форма оплаты труда При повременной форме оплаты труда заработная плата рассчитывается исходя из установленной фиксированной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время, как правило, месяц. Иначе говоря, работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали

1. Международные стандарты в бухгалтерском учете

2. Реформирование бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами

3. Учет труда и заработной платы на Украине

4. Учет труда и заработной платы на предприятии

5. Организация учета труда и заработной платы

6. Учет труда и заработной платы
7. Учет труда и заработной платы
8. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

9. Учет труда и заработной платы на предприятии

10. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

11. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

12. Учет труда и зароботной платы

13. Международные стандарты бухгалтерского учета

14. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

15. Бухгалтерский учет труда и его оплата

16. Международные стандарты учета и финансовой отчетности

Подушка для автокресел, детская "Roxy" от 1 до 3 лет.
Детские подушки-рогалики обеспечивают комфортный сон в автомобильном путешествии. Удобная форма рогалика поддерживает шею и не позволяет
391 руб
Раздел: Дорожные пледы, подушки
Магнитные истории "Мир вокруг".
Детская магнитная игра "Мир вокруг" поможет в большом кругу друзей весело провести время. Она заключается в следующем – ребенку
499 руб
Раздел: Игры на магнитах
Карандаши цветные "Kores", 24 цвета, с точилкой.
Цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Шестигранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт. Мягкий грифель.
396 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Совершенствование учета труда и его оплаты

18. Международные стандарты бухгалтерского учета

19. Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

20. Международные стандарты бухгалтерского учета

21. Международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности

22. Международные стандарты учета и финансовой отчетности
23. Международные стандарты учета и финансовой отчетности
24. Международный стандарт бухгалтерского учета

25. Роль и назначение международных стандартов учета (финансовой) отчетности

26. Трансформация отчетности России с международными стандартами бухгалтерского учета

27. Учет труда и его оплаты

28. Учет труда и его оплаты

29. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

30. Международные стандарты учета и финансовой отчетности

31. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

32. Организация учета кредиторской задолженности на ж.д.

Набор цветных карандашей "Noris Club", акварельные, 24 цвета, с кистью.
Детские цветные карандаши в картонной коробке. Серия «Noris Club» предназначена для использования детьми. Специальное защитное белое
573 руб
Раздел: Акварельные
Одноразовые туалетные покрытия на унитаз (235 штук).
Средство личной гигиены, необходимое в местах общественного пользования. Незаменимы при использовании в туалетных комнатах: детских и
396 руб
Раздел: Сиденья, крышки для унитаза
Шкатулка ювелирная "Moretto", 18x13x10 см (2 яруса).
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: MDF. Размер: 18x13x10 см. 2 яруса. Товар не подлежит обязательной сертификации.
1445 руб
Раздел: Шкатулки для украшений

33. Особенности организации учета на малом предприятии

34. Организация учета и налогообложения расчетов по единому социальному налогу

35. Международные стандарты оценки недвижимости

36. Права беженцев: международные стандарты и национальное законодательство

37. Создание в 1963 г. Международного союза туристических организаций (МСОТО), а затем Всемирной туристической организации (ВТО)

38. Международные стандарты отчетности – условие прозрачного управления предприятием
39. Бухгалтерский баланс и его роль в организации учета
40. Международные стандарты бухгалтерской отчетности

41. Международные стандарты финансовой отчетности

42. Организация учета в розничной торговле

43. Перевод бухгалтерской отчетности на международный стандарт

44. Организация учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

45. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации

46. Исследование организации учета отпуска материалов в производство и анализ их использования

47. Международные стандарты аудита

48. Международные стандарты аудита

Подарочная расчёска для волос "Анюта".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос
Ручка-стилус шариковая "Самая лучшая!".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Клей ПВА, 500 грамм.
Объем: 500 грамм. Безопасен при использовании по назначению. Оформление флакона в ассортименте, без возможности выбора!
373 руб
Раздел: Для бумаги

49. Международные стандарты аудита

50. Международные стандарты аудита и сопутствующих услуг

51. Международные стандарты аудиторской деятельности

52. Международные стандарты финансовой отчетности

53. Международные стандарты финансовой отчетности

54. Международные стандарты финансовой отчетности
55. Международные стандарты финансовой отчетности
56. Международные стандарты финансовой отчетности

57. Международный стандарт аудита

58. Организация учета в учебно-опытном хозяйстве ЛНАУ

59. Организация учета и аудита производственных запасов на АО "Уральскоблгаз"

60. Организация учета и контроля на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства

61. Организация учета издержек обращения

62. Организация учета кассовых операций на предприятиях малого бизнеса.

63. Организация учета на предприятиях малого бизнеса

64. Организация учета нематериальных активов на предприятии "Донузлавская ветровая электростанция"

Фигурка "FIFA2018. Забивака. Класс!", 8,5 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
302 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Игра настольная "Словодел".
Игра представляет собой пластмассовую коробку с пластмассовым полем, состоящим из 225 клеток (15х15) и 120 фишками с буквами. Главное
485 руб
Раздел: Игры со словами
Сидение для купания (голубое).
Сидение очень легкое и в тоже время устойчивое, так как внизу имеются 4 присоски, которые прекрасно фиксируются к поверхности ванны. С
492 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания

65. Организация учета основных средств

66. Организация учета основных средств в ОАО "Казэнергокабель"

67. Организация учета производственных затрат и методы их распределения

68. Организация учета товарных потерь в организациях торговли на примере ОАО "Веста"

69. Организация учета, анализа и аудита на малых предприятиях (на примере ПО ЗПК "Заготхлебпром" ст. Романовская)

70. Основы организации учета затрат на производство продукции
71. План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета
72. Получение аудиторских доказательств в соответствии с международными стандартами аудита

73. Процесс организации учета по федеральным налогам на ООО "Промбетон"

74. Роль и факторы развития международных стандартов аудита в современном мире

75. Содержание и порядок использования международных стандартов аудита и сопутствующих услуг. Сравнительная характеристика МСА № 240 с ПСАД № 13

76. Учет затрат на производство методом "Стандарт-костинг"

77. Учет и оформление операций по формированию уставного капитала. Учет операций по движению основных средств

78. Формирование отчета о движении денежных средств в соответствии с международными стандартами

79. Элементы финансовой отчетности в соответствии с МСФО (международными стандартами финансовой отчетности) и основные этапы учетной работы

80. Анализ финансовой отчетности на соответствие международным стандартам

Подушка "Нордтекс. Зебры", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки
Детский стиральный порошок "Ondalind", без фосфатов, 1,8 кг.
Экологически безопасный гранулированный стиральный порошок, гипоаллергенный, без фосфатов, без хлора, без запаха. Инновационная технология
655 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Средство для мытья посуды Finish "Power Powder", порошкообразное, 2,5 кг.
Средство для мытья посуды в посудомоечных машинах порошкообразное, начинает действовать сразу, устраняя даже самые сильные
718 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

81. Международные стандарты и российское законодательство о правах человека и гражданина

82. Учет, контроль и анализ товарооборота в торговой организации (по материалам ООО "Саф")

83. Международные валютно-кредитные организации

84. Интегрирование требований международных стандартов в систему менеджмента организации

85. Международные стандарты гостиничного обслуживания

86. Международный стандарт ISO 9001
87. Организация учета и контроля реализации готовой продукции и анализ финансовых результатов от реализации
88. Организация учета и контроля в технологическом управлении фондами библиотек (на примере муниципальных библиотек Кировской области)

89. Международные стандарты финансовой отчетности

90. Организация учета и контроля при налогообложении прибыли предприятия

91. Международные стандарты формирования и распределения прибыли предприятия

92. Труд и заработная плата, задачи их учета

93. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

94. Учет заработной платы

95. Планирование труда и заработной платы

96. Заработная плата — цена труда на рынке труда

Мультиплеер с проектором "Спокойной ночи, малыши!".
"Спокойной ночи, малыши!" от компании "Азбукварик" - это музыкальная игрушка из серии "Мультиплеер с
330 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Грамота "С гербом и флагом", вертикальная, 200 штук (количество томов: 200).
Размер: 210x297 мм. Материал: бумага мелованная, плотностью 140 г/м2. В упаковке: 200 штук.
1024 руб
Раздел: Грамоты без текста
Подгузники "Солнце и Луна. Нежное прикосновение", размер: 5/XL (11-25 кг), 48 штук.
Подгузники "Солнце и Луна. Нежное прикосновение" сделаны по японской технологии в сотрудничестве с японской корпорацией WATASHI
801 руб
Раздел: Более 11 кг

97. Рынок труда и заработная плата

98. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

99. Бухгалтерский учет заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.