Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Рынок труда и заработная плата

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Кафедра гуманитарных и социально-экономических наук КУРСОВАЯ РАБОТА по экономической теории на тему Рынок труда и заработная плата Москва – 2010 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Функционирование рынка труда 1.1 Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости 1.2 Занятость и безработица: понятие и показатели 1.3 Государственное регулирование занятости и рынка труда 2. Заработная плата и ее регулирование 2.1. Сущность заработной платы и ее основные функции 2.2 Регулирование оплаты труда в сфере материального производства Заключение Список используемой литературы ВВЕДЕНИЕ Рынок труда представляет собой систему общественных отношений согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В настоящее время в период мирового экономического кризиса изучение рынка труда является актуальной темой исследования. Это обуславливается упадком промышленного производства и возросшим уровнем безработицы. В связи с этим важно изучать сам рынок труда, его регулирование, а так же регулирование кадрового потенциала и занятости. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально- экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. В связи с переходом к новой экономической модели, основанной на рыночных принципах возникает необходимость исследования изменений, касающихся оплаты труда как категории, сферы наёмного труда. Так же, в связи с изменениями в отношениях между трудом и капиталом, резко обострился вопрос о размерах заработной платы и жизненном уровне работников наёмного труда. В отношении оплаты труда, положение характеризуется как кризисное: очень низкий уровень номинальной заработной платы; значительное снижение реальной заработной платы; расширение практики неоплаченного труда и т. д. Заработная плата практически потеряла все основные функции в важнейших сферах жизнедеятельности. В сущности, она превратилась в социальное пособие, непрерывно отстающее от роста цен. Данные обстоятельства вызывают необходимость изучения функционального аспекта проблемы, поскольку умелое использование функций заработной платы помогает соотнести регулирование заработной платы с объективными потребностями общества в данный момент времени. Объектом исследования в данной курсовой работе является рынок труда, а предметом заработная плата. Целью работы является на основании научно-учебной литературы раскрыть понятие рынка труда и заработная плата. Задачи исследования: Раскрыть понятие рынка труда, регулирование кадрового потенциала и занятости; Рассмотреть понятие занятости и безработицы; Раскрыть государственное регулирование занятости и рынка труда; Изучить сущность заработная плата и ее основные функции; Проанализировать регулирование оплаты труда в сфере материального производства. Для достижения поставленной цели и решаемых в связи с ней задач, работа разделена на две главы. Для раскрытия данной темы была проработана учебная литература. Подробна эта тема освещена в учебниках Борисова Е.Ф. «Экономическая теория», Юрьева Т.В

. «Социальная экономика», Райзберга «Рыночная экономика», Адамчука « Экономика и социология труда» и др. 1. Функционирование рынка труда 1.1 Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости Рынок труда представляет собой важное звено, интегральный элемент рыночной экономики, находящийся в органической функциональной связи с другими элементами системы. В России он еще не приобрел в полной мере черты цивилизованности. Тем не менее, сегодня можно говорить, что он в основных чертах сформировался на уровне регионов, и имеет формальные признаки общенационального рынка (общенациональный банк данных, программы содействия занятости населения, помощи безработным, подготовки и переподготовки безработных и т.д.) Вместе с тем все еще действуют факторы, сдерживающие завершение его становления и полнокровное функционирование в масштабе всей страны. Наблюдается вялотекущая структурная перестройка экономики, отсутствует рынок жилья, низка заработная плата, часты задержки с ее выплатой, высока стоимость проезда и т.д. Рынок труда постепенно приобретает основные общественно-значимые характеристики. Он играет важную роль в воспроизводстве рабочей силы, отвечающей требованиям современного высокотехнологического производства, обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, создает побудительные стимулы для их эффективного использования, устраняет сформировавшуюся за годы господства командно-административной системы неэффективную структуру занятости и постепенно заменяет ее более рациональной структурой. Его развитие обусловливает необходимость универсализации работников, их многопрофильной профессиональной подготовки, развития способностей к перемене видов труда в соответствии со структурными изменениями в экономике и конъюнктуре на рынке труда. Усиливается заинтересованность рабочих и служащих в повышении собственной конкурентоспособности, своего профессионального мастерства, уровня квалификации. Рынок труда активизирует мобильность рабочей силы, усиливает ее миграцию, как в рамках отрасли, так и в межотраслевом, межрегиональном направлениях, что открывает определенные возможности решения проблем занятости трудоспособного населения. Повышается роль рыночных рычагов в оплате труда и, следовательно, усиливается экономическая мотивация труда, что ведет к росту его производительности. Все более ускоряется адаптация населения к утверждающимся в экономике страны рыночным отношениям, вырабатывается экономическое поведение рыночного типа. Вместе с тем, как отмечено выше, воздействие рынка приводит к чрезмерной дифференциации в оплате труда и доходах различных групп населения, порождает бедность и нищету, безработицу значительной части трудящихся. Снижается качество рабочей силы, прежде всего, ухудшается здоровье и квалификация работников, т.е. снижается ее конкурентоспособность. Ведь товаром на рынке труда выступает рабочая сила, или способность к труду. А она является товаром особого рода, непосредственно связанными с самим человеком, личностью, затрагивающим ее самые существенные свойства, права, общественный статус.

Все это должно учитываться, когда речь идет об экономических отношениях по поводу рабочей силы. Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения. Предложение рабочей силы — это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму и на этой основе — источника средств существования1. Предложение труда обусловливается следующими факторами: • численностью населения, прежде всего трудоспособного; • средним количеством рабочих часов за определенное время (неделя, месяц, год); • количественным составом населения, его квалификационным уровнем, соответствующей структурой. Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на каждый данный момент времени. Обычно эта потребность выражается в физических лицах или в среднегодовом исчислении2. Общий спрос количественно должен быть равен численности занятых плюс имеющиеся вакансии. Спрос на труд является показателем, в котором скрыто множество экономических явлений и процессов, порождающих этот спрос, и возникает в силу наличия рабочих мест. Предложение рабочей силы следует определять с учетом статистической информации о численности и половозрастной структуре трудовых ресурсов, экономической активности различных категорий населения, уровня занятости лиц старших возрастов и подростков. Спрос на рабочую силу формируется по отраслям и в количественном выражении должен совпадать с общей дополнительной потребностью предприятий и организаций в работниках (вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности). При расчете спроса на рабочую силу определяются потребность предприятий в новых работниках и потребность предприятий в работниках, необходимых для замены выбывающих (вне зависимости от причин). Таким образом, удается установить численность лиц, которые могут быть трудоустроены. В качестве исходной информации используются данные текущего статистического учета и специальных обследований, проводимых непосредственно на предприятиях. На этой базе с учетом структурных изменений проводится анализ перспектив развития отдельных сфер занятости. Отраслевой разрез информации характеризуется двумя группами показателей: структурой занятых в народном хозяйстве и структурой занятых в отраслях промышленности. Как экономическая категория рынок труда выражает отношения между собственником денег (покупателем, или работодателем) и наемным работником, владельцем (собственником) рабочей силы по поводу купли-продажи последней. Указанные экономические отношения облекаются в юридическую форму (договор, контракт, соглашение), базирующиеся на трудовом законодательстве страны (и/или отдельного региона). Рынок труда, будучи подсистемой в комплексе рыночных отношений, зависит от уровня зрелости других рынков, и от степени развития всей экономической системы. Кризисное падение производства, не высокая инвестиционная активность, проблемы в денежной-кредитной сфере отображаются на характере российского рынка труда3. Вместе с тем наемные работники, продавая рабочую силу, в свою очередь, предъявляют спрос на жизненные средства на вещных товарных рынках.

Power, Culture and Prosperity: A Vision of the Future. L" 1995. P. 132. [45] - См.: Piker P.Z. Unlimited Wealth. The Theory and Practice of Economic Alchemy. N.Y., 1990. P. 5. [46] - Ibid. --------------- дых двух американцев приходился автомобиль, 99 процентов всех семей имели телевизоры, холодильники и радиоприемники, более 90 процентов -пылесосы и автоматические стиральные машины [47]. В таких условиях жизненно важным условием экономической экспансии стала переориентация производства на те отрасли, которые могли не только обходиться минимальным объемом ресурсов, но и создавать продукт, новый для рынка, не насыщающий его столь явным образом. Все это придало заметный импульс развитию наукоемких отраслей промышленности и изменило тенденции в оплате труда: заработная плата неквалифицированных работников стала резко снижаться по сравнению с доходами квалифицированных. В-четвертых, в результате увеличения издержек снизилась конкурентоспособность американских производителей, а в силу роста налогов и повышения финансовой нестабильности активизировался процесс бегства капиталов из страны

1. Конъюнктура рынка и основные показатели ее изучения. Анализ потенциала и емкости рынка

2. Автоматизация работы биржи труда

3. Становление и развитие конкурентных отношений на отечественном рынке газа. Анализ перспектив реализации стратегических интересов России на газовом рынке Европы

4. Рынок труда и заработная плата

5. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

6. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы
7. Учет труда и заработной платы
8. Планирование труда и заработной платы

9. Управление трудом и заработной платой

10. Планирование труда и заработной платы

11. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

12. Планирование труда и заработной платы

13. Учет труда и заработной платы

14. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

15. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

16. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

Ранец школьный "Nature Quest Collection", 35x31x19 см, цвет синий.
Ранец школьный, индивидуализация съемными аппликациями серии «Российская техника», 5 съемных аппликации на липучке. На ранце -
2816 руб
Раздел: Без наполнения
Подставка для ножей овальная AK-211ST "Alpenkok", 16x6,5x22 см.
Размеры: 16x6,5x22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: цветное полипропиленовое волокно. Цвет: зеленый. Предназначена для
723 руб
Раздел: Подставки для ножей
Комплект детского постельного белья в кроватку "Амели" (цвет: вишневый/белый).
Комплекты детского постельного белья AmaroBaby выполнены из натурального и гипоаллергенного материала, мягкого и приятного на ощупь.
2825 руб
Раздел: Комплекты в кроватку

17. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

18. Учет труда и заработной платы

19. Учет труда и заработной платы

20. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

21. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

22. Учёт труда и заработной платы
23. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"
24. Анализ фонда труда и заработной платы

25. Организация труда и заработной платы

26. Планирование труда и заработной платы

27. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

28. Заработная плата – рыночная цена труда на примере предприятия общественного питания

29. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

30. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

31. Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения

32. Статистика рынка труда

Набор для творчества "Топиарий новогодний" (26 см).
В набор входит: 1. Пенопластовые заготовки: шар диаметром 6 см. и диаметром 2 см. (10 штук). 2. Разноцветные листы FOM EVA и готовая
475 руб
Раздел: Поделки по созданию предметов из пластика, полимеров, стекла
Шарики пластиковые, цветные, 100 штук.
Пластиковые шарики - веселая игра для малышей, ими можно играть где угодно - дома, на улице, в детском саду, наполнять детский манеж,
638 руб
Раздел: Шары для бассейна
Фоторамка "Poster blue" (30х40 см).
Рамка может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 30х40см. Материал: пластик.
331 руб
Раздел: Размер 30x40

33. Молодежь на рынке труда

34. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

35. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

36. Современное состояние рынка труда ФРГ

37. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

38. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)
39. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?
40. Рынок труда

41. Регулирование рынка труда в индустриальных странах

42. Рынок труда и занятость населения

43. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

44. Рынок труда в системе рыночных отношений

45. Молодежный рынок труда

46. Рынок труда и безработица

47. Рынок труда и особенности его развития в Российской Федерации

48. Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

Шкатулка Jardin D'Ete "Розовая глазурь", 11x10x8 см.
Шкатулка Jardin D’ete превосходно подойдет для хранения украшений. Она исполнена из стекла и металла. Шкатулка сочетает в себе
1077 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Шарики, 50 шт.
Шарики из мягкого пластика. Диаметр: 6 см. Цвет представлен в ассортименте, без возможности выбора.
342 руб
Раздел: Шары для бассейна
Папка для труда, А4.
Формат листов: А4. Материал: картон, текстиль. Товар в ассортименте, без возможности выбора! На фото представлен не весь ассортимент товара!
366 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением

49. Реклама на рынке труда

50. Рынки труда

51. Молодежь на рынке труда

52. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

53. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

54. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда
55. Анализ некоторых показателей рынка труда
56. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

57. Особенности современного рынка труда

58. Рынок труда и особенности его функционирования в России

59. Безработица и рынок труда

60. Государственное регулирование рынка труда

61. Механизм рынка труда и условия его формирования

62. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

63. Рынок труда

64. Рынок труда

Мозаика с прозрачным полем, 40 мм, 70 деталей.
Мозаика с прозрачным полем – отличный подарок для маленьких фантазеров. Из красочных деталек-ромбиков ваш ребенок сможет собирать любые
438 руб
Раздел: Пластмассовая
Водный игровой центр "Пляж".
Надувной игровой центр "Дельфин" представляет собой детский надувной игровой комплекс с бассейном, фонтаном и разноцветными
1644 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Игровой набор "Шарлотта Земляничка" - Кукла с домом и аксессуарами, 15 см.
Комплект: домик, кукла, кошка, 3 шарика, стол, торт, кувшин, 2 стакана. Размер домика в сложенном виде: высота - 33 см, ширина - 25 см,
1999 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка

65. Рынок труда

66. Рынок труда

67. Рынок труда в России

68. Спрос и предложение на рынке труда

69. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

70. Рынок труда
71. Рынок труда
72. Рынок труда

73. Рынок труда и механизм его функционирования

74. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

75. Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации

76. Особенности рынка труда в Японии

77. Организация и оплата труда в условиях рынка

78. Образовательные сигналы на рынке труда

79. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

80. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

Пазл "Собака", 697 элементов.
Собака и человек вместе с глубокой древности. Собрав этот пазл, Вы получите уникальное фигурное изображение самого верного друга человека
315 руб
Раздел: Пазлы (400-999 элементов)
Чайный набор 2 предмета "Вавилон", 210 мл.
Чайный набор 2 предмета (серебро). Объем: 210 мл. Материал: фарфор.
368 руб
Раздел: На 1 персону
Этажерка для обуви, узкая, 4 полки.
Этажерка для обуви разборная на 4 полки. Основа - металлокаркас. Напольная, складная. Размеры (ДхШхВ): 460х280х700 мм.
861 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи

81. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

82. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

83. Рынок труда Европейского союза

84. Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

85. Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда

86. Медународная миграция и ее влияние на мировой рынок труда
87. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
88. Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

89. Проблемы рынка труда и занятости населения (на примере Курской области)

90. Рынок труда

91. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

92. Рынок труда и политика занятости

93. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

94. Социальные проблемы женщин на рынке труда

95. Требования рынка труда при подготовке конкурентоспособных специалистов менеджмента

96. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

Карандаши цветные "Evolution", 24 цвета.
Количество цветов: 24. Ультрапрочные цветные карандаши, изготовленные без использования древесины. В наборе 24 ярких цвета. Цветной
694 руб
Раздел: 13-24 цвета
Одеяло 2-х спальное "Стандарт", шерсть мериноса.
Одеяло 2-х-спальное (стандарт). Материал: овечья шерсть, мериноса (смесь натурального и искусственного шерстяного наполнителя). Чехол:
916 руб
Раздел: Одеяла
Банка для чайных пакетиков (диспенсер) "Ирис", 9x8x19 см (фарфор).
Банка для чайных пакетиков (диспенсер) "Ирис". В фарфоровой банке чай отлично сохранится, а доставать пакетики из специального
599 руб
Раздел: Стеклянные

97. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

98. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

99. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса

100. Влияние международной миграции на рынки труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.