Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Три концепции менеджмента

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

ПЛАН РЕФЕРАТА: 1. Вступление. Три концепции менеджмента. 2. Статегическое управление в компаниях США и Японии. - основные особенности стратегического менеджмента 3. Особенности планирования в компаниях США и Японии. 4. Особенности управления развитием производства в США и Японии. 5. Конкурентоспособность фирм Японии и США. 6. Управление инновационной деятельностью в фирмах Японии и США. 7. Специфика управления персоналом в фирмах США и Японии. 8. Оплата и стимулирование труда. 9. Юридические особенности и проблема доверия при ведении бизнеса в США. 10. Главные задачи и долгосрочные планы в понимании менеджеров США и Японии. 11. Отношения между управляющими и рабочими. 12. Отношение американцев и японцев к труду. 13. “Философия компании” в японской системе управления. 14. Немного о европейском менеджменте. Заключение. Введение. Три концепции менеджмента. Родоначальниками концепции менеджмента как специализированного вида деятельности являются американцы. Именно они создали образ менеджера как профессионала, обладающего специальным образованием (зачастую в дополнение к инженерному, юридическому, экономическому и т.п.), вложили огромные деньги в создание инфраструктуры для управления в виде сотен школ бизнеса, десятков тысяч консультативных фирм, разветвленных информационных сетей общего пользования, разнообразнейших научных исследований и публикаций в области управления, диверсифицированных деловых услуг. В практике менеджмента различают три системы управления: американская, японская, европейская. В различных компаниях США вне зависимости от сферы их деятельности существует формализованная структура управления предприятием, основанная на строгом подчинении младшего старшему по должности. Система управления в американской фирме делает упор на узкую специализацию персонала и опирается на индивидуальную инициативу и предприимчивость, способность работника действовать самостоятельно на каждой ступени своей карьеры. Решения принимаются самостоятельно, и ответственность за эти решения несет конкретный работник. Стиль американской системы управления отличается от японской и тем, что фирма не проявляет такой заботы о сотруднике, как в Японии; не наблюдается здесь и большой зависимости работника от фирмы: любой работник может быть принят на фирму на короткий срок, может быть наказан или уволен за допущенные им ошибки, просчеты или принятые неверные решения. Однако в 80-е годы даже американцы вдруг усомнились в правильности своего пути, начали обвинять школы бизнеса в неправильной ориентации менеджеров, отрыве от жизни, неоправданном увлечении "наукой управления". Ведь японцы - пожалуй, самая учащаяся и способная к обучению нация - так и не пришла к идее формирования профессиональных управляющих. У них в стране всего три школы бизнеса, а руководителей они готовят прежде всего посредством опыта, целенаправленно проводя их через цепочку смен должностей в разных подразделениях фирмы, обучая не только делу, но и искусству человеческих отношений, постепенно культивируя в них качества, необходимые руководителю. Японская система управления - это система, в которой успех фирмы связывается с гармонией человеческих отношений внутри фирмы.

Рабочая сила в Японии имеет самый высокий уровень образования в капиталистическом мире. Японский монополистический капитал умело использует современные формы организации труда и в то же время эксплуатирует национальные традиции и особенности рабочей силы. Японская система управления включает в себя: инновационность, постоянное обновление производственных фондов, выпуск продукции высокого качества, ориентация на конкурентность с другими фирмами, централизм и мягкость организационной деятельности фирмы. Управленческие решения внутри фирмы принимаются ее работниками коллективно, на основе единогласия. Выработка решений идет снизу вверх. В корпорации проводится множество обсуждений того или иного вопроса. Принятие решения остается в руках управляющих, но у рабочих и служащих остается впечатление о сопричастности к выработке политики компании. Ответственность за принятое решение также несет весь коллектив: если прибыль фирмы по каким-то причинам становится меньше, чем была раньше, то заработная плата работников сокращается, начиная с руководства - сверху вниз, тогда как например, рациональные предложения определенного работника обязательно поощряются материально или в социальном плане. Таким образом, основными принципами японского стиля управления являются: - эффективное действие человеческого фактора, зависимость работника от корпорации, социальные гарантии; - приоритет коллективизма, равенство независимо от должности; - баланс влияния на принятие решений интересов управляющего персонала, работников и инвесторов; - нестандартная гибкая структура управления, различная в каждой отдельно взятой фирме: не существует жесткой, строго формализованной иерархии управления, как, например, в США; - неформальная организация контроля: коллективная ответственность за качество продукции. В Японии рабочие и служащие вовлечены в процесс контроля над качеством продукции корпорации. Корпорация исходит из того, что значительно дешевле устранить брак на рабочем месте, чем выбраковать готовую продукцию, то есть существует направленность на предотвращение дефектов, а не на обнаружение их путем контроля. Для Японии характерен контроль качества технологических процессов, что явно превалирует над контролем качества продукции. Велика роль ответственности за качество непосредственного исполнителя, однако эта ответственность обычно не влечет за собой материальное наказание исполнителя за брак - ответственность будет нести весь коллектив. Каждый на своем рабочем месте трудится по принципу: исполнитель следующей операции - твой потребитель. “Нормальному человеку стыдно работать плохо” - характерная философия, усвоенная сотрудниками всех фирм. Конечно, такую философию может исповедовать человек с творческим отношением к своему труду, которое реализуется у него, как правило, через “кружки качества”, получившие в Японии широкое распространение. Особенности стратегического управления в компаниях США и Японии. Стратегическое управление в США. Стратегическое управление стало входить в практику управления американскими компаниями с конца 60-х годов. Тогда его главным объектом была диверсификация деятельности фирмы, когда каждое производственное отделение обслуживало определенную группу рынков с самыми различными перспективами.

С 70-х годов направленность стратегического управления изменилась, и в 80-е годы оно превратилось в основу стратегического планирования, ориентированного на оценку целесообразности развития отдельных областей хозяйственной деятельности, которые зависят не столько от текущей эффективности, сколько от их результативности в перспективе. Главным в современных условиях стала не столько разработка фирмы в целом, сколько на конкурентном сегменте рынка - в данной отрасли или подотрасли. Стратегическое управление в Японии. Система стратегического управления возникла в фирмах Японии намного раньше, чем в американских и западноевропейских компаниях, и применяется значительно шире. Особое внимание в системе стратегического управления придается разработке целей, которые затем составляют основу долгосрочного планирования. В Японских компаниях широко применяются следующие виды стратегий: “продукт-рынок”; маркетинга; конкуренции; инновации; зарубежного производства; экспорта; лицензионного обмена. Выбор стратегии, помимо характера продукции определяется также объемом необходимых инвестиций, величиной расходов на товародвижение. Одна из важнейших областей принятия решений в японских компаниях - стратегия, направленная на разработку новых видов продукции. Стратегия инновации предусматривает ориентацию фирмы на производство продукции, требующей самой передовой, новейшей технологии. Разработка новой продукции дает возможность компании повышать свою конкурентоспособность благодаря выпуску изделий, отличающихся по назначению и использованию от ранее производившихся. У успешно функционирующих японских компаний 21% продаж приходится на новые товары, которые разработаны за предыдущие 5 лет, они обеспечивают им 23% прибыли. Таким образом, можно установить прямую связь между степенью обновления продукции и эффективностью функционирования компании. Особенности планирования в компаниях США и Японии. Особенности планирования в фирмах США. Американские фирмы обычно используют два вида планирования: долгосрочное, или стратегическое, планирование и годовое финансовое планирование. Стратегическое планирование осуществляется, как правило, небольшой группой специалистов при высшем руководстве фирмы и концентрирует свое внимание на разработке долгосрочных решений, принимаемых фирмой на основе экономического анализа рыночной ситуации. Ввиду сложности этого процесса в нем используются такие инструменты планирования, как эконометрические прогнозы или модели, разработанные соответствующими специалистами. Первичным объектом анализа для стратегического планирования является стратегический хозяйственный центр, объединяющий несколько производственных отделений фирмы, действующий на рынке как самостоятельная хозяйственная единица - центр прибыли. Текущее, или годовое, планирование основывается в американских фирмах на показателях стратегического плана. Годовой план (бюджет) - это оперативный документ, согласно которому стратегический хозяйственный центр определяет планируемый на текущий год объем производства, составляет планы по использованию рабочей силы, капиталовложений, выпуску новых видов продукции.

В этой сфере, как и по части популяций (вымирания России), в сущности, определяются три концепции. Первая. Утечка благо. Ведь весь научно-технический потенциал в мире растет, а внутреннее перераспределение неважно. Тем более в эпоху кризиса (в третьем мире он уже давно перманентный). К тому же нужна самореализация личности, и неважно, в какой стране мировое сообщество едино. Из стран-реципиентов идут денежные переводы в страны-доноры. Действительно, идут. Скажем, в Югославию, куда каждый выехавший мечтает вернуться. У нас не так. И о русских долларовых миллионерах, накопивших состояние на Западе, что-то не слышно. Но позиция остается: пусть будет так, как во всем цивилизованном мире. Для страны зависимого, периферийного развития, как Россия, это губительно. Но эту линию проповедуют те, кто играет роль "отростка мирового рынка" в России, кто посредничает в деле интеллектуального ограбления России. Неприглядна роль российского МИДа. Как дурень с торбой, МИД носится с "правами человека". Но мы уже знаем: крик о правах человека поднимают лишь тогда, когда он выгоден Западу

1. Функции менеджмента: планирование, организация мотивация и контроль

2. Анализ профессионального эталона инженера-администратора в концепции «Производственной трактовки управленческих процессов»

3. Крупнейшие страховые компании Японии и их портфели

4. Менеджмент по страховой компании "ООО "Артекс"

5. Планирование финансов компаний

6. Технология планирования торговой компании
7. Анализ организации финансового планирования деятельности компании ОАО "ТРК "ТВТ"
8. Школы стратегического менеджмента. Роль школы культуры в стратегическом менеджменте

9. Использование сетевого планирования и управления в производственном менеджменте

10. Отчет о производственной практике менеджера сервисной службы компании (производство топографо-геодезических работ)

11. Планирование маркетинговой деятельности компании ООО "Интерлизинг"

12. Планирование в менеджменте

13. Программа Производственной практики студентов 4 курса экономического факультета по направлению – 521500 "Менеджмент"

14. Отчет по производственной практике по менеджменту в ВОКЛДЦ

15. Менеджмент компании Toyota (Тойота)

16. Организация и планирование производственного подразделения

Одеяло байковое жаккардовое "Карапуз" (цвет: бежевый).
Жаккардовое одеяло для новорожденных и детей изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка). Двухсторонняя расцветка. Одеяло имеет мягкую
565 руб
Раздел: Одеяла для детей
На золотом крыльце...Карточки с заданиями к палочкам Кюизенера.
Набор игр с цветными счетными палочками Кюизенера. В состав набора входят два блока иллюстративного материала к играм и упражнениям. 1
373 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Meine Liebe Стиральный порошок для детского белья, 1000 грамм.
Стиральный порошок Meine Liebe для детского белья удаляет загрязнения при температурах от 30 до 95°C. Подходит для всех типов стиральных и
418 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

17. Менеджмент в компании Ксерокс

18. Ситуационные концепции менеджмента

19. Цикл производственного менеджмента

20. Исландские компании в схемах налогового планирования позволяют оптимизировать налогообложение

21. Планирование участка и производственные расчеты

22. Стратегическое планирование и менеджмент
23. Логистическая система и функции производственной компании Digit
24. Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия

25. Оптимальное планирование работы флота судоходной компании

26. Компании-экспортеры российского леса в Японию (1997-1999 гг.)

27. Зарубежные (в том числе, оффшорные) компании в налоговом планировании: рекомендации по выбору юрисдикции

28. Планирование и банковский менеджмент

29. Финансовый анализ и планирование. Управление оборотным капиталом. Специальные разделы финансового менеджмента

30. Концепция маркетингового менеджмента

31. Планирование маркетинга на примере компаний "Кларион Косметикс"

32. Изучение потребителей при планировании бизнеса (на примере компании "IKEA")

Брелок "FIFA 2018. Забивака с двумя подвесками №2".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: металл.
491 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Чудо трусики для плавания, от 0 до 3-х лет, трехслойные, арт. 1433, для девочек.
Детские специальные трусики для плавания в бассейне и открытом водоеме. Плотно прилегают, отлично защищают! Изготовлены из хлопка, имеют
376 руб
Раздел: Многоразовые
Шторка антимоскитная ТД7-002.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
372 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

33. Оперативно-производственное планирование

34. Основные этапы и концепции развития менеджмента

35. Основы производственного менеджмента

36. Планирование в организации на примере страховой компании

37. Предмет и объект производственного менеджмента

38. Производственный менеджмент
39. Стили управления. Концепции ситуационного менеджмента
40. Стратегия производственного менеджмента на примере продукции ОАО "Сибирское молоко"

41. Управление организация и планирование в менеджменте

42. Функции планирования в менеджменте: сущность, принципы, элементы

43. Восемь принципов современного менеджмента качества, ключевые выгоды от их применения

44. Концепция человеческих отношений и возникновение социологии менеджмента

45. Сетевое планирование и управление в менеджменте

46. Социологические концепции менеджмента

47. Базовые концепции финансового менеджмента

48. Финансовое планирование в системе финансового менеджмента

Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 120 г/м2, 500 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат:
760 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Бейджи, 90х57 мм горизонтальные, с клипсой и булавкой, 50 штук.
•Горизонтальный. •Застежки – клипса и булавка. •Изготовлен из прозрачного пластика. •Размер - 57х90 мм.
383 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Фоторамка "Poster white".
Фоторамка для фотографий размером: 30х40 см. Может располагаться как вертикально, так и горизонтально, на подставке. Есть настенные
342 руб
Раздел: Размер 30x40

49. Этапы оперативно-производственного планирования

50. Концепции иерархической Вселенной по Лапласу

51. Концепции современного естествознания

52. Стратегические ядерные вооружения. Концепция развития СЯС СССР в 40-90 годах

53. ГО Правила поведения и действия населения при производственных авариях и стихийных бедствиях

54. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное время в режимах повседневной деятельности, повышенной готовности и при режиме чрезвычайной ситуации
55. Добыча нефти компанией Guff Oil International за пределами США
56. Экономико-географическая характеристика Японии

57. Япония

58. Япония

59. Япония

60. Япония в мировом хозяйстве.

61. Все о Японии

62. Япония

63. Налоговая система Японии

64. Американская концепция реорганизации и банкротства

Магнитная мозаика "Техника".
Количество элементов различной формы - 235 штук. Дополнительных элементов - 15 штук. Количество цветов - 5. Игровое поле - 1. Средний
494 руб
Раздел: Магнитная
Магнитная мозаика "Веселый городок".
Магнитная мозаика "Веселый городок", из которой можно собрать не только городок, но и множество других картинок. В набор входят:
519 руб
Раздел: Магнитная
Держатель для сумки "Jardin D'Ete" со стразами "Стихия колец".
Держатель для сумки стал неотъемлемой частью домашнего и офисного интерьера. И теперь выбор подарка для бизнес-леди не составит особого
944 руб
Раздел: Прочее

65. Отчет о производственной практике (Гражданское право)

66. История мирового развития в XX веке на примере Великобритании, США и Японии

67. Буржуазная революция в Японии. Конституция Японии 1889г.

68. Разгром Японии: Маньчжурская битва

69. Политико-правовая концепция русского либерализма

70. Налоговое планирование
71. Образование производственно-социальных комплексов регионов
72. Планирование семьи и репродуктивное здоровье

73. Разработка рекламной программы для страховой компании

74. Концепция разделения властей

75. Профилактика производственного травматизма

76. Экологическая концепция РФ

77. Компания "Уотерстоунс" (зарубежная книжная торговля)

78. Традиционный театр Японии

79. Взаимосвязь культуры и цивилизации в философской концепции Освальда Шпенглера

80. Концепция культура Карла Юнга

Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Вперед!", 380 мл.
Объем: 380 мл. Материал: фарфор.
319 руб
Раздел: Кружки, посуда
Вешалка для одежды напольная, раздвижная ТД-00012, 1450x430x1550 мм.
Длина: 145 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 1. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
828 руб
Раздел: Вешалки напольные
Гель для укрепления зубов R.O.C.S. "Medical Minerals" для детей и подростков, со вкусом клубники, 45.
Благодаря определенным добавкам он формирует стабильную невидимую пленку на зубах, обеспечивает постепенное проникновение минералов в
354 руб
Раздел: Зубные пасты

81. Концепции цивилизации

82. Культура и искусство Японии

83. Каллиграфия Китая, Японии, мусульманских стран

84. Концепция новозаветной эсхатологии в романе Ф.М. Достоевского "Братья Карамазовы"

85. П.Я. Чаадаев Философская концепция

86. Традиционализм и его влияние на систему государственного управления Японии
87. Формирование экономического развития Японии
88. История Японии

89. Япония

90. Военная и экономическая помощь СССР Китаю в годы японо-китайской войны 1937–1945

91. Создание электронного обучающего комплекса по дисциплине "Инновационный менеджмент"

92. Отчёт по производственной практике "Локальные сети"

93. Полная параллельная поддержка для систем планирования, основанных на случаях

94. Разработка системы управления работой коммерческой компании

95. Производственные системы с искусственным интеллектом

96. Организация, планирование и экономика ветмероприятий при диспепсии молодняка кур-несушек на птицефабрике Свердловская

Книга-сейф "Двенадцать стульев", 24x17x6 см.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: картон, металл. Товар не подлежит обязательной сертификации.
1322 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные
Велобег "Slider" с ручным тормозом (цвет: матовый черный, 12").
Беговел от бренда Slider матового черного цвета привлечет внимание ребенка и понравится ему благодаря современному стильному дизайну.
2779 руб
Раздел: Беговелы
Набор "Юный конструктор № 1", 137 деталей.
Все детали выполнены из прочного и качественного пластика и соединяются между собой при помощи болтов. Из деталей ребёнок сможет собрать
461 руб
Раздел: Воздушный транспорт

97. Построение, разработка версий и планирование расследования

98. Криминологическое прогнозирование и планирование борьбы с преступностью (Контрольная)

99. Планирование расследования преступления


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.