Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Гарантии и компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Содержание Введение Глава 1. Общие положения расторжения трудового договора 1.1 Понятие «гарантии» и «компенсации» 1.2 Основания расторжения трудового договора Глава 2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций 2.1 Выходные пособия 2.2 Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации 2.3 Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации 2.4 Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации. Заключение Список использованной литературы Введение Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления1. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина. Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это своё конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: в соответствии с Конституцией Российской Федерации труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию2. Одновременно запрещается принудительный труд. Аналогичные положения закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации3. Интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений, тем более при расторжении трудового договора. При раскрытии темы были рассмотрены различные аспекты данного вопроса. И работник, и работодатель должны быть крайне внимательны, чтобы не допустить ошибок, влекущих за собой неожиданные и порой дорогостоящие последствия. В данной курсовой работе я рассмотрю гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора. Глава 1. Общие положения расторжения трудового договора 1.1 Понятие «гарантии» и «компенсации» Понятие &quo ;компенсации&quo ;, данное в ст. 164 ТК РФ, по смыслу совпадает с понятием &quo ;компенсационные выплаты&quo ;, давно сложившимся в науке трудового права. В учебной и научной литературе по трудовому праву компенсационные выплаты характеризуются как выплаты, производимые в предусмотренных законом случаях для возмещения рабочим и служащим расходов, понесенных ими в связи с выполнением трудовых обязанностей или в связи с необходимостью прибыть на работу в другую местность. Отличие определения, содержащегося в ст. 164, лишь в том, что в нем упоминается о выполнении не только трудовых, но и иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Судя по ч.

2 ст. 165 и ст. 170 Трудовой кодекс называет компенсациями и те выплаты, которые производят государственные и общественные организации, привлекая работающих к выполнению обязанностей в соответствии с действующим законодательством (например, к участию в судебных заседаниях). Понятие &quo ;гарантии&quo ; охватывает не только денежные выплаты, носящие гарантийный характер (их два вида - &quo ;гарантийные выплаты&quo ; и &quo ;гарантийные доплаты&quo ;), но и те меры (в ст. 164 ТК сказано: &quo ;средства, способы, условия&quo ;), которые обеспечивают работникам осуществление их прав в сфере труда. В случаях, когда рабочий или служащий отвлекается от выполнения своих трудовых обязанностей по уважительным причинам, предусмотренным законодательством, ему гарантируется выплата определенных денежных сумм. Гарантийные выплаты производятся при: выполнении в рабочее время государственных и общественных обязанностей; освобождении от работы, обусловленном охраной труда и здоровья трудящихся (ежегодном отпуске, обязательном медицинском обследовании, сдаче крови для переливания, перерывах, включаемых в рабочее время); выполнении работы по внедрению изобретений и рационализаторских предложений, простое не по вине работника; повышении работником без отрыва от производства квалификации и образования. В отдельных случаях гарантийные выплаты производятся при прекращении трудового договора; имеется в виду выходное пособие, оплата вынужденного прогула и периода задержки расчета при увольнении. Гарантийные выплаты носят специфический характер. Они не являются вознаграждением за труд по той причине, что не соизмеряются с количеством и качеством фактически затраченного работником труда в тот период, за который они выплачены. Их целевое назначение - предотвратить возможные потери в заработке в связи с тем, что работник отвлекается от выполнения трудовых обязанностей. Гарантийные выплаты в большинстве своем представляют средний заработок работника или определенную его часть. В отдельных случаях их расчет ведется из тарифной ставки или оклада работника. В строго определенных случаях, когда работник хотя и продолжает работать, но не может по ряду причин в полном объеме выполнить свои производственные функции, обусловленные трудовым договором, за ним сохраняется его обычный или близкий к нему уровень оплаты труда. С этой целью к получаемой им заработной плате производятся доплаты. В отличие от гарантийных выплат гарантийные доплаты непосредственно связаны с выполнением работником трудовых функций. Кроме того, если гарантийные выплаты производятся взамен заработной платы, то гарантийные доплаты полностью заработную плату не заменяют, а суммируются с заработной платой, начисленной за фактически отработанное время или за фактически изготовленную продукцию. К гарантийным относятся доплаты при невыполнении норм труда и изготовлении бракованной продукции не по вине работника (ст. 155, 156 КЗоТ), при некоторых переводах на другую нижеоплачиваемую работу (ст. 182 ТК) и др. Помимо гарантийных выплат и доплат в разд. VII ТК перечислены такие гарантии, как сохранение места работы (должности), предоставление дополнительных отпусков или дополнительных дней отдыха, предоставление ряду категорий работников преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, возложение на работодателя обязанности в ряде случаев предложить увольняемому работнику вакантную должность (другое место работы), использование средств обязательного социального страхования для выплат временно или постоянно утратившим трудоспособность работникам.

1.2 Основания расторжения трудового договора Приступая к анализу ст. 77 ТК (Общие основания прекращения трудового договора)нужно сразу обратить внимание на то, что в тексте ТК применяется несколько терминов, относящихся к прекращению трудовых отношений. О &quo ;прекращении&quo ; трудового договора говорится, например, в ст. 77 ТК, в ст. 83 ТК, в cт.84 ТК и т.д., о &quo ;расторжении&quo ; трудового договора говорится в ст. 78-82 ТК и др. Кроме того, применяется и такое понятие, как &quo ;увольнение&quo ; (см., например, ст. 77, 82 ТК и др.). Иногда в ТК применяется и такое словосочетание, как &quo ;освобождение работника от работы&quo ;, &quo ;отстранение от должности&quo ; (ст. 278 ТК), &quo ;отстранение от работы&quo ; (ст. 76 ТК). Безусловно, эти термины неоднозначны. Наиболее широкими объему являются понятия: &quo ;прекращение трудового договора&quo ; и &quo ;увольнение&quo ;. А из них более широким является понятие &quo ;прекращение трудового договора&quo ;, например, если работник погибает на производстве, умирает из-за болезни, то он, конечно, не увольняется. В этом случае трудовой договор прекращается, а умерший исключается из списочного состава в связи со смертью. Остальные упомянутые выше понятия уже, чем понятия &quo ;прекращение трудового договора&quo ;, &quo ;увольнение&quo ;. Так, о расторжении трудового договора можно говорить при увольнении по инициативе работника (ст. 80 ТК), по инициативе работодателя (ст. 81 ТК) и т.д. Но если, например, работник осужден на 5 лет, то говорить о расторжении трудового договора по инициативе сторон не приходится, тут речь может идти лишь о прекращении трудового договора (ст. 83 ТК). В п. 1 комментируемой статьи идет речь о таком основании прекращения трудового договора, как &quo ;соглашение сторон&quo ;. На практике это основание прекращения трудового договора часто путают с увольнением работника по собственному желанию. Но это не одно и то же. Дело в том, что при увольнении работника по собственному желанию инициатива расторжения трудового договора исходит от одной из сторон - со стороны работника (ст. 80 ТК). Если же трудовые отношения прекращаются по п. 1 ст. 77 ТК, то инициатива их прекращения исходит от обеих сторон. Если стороны согласились прекратить трудовые отношения, то они могут прерваться в любое время, даже в день достижения соглашения. Работодатель не вправе заставлять работника отрабатывать установленное время. Аннулирование договоренности между работником и работодателем может иметь место лишь при взаимном согласии4. А например, при увольнении по собственному желанию работник вправе в любое время отозвать свое заявление об увольнении. В последнее время рекомендуют применять увольнение по п. 1 ст. 77, 78 ТК Российской Федерации в некоторых, особых, случаях. Так, при прекращении трудового договора с руководителем по основаниям, предусмотренным этим договором, но не предусмотренным законодательством, увольнение руководителя рекомендуется производить по данному основанию. Истечение срока договора как основание прекращения трудовых отношений следует применять в тесной увязке со ст.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными

1. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

2. Договор страхования: правовое регулирование и практическое применение

3. Правовое регулирование трудового договора

4. Правовое регулирование и содержание хозяйственных договоров, опосредствующих оказание услуг

5. Гражданско-правовое регулирование договора строительного подряда

6. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда
7. Правовое регулирование договоров в сфере создания и передачи исключительных авторских прав
8. Некоторые спорные вопросы правового регулирования договора доверительного управления имуществом

9. История правового регулирования трудовых отношений в Беларуси

10. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в РФ

11. Нормативно – правовое регулирование договоров

12. Правовое регулирование договора об ипотеке в гражданском праве

13. Гражданско-правовое регулирование договора продажи жилого помещения

14. Гражданско-правовое регулирование обязательств договоров международной поставки товаров, опирающихся на правила Инкотермс-2000

15. Посреднические внешнеторговые договоры. Теория, практика, схемы, правовое регулирование

16. Правовое регулирование брачного договора

Мотоцикл-каталка 2-х колесный, полицейский.
Мотоцикл каталка обязательно станет любимой игрушкой Вашего малыша. Большое удовольствие доставляет ребенку самостоятельно оттолкнувшись
1700 руб
Раздел: Каталки
Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", белые, 210х297 мм, 1 штука на листе А4.
Самоклеящиеся этикетки подходят для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не
792 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Подушка Нордтекс "Магия сна", 70х70 см.
Наполнитель: полиэстер. Ткань чехла: микрофибра. Размер: 70х70 см.
556 руб
Раздел: Размер 70х70 см

17. Правовое регулирование договора банковского счета

18. Правовое регулирование договора лизинга

19. Правовое регулирование договора подряда

20. Правовое регулирование договора поставки

21. Правовое регулирование договора строительного подряда

22. Правовое регулирование отношений по договору хранения
23. Правовое регулирование трудовой миграции
24. Проблемы правового регулирования договора лизинга

25. Трудовой договор в сфере регулирования занятости

26. Правовое регулирование государственной службы

27. Правовое регулирование банкротства кредитных организаций в России и США"

28. ЛИЗИНГ: правовые основы и проблемы развития правового регулирования в РФ

29. Лизинг и его правовое регулирование

30. Гражданско-правовое регулирование залога

31. Метод гражданско правового регулирования

32. Правовое регулирование оборота земель промышленности

Органический солнцезащитный крем Mommy care для тела, 100 мл, арт. MC_1115.
Органический солнцезащитный крем для тела идеален даже для городских условий, а такие натуральные компоненты, как ромашка, кунжутное
1140 руб
Раздел: Солнцезащитная косметика
Гирлянда электрическая, 1200 см (белая).
Гирлянда состоит из белых мини ламп, которые будут мигать в 8 режимах. Питание от бытовой электросети 220 В. Длина гирлянды: 1200
472 руб
Раздел: Гирлянды с мини-лампами
Бумага крафт, без печати (10 листов).
Размер: 100x70 см. Плотность бумаги 70 г/кв.м.
495 руб
Раздел: Однотонная, голография

33. Внешнеэкономические сделки: правовое регулирование и коллизии (Доклад)

34. Местное самоуправление в России: история и современное правовое регулирование

35. Правовое регулирование деятельности налоговых органов

36. Правовое регулирование электронной цифровой подписи в России

37. Правовое регулирование на информационном рынке

38. Правовое регулирование инвестиционной деятельности
39. Прекращение трудового договора
40. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности, бухучета, отчетности и аудита

41. Правовое регулирование использования и охраны животного мира

42. Современное состояние нормативно-правового регулирования в фармацевтической деятельности

43. Правовое регулирование административной деятельности милиции общественной безопасности

44. Правовое регулирование индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

45. Лизинг - понятие, правовое регулирование, международная унификация

46. Правовое регулирование политических конфликтов

47. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации

48. Правовое регулирование сделок, предусматривающих отчуждение недвижимого имущества под выплату ренты

Доска пробковая, с деревянной рамой, 120x90 см.
Доска выполнена из пробки высокого качества, имеет регулируемые элементы крепления. Информация крепится при помощи флажков, кнопок или
1590 руб
Раздел: Демонстрационные рамки, планшеты, таблички
Именная ложка с надписью "Любимый папа".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу - именная ложка. Ложка изготовлена из нержавеющей стали, а ее
388 руб
Раздел: Прочее
Кружка керамическая "FIFA 2018", 1000 мл.
Объем: 1000 мл. Материал: керамика.
1231 руб
Раздел: Кружки, посуда

49. Уголовно-правовое регулирование в сфере компьютерной информации

50. Международно-правовое регулирование начала и окончания военных действий и состояния войны

51. О принципах правового регулирования пенсионного обеспечения

52. Гражданско-правовое регулирование туристской деятельности

53. Правовое регулирование валютных операций в РФ

54. Особенности правового регулирования аренды зданий и сооружений
55. Правовое регулирование товарных бирж
56. Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

57. Правовое регулирование оценочной деятельности

58. Правовое регулирование деятельности налоговых органов РФ

59. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ

60. История правового регулирования земельных отношений в России

61. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности

62. Правовое регулирование деятельности органов федерального казначейства. Задачи и права

63. Правовое регулирование налоговых отношений

64. Правовое регулирование купли-продажи товаров в США

Качели, подвесные.
Эти подвесные качели можно разместить дома или на улице в любом удобном месте. Наш пластик прочен и долговечен, поэтому качели прослужат
381 руб
Раздел: Качели
Насос ножной (арт. TD 0468).
Насос механический ножной незаменимый помощник не только для автомобилистов, но и для любителей активного отдыха. Ведь с его помощью Вы
448 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные
Игра настольная развивающая "Весёлый транспорт".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 5 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает названия и виды наземного транспорта, он учится
592 руб
Раздел: Формы, цвета

65. Международно-правовое регулирование гражданских и политических прав человека

66. Правовое регулирование обязательств из причинения вреда в зарубежных странах

67. Некоторые проблемы правового регулирования топонимических отношений и формирования топонимического права

68. Правовое регулирование государственной службы в таможенных органах

69. Правосознание и его роль в правовом регулировании

70. Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ
71. Правовое регулирование охраны труда
72. Проблемы правового регулирования ипотекина современном этапе

73. Проблемы управления в международном спортивном движении и его правовое регулирование (теория и практика)

74. Туристская деятельность как предмет правового регулирования

75. Правовое регулирование рынка бумаг

76. Правовое регулирование международного бизнеса

77. Правовое регулирование деятельности совместных предприятий на территории Российской Федерации

78. Правовое регулирование защиты потребителей в РФ

79. Правовое регулирование наследования по закону

80. Проблемы правового регулирования сети Интернет

Подушка с принтом "FIFA 2018", прямоугольная, синий, 40x29 см.
Подушка с символикой чемпионата мира по футболу 2018 года станет прекрасным дополнением к вашему интерьеру. Изделие выполнено из
403 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Набор детской посуды "Принцесса", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления
Копилка "Капитан Шарки. Capt'n Sharky".
Размер: 13х9х9 см. Материал: металл.
886 руб
Раздел: Копилки

81. Правовое регулирование лицензирования в Российской Федерации

82. Правовое регулирование игр и пари в Республике Беларусь

83. Органы управления акционерного общества и гражданско-правовое регулирование ответственности

84. Административная жалоба как средство защиты прав граждн от незаконных действий (бездействия) должностных лиц и специфика ее правового регулирования в таможенных органах

85. Правовое регулирование социальных платежей

86. Конституционно-правовое регулирование политической системы
87. Основы правового регулирования землепользования в г. Москве
88. Правовое регулирование использования земель сельскохозяйственного назначения (Украина)

89. Референдум: понятие, виды, конституционно-правовое регулирование, политическая роль.

90. Особенности правового регулирования деятельности акционерных обществ

91. Правовое регулирование деятельности акционерных обществ

92. Правовое регулирование договорных отношений поставки и мены (бартера)

93. Юридические факты в механизме правового регулирования

94. Правовое регулирование иностранных инвестиций в России

95. Правовое регулирование аудита в РФ

96. Поземельные отношения в средневековой Англии и их правовое регулирование

Глобус географический + политический, с подсветкой "Orion", диаметр 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Глобус Земли на подставке с двойной картой и подсветкой. Изготовлен из высококачественного пластика. Может применяться и
2053 руб
Раздел: Глобусы
Игрушка-головоломка "Шар-Лабиринт".
«Шар-лабиринт» - это не только увлекательная, но и развивающая игра, способная улучшить пространственное мышление и внимание, привить
702 руб
Раздел: Головоломки
Настольная игра "Шакал: остров сокровищ".
Стратегическая игра, главная задача которой – найти клад на острове и доставить его на свой корабль. Секрет механики «Шакала» в том, что
1790 руб
Раздел: Классические игры

97. Проблемы гражданско-правового регулирования недропользования

98. Чрезвычайный административно-правовой режим, понятие, содержание и правовое регулирование

99. Методы правового регулирования. Коллизионные нормы в современном международном частном праве

100. Право собственности в международном частном праве. Правовое регулирование иностранных инвестиций


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.