|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек
Конфликты в молодых семьях |
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. 
Забавная пачка "5000 дублей". 
Забавная пачка денег "100 долларов". Содержание: ВВЕДЕНИЕ 1. Супружеские конфликты 1.1.Понятие конфликт, типы конфликтов 1.2. Супружеские конфликты и механизмы их возникновения 1.3.Психотравмирующие последствия супружеского конфликта 1.4. Методы разрешения супружеских конфликтов Заключение 2. Эмпирическое исследование причин возникновения супружеских конфликтов 2.1. Цель, задачи, гипотезы и методы исследования 2.2. Результаты эмпирических исследований и их обсуждение 2.2.1.Исследование степени возрастной психологии в семье 2.2.2. Исследование предрасположенности к конфликтам ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕВ настоящее время наблюдается определенный дефицит теоретических работ в области исследования супружеских конфликтов. При этом они могут быть очень полезны при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты. Чтобы выработать верную линию поведения в подобных конфликтных ситуациях, очень полезно знать, что такое супружеские конфликты и как люди приходят к согласию. С практической точки зрения актуальность работы не менее значительна. В настоящее время резко повышается число разводов и повторных браков. А ведь не стоит забывать, что семья – это основная ячейка общества. Данная проблематика носит не только межличностный характер, но и социальный. Поэтому исследования в этой области представляют большой практический интерес. Итак, объектом нашего исследования являются молодые семьи в первые годы брачной жизни. Предметом исследования в данной работе являются особенности механизма возникновения и протекания супружеского конфликта в молодой семье. Таким образом, цель нашего исследования – выявление причин возникновения конфликтов в молодой семье. Итак, выдвигаем гипотезу нашего исследования: Причиной возникновения конфликтов в молодой семье является неподготовленность супругов к браку, обусловленная нехваткой взаимопонимания, недостаточной осведомлённостью друг о друге и различными взглядами и стереотипами поведения супругов. В соответствии с целью исследования нами были выдвинуты следующие задачи: 1. Проанализировать теоретические подходы к проблеме возникновения супружеских конфликтов в молодой семье в отечественной и зарубежной литературе. 2. Выявить причины возникновения семейных конфликтов в молодой семье. 3. Выработать методы превращения деструктивных конфликтов в молодой семье в продуктивные. 1. Супружеские конфликты Понятие конфликт, типы конфликтов В психологии под конфликтом понимается противостояние или столкновение индексно противоположных целей, интересов, мотивов, позиций, мнений, замыслов, критериев или же концепций субъектов-оппонентов в процессе общения - коммуникации1. Или же – обоюдное отрицательное психическое состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью, отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью их взглядов, интересов или потребностей2. Конфликт – это резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющий деловую или личную значимость для каждой из сторон.
Конфликт - явление социальное, порождаемое самой природой общественной жизни. Это явление широко распространенное, повсеместное, вездесущее. Конфликт прогнозируем и подвержен регулированию3. Участники конфликта – это субъекты (отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, связанных с деятельностью другой стороны. Источниками конфликтов являются противоречия, возникающие между людьми, группами, организациями, государствами. Источниками конфликтных ситуаций являются обостренные противоречия, несовпадение точек зрения, целей, подходов, видения способов решения производственных задач, которые так или иначе затрагивают личные интересы, включая и руководителя. Источником возникновения любого конфликта являются противоречия, а противоречия возникают там, где есть рассогласование: целей, интересов, позиций; мнений, взглядов, убеждений; личностных качеств; межличностных отношений; знаний, умений, способностей; функций управления; средств, методов деятельности; мотивов, потребностей, ценностных ориентациий; понимания: интерпретации информации; оценок и самооценок4. Черты характера, особенности поведения человека, характерные для конфликта: стремление во что бы то ни стало доминировать, быть первым, сказать свое последнее слово; быть настолько «принципиальным», что это подталкивает к враждебным действиям и поступкам; излишняя прямолинейность в высказываниях и суждениях; критика, особенно необоснованная, недостаточно аргументированная; плохое настроение, если оно к тому же периодически повторяется; консерватизм мышления, взглядов, убеждений, не желания преодолеть устаревшие традиции в жизни коллектива, которые стали тормозом в его развитии; стремление сказать правду в глаза, бесцеремонное вмешательство в личную жизнь; стремление к независимости – хорошее качество, но до определенных пределов; излишняя настойчивость (навязчивость); несправедливая оценка поступков и действий других, умаление роли и значимости другого человека; неадекватная оценка своих возможностей и способностей, особенно их переоценка; инициатива, особенно творческая (там, где это не нужно)5; Основные этапы конфликта: 1. Возникновение и развитие конфликтной ситуации; 2. Осознание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия и эмоциональное переживание им этого факта; 3. Начало открытого конфликтного взаимодействия; 4. Развитие открытого конфликта. По степени остроты противоречий, которые возникают, конфликты могут быть подразделены на следующие типы конфликтов: стычка¦ссора¦скандал¦вражда¦война. По проблемно-деятельностному признаку можно выделить, например, следующие типы конфликтов: управленческие, педагогические, экономические, политические, творческие, супружеские. По степени вовлеченности людей в конфликт могут быть выделены следующие типы: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые, межколлективные, межпартийные, межгосударственные6. Межличностный конфликт - это самый распространенный тип конфликта.
Это конфликт, который проявляется между различными субъектами (личностями). К этому виду конфликтов относятся и супружеские конфликты. Конфликты бывают открытые и скрытые. Открытые конфликты принимают форму ссоры, скандала, драки и т.д. Скрытые же конфликты не имеют яркого внешнего проявления, это скорее внутреннее недовольство, но их влияние на супружеские отношения не менее ощутимо, чем влияние открытых. Показателями скрытого конфликта являются: демонстративное молчание; резкий жест или взгляд, говорящий о несогласии; бойкот взаимодействия в какой-то сфере семейной жизни; подчеркнутая холодность в отношениях. Открытый конфликт проявляется чаще через: открытый разговор в подчеркнуто корректной форме; взаимные словесные оскорбления; демонстративные действия (хлопанье дверью, битье посуды, стучание кулаком по столу), оскорбление физическими действиями и др7. Конфликты также могут быть легкоразрешимыми и трудноразрешимыми. Во-первых, причина может быть легко установлена и устранена. В случае трудноразрешимых конфликтов, даже при выявлении причины, их нелегко ликвидировать, поэтому отношения между супругами остаются напряженными. Однако причину, испортившую отношения, нужно постараться устранить как можно скорее. Определение характера конфликта зависит от того, способствует он или нет сохранению и развитию супружеских отношений. По этому основанию все имеющиеся конфликты рассматриваются как конструктивные (они желательны и даже необходимы для развития отношений в семье) и деструктивные. Следствием деструктивного конфликта является сохранение на длительное время напряженности между супругами после ссоры. Оба партнера в семьях с преобладанием деструктивных конфликтов считают реальной угрозу развода. Конструктивный конфликт предполагает снятие напряженности в отношениях партнеров. Хотя после ссоры и остается тяжелый осадок, но супруги начинают бережнее относиться друг к другу, стремятся лучше понимать друг друга. Впоследствии такая ссора воспринимается как случайность, недоразумение. Цель состоит не в том, чтобы устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы сделать его продуктивным. Продуктивное развитие конфликта, предполагающее совместную концентрацию усилий сторон на решении конфликтной проблемы, в своих главных чертах сходно с процессом творческого мышления. Как и решение творческих задач, оно осуществляется в несколько этапов: от познания проблемы и неудачных попыток решить ее традиционными средствами через фрустрацию и дискомфорт к озарению, позволяющему увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение. Получается, что деструктивная функция конфликта призвана служить двигателем процесса, приводящего к реализации конструктивной функции. Расширение же и эскалация действий участников конфликта, влияющих деструктивно на другого участника (т. е. ситуация, когда деструктивная функция в конфликте начинает доминировать), видимо, связаны с тем, что «озарение, позволяющее увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение», по каким-либо причинам встречает серьезные препятствия. Так, например, Я-концепция человека может препятствовать трезвому взгляду на конфликтную ситуацию, без чего немыслимо прийти к конструктивному решению8.
Казалось бы, что наиболее типичными такие проблемы должны быть для молодых супружеских пар, где нормы отношений лишь устанавливаются, но это далеко не так. С “букетом” конфликтов, в котором немаловажное место занимают именно эти, в консультацию приходят партнеры практически с любым стажем совместной жизни. Тем не менее, обострение проблем такого рода, а следовательно, и приход супругов в консультацию совсем не случайны. Усугубляющим моментом часто является некое более или менее значительное изменение, которое либо уже произошло, либо ожидается в ближайшее время в семье. Таким событием может быть рождение детей, начало посещения ребенком детского сада или школы, выход женщины на работу после отпуска по уходу за маленьким ребенком, серьезная болезнь одного из членов семьи, разъезд или съезд молодой семьи с родителями, предполагаемый или реальный выход на пенсию одного из супругов и т.д. Список довольно внушительный, но в нем легко обнаружить то общее, что объединяет все эти ситуации — изменения, происходящие в семье, требуют переосмысления и перераспределения семейных дел и обязанностей
1. Психологічні причини дезадаптації молодих підлітків у міжособистісних стосунках
2. Римское право. (Семья. Семейные правоотношения. Агнатское и когнатское родство)
3. Экспериментальные исследования электростатических полей с помощью электролитической ванны (№24)
4. Экспериментальные исследования диэлектрических свойств материалов (№30)
5. Экспериментальное исследование нелинейных эффектов в динамической магнитной системе
9. Экспериментальные исследования диэлектрических свойств материалов.
11. Экспериментальные исследования влияния интенсивного дыхания на личность и группу
12. Анализ психологических причин конфликтов в организациях и методы их профилактики
14. Экспериментальные исследования восприятия рекламы
Набор строительных деталей для конструктора "Геометрик". 
Карточная игра "Уно". 
Вешалка для одежды напольная ТД-00014, две перекладины, 800x430x1550 мм. 17. Мышление и его экспериментальное исследование
18. Причины конфликтов. Сетка Томаса-Килмена
19. Экспериментальное исследование "психических моделей" гапер- и гиповесомости
20. Экспериментальное исследование восприятия рекламы
21. Экспериментальное исследование эмоций у детей
25. Семья, как социальный институт. Определение понятий брак и семья
26. Природа конфликтов в диаде супруг-супруга в молодой семье в период первичной адаптации
27. Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива
28. Семейные конфликты и их причины
29. Причины семейных конфликтов и разводов
30. Причины семейных конфликтов и разводов
31. Исследование насилия в семье на основе системного подхода в семейной психотерапии
32. Семейные конфликты и их решения
Игрушка-плита со звуком и подсветкой"Miele". 
Брошюровщик "Heidi Swapp. The Cinch". 
Принцессы. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Ватт Фиона33. Исследование системы относительно глобальной геополитики и решения конфликта english
34. Конфликты в семье и их влияние на психику ребенка
35. Исследование конфликтов в коллективе. Способы снижения уровня конфликтности
36. Исследование степени удовлетворенности браком в молодых семьях
37. Любовь и брак. Социальные аспекты супружеских конфликтов
41. Возниконовение семейных конфликтов
42. Тактика действий танковых подразделений иностранных армий в локальных конфликтах
43. Мировая война 1939 - 1945гг.: точки зрения на причины возникновения и факторы развития конфликта
44. Специфика политических конфликтов
45. "Тарас Бульба". Трагедия Андрия: конфликт чувств и обязанностей
46. Идейно-художественное своеобразие и специфика конфликта в трагедии У.Шекспира “Макбет”
47. Политический конфликт в истории человеческих отношений
48. Причины, начала конфликта в Чечне
Вафельница алюминиевая, механическая BE-4426 Webber "Бельгийская вафля", для плиты. 
Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами, синяя. 
Магниты "Junior", 34 мм, белые,. 49. Оценка Чеченского конфликта
50. Межнациональные конфликты: их особенности, воздействие на состояние общества
51. Политический конфликт между Россией и США
52. Информационное противостояние в арабо-израильском конфликте на Ближнем Востоке
53. Арабо-Израильский конфликт
57. Конфликт? Приглашайте посредника
58. Психология конфликта и выход из него
59. Оптимизация отношений в семье: проблема удовлетворенности семейно-брачными отношениями
60. Конфликты в коллективе и роль руководителя в их профилактике и разрешении
63. Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией
64. Религиозно-культурный конфликт,в Риме. Оргиастические формы культа Диониса - вакханалии
Ванная комната "Конфетти". 
Антипригарный коврик, многоразовый, 33x40 см. 
Штора для ванной "Рыжий кот", арт. SC-РЕ09. 66. Природа социального конфликта
67. Социальный конфликт и его разрешение
69. СЕМЕЙНОЕ ЕДИНСТВО И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ СЕМЬИ
73. Групповые конфликты. Их природа, типология и функции (Контрольная)
74. Виды конфликтов в организации
75. Трансформация современного вооружённого конфликта
76. Три «болевые» точки арабо-израильского конфликта
77. Предыстория конфликта: Ирак И США
78. Психологические операции Вооруженных сил США в войнах и конфликтах XX века
80. Межнациональные конфликты. Фашизм
Писсуар для мальчиков "Лягушка" с прицелом. 
Настольная игра "Черепашьи бега". 
Дополнительный набор карт Имаджинариум "Персефона". 81. Причины, начало конфликта в Чечне
82. Мифотворческий бум как проекция конфликта сознания
83. Механизм нормативизации ценностей в культуре, их конфликт в сегодняшней ситуации
84. Новаторство драматического конфликта комедии Н. В. Гоголя «Ревизор»
85. Конфликт рассказа В. Пелевина «Ника» в контексте национальной эстетической традиции
89. Своеобразие конфликта и его разрешение в пьесе А.П. Чехова "Вишневый сад"
90. Особенности конфликта в пьесе Островского "Гроза"
91. Драматический конфликт пьесы А.П. Чехова "Вишневый сад"
92. Характер основного конфликта в комедии Грибоедова "Горе от ума"
93. Резус-фактор и резус конфликт
94. Конфликт крови
95. Защита прав человека в период вооруженных конфликтов
96. Международные вооруженные конфликты на современном этапе
Универсальная вкладка для дорожных горшков (мятный). 
Игрушка-прорезыватель силиконовый Happy Baby "Silicone teether". 98. Способ преодоления конфликтов
8 цветных смывающихся фломастеров для малышей.