Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Человеческий фактор как источник риска на базовом предприятии. Анализ рискованного поведения

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» БОБРУЙСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «ЭиУП» Контрольная работа По дисциплине «Управление хозяйственным риском» На тему: «Вариант № 21. Ситуативные и личностные аспекты риска на предприятии» Студентки 6 курса Судько И.В. Гр.ЭУПЗ-021 № зач. Кн. - 20650 Руководитель Г.П.Кобцева Бобруйск 2007 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Человеческий фактор как источник риска на базовом предприятии (на примере ЧУП «Универсал Бобруйск 2. Анализ рискованного поведения 3.Задача Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ Важнейший ресурс, органическая часть совокупного капитала любого субъекта хозяйствования — человеческий капитал. Воплощенный в знания, умение, опыт, профессионализм, он включает в хозяйственный оборот необходимые ресурсы и постоянно поддерживает их движение в направлении, обеспечивающим получение наибольших выгод. Однако при стечении неблагоприятных обстоятельств человеческий фактор может представлять существенный источник риска. В первую очередь, это — нарушение взаимодействия в системах &quo ;человек-предмет&quo ;, &quo ;человек-машина&quo ;, &quo ;человек-работа&quo ;. Существенный успех в повседневной хозяйственной деятельности невозможен также без учета чистого риска потерь и условного риска получения дополнительных выгод или ущерба при воздействии работника, группы исполнителей своего коллектива, смежных организационных единиц на данный процесс в целях реализации потребностей и интересов сторон. Кроме того, к источникам неопределенности и риска, воспроизводимым человеческим фактором, относятся конкурирующие между собой контрагенты, преследующие свои экономические интересы и обусловливающие менее предсказуемые ситуации на рынке. И, наконец, риск провоцируется ростом противоречий межличностного характера в иерархии управления предприятием, некомпетентным и безответственным вторжением государственных чиновников в ход хозяйственной деятельности, внезапной смертью руководителя фирмы, вероятными поджогами и диверсиями, рэкетом. Случайные или преднамеренные нарушения в системах &quo ;человек-предмет&quo ;, &quo ;человек-машина&quo ;, &quo ;человек-работа&quo ; проявляются как в виде несчастного случая, так и в виде ущерба. Поэтому обеспечение безопасности и снижение риска потерь при всевозможных травмах, поломках, авариях и катастрофах было и остается одним из важных аспектов деятельности людей. 1. Человеческий фактор как источник риска на базовом предприятии (на примере ЧУП «Универсал Бобруйск») В мире каждые три минуты погибает один рабочий в результате несчастного случая или профессионального заболевания, а каждую секунду четверо работающих получают травму. С человеческим фактором связано, в зависимости от обстоятельств, от 20 до 80 % разного рода нарушений в производстве и на транспорте. Специальными исследованиями подтверждается, что 80 % дефектов при разработке и создании сложных систем в промышленности обусловлено ошибками человека. Успех процессов разработки и внедрения новшеств и целых технических систем, обновления технологий в решающей степени зависит от того, насколько участвующие стороны отдельных или групп исполнителей осознают свою ответственность за их существование и заинтересованы в них, каково будет отношение проектировщиков, изготовителей или строителей, смены, экипажа и т.

д. к намеченным результатам. Все огромное множество причин аварий и катастроф можно условно разделить на следующие группы: -конструктивное несовершенство установок, машин, систем, т.е. не учтенный разработчиками риск маловероятного стечения неблагоприятных обстоятельств; -некачественное исполнение; -недопустимый физический износ оборудования, его моральное устаревание; -ошибочные действия персонала вследствие недостаточной квалификации и тренировки, перегрузки, халатности, усталости, болезни и, наконец, злого умысла; -безответственное отношение к безопасности со стороны владельца оборудования или установки. Кроме указанных выше причин, для многих современных производств характерна концентрация аварийных предпосылок, обусловленных подходом человека к обеспечению безопасности в связи с увеличением мощности единичных блоков и повышением технологических параметров(температуры, давления, энергонасыщенности, содержания опасных веществ). Немаловажную роль в возрастании риска понести значительные потери играет дальнейшая концентрация производства, вызванная необходимостью комплексной переработки сырья и размещением на единой площадке различных аппаратов, установок, огнеопасных веществ и предметов труда. Поэтому большинство производственных аварий сопровождаются взрывами и пожарами, разрушающими здания, сооружения, уничтожающими производственные запасы, наносящими вред здоровью людей и окружающей среде. Значительные потери несут предприятия в условиях усиливающейся экономической, технологической и торговой конкуренции от вызванного авариями сокращения производства и потери рынков сбыта продукции. В конечном счете, это может непросто временно нарушить нормальное функционирование субъекта хозяйствования, а привести к сокращению рабочих мест и даже банкротству, особенно если речь идет о малых и средних предприятиях. В промышленности система производства функционирует на основе отлаженных потоков &quo ;человек-предмет&quo ;, &quo ;человек-машина&quo ;, &quo ;человек-работа&quo ;. Отклонения при выполнении предписанных действий регулируются в соответствующих пределах точности, последовательности и времени с помощью допусков, регламентов, технических условий, ГОСТов и международных стандартов ИСО. Невыполнение доведенных до исполнителей их функциональных обязанностей, четко сформулированных технологических требований нарушает отлаженный поток &quo ;человек-предмет&quo ; и приносит в той или иной мере ущерб предприятию, работникам и окружающей среде. Специальными исследованиями установлено, что более высокий уровень образования менеджеров увеличивает склонность к риску. Однако их повседневная деятельность направлена на оправданный риск. Высокая профессиональная подготовленность, знание культуры рынка и смежных областей деятельности позволяют данной категории работников добиваться в большинстве случаев высоких конечных результатов. С учетом общей склонности человека к риску специальными исследованиями установлено 4 типа людей: тип — люди так называемого &quo ;практического склада&quo ; со сформированным морально этическим комплексом. Прежде чем рисковать, они просчитывают возможные варианты действий ,и следующие за ними события и готовы нести ответственность за принятое решение; тип — несколько похож на первый своей активностью и инициативностью.

Однако люди этого типа не столь эмоционально устойчивы, хотя рискуя, они также подвергают анализу возможные альтернативы и последствия при их осуществлении. Их отличает наличие потребности в острых ощущениях, в риске. Если она не реализуется в профессиональной деятельности, то это происходит в свободное время, человек выбирает хобби, связанное с неопределенностью и риском (скачки, карточные игры, рулетка, игровые автоматы и др.); тип — люди, испытывающие потребность в приключениях, в острых ощущениях, в рискованных действиях. В случае удачи могут преуспевать. Но даже в случае неудач идут по жизни легко, не принимая их, насколько это возможно, близко к сердцу; тип — рискуют не столько ради удовольствия, сколько для достижения собственных целей. Люди этого типа хотя эгоистичные, но эмоционально устойчивые. Иногда в основе их рискованных поступков лежит стремление получить желаемое любым путем: агрессия, эгоизм, антисоциальный настрой. Таким образом, роль личностного фактора в обеспечении высокоэффективного и безопасного труда существенна. Рассмотрим влияние человеческого фактора на ЧУП «Универсал Бобруйск». Производственное частное унитарное предприятие «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» создано на основании решения Бобруйского облисполкома №92 от 13.02.46г. Предметом деятельности Предприятия является производство продукции и товаров, оказание услуг населению, перевозки пассажиров и грузов, розничная торговля и торгово-производственная деятельность, сдача в наем имущества Предприятия и другая деятельность, способствующая социальной и трудовой реабилитации лиц с нарушением слуха. Основной продукцией, выпускаемой предприятием, является выпуск комплектующих изделий к грузовым автомобилям, автобусам, тракторам, изготовление электрических патронов, изготовление шлангов для присоединения бытовых газовых приборов, рукавов высокого давления армированных, швейных изделий и изделий из лозы. На предприятии разработана система учебы и повышения квалификации кадров всех уровней производства и управления, восстанавливается практика подготовки резерва руководителей основных структурных подразделений Предприятия. В данный период времени на предприятии работает 431 чел. Персонал предприятия составляет в большинстве лиц с нарушением слуха. К такому персоналу нужно иметь особое отношение: учитывать их психологическое состояние, физиологические особенности, темперамент Человеческий фактор, как уже было сказано, в обеспечении высокоэффективного и безопасного труда оказывает влияние. На нашем предприятии это влияние, по-моему мнению, гораздо выше. Работающие с ограниченными возможностями очень своеобразные люди: они с детства лишены того, что есть у других – здоровья. Практически к каждому из них приходиться находить определённый подход. Они привыкли, чтобы их за всё поощряли, а если они недовыполнили план – то их не должны лишать премии. Они считают, что заслуживают большего, чем остальные работающие, без ограничений по здоровью. На данном предприятии человеческий фактор является первостепенным. Правильный подход к персоналу предприятия – путь к успеху.

В других источниках у авторов иная позиция это связано с их отношением к кризисам, которые имеют, по их мнению, положительный характер. Здесь антикризисный менеджмент определяется уже как средство для создания приемов, позволяющих прогнозировать наступление нового кризисного перелома и планировать политику и стратегию предприятия. Однако эти определения все-таки связаны с целеполаганием, а понятие антикризисного менеджмента на самом деле шире, сюда следует отнести также профилактику и прогнозирование кризиса. Другими словами, в определение антикризисного менеджмента входит два аспекта: превентивный и антиципативный, т.Pе. предупреждающий и опережающий. В любой фирме и организации антикризисный менеджмент должен начинаться с построения системы, включающей качественно-количественный анализ различных ухудшающихся показателей, сигнализирующих о приближении возможного кризиса. Это является первоочередной задачей антикризисного менеджмента. Возможность антикризисного менеджмента зависит прежде всего от человеческого фактора

1. Анализ издержек торгового предприятия

2. Анализ риска - основа для решения проблем безопасности населения и окружающей среды

3. Анализ риска - основа для решения проблем безопасности населения и окружающей среды

4. Факторы неопределенности в условиях рыночной экономики: риски и их страхование

5. Анализ рисков проекта глобальной интернетизации школ России

6. Стратегический анализ рисков предприятия
7. Количественный анализ рисков инвестиционных проектов
8. Анализ рисков инвестиционного проекта

9. Человеческий фактор

10. Человеческий фактор как элемент организации производства

11. Влияние человеческого фактора

12. Социальная политика предприятия и человеческий фактор

13. Факторы и резервы в экономичексом анализе

14. Анализ производственной мощности предприятия

15. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий

16. Анализ финансового состояния предприятия АПК

Автомобильная термокружка Tramp TRC-004 (450 мл).
Термокружка - долго сохраняет тепло. Крышка-поилка из термостойкого пластика предохраняет от проливания жидкости и не дает напитку остыть.
360 руб
Раздел: Прочее
Набор для специй "Сад", 5 предметов, 19x14x13,5 см.
Набор для специй на деревянной подставке. Размер: 19x14x13,5 см. Материал: керамика.
552 руб
Раздел: Наборы для специй
Муфта для рук "Еду-Еду", на коляску, зимняя, цвет: шоколадный.
Зимняя муфта с надежными кнопками быстро и удобно надевается на ручку коляски или санок. Муфта позаботится о том, чтобы Ваши руки
519 руб
Раздел: Муфты на ручку

17. Анализ финансового состояния предприятия индустрии гостеприимства

18. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов

19. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО "Газ – Сервис"

20. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

21. Алгоритм анализа финансовой устойчивости предприятия

22. Платежные карточки в России. Расчет - Анализ финансового состояния предприятия
23. Спрос на торговом предприятии и методы анализа спроса
24. Основные финансовые коэффициенты, используемые при анализе финансовой деятельности предприятия (Контрольная)

25. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия связи

26. Анализ финансового состояния предприятия в переходной экономике

27. Анализ финансового состояния предприятия

28. Анализ финансового состояния предприятия

29. Анализ финансового состояния предприятия

30. Анализ финансового состояния предприятия

31. Анализ финансового состояния предприятия

32. Анализ финансового состояния предприятия на материалах ОАО "ОСПАЗ"

Фоторамка на 6 фотографий С32-012 "Alparaisa", 50x34,3 см (белый).
Размеры рамки: 50х34,5х2 см. Размеры фото: - 15х10 см, 3 штуки, - 10х15 см, 3 штуки. Фоторамка-коллаж для 6-ти фотографий. Материал:
585 руб
Раздел: Мультирамки
Папка для рисования на молнии "Фиолетовый узор", А3.
Папка для рисования на молнии. Формат: А3. Материал: пластик.
413 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Карточки Первого Года (20 карточек).
Карточки Первого Года – совершенно новый способ наблюдать, как растет и меняется малыш от месяца к месяцу. Нужно просто заполнить карточку
352 руб
Раздел: Прочее

33. Анализ экономической деятельности предприятия

34. Анализ трудовых ресурсов предприятия

35. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий

36. Анализ финансового состояния предприятия ОАО “Пермэнерго”

37. Ситуационный анализ коммерческой деятельности предприятия « ЧП Масалев» и предложения по оптимизации торговых процессов

38. Статистические методы анализа финансового состояния предприятия в условиях рынка
39. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий металлургического комплекса
40. Анализ системы управления предприятием

41. Список задач к билетам по экзамену по предмету Анализ хозяйственной деятельности предприятия

42. Системный анализ на примере предприятия

43. Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО Электрум

44. Анализ выручки (дохода) предприятия от основной деятельности

45. Планирование и анализ инвестиционной деятельности предприятия

46. Анализ внутренней среды предприятия на примере буфета Омского педагогического университета

47. Анализ итоговых показателей предприятия

48. Анализ себестоимости продукции предприятия

Горшок надувной для дома и авто "Baby-Krug", розовый.
Невероятно удобный надувной горшок был разработан при непосредственном участии квалифицированных медицинских работников и технических
489 руб
Раздел: Горшки обычные
Коврик для прихожей "Ни следа".
Коврик для прихожей «Ни следа» призван сохранить чистоту и уют в Вашем доме. Он обладает крупным и высоким ворсом из микрофибры, который
613 руб
Раздел: Коврики придверные
Набор маркеров для досок " Kores", 10 штук, 3 мм.
Набор маркеров для досок. Круглый наконечник. Пластиковый корпус. Стираются с таких гладких поверхностей, как пластик, стекло и эмаль,
566 руб
Раздел: Для досок

49. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

50. Анализ экспортной деятельности предприятий лесного комплекса Сибири

51. Экспресс-анализ структур управления предприятием

52. Анализ финансового состояния предприятия

53. Анализ эффективности деятельности торгового предприятия

54. Краткий анализ финансового состояния предприятия в оценке бизнеса
55. Анализ деловой активности предприятия
56. Анализ состояния расчетов и платежеспособности торгового предприятия

57. Анализ финансового положения предприятия

58. Анализ финансовой устойчивости предприятия

59. Анализ кредитоспособности коммерческого предприятия

60. Сравнительный анализ определения кредитоспособности предприятия-заемщика

61. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия

62. Анализ финансового состояния предприятия

63. Анализ финансового состояния предприятия

64. Анализ основных средств предприятия

Подушка, с лузгой гречихи, 50x68 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
690 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см
Кондиционер для белья BioMio "BIO-SOFT" с экстрактом хлопка и эфирным маслом эвкалипта, 1,5.
BioMio – линейка эффективных средств для дома, использование которых приносит только удовольствие. Уборка помогает не только очистить и
383 руб
Раздел: Ополаскиватели, кондиционеры
Автомобиль-каталка.
Эта симпатичная каталка в виде машинки - первое транспортное средство малыша. Ведь он еще так мал для велосипеда или самоката, а вот
851 руб
Раздел: Каталки

65. Анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия ОАО "Агрохимприбой"

66. Методологические аспекты учета и анализа финансовых результатов предприятия ООО "Строй-Инвест"

67. Учёт реализации товаров и анализ товарооборота торговой организации

68. Бухгалтерский учет и анализ экономической деятельности предприятия

69. Анализ безубыточности на предприятии

70. Анализ дебиторской задолженности предприятия на примере ООО "Ромашка"
71. Анализ и учет товарооборота торгового предприятия ООО "Волгаконтракт"
72. Анализ оборотных средств предприятия

73. Анализ финансового состояния предприятия

74. Анализ финансовой устойчивости предприятия

75. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

76. Анализ финансовой отчетности предприятия

77. Анализ внешней среды предприятия на примере ОАО "Сибирьтелеком"

78. Анализ коммерческой деятельность предприятия оптовой торговли текстильной и швейной продукцией ООО "Империя ткани"

79. Анализ конкурентоспособности торговых марок чая на основе изучения его ассортимента

80. Анализ маркетинговой деятельности предприятия на примере ТОО "Цветная"

Набор "My Little Pony", 3 предмета.
Набор посуды в подарочной упаковке. Кружка 250 мл. Салатник 13 см. Тарелка 19,5 см.
578 руб
Раздел: Наборы для кормления
Логическая игра "Лабиринт".
781 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Обучающая игра "Спирограф-линейка. Чудесные узоры".
Большинство прописных букв состоит из плавных линий, которые необходимо рисовать безотрывно, а этот прибор в игровой форме разрабатывает
369 руб
Раздел: Трафареты фигурные, наборы

81. Анализ маркетинговой стратегии предприятия

82. Анализ структуры ассортимента, оценка качества, конкурентоспособности кожаной галантереи и коммерческая деятельность розничного торгового предприятия (на материалах ОДО "Нестерка" г.Минск)

83. Анализ финансового состояния торгового предприятия ИП "Одежда"

84. Маркетинговый анализ деятельности строительного предприятия

85. Анализ маркетинговой политики предприятия

86. Анализ внутренней среды предприятия
87. Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием
88. Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике

89. Анализ конкурентоспособности строительного предприятия ООО "Центрстрой"

90. Анализ системы управления предприятия "Энергетическое производство ОАО НЛМК"

91. Анализ трудовых ресурсов предприятия

92. Анализ финансовых показателей предприятия

93. Организация и анализ инвестиционной деятельности предприятия

94. Оценка и анализ производственной деятельности предприятия

95. Анализ производственной деятельности предприятия ООО "Коралл"

96. Анализ антикризисного управления предприятия ЗАО "Арно"

Держатель для бумажных полотенец навесной на рейлинг, 27x12x11,5 см.
Для размещения бумажных полотенец.
366 руб
Раздел: Крючки, держатели для полотенец, доски для записок
Спиннер трехлучевой "Цветомузыка", с bluetooth (зеленый).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Одеяло лен + хлопок, 140х205 см.
Облегченное стеганое одеяло с льняным наполнителем подарит вам прохладу в жару и тепло в холод. Льняное волокно обладает уникальными
1389 руб
Раздел: Одеяла

97. Анализ инвестиционной привлекательности предприятия

98. Анализ состояния ликвидности предприятия ОАО "Биробиджаноблгаз"

99. Анализ финансового состояния предприятия

100. Анализ финансового состояния предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.