|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Менеджмент (Теория управления и организации)
Отчет по преддипломной практике ООО «Астон» 2 |
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм). 
Ручка "Шприц", желтая. 
Брелок LED "Лампочка" классическая. Отчет по преддипломной практике ООО «Астон» 2 с 19.01.06 по 08.03.06 Ростовский государственный университет путей сообщения (РГУПС) Ростов-на-Дону 2006 Характеристика организационной структуры турфирмы Фирма «Астон» профессионально занимается туризмом, начиная с 2001 года. Менеджеры имеют опыт работы или высшее образование в сфере туризма. Есть лицензии на туроператорскую и турагентскую деятельность выданные Министерством экономического развития и торговли. Уже в 2001г туристам предлагались туры в Финляндию, Болгарию, Кипр, Испанию, Тайланд и круизы по Черному и Средиземному морям. 2002г – «Астон» отправляет туристов во Францию, Египет и на Крит. 2003г - пополняется список стран, предлагаемых для автобусных туров - теперь это Чехия, Польша, Австрия, Италия, Бельгия, Голландия, Германия, Дания, Норвегия, Швеция; организуются туры на побережье Хорватии. На данный момент фирма работает по таким странам, как Финляндия, Швеция, Дания, Норвегия, Германия, Англии, Франция, Испании, Тунис, Египет, Болгария, Хорватия, Греция (о. Крит), Кипр, Турция, Израиль, Чехия, Таиланд, Италия, а также организует индивидуальные туры в любую точку мира. В сфере туризма качество предлагаемого турпродукта в значительной мере зависит от эффективности работы персонала. В связи с этим, в указанной сфере основным инструментом стимулирования работы персонала должна стать взаимосвязанная система экономических и социальных методов, что позволит: повысить эффективность использования кадрового потенциала, осуществлять профессиональное и социальное развитие персонала, избежать значительной текучести кадров в рамках предприятия в силу их экономической заинтересованности, изменить мотивационные характеристики персонала. Высшим органом управления фирмой является генеральный директор. Генеральный директор решает вопросы изменения устава, утверждает годовые результаты деятельности, а также решает вопросы по ликвидации и реорганизации фирмы. Работников фирма набирает с биржи труда в соответствии и их квалификацией и разрядом. Также возможно привлечение молодых сотрудников с незаконченным высшим или средним специальным образованием для прохождения практики. Взаимоотношения генерального директора с подчиненными, охрана труда, социальное развитие регулируется законодательством РФ. Структура ТФ «Астон» Санкт-Петербург, ул. Салова, 63, оф. 322 тел./факс: (812) 449-75-30 Каждый из работников турфирмы выполняет определенные функции, руководствуясь должностными инструкциями. На турагента возлагаются следующие функции: 1. Установление деловых контактов между покупателями и продавцами товаров. 2. Обеспечение выполнения условий, предусмотренных заключенными соглашениями. 3. Оказание коммерческих услуг. 4. Оформление документации. 5. Сопровождение групп туристов к месту назначения. В соответствии с функциями у турагента есть должностные обязанности: 1. Участвовать в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров, а также оказанию различных коммерческих услуг. 2. Содействовать покупке и продаже групповых туров и туров по системе «все включено».
3. Обеспечивать надлежащее оформление заключаемых договоров и контрактов, других необходимых документов, в том числе страховых документов. 4. Организовывать предоставление транспортных средств и обеспечение выполнения других условий, предусмотренных заключенными соглашениями, договорами и контрактами. На бухгалтера возлагаются следующие функции: 1. Ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности. 2. Произведение начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. 3. Расчеты всех видов выплат работникам. 4. Методическая помощь сотрудникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Должностные инструкции бухгалтера: 1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализа-ции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.). 2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовить их к счетной обработке. 4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости услуг, выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат, готовить предложения по их предупреждению. 6. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в местный бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников. 7. Обеспечивать руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участ-кам) учета. 8. Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 9. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
10. Готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 11. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информа-ции, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники. На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 1. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности. 2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 3. Оказание методической помощь работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 4. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости услуг, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения. 5. Выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных затрат. 6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий 7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. 8. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Должностные обязанности главного бухгалтера: 1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности фирмы. 2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 3. Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 4. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 5. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг.
Я пошла искать кинотеатр. Было удивительно странно встретить человека, который у меня спрашивает, как пройти к кинотеатру. Интересно, что у нас были две одинаковые шапки-ушанки из кролика. Тогда было модно девочкам носить подобные мужские шапки. Он был на преддипломной практике в Москве и, будучи очень ответственным человеком, закончил ее раньше и решил пойти в кино. С первого момента появилось ощущение близкого и родного человека. Эти несколько часов мы без конца говорили о наших близких, о наших культурах. Аднан оказался чеченцем. Я каждый день благодарю Бога за моих родителей, за моего мужа и его родственников и за моих детей. Когда я сообщила маме, что познакомилась с чеченцем, она была встревожена, «наслышавшись» об их обычаях. Я ее успокоила, сказав, что чеченцы не женятся на русских, а потому наша встреча не будет иметь продолжения и нам не суждено быть вместе. Но в результате этого знакомства я поняла, какого мужа хочу. Надо сказать, в ранней юности меня называли недотрогой, я никому не позволяла себя даже целовать
1. Отчет по товароведно-технологической практике на "Волгодонском Молочном Комбинате"
2. Петрозаводский молочный комбинат "СЛАВМО"
4. Организация управленческого труда на примере ОАО "Тираспольский молочный комбинат"
5. Инвестиционный проект расширения молочного комбината в Сернурском районе Республики Марий Эл
9. Отчет о преддипломной практике на примере деятельности частного предпринимателя в торговом павильоне
10. Отчет по преддипломной практике ОООХолод
13. Отчет по технологической практике на Мариупольском металлургическом комбинате "Азовсталь"
14. Оnxtn по преддипломной практике на АТП
15. Дневник преддипломной практики
16. Преддипломная юридическая практика на ООО "Транс-снаб"
Стол детский складной "Первоклашка. Осень". 
Дозатор для жидкого мыла сенсорный "Dettol (Детол)" + картридж "Зеленый чай и имбирь". 
Таблетки для посудомоечных машин "Paclan Brileo. Classic", 110 штук. 17. Программа преддипломной практики
18. Отчёт по летней геодезической практике за 1 курс
19. Отчет о производственной практике (Гражданское право)
21. Отчет по производственной практике в Агенстве по торговле недвижимостью
25. Отчет практики по политологии
26. Отчет по ознакомительной практике на АО ММК
27. Отчет по практике по курсу "Строительные машины"
28. Отчет о практике
30. Отчёт по технологической практике (Районная Галаченская Котельная, электроцех)
31. Отчет по слесарно-механической практике
32. Технический отчет по практике
Конструктор электронный "Знаток", 999 схем + школа. 
Контейнер "Аптечка", 9 литров. 
Глобус "ELITE", двойная карта, диаметр 30 см, новая карта, подсветка. 33. Отчет по практике (изучение современного состояния пахотных черноземов, используемых в с/х)
34. Отчет по практике на ОАО Пластик
35. Отчеты по практике в Коммерческом банке
36. Отчет о прохождении учебной практики на ГП ВПО по птицеводству "Городокская птицефабрика" (Беларусь)
37. Отчет о прохождении производственной практики в Белорусской аудиторской компании
41. Отчет по производственной практике по менеджменту в ВОКЛДЦ
42. Отчет по производственной практике в газете "Тольяттинское обозрение"
43. Отчёт об учебно-ознакомительной практике на предприятиях
44. Отчет по профессиональной практике в колледже Московского Гуманитарного Университета
45. Отчет по ознакомительной практике на ОАО КМЗ /без тех.процесса/
46. Отчет по ознакомительной практике предприятия ТОО Металлургремонт (Темиртау)
47. Отчет по управленческой практике в турфирме
48. От маркетинг-плана до отчета по И-маркетингу
Настольная семейная игра "Crazy Белка". 
Пакеты с замком "Zip-Lock", 30х40 см (100 штук). 
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Без рук!", 400 мл. 49. Разработка стратегии маркетинга ОАО Роганский мясоперерабатывающий комбинат
50. Отчет о прохождении медицинской практики в Марьяновском доме-интернате
53. Отчет прохождениия практики
57. Отчет по педагогической практике
59. Отчет по практике судовождения
60. Отчет по производственной практике
61. Отчёт по 2-ой производственной практике на АЗС
62. Отчёт по электрослесарной практике (1 курс)
63. Практика на молочному заводі
64. Отчет по учебно-ознакомительной практике в Одесском порту
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий). 
Набор утолщенных фломастеров для декорирования (5 цветов). 
Карандаши цветные "Noris Club. Johanna Basford", 36 цветов. 65. Отчет по финансам (практика)
66. Отчет о летней экологической практике
67. Отчет о практике по специальности “Финансы и кредит”
68. Маркетинг образовательных услуг: методология, теория и практика
69. Отчет по летней практике в ОАО ТНГФ
73. Отчет по строительной практике
74. Бухгалтерский отчет об учебной практике
75. Отчет о магистерской практике (АО Норд)
76. Отчет о производственной практике (АО Норд)
77. Отчет по бухгалтерскому учету (практика)
79. Отчет по производственной практике по бухгалтерскому учету на ГХЗ
80. Отчет о практике ЗАО АРЭК предприятие Республики Казахстан
Пенал-тубус "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (серая клетка). 
Мягкие навесные игрушки для кроватки "Водный мир. Дельфин". 
Фигурка декоративная "Балерина", 10 см. 81. Отчет по практике "Межевое дело"
82. Отчет о производственной практике в ОПХ племзавод Боровское, Новосибирской области
84. Отчет по первичной ознакомительной практике
85. Отчет по ознакомительной практике на ОАО КМЗ /без тех. процесса/
89. Оператор ЭВМ: отчёт о прохождении практики на заводе
90. Основи теорії і практики маркетингу
91. Отчет по товароведно-торговой практике в магазине "Трусовский хлеб"
92. Исследование практики применения маркетинга недвижимости в компании "Квартал"
93. Газотурбинная установка типа ГТТ-3. Отчёт по практике на НАК "АЗОТ"
94. Отчет по производственной практике
95. Отчет комплексной психолого-педагогической практики
Ранец "Космо", 36х29х18 см. 
Настольная игра "Колонизаторы", 4-е русское издание. 
Микрофон "Пой со мной! Танцевальные хиты". 97. Отчет об экономической практике в ЗАО «КОМДИВ»
98. Отчет по практике на ОАО "Ижевские мотоциклы"
99. Отчет по производственной практике (завод "Фиолент")
