Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Социально-психологический климат коллектива

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

ОглавлениеВведение 2 Понятие коллектива 3 Понятие социально-психологического климата 7 Структура социально-психологического климата 8 Модели социально-психологического климата 11 Роль руководителя в социально- психологическом климате коллектива 12 Что такое конфликт 13 Виды конфликта 14 Структура конфликта 16 Стадии протекания конфликта 16 Способы разрешения конфликтов 17 Позитивное значение организационного конфликта 23 Введение С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально- психологического климата коллектива. Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально- психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Социально-психологический климат может рассматриваться в качестве полифункционального показателя. - уровня психологической включенности человека в деятельность; - меры психологической эффективности этой деятельности; - уровня психического потенциала личности и коллектива, не только реализуемых, но и скрытых, неиспользованных резервов и возможностей; - масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов коллектива; - тех сдвигов, которые происходят в структуре психического потенциала личности в коллективе. Понятие коллектива Коллектив является одним из видов малой группы. Малые группы могут быть разными по величине, по характеру и структуре отношений, существующих между их членами, по индивидуальному составу, особенностям ценностей, норм и правил взаимоотношений, разделяемых участниками, межличностным отношениям, целям и содержанию деятельности. Количественный состав группы называется ее размером, индивидуальный – композицией. Структуру межличностного общения, или обмена деловой и личностной информацией, именуют каналами коммуникаций, нравственно-эмоциональный тон межличностных отношений – психологическим климатом группы. Общие правила поведения, которых придерживаются члены группы, называют групповыми нормами. Все перечисленные характеристики представляют собой основные параметры, по которым выделяют, разделяют и изучают малые группы. Среди высокоразвитых малых групп особо выделяются коллективы. Психология развитого коллектива характеризуется тем, что деятельность, ради которой он создан и которой на практике занимается, имеет, несомненно, положительное значение для очень многих людей, не только для членов коллектива. В коллективе межличностные отношения основаны на взаимном доверии людей, открытости, честности, порядочности, взаимном уважении и т.п. Для того, чтобы назвать малую группу коллективом, она должна соответствовать ряду весьма высоких требований: успешно справляться с возложенными на нее задачами, иметь высокую мораль, хорошие человеческие отношения, создавать для каждого своего члена возможность развития как личности, быть способной к творчеству, т.е

. как группа давать людям больше, чем может дать сумма того же количества индивидов, работающих в отдельности. Психологически развитой как коллектив считается такая малая группа, в которой сложилась дифференцированная система различных деловых и личных взаимоотношений, строящихся на высокой нравственной основе. Такие отношения можно назвать коллективистскими. Коллективистские отношения определяются через понятия нравственности, ответственности, открытости, коллективизма, контактности, организованности, эффективности и информативности. Под нравственностью имеется ввиду построение внутриколлективных и внеколлективных отношений на нормах и ценностях общечеловеческой морали. Ответственность трактуется как добровольное принятие коллективом на себя моральных и других обязательств перед обществом за судьбу каждого человека независимо от того, является он членом данного коллектива или нет. Ответственность также проявляется в том, что члены коллектива свои слова подтверждают делом, требовательны к себе и друг другу, объективно оценивают свои успехи и неудачи, никогда не бросают начатое дело на полпути, сознательно подчиняются дисциплине, интересы других людей ставят не ниже своих собственных, по-хозяйски относятся к общественному добру. Под открытостью коллектива понимается способность устанавливать и поддерживать хорошие, строящиеся на коллективистской основе взаимоотношения с другими коллективами или их представителями, а также с новичками в своем коллективе. На практике открытость коллектива проявляется в оказании разносторонней помощи другим коллективам, не членам коллектива. Открытость является одной из важнейших характеристик, по которой можно отличить коллектив от внешне похожих на него социальных объединений. Понятие коллективизма включает в себя постоянную заботу членов коллектива о его успехах, стремление противостоять тому, что разобщает, разрушает коллектив. Коллективизм – это также развитие добрых традиций, уверенности каждого в своем коллективе. Чувство коллективизма не позволяет его членам оставаться равнодушными, если задеты интересы коллектива. В таком коллективе все важные вопросы решаются сообща и, по возможности, при общем согласии. Для подлинно коллективистских отношений характерна контактность. Под ней понимаются хорошие личные, эмоционально благоприятные дружеские, доверительные взаимоотношения членов коллектива, включающие внимание друг к другу, доброжелательность, уважение и тактичность. Такие взаимоотношения обеспечивают в коллективе благоприятный психологический климат, спокойную и дружелюбную обстановку. Организованность проявляется в умелом взаимодействии членов коллектива, в бесконфликтном распределении обязанностей между ними, в хорошей взаимозаменяемости. Организованность – это также способность коллектива самостоятельно обнаруживать и исправлять недостатки, предупреждать и оперативно решать возникающие проблемы. От организованности непосредственно зависят результаты деятельности коллектива. Одним из условий успешной работы коллектива и установления доверительных взаимоотношений является хорошее знание членами коллектива друг друга и состояния дел в коллективе.

Это знание называется информированностью. Достаточная информированность предполагает знание задач, стоящих перед коллективом, содержания и итогов его работы, положительных и отрицательных сторон, норм и правил поведения. Сюда же входит хорошее знание членами коллектива друг друга. Эффективность понимается как успешность решения коллективом всех имеющихся у него задач. Одним из важнейших показателей эффективности высокоразвитого коллектива является сверхаддитивный эффект. Он представляет собой способность коллектива как целого добиваться результатов в работе гораздо более высоких, чем это может сделать такая же по численности группа людей, работающих независимо друг от друга, не объединенных системой описанных отношений. Таких малых групп, которые полностью бы отвечали всем перечисленным требованиям коллектива, в действительности почти нет. Большинство реально существующих малых групп занимает промежуточное положение между слаборазвитой группой и высокоразвитым коллективом. По отдельным своим социально-психологическим параметрам эти группы вполне могут претендовать на то, чтобы называться коллективами, однако по другим серьезно уступают. Представленную модель надо рассматривать скорее как идеал, к которому должен стремиться коллектив в процессе своего развития, чем как то, что отражает реальность существования малых групп. Т.о. Коллектив – это высокоразвитая малая группа людей, отношения в которой строятся на позитивных нормах морали, обладает повышенной эффективностью в работе, проявляющейся в форме сверхаддитивного эффекта. Эффективность работы коллектива во многом зависит от его социально- психологического климата. Понятие социально-психологического климата Этот термин, ныне широко употребляемый, часто принято ставить в один ряд с понятиями духовной атмосферы, духа коллектива и преобладающего настроения. СПК коллектива всегда характеризуется специфической для совместной деятельности людей атмосферой психического и эмоционального состояния каждого его участника, индивида и несомненно зависит от общего состояния окружающих его людей. В свою очередь атмосфера той или иной общности или группы проявляется через характер психической настроенности людей, которая может быть деятельной или созерцательной, жизнерадостной или пессимистичной, целеустремленной или анархичной, будничной или праздничной и т.д. Не только в социологии, но и в психологии утвердилась точка зрения, согласно которой главной структурой образующей СПК является настроение. Сошлемся, в частности, на высказывание известного советского психолога К.К. Платонова, по мнению которого социально-психологический климат (как свойство группы) является одним (хотя и важнейшим) из компонентов внутренней структуры группы, определяется межличностными отношениями в ней, создающими стойкие настроения группы, от которых зависит степень активности в достижении целей. Климат коллектива представляет собой преобладающий и относительно устойчивый психический настрой коллектива, который находит многообразные формы проявления во всей его жизнедеятельности. Структура социально-психологического климата Существенным элементом в общей концепции социально-психологического климата является характеристика его структуры.

Управление учебно-воспитательной работой в школе. М., 1991. — С. 34–35. 117 См.: Конаржевский Ю.А. Внутришкольный менеджмент. — М., 1993. — С. 42–45. 118  См.: Методы системного педагогического исследования: Учеб. пособие / Под ред. Н. В. Кузьминой. — Л., 1980. — С. 15. 119 См.: Вестник образования. — 2001. - № 5. — С. 14–32. 120 См.: Конаржевский Ю.А. Педагогический анализ как основа управления школой. — Челябинск, 1978. — С. 23. 121 См.: Внутришкольное управление: Вопросы теории и практики / Под ред. Т.И.Шамовой. — М., 1991. — С. 78. 122 См.: Внутришкольное управление: Вопросы теории и практики / Под ред. Т.И. Шамовой. — М., 1991. — С. 100–102. 123 Макаренко А. С. Сочинения: В 7 т. — М., 1958. — Т. 5. — С. 179. 124 1 См.: Дежникова Н. С. Педагогический коллектив школы. — М., 1984. — С. 18. 125 См.: Бойко В. В., Ковалев А. Т., Панферов В. И. Социально-психологический климат коллектива и личность. — М., 1983. — С. 116–124. 126 См.: Симонова Л. В. Межличностные конфликты педагогов и старшеклассников и пути их преодоления. — М., 1989. 127 Бабанский Ю. К

1. Социально-психологический климат в коллективе

2. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологический климат в коллективе

3. Морально-психологический климат в коллективе

4. Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты

5. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе малого бизнеса

6. Психологические характеристики трудового коллектива
7. Анализ проблемы: две причины психологического проигрыша интеллектуалов
8. Проблемы мотивации в психологической науке

9. Формирование структуры электронного учебника и решение задач на ней

10. Малый бизнес: характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурной сфере

11. Методологические проблемы историографии социальной работы

12. Проблемы оценки социально-экономической эффективности природоохранных мероприятий

13. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

14. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

15. Социально-психологический климат коллектива

16. Влияние стиля руководства на уровень социально-психологического климата коллектива организации

Карта "Периодическая система употребления".
Эта карта - не только остроумный, но и познавательный подарок. На внешний стирающийся скретч-слой карты нанесены названия и крепость
837 руб
Раздел: Прочее
Набор для уборки Vileda "Ультрамат Изи Вринг" (швабра с телескопической ручкой + ведро с педальным.
Набор "Ультрамат Изи Вринг" состоит из плоской швабры с телескопической ручкой и ведра с педальным отжимом. Подходит для всех
6499 руб
Раздел: Швабры и наборы
Альбом для коллекционирования наклеек "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018", с наклейками.
Альбом "Чемпионат мира по футболу FIFA 2018" - это место для хранения 682 коллекционных наклеек. Формат альбом: 232х270 мм. В
2749 руб
Раздел: Канцтовары, хобби

17. Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом

18. Социально–психологический климат и основные факторы его формирования

19. Создание нормального психологического климата в научных коллективах

20. Конфликты в менеджменте, управление социально-психологическим климатом на предприятии

21. Формирование социально-психологического климата предприятия ДОП-4 "Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров"

22. Изучение психологического климата рабочей группы трудового коллектива
23. Воинская дисциплина с социально-психологической точки зрения
24. Социально-психологические особенности преступности несовершеннолетних

25. Социально-политические и политико-психологические предпосылки нацизма

26. Дедовщина как социально-психологическое явление

27. История формирования научного социально-психологического знания

28. Социально-психологические аспекты общения посредством Интернета

29. Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые для профессиональной деятельности социальному работнику

30. Социально-политические и политико-психологические предпосылки нацизма

31. Игры взрослых: социально - психологические аспекты изучения

32. Социально-психологические особенности юридической деятельности

Глобус Земли политический, диаметр 420 мм.
Политический глобус Земли. Диаметр: 420 мм. Масштаб: 1:30000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: прозрачный. Цвет дуги может
1981 руб
Раздел: Глобусы
Магическая кружка-мешалка, черная.
Оригинальная кружка с двойными металлическими стенками (нержавеющая сталь). Сохраняет напиток горячим в течение дольшего времени (в
554 руб
Раздел: Кружки
Кружка фарфоровая "Olympia", 300 мл.
Кружка фарфоровая "Olympia", украшенная золотой обводкой, станет достойным дополнением к вашей коллекции посуды для чаепития. Объём: 300 мл.
304 руб
Раздел: Кружки

33. Социально-психологические издержки безработицы

34. Стиль жизни как социально-психологическая категория

35. Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела

36. Психологический климат туристической группы

37. Социально-психологические аспекты в формировании мировоззрения П. Н. Ткачева

38. "Герой нашего времени" М. Ю. Лермонтова - социально-психологический роман
39. Формирование социально-психологических предпосылок к обучению детей 6 - 7 лет
40. Проблемы социально-психологической адаптации

41. Подходы к проблеме дезадаптации: медицинский, социально-психологический и онтогенетический

42. Социально-психологические особенности социализации ранней доподростковой стадии

43. Агрессия как социально-психологический феномен

44. Психологический анализ коллектива осужденных

45. Социально-психологический портрет одаренного ребенка

46. Социально-психологические проблемы научно-технического творчества молодежи

47. Социально-психологические аспекты взаимодействия групповых субъектов

48. Социально-психологические и ресурсно-экономические проблемы в системе непрерывного образования

Дорожная игра "Голодные бегемотики".
Забавная игра «Голодные бегемотики» не даст соскучиться! Она рассчитана на двух человек, каждый из которых играет за голодного бегемота:
543 руб
Раздел: Игры на ловкость
Швабра для пола "Помощница".
Использование швабры позволяет очистить любые поверхности от пыли и грязи, даже без использования химических средств. Благодаря насадке
314 руб
Раздел: Швабры и наборы
Комплект детского постельного белья "Пираты".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое

49. Социально-психологические аспекты общения в Интернете

50. Социально-психологические воздействия рекламы на поведение потребителей

51. Молодёжь как социально-психологическая группа. Молодёжная субкультура

52. Социально-психологический аспект причин девиантного и делинквентного поведения подростков

53. Психологическая структура спортивной деятельности

54. Проблемы социально–психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена
55. Вредные привычки и социально-психологические аспекты здоровья подростков
56. "Герой нашего времени" как социально-психологический и философский роман

57. Типичный социально-психологический портрет женщин, обращающихся в краевую поликлинику неврозов

58. Слухи как социально-психологическое явление и как орудие политической борьбы

59. К проблеме социально-психологической дезадаптации школьников

60. Психологическая реабилитация подростков, находящихся в местах социальной изоляции

61. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе

62. Меры предупреждения преступлений среди персонала ОВД Украины: социально-психологический аспект

63. Присвоение и растрата: уголовно-правовые,социально-психологические и криминологические аспекты

64. Социально-психологический портрет В.М. Молотова

Муфты-варежки для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка лайт), темно-синие.
Муфты-варежки на ручку коляски представляют собой 2 варежки, которые подходят для всех типов колясок и очень легко одеваются, защищая Ваши
530 руб
Раздел: Муфты на ручку
Фоторамка "Poster lux black".
Фоторамка из пластика со стеклом. Формат 30х40 см. Материал: пластик. Оформление рамки: стильная пластиковая узкая окантовка, выкрашена в
454 руб
Раздел: Размер 30x40
Трусики для девочек Moony, 9-14 кг, 44 штуки.
Дышащий материал отлично испаряет пот, а специальные рассеивающие ячейки эффективно впитывают "детские неожиданности" и
1423 руб
Раздел: Обычные

65. Социально-психологическая эффективность рекламы

66. Отношения в организации. Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала

67. Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на примере ОАО "Автоваз"

68. Общение в педагогической деятельности, как социально-психологическое обеспечение воспитательного процесса

69. Социально-психологические факторы эффективности общения преподавателя и учащихся

70. Взаимосвязь социального капитала с экономико-психологическими характеристиками молодежи
71. Влияние социально-психологических факторов на выполнение функциональных обязанностей летчика
72. Исследование взаимосвязи социального капитала и экономико-психологических характеристик

73. Исследование социально-психологической адаптаци подростков

74. Классификация и применение социально-психологического тренинга

75. Методологические проблемы социально-психологического исследования

76. Неполная семья как фактор социально-психологического неблагополучия ребенка

77. Понятие и история развития социально-психологического тренинга как сферы деятельности и научно-практического метода

78. Проблемы применения западных моделей социально-психологического тренинга в России

79. Психологическая совместимость людей в коллективе

80. Психологическая структура личности

Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (розовый, цветной горох).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения
Рюкзак для средней школы "Рассвет", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения
Этажерка для обуви "Комфорт-3".
Выполнена из металлических трубок с антикоррозионным напылением. Пластиковые колпачки на ножках защищают поверхность пола от царапин.
1111 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи

81. Психологические аспекты социальной адаптации учащихся средних специальных учебных заведений

82. Психологические особенности морального самосознания в подростковом возрасте

83. Психологические теории в социальной работе

84. Психологический анализ символа в поведенческой структуре личности

85. Психологическое внушение от социальной рекламы

86. Развод как социально-психологический феномен
87. Современная социально-психологическая проблематика феномена доверия
88. Социально-психологическая адаптация детей с синдромом Дауна в семье

89. Социально-психологическая адаптация младших подростков

90. Социально-психологическая и профориентационная адаптация молодёжи

91. Социально-психологические аспекты активизации человеческого фактора

92. Социально-психологические особенности группы

93. Социально-психологические причины самоубийств детей и подростков

94. Социально-психологические проблемы руководства и лидерства

95. Социально-психологические условия самореализации

96. Социально-психологические характеристики гендерных стереотипов у юношей и девушек в студенчестве

Набор "Водный мир №4" (в коробке).
"Водный мир №4" содержит много элементов для игры с водой: 2 водяных мельницы, водяной насос, которым можно накачать водичку в
1417 руб
Раздел: Игровые и разнопредметные наборы
Карандаши цветные "Progresso", 12 цветов.
Бездревесные цветные карандаши "Progresso" имеют прочное лаковое покрытие, легко затачиваются с помощью обычной карандашной
339 руб
Раздел: 7-12 цветов
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike Air (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на надувных колесах – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
4200 руб
Раздел: Трехколесные

97. Социально-психологический тренинг

98. Социально-психологический тренинг общения как форма оказания психологической помощи военнослужащим

99. Социально–психологическая готовность к школе детей посещающих и не посещающих детский сад

100. Социальные и психологические аспекты жизни города (на примере Оренбурга)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.