Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта)

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

СодержаниеВведение 1. Понятие и значение трудового договора 1.1 Понятие трудового договора и его функции 1.2 Стороны и содержание трудового договора 1.3 Предварительное испытание 2. Порядок заключения трудового договора 2.1 Заключение трудового договора 2.2 Срок и виды трудового договора 2.3 Отказ в приеме на работу 2.4 Документы, предъявляемые при поступлении на работу 3. Порядок заключения трудовых контрактов Заключение Список использованных источников Приложения Введение Одним из главных прав каждого члена современного общества является право на достойный уровень жизни, включая достаточное питание, одежду, жилье и постоянное улучшение необходимых для этого условий. И если для отдельных, социально незащищенных слоев населения (детей, престарелых, инвалидов) обеспечение указанного конституционного права лежит на родителях, близких родственниках лица, не способного в силу возраста либо болезни к самостоятельной полноценной жизни без посторонней помощи, наконец, на государстве, которое гарантирует право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом, то для социально активной, трудоспособной части нашего общества наиболее цивилизованным и достойным способом самоутверждения выступает, бесспорно, реализация ими своего конституционного права на труд. Право на труд согласно ст. 41 Основного Закона государства - это право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Гарантированность гражданам Республики Беларусь права на труд является важнейшей обязанностью нашего государства, провозгласившего себя в качестве социального и правового. Одним из направлений, путей обеспечения указанной гарантии является, с одной стороны, надлежащее правовое регулирование отношений в трудо-правовой сфере, включая отношения, возникающие на стадии заключения трудового договора как наиболее распространенной формы реализации каждым гражданином своего права на труд, а с другой стороны, - создание необходимых механизмов принудительной защиты указанного права в случае его нарушения, в том числе посредством обращения в суд. Все вышесказанное и определяет актуальность темы данной курсовой работы. Цель работы – дать правовую характеристику заключению трудового договора (контракта). Задачи данной работы: рассмотреть понятие и значение трудового договора, порядок заключения трудового договора и трудовых контрактов. Выполнение данных задач позволит более полно рассмотреть выбранную тему, что поможет не только овладеть теоретическим материалом, но и использовать приобретенные знания на практике. Прочитав и исследовав труды ученых на эту тему, законы, нормативно-правовые акты, материалы конференций, можно прийти к выводу: много людей интересуется вопросом заключения трудовых договоров (контрактов), предлагают варианты совершенствования законодательства в данной области, используя при этом не общие фразы, а конкретные факты.

Цели и задачи исследования обусловили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, трех глав и заключения. В данной работе были использованы следующие методы исследования: анализ, изучение, оценка, синтез и так далее. Автором настоящей курсовой работы исследованы и проанализированы нормативные правовые акты по состоянию на 01.11.2009 года, а также различные литературные источники. 1. Понятие и значение трудового договора 1.1 Понятие трудового договора и его функции Понятие «трудовой договор» в законодательстве о труде и науке трудового права обычно рассматривается в трех основных аспектах: во-первых, как один из важнейших институтов трудового права; во-вторых, как юридический факт, влекущий возникновение и существование правоотношения во времени, а также служащее основанием возникновения иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми; в-третьих, как соглашение о содержании и условиях труда между работником и нанимателем. Трудовой договор как один из важнейших институтов трудового права представляет собой систему правовых норм, регламентирующих порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора, а также совокупность норм, объединенных в нормативных актах, регулирующих прием на работу, перевод на другую работу, увольнение с работы и др. Что касается понятия трудового договора во втором аспекте, то под юридическими фактами принято понимать такие факты, с которыми закон связывает действие правовых норм в отношении определенных субъектов (работника и нанимателя). Такого рода действия в конечном счете направлены на возникновение прав и обязанностей, составляющих содержание трудового правоотношения. Следовательно, трудовой договор как юридический факт является основанием возникновения трудовых и тесно связанных с ним прав и обязанностей, составляющих содержание трудового правоотношения. В зависимости от волевого или не волевого характера юридические факты делятся на две группы — действия и события. Поскольку действия — это осознанное волевое поведение людей, которое проявляется в фактическом отношении сторон (работника и нанимателя) и порождает определенные права и обязанности, а события возникают независимо от сознания и воли людей, то трудовой договор как юридический факт возникает на основании взаимного волеизъявления сторон . Подтверждением этого является то, что как работник, так и наниматель не может понуждаться к заключению трудового договора, за исключением случаев, установленных законодательством (например, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами, прибывшими на работу в соответствии с заявкой нанимателя или заключенным договором после окончания учебного заведения, прибывшими на работу после окончания государственных учебных заведений по направлению и др.). По существу, понятие трудового договора как юридического факта, влекущего возникновение трудового правоотношения, следует из определения трудового договора. Третий аспект - «понятие трудового договора как соглашения о содержании и условиях труда между работником и нанимателем» - так же как и второй, отражен и законодательно закреплен в определении понятия трудового договора.

Анализ действующего законодательства о труде показывает, что трудовой договор является особой формой индивидуального регулирования трудовых отношений, позволяющей учитывать личные качества работников и специфические особенности нанимателей (юридических лиц; индивидуальных предпринимателей; граждан, которым предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками и др.). В нем формулируются не только права и обязанности сторон этих отношений, но и определяется в целом порядок и условия их осуществления. Трудовые отношения предполагают, что работник обязан выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации. Иными словами, работник обязан в оговоренный отрезок времени выполнить установленную для данной категории лиц работу, которая может быть выражена в норме обязательной выработки, либо в обязательной продолжительности рабочего времени, либо в том и другом одновременно, т.е. речь идет не о результатах труда, а о труде вообще. Изложенное подчеркивает специфику трудового договора, а следовательно, и отличие от гражданско-правовых договоров, предметом которых является овеществленный труд, т.е. конкретный результат труда. Трудовой договор как соглашение содержит в себе основные права и обязанности работника и нанимателя, срок трудового договора, если это необходимо, режим труда и отдыха, условия оплаты труда и другие сведения и условия. Эти и другие характерные сведения и условия, отражающие суть трудового договора, получили закрепление в определении правового понятия трудового договора. Легальное определение понятия трудового договора закреплено в ч. 3 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), согласно которой трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. В данном определении отражены основные признаки понятия трудового договора, которые наиболее полно отражают сущность отношений по использованию труда работников применительно к сегодняшнему дню. В частности, основной родовой признак трудового договора — соглашение о работе в качестве работника - детализируется следующим образом: ♦ оговаривается выполнение трудовой функции по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию; ♦ вознаграждение предусматривается по установленным нормативам в виде заработной платы; работник должен подчиняться внутреннему трудовому распорядку; ♦ указывается на взаимные обязанности сторон по выполнению условий трудового договора и т.п

ПРАВА ГРАЖДАН В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ Статья 8. Право граждан на выбор места работы 1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю (организация (юридическое лицо) либо физическое лицо, с которым гражданин вступает в трудовые отношения), или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения. 2. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора (контракта) между работодателем и лицом, принимаемым на работу. Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов) при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Статья 9. Право граждан на консультацию, профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и получение информации в органах службы занятости 1. Граждане имеют право на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения

1. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения

2. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

3. Правила заключения трудовых договоров

4. Заключение трудового договора

5. Трудовой договор (контракт) с государственными служащими

6. Виды трудового договора (контракта)
7. Особенности заключения трудового договора и его виды
8. Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

9. Содержание и порядок заключения трудового договора

10. Трудовой договор (контракт)

11. Общая характеристика трудового договора, их виды, содержание и порядок заключения

12. Гражданско-правовая характеристика договора страхования

13. Договор аренды нежилого помещения: гражданско-правовая характеристика

14. Особенности контракта как вида трудового договора по законодательству Республики Беларусь

15. Правовая характеристика и содержание гражданско-правового договора

16. Правовое регулирование трудового договора

Кружка-хамелеон "Кран с монетками".
Хотите по-настоящему регулировать денежные потоки? Налейте в чашку-хамелеон горячий напиток, и из крана на рисунке «польются» золотые
390 руб
Раздел: Кружки
Стол детский "Малыш".
Компактный пластиковый стол «Малыш» непременно станет неотъемлемым атрибутом в комнате вашего ребенка. Теперь у малыша будет отдельный
673 руб
Раздел: Столики
Соковарка ВЕ-08/1 "Webber", 8 л.
Кастрюля для воды: 24х11,5 см; 5 л. Контейнер для фруктов: 26х16см; 8 л. Контейнер для сока с силиконовой трубкой: 26х16 см; 8 л. Толщина
2673 руб
Раздел: Скороварки, пароварки, мантоварки

17. Сравнение трудового договора и гражданско-правового

18. Контракт как особая форма трудового договора

19. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

20. Виды трудовых договоров

21. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

22. Трудовой договор
23. Прекращение трудового договора
24. Содержание трудового договора

25. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

26. Уголовно-правовая характеристика составов преступлений, сопряжённых с хищением имущества

27. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

28. Материальная ответственность сторон трудового договора.

29. Трудовой договор New

30. Обоснование и порядок прекращения трудовых договоров в РБ

31. Расторжение трудового договора

32. Трудовой договор

Набор "My Little Pony", 3 предмета.
Набор посуды в подарочной упаковке. Кружка 250 мл. Салатник 13 см. Тарелка 19,5 см.
578 руб
Раздел: Наборы для кормления
Логическая игра "Лабиринт".
781 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Обучающая игра "Спирограф-линейка. Чудесные узоры".
Большинство прописных букв состоит из плавных линий, которые необходимо рисовать безотрывно, а этот прибор в игровой форме разрабатывает
369 руб
Раздел: Трафареты фигурные, наборы

33. Трудовой договор

34. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

35. Трудовой договор в трудовом праве

36. Похищение человека: уголовно-правовая характеристика и проблемы квалификации

37. Общие требования при заключении соглашений (договоров) об обеспечении исполнения обязательств

38. Социально-экономические аспекты трудовых договоров
39. Коллективный трудовой договор
40. Индивидуальный трудовой договор

41. Понятие трудового договора

42. Трудовой договор

43. Бандитизм и его уголовно-правовая характеристика

44. Воздушное пространство Российской Федерации: понятие и правовая характеристика

45. Дисциплинарная ответственность сотрудников ОВД. Расторжение трудового договора

46. Заключение международного договора

47. Зміст трудового договору

48. История формирования уголовно-правовой характеристики неприкосновенности частной жизни

Набор из скатерти и салфеток "Рябина" 140x180/42x42 см.
В набор входит скатерть и 6 салфеток "Рябина" 140x180/42x42 см. Салфетки, изготовленные из экологически чистого материала,
961 руб
Раздел: Салфетки сервировочные из ткани
Ручка-стилус шариковая "Любимый дедушка".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Кольцеброс с корзинами и мячами.
Спортивная игра. Цель играющих - набросить кольца с установленного расстояния на один из четырех вертикальных стержней, так чтобы кольца
470 руб
Раздел: Кольцебросы, кегли

49. Кримінально-правова характеристика невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат

50. Кримінально-правова характеристика ухилення від сплати податків, зборів, інших обов’язкових платежів

51. Материальная ответственность сторон трудового договора

52. Новація умов трудового договору

53. Общие основания прекращения трудового договора

54. Основания и условия прекращения трудового договора
55. Основания расторжения трудового договора
56. Особенности заключения брачного договора и соглашения о детях

57. Особенности трудового договора лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

58. Побои: уголовно-правовая характеристика и проблемы квалификации

59. Понятие и порядок заключения коллективного договора

60. Понятие трудового договора

61. Понятие, значение стороны, содержание трудового договора

62. Понятие, сущность и правовая характеристика административных процедур

63. Правовая природа и квалификация "договора вексельного займа"

64. Правовая характеристика государственных преступлений

Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета
Противень глубокий "Mayer & Boch", мраморная крошка, 30,9 см.
Противень MAYER&BOCH изготовлен из высококачественной углеродистой стали с антипригарным мраморным покрытием. Толщина изделия составляет 4
348 руб
Раздел: Противни
Стульчик-сумка для кормления и путешествий с пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
799 руб
Раздел: Стульчики для кормления

65. Правовая характеристика Конституционного Суда Российской Федерации

66. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора

67. Расторжение трудового договора

68. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

69. Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия

70. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
71. Роль и функции трудового договора
72. Семейное правоотношение и правовое регулирование заключения брака

73. Содержание трудового договора

74. Трудовой договор

75. Трудовой договор

76. Трудовой договор

77. Трудовой договор

78. Трудовой договор

79. Трудовой договор

80. Трудовой договор

Стиральный порошок Attack "Multi-Action", концентрированный, с кислородным пятновыводителем, 0,81.
Концентрированный стиральный порошок Attack "Multi-Action" с активным кислородным пятновыводителем и кондиционером подходит для
342 руб
Раздел: Стиральные порошки
Горка детская.
Представляем вашему вниманию прочную детскую горку из пластика. Высокие бортики и устойчивое основание конструкции делают ее не только
1450 руб
Раздел: Горки
Конструктор "Транспорт".
Конструктор «Транспорт» - набор всевозможных машинок и элементов, имеющих отношение к транспорту, в т.ч. зданий (вокзал, милиция, заправка
561 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

81. Трудовой договор

82. Трудовой договор в законодательстве России

83. Трудовой договор и его юридическое значение

84. Трудовой договор и трудовая дисциплина

85. Трудовой договор с руководителем организации

86. Трудовой договор: понятие, содержание и форма
87. Трудовой договор: традиции и новации
88. Угода сторін як підстава розірвання трудового договору

89. Уголовно-правовая характеристика и проблемы квалификации преступлений, связанных с уклонением от уплаты налогов и сборов физических и юридических лиц

90. Уголовно-правовая характеристика налоговых преступлений

91. Уголовно-правовая характеристика незаконного предпринимательства

92. Уголовно-правовая характеристика получения взятки

93. Уголовно-правовая характеристика преступлений в сфере оборота оружия

94. Уголовно-правовая характеристика преступлений против общественной нравственности

95. Уголовно-правовая характеристика преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ

96. Уголовно-правовая характеристика состава умышленного причинения тяжкого вреда здоровью

Доска магнитно-маркерная, 45x60 см.
Размер: 45х60 см. Поверхность доски позволяет писать маркерами и прикреплять листы при помощи магнитов. Улучшенный алюминиевый профиль. В
829 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Бутылочка для кормления (от 3-х месяцев) Pigeon Перистальтик Плюс с широким горлом, 240 мл.
Изгибы на бутылке прекрасно подходят для маминой руки. Крышечка подходит для любых сосок Pigeon к широким бутылочкам. Материал бутылочки:
555 руб
Раздел: Бутылочки
Модульный массажный коврик "Орто-пазл. Лес".
Полезное приобретение для здоровья и гармоничного развития ребенка - напольное покрытие Орто МИКС "Лес". В состав комплекта
1367 руб
Раздел: Коврики

97. Уголовно-правовая характеристика торговли людьми

98. Уголовно-правовая характеристика убийства по российскому уголовному законодательству

99. Форми та системи праці. Підстави розірвання трудового договору


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.