Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Основные аспекты аудита персонала

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

СодержаниеВведение 1. Понятие аудита, его цели и функции 2. Аудит персонала. Основные параметры 3. Методы, классификация типов, этапы аудита Заключение Список использованной литературы ВведениеАудит персонала необходим для оценки эффективности системы управления кадрами организации. Он способствует выявлению ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери и нанести ущерб репутации компании. Цели аудита персонала: оценка профессиональных способностей сотрудников; оценка системы управления организации; оценка условий труда; определение мотивации и потенциала сотрудников. В процессе работы специалисты разрабатывают оптимальные методы подбора персонала различных уровней, составляют профессиограммы и создает мотивацию для дальнейшей деятельности сотрудников фирмы. Результат аудита - сокращение текучести кадров, повышение производительности труда, выявление необходимости обучения персонала и экономия средств на поиски новых кадров. Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. Аудитор должен также проверить связь между основными руководящими принципами политики управления человеческими ресурсами и ценностями, объявленными организацией в своем плане развития. Эффективное развитие любой компании требует постоянного повышения уровня компетенции и квалификации ее сотрудников. Полноценный грамотный кадровый аудит персонала является основным средством контроля за кадровой ситуацией на предприятии. Аудит персонала включает в себе целый комплекс мероприятий, направленных на становление прочной кадровой системы. Предлагаемые услуги позволяют подготовить соответствующую почву для взращивания собственных лидеров внутри компании, ускорить развитие предприятия и повысить эффективность работы кадрового состава - в этом также заключен аудит персонала организации. Аудит персонала организации направлен на становление и развитие корпоративной культуры, личностный рост кадров и, следовательно, повышение кадровой независимости компании. Аудит персонала является сегодня одним из наиболее актуальных способов прогрессивного развития бизнеса. 1. Понятие аудита, его цели и функцииСпецифика любого аудита ориентирована на природу изучаемого объекта и диктует использование определенных методов. Область человеческих ресурсов описывается в основном качественными характеристиками. Поэтому для возмещения недостающей количественной информации необходимо применять методы и технику, свойственные социальным наукам. Такой подход позволяет выявить способность предприятия разрешать социальные проблемы, оказывающие непосредственное влияние на трудовую деятельность индивидуума. Как правило, в организациях используется внешний аудит. Руководство обращается к консалтинговой фирме с приглашением провести экспертизу социального характера, например при внедрении новой технологии, перепрофилировании производства, структурной реорганизации, создании временных или оперативных творческих групп, разрешении конфликтных ситуаций между работниками и работодателем. Эксперт, осуществляющий аудиторскую проверку, должен хорошо ориентироваться в финансовых вопросах, управленческой этике, социально-психологических аспектах управления, знать трудовое и административное право.

Основными этапами деятельности аудитора являются: знакомство с поставленной задачей, определение границ своих действий, изучение социального баланса и другой документации самого предприятия и нормативных документов, составление вопросников и анкет, подготовка детализированной рабочей программы, реализация работы и составление отчета. Обычно такая экспертиза одного или нескольких однопрофильных предприятий занимает около 10 месяцев при работе 3-4 экспертов. Социальный аудитор начнет проверку с изучения и исследования результатов деятельности предприятия, чтобы с помощью справочных материалов и нормативных документов обнаружить все отклонения от норм и стандартов. Особое внимание при этом уделяется финансовым и бухгалтерским документам, данным аналитического и синтетического учета, а также расходам на содержание персонала. Исследование результатов деятельности предприятия, проведенное с использованием справочных материалов и нормативных документов, позволяет обнаружить отклонения от норм и стандартов, выявить сильные и слабые стороны предприятия, выделить как настоящие, так и будущие проблемы (риски), провести анализ причин их возникновения, предложить заказчику рекомендации для последующих действий. Перед началом обследования аудитор должен четко зафиксировать для себя три основных отправных момента: убедиться в том, что существует реальность создания четкого равновесия между выгодой предприятия и надеждами персонала; оцепить возможность использования получаемых результатов для проведения в жизнь главной цели - повышения уровня компетентности персонала; определить тип аудита и объекты изучения. После этого должен быть составлен подробный, детализированный план исследований. Для ознакомления с фирмой, выработки программы проверки аудитор сначала проводит предварительное анкетирование или опрос сотрудников. Значительный объем информации дает изучение социального баланса предприятия, составляемого обычно раз в три года, и планов социального развития. Предварительное анкетирование позволяет разработать программу проверки, подстроенную под предприятие, и выбрать значимые точки, на которых сосредоточить дальнейшую работу. Аудитор является ответственным в применении подходящих средств для получения достоверных и удовлетворительных результатов. Можно выделить четыре этапа экспертизы: 1. Проведение предварительного анкетирования или опроса. Аудитор должен освоиться с контролируемой фирмой, чтобы определить значимые точки для проверки, выработать программу проверки, грамотно распределить свое время и силы. Этот этап представляет собой предварительную диагностику. Инструменты этого процесса представлены ниже. 2. Обоснование рабочей детализированной программы (лиц, с которыми нужно встретиться и переговорить, используемые материальные средства и документы, временные рамки). 3. Реализация аудиторской проверки. 4. Редактирование отчета. Анализ социального баланса помогает получить следующие сведения: структуру и характеристики работающих в организации (уровень квалификации работников, стаж работы, возрастную пирамиду и др.), что является очень важным для понимания их поведения и оценки возможности адаптации к социальной политике, осуществляемой на предприятии; условия труда и состояния техники безопасности (риск производственного травматизма и несчастных случаев по дороге на работу, профессиональные заболевания, организация и содержание работы, физические условия труда, продолжительность и планирование рабочего времени).

Вся совокупность информации, связанной с графиком работы, планированием рабочего времени и отпусков, позволяет охарактеризовать качество жизни или хотя бы принципы, влияющие на это качество; поведение работников, которое в сопоставлении со структурными характеристиками населения и условиями жизни в регионе составляет важный элемент диагностики и идентификации социальных проблем. Для описания социальной политики нужно вычленить несколько наиболее значимых индикаторов в зависимости от целей аудита: занятость (ее уровень, природа предложенного труда, обеспечение стабильности состава работников, влияние нововведений, практика продвижения по службе, занятость женщин, лиц пожилого возраста и других уязвимых категорий работников); оплату и стимулирование труда (относительный уровень вознаграждений, их виды. динамика и структура, нижний уровень заработной платы и т.д.); безопасность и улучшение условий труда (вложение финансовых средств в эту область и оценка полученных результатов); профессиональное обучение (объем, виды, содержание, продолжительность, стоимость). После анализа социальной политики предприятия формулируются ее сильные и слабые стороны, ставится общий диагноз. Диагностика позволяет выявить: имеющие место соответствия и несоответствия между должностными характеристиками и проводимой политикой; связи и случайные нестыковки между различными сторонами социальной политики; принципиальные источники социальных рисков; зоны социальных издержек. Завершается аудиторская проверка составлением отчета, в котором анализируются принципы социальной направленности, определяется ответственность каждой из групп персонала и предлагаются стимулирующие меры. В отчете могут быть рассмотрены различные пути совершенствования управления персоналом, включая внедрение новых технологий (информационной, офисной, телекоммуникационной), сформулированы предложения, касающиеся модификации существующих процедур, совершенствования документации, уточнения. Для успешного проведения социальной политики в организации отчет аудитора должен содержать конкретные рекомендации. В зависимости от поднятых проблем и обнаруженных трудностей аудитор может иногда сформулировать предложения к действиям. Но это не всегда так. Во многих случаях аудитор ограничивается предложениями действий, позволяющих решить ту или иную проблему, организовать рабочую группу, повысить квалификацию, обратиться к внешнему эксперту, провести дополнительный аудит и т.д. Успех социального аудита во многом зависит от качества предоставленной информации, от желания и возможностей заказчика. Исторически профессиональный аудит стал формироваться как следствие развития консультационных услуг. Консультанты учитывают стандарты, нормативы, методики, указания, нормы и правила, а аудиторы их строго придерживаются. 2. Аудит персонала. Основные параметрыАудит персонала - сущность данной процедуры заключается в оценке соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития, а также диагностика причин возникновения проблем по вине персонала с формулированием конкретных рекомендаций для руководства.

Статистические законы служат подтверждением диалектики превращения случайного в необходимое. Динамические законы оказываются предельным случаем статистических, когда вероятность становится практической достоверностью. 168 Следует сказать и о том, что статистические закономерности принципиально несводимы к динамическим закономерностям (хотя они взаимосвязаны). Это обусловлено следующими основными обстоятельствами: 1. неисчерпаемостью материи и незамкнутостью систем; 2. невозможностью реализации многих тенденций развития, заложенных в прошлых состояниях систем; 3. возникновением в процессе развития возможностей и тенденций качественно новых состояний. При характеристике статистических методов важное значение имеют такие понятия, как "статистика" и "вероятность". Вообще понятие "статистика" употребляется в двух основных аспектах: а) получение и обработка информации, характеризующей количественные закономерности жизни (технико-экономические, социальные, политические явления, культура) в неразрывной связи с их качественным содержанием - широкий смысл; б) совокупность данных о каком-либо явлении или процессе

1. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

2. Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

3. Анализ эффективности использования машинно-тракторного парка предприятия и обоснование основных направлений ее повышения (на примере ЗАО "Имени Ильича" Ленинградского района Краснодарского края)

4. Аттестация персонала в организации (на примере ОАО "Лебединский ГОК")

5. Анализ эффективности использования основных средств предприятия на примере ОАО "Гомельдрев" ДОК и разработка основных направлений по повышению эффективности их использования

6. Основные направления устойчивого развития предприятия в современных условиях (на примере ИП ЭПАМ Системз)
7. Основные направления научных исследований в России и за рубежом
8. Основные направления государственного регулирования финансовых отношений в РФ

9. Формирование советской культуры: основные направления

10. Русский авангард. Основные направления и мастера

11. Человек как творческий экологический фактор. Основные направления и результаты антропогенных изменений в окружающей среде. Компенсационные механизмы и возможности среды в этих условиях

12. Трудовая адаптация

13. Основные направления социальной защиты населения России

14. Бухгалтерский учет в России: основные направления развития

15. Основные направления западноевропейской экономической мысли 2-ой половины 19 века

16. Основные направления развития мировой финансовой ситемы

Матрешка 5 в 1 (Д-282).
Игрушка из натуральной древесины. Матрешки: 5 в 1. Игрушка расписана цветными красками. Цель игры: развитие мелкой моторики, координации
435 руб
Раздел: Матрешки
Набор цветных карандашей "Noris Club", акварельные, 36 цветов, с кистью.
Детские цветные акварельные карандаши в картонной коробке. Серия «Noris Club» предназначена для использования детьми. Специальное защитное
859 руб
Раздел: Акварельные
Мозаика.
50 фишек. Размер поля: 24 х 35 см. Размер фишки: 40 х 45 х 14 мм. Материал: полипропилен.
450 руб
Раздел: Пластмассовая

17. Основные направления внутренней и внешней политики России после 1991 года

18. «Нищелюбие» русских князей: основные направления защиты и помощи нищим на Руси

19. Анализ использования трудовых ресурсов на примере

20. Состояние и основные направления реформирования налоговой системы в РФ, анализ системы налогообложения на предприятии

21. Основные направления развития творческих способностей первоклассников на материале декоративно-прикладного искусства

22. Основные направления английской политической мысли.
23. Основные направления государственной политики в АПК
24. Принципы, механизмы и основные направления регулирования земельных отношений. Виды и формы земельной собственности. Субъекты и объекты земельных отношений

25. Психология как наука. Возникновение, развитие, обзор основных направлений

26. Реализация основных направлений модернизации образования в Ярославской области

27. Основные направления научно-исследовательской работы в российском рекламном бизнесе

28. Современная политическая глобалистика: анализ основных направлений

29. Основные направления паблик рилейшнз в международном олимпийском движении

30. Возникновение и развитие философии. Основные направления

31. Рынок корпоративных облигаций и основные направления повышения его эффективности

32. Об основных направлениях социально - экономического развития города Ярославля на 2004 год

Двусторонние клеевые подушечки UHU Fix, 50 штук.
Двухсторонние клеящие подушечки с высокой клеящей способностью для постоянного крепления. Позволяют прикрепить практически любой нетяжелый
350 руб
Раздел: Универсальный
Сетка москитная на кроватку "Карапуз", размер М.
По всему краю данное изделие имеет резинку. Закрывает кроватку полностью, сверху и по бокам. Для кроватки 120х60 см. Сезон: лето.
385 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Тетрадь на резинке "Study Up", А5, 120 листов, клетка, розовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: розовый.
360 руб
Раздел: Прочие

33. Основные направления и перспективы развития некоторых активных операций

34. Финансовые средства предприятий и основные направления их использования

35. Бюджет и основные направления бюджетной политики

36. Государственная политика ценообразования в Республике Беларусь на современном этапе, ее цели и основные направления

37. ООН: история создания и основные направления деятельности

38. Понятие и основные направления инвестиционной политики в Украине
39. Основные направления этнопсихологических исследований
40. Основные направления социальной политики в отношении к пожилым одиноким гражданам

41. Биоэтика, ее предмет и основные направления

42. Основные направления денежно-кредитной политики Центрального банка

43. Приток и отток капитала в национальной экономике России: причины, основные направления, современные тенденции

44. Основные направления борьбы с травматизмом на производстве

45. Основные направления повышения эффективности производства и реализации молока

46. Эффективность освоения и основные направления совершенствования системы обработки почвы

47. Основные направления и методы совершенствования учета денежных средств в иностранной валюте

48. Основные направления тактики действий внутренних войск по опыту Чеченской Республики

Соска для бутылочек Перистальтик Плюс "Pigeon" c широким горлом (с 6 месяцев), отверстие L.
Соска Wide neck с Y-образным отверстием для бутылочек PIGEON с широким горлышком. Уникальная конструкция соски позволяет воспроизводить
358 руб
Раздел: 6-18 месяцев
Обучающая игра "Сложи узор".
Обучающая игра "Сложи Узор" состоит из 16 одинаковых кубиков. Все 6 граней каждого кубика окрашены по-разному в 4 цвета. Это
513 руб
Раздел: Кубики (10 и более штук)
Мельница "Молинеро" для специй, четырёхуровневая.
Мельница «Молинеро» полностью механическая, не требует подзарядки от электросети или от батареек. Вы можете не только перемалывать, но и
620 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

49. Основные направления развития угольной промышленности

50. Основные направления деятельности ОВД по предупреждению террористической деятедьности

51. Основные направления развития права Российской Федерации

52. Основные направления укрепления законности в административной деятельности ОВД

53. Структура и основные направления деятельности милиции общественной безопасности

54. Задачи, особенности, основные направления современной теоретической лингвистики
55. Основные направления исследований российского революционного терроризма в западной историографии
56. Уроки Второй мировой войны и основные направления фальсификации ее итогов

57. Основные направления в истории модернизма

58. Основные направления голландской живописи XVII века

59. Основные направления исследований в маркетинге

60. Основные направления повышения конкурентоспособности продукции ОАО "Белорусские обои"

61. Неоевгеника – история становления, основные направления, перспективы развития

62. Профилактика йоддефицитных заболеваний: основные направления и методы мониторинга

63. Греция: основные направления внешней политики

64. Основные направления кадровой политики предприятия

Планшет для акварели "Белая роза", 20 листов, А3.
Специальная бумага предназначена для рисования акварелью. Не деформируется при намачивании. Формат: А3. Количество листов: 20. Внутренний
318 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования
Мелки восковые супер мягкие в пластиковом держателе, 6 цветов.
Мелки восковые супер мягкие в пластиковом держателе. Количество цветов: 6. Возраст: с 3 лет.
324 руб
Раздел: Восковые
Мешок для обуви "Monster Truck", 2 отделения, светоотражающая полоса.
Количество отделений - 2. Материал - полиэстер. Размер - 370x470 мм. Цвет - цветной/рисунок. Светоотражающий элемент - есть.
316 руб
Раздел: Сумки для обуви

65. Основные направления эволюции взглядов на проблему управления персоналом

66. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

67. Организация и основные направления совершенствования работы секретаря

68. Основные направления повышения эффективности управления качеством образования в образовательном учреждении

69. Тенденции развития системы высшего образования в Украине и за рубежом: основные направления

70. Основные направления молодежной политики в Республике Беларусь
71. Политические идеологии. Основные направления
72. Основные направления работы психолога с родителями младших школьников

73. Основные направления протестантизма

74. Основные направления государственной молодежной политики в Березовском районе

75. Основные направления деятельности Межрегиональной ассоциации Сибирского региона

76. Основные направления объективного подхода к анализу общества в современной западной социологии

77. Основные направления теоретической социологии XX века

78. Определение основных направлений реформирования системы социального обслуживания населения Алтайского края

79. Перспективы развития дорожной сети и основные направления технического прогресса автомобильных дорог

80. Основные направления совершенствования производства и повышения эффективности деятельности автопредприятия ООО "Автомиг".

Набор лаков для ногтей, 8 штук, арт. Т11204.
Новинка весеннего сезона - волшебный Лак Lucky. Что может быть лучше, чем накрасить ногти ярким лаком? Конечно, красить и перекрашивать их
736 руб
Раздел: Косметика для девочек
Пистолет высокого давления, 375 серии для минимоек от 70 до 230 Атм.
Пистолет высокого давления ЗУБР 70410-375, предназначен для расширения функциональности моек ЗУБР. Регулировка выхода пены. Рассчитан на
753 руб
Раздел: Мойки высокого давления
Бумага для пишущих машин, А3, 2500 листов.
Бумага предназначена для использования в минитипографиях, печати на ризогрофах и т.д. Формат А3. Цвет – серый Плотность бумаги – 48
888 руб
Раздел: Формата А3 и больше

81. Основные направления туризма Сибири

82. Основные направления политико-правовой мысли России

83. Бюджетное финансирование и основные направления его совершенствования в РФ

84. Направления снижения издержек на предприятии на примере ОАО "ТАИФ-НК НПЗ"

85. Федеральные налоги и их роль в формировании бюджетов. Основные направления налоговой политики России в области федеральных налогов

86. Задачи и основные направления прогнозирования научно-технического прогресса
87. Механизм и основные направления социальной защиты в национальной экономике Республики Беларусь
88. Определение основных направлений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности предприятия

89. Основные направления государственной поддержки предприятий в Украине

90. Основные направления оптимизации и совершенствования системы управления затратами на предприятии

91. Основные направления преобразований в переходной экономике

92. Основные направления развития реформ в РФ и возможности использования опыта зарубежных стран в становлении эффективной рыночной экономики

93. Основные направления разработки прогрессивных норм затрат материальных ресурсов

94. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

95. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

96. Социальная политика и ее основные направления

Ежедневник. Гравити Фолз.
СУПЕРпроект самого крутого мультсериала во всем мире – Гравити Фолз! ЕжеДНЕВНИК станет отличным помощником в решении сложных задач,
370 руб
Раздел: Блокноты художественные
Мультиплеер "Улыбка".
В этом телефончике представлены следующие песенки: 1 «Ничего на свете лучше нету» 2 «Расскажи, Снегурочка» 3 «Песенка Мамонтёнка» 4 «Не
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подушка, с лузгой гречихи, 50x68 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
690 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см

97. Цели и основные направления экономической политики

98. Эффективность и основные направления НТП на современном этапе

99. Совершенствование нормативного регулирования как важнейшего направления реформ бухгалтерского учета

100. Особенности и проблемы правового регулирования аудита Центрального банка Российской Федерации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.