|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Организация и обслуживание рабочих мест |
Гуашь "Классика", 12 цветов. 
Ручка "Помада". 
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый. БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕТРОНИКИ Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ на тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ» МИНСК, 2008 План 1. Рабочие места, их виды и требования к организации. 2. Организация обслуживания рабочих мест. 3. Планировка рабочих мест 4. Организация обслуживания рабочих мест 1. Рабочие места, их виды и требования к организации Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия (организации), той элементарной ячейкой, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производство предметов труда, оказание услуг, либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия. Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Вид рабочего места определяется такими факторами, как: тип производства, уровень разделения и кооперации труда, место выполнения работы, содержание труда, степень механизации и автоматизации, число единиц оборудования на рабочем месте. Тип производства в свою очередь связан со специализацией рабочих мест, и означает закрепление за каждым из них группы однородных работ (операций). Рабочее место, закрепленное за одним рабочим, называется индивидуальным рабочим местом; закрепленное за группой (бригадой) рабочих без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоны - групповым (бригадным) рабочим местом. По месту выполнения работы различают стационарные и передвижные рабочие места. Большинство рабочих мест в промышленности - стационарные, т.е. такие, у которых рабочая зона неизменна. Передвижные рабочие места, как правило, организуют для вспомогательных рабочих (например, наладчиков, ремонтников), которые в процессе работы перемещаются на производственной площади. По степени автоматизации и механизации можно выделить рабочие места ручного труда, механизированные, полуавтоматизированные и автоматизированные. В зависимости от количества обслуживаемого оборудования различают: одностаночные (одноагрегатные) и многостаночные (многоагрегатные) рабочие места. В ряде случаев в зависимости от специфики производства могут применяться другие классификационные признаки, на основе которых составляется характеристика конкретного рабочего места.
Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы, в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников. Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные и эргономические требования. С технической стороны, рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием, необходимой технологической и организационной оснасткой, инструментом, контрольно-измерительными приборами, предусмотренными технологией, подъемно-транспортными средствами. С организационной стороны, имеющиеся на рабочем месте вышеперечисленное оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны; найден вариант оптимального обслуживания рабочего места по его своевременному обеспечению сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов, обеспечены безопасные и безвредные условия труда. С экономической стороны организация рабочего места должна обеспечить оптимальную занятость работника(ов), максимально высокий уровень производительности труда и качество работы. Эргономические требования имеют место при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места. Процессу труда работника, независимо от того какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности определяющие: размещение работника в рабочей зоне; положение рабочей позы; последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений; последовательность вхождения человека в работу; появление, наращивание и снижение утомляемости. Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение в ней предметов, используемых им в процессе работы, которые бы обеспечили наиболее удобную рабочую позу; наиболее короткие и удобные зоны движения; наименее утомительные положения корпуса, рук, ног и головы при длительном повторении определенных движений. Таким образом, задачи в области организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда. 2. Специализация и оснащение рабочих мест Основой для организации рабочего места является его специализация, предполагающая закрепление за ним определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др.
Чем выше специализация производства, тем в большей степени появляется возможность приспособить каждое рабочее место по планировке и оснащению к конкретной работе, создать для рабочего наиболее благоприятные условия труда, учитывающие общие производственные требования для данного вида работ и физиологические особенности каждого конкретного исполнителя. Высокий уровень специализации рабочих мест достигается в массовом производстве, где повторяемость выполняемых работ и большой объем выпускаемой продукции дает возможность закрепить за рабочим местом 1-2 деталеоперации в течение длительного периода. Такое рабочее место экономически выгодно оснащать специальным высокопроизводительным оборудованием, приспособлениями и инструментом, внедрять прогрессивные системы обслуживания рабочих мест. Наиболее неблагоприятные условия специализации в единичном производстве, где происходит постоянная смена выполняемых работ, выпускаемой продукции. Постоянное изменение характера выполняемых работ вынуждает применять универсальное оборудование, разнообразные технологические приспособления, инструменты. Правильное определение профиля рабочего места и его специализации, круга выполняемых технологических операций позволяет перейти к выбору его оснащения, которое является одним из условий высокопроизводительного труда и безопасной работы. Оснащение рабочего места представляет собой совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента технической документации, средств связи и сигнализации, средств охраны труда. Набор этих средств зависит от технологического назначения рабочего места, уровня его специализации, системы обслуживания рабочих мест. Комплекс постоянного оснащения состоит из следующих элементов: - основного технологического оборудования, на котором происходит выполнение определенной части производственного процесса, со всеми загрузочными, контрольными и предохранительными устройствами; - вспомогательного оборудования (подъемно-транспортные устройства, контрольные приборы, испытательные стенды); - предметов технологической оснастки (приспособления, модели, штампы, мерительный инструмент); - предметов организационной оснастки (оборудование для хранения приспособлений, инструмента, запасных частей, вспомогательных материалов, рабочая мебель, тара); - устройств, создающих благоприятную обстановку и безопасность в работе; предметов для поддержания на рабочем месте порядка и чистоты. Главное требование к вышеперечисленному оборудованию - качество и обеспечение высокой производительности. Средства оснащения рабочих мест делятся на предметы постоянного и временного пользования. К предметам постоянного пользования относится все то, что должно находится на рабочем месте, независимо от характера выполняемой работы: оборудование; постоянно используемые приспособления и инструменты; подъемно-транспортные устройства; вспомогательные материалы и инструменты по уходу за оборудованием; инвентарь постоянного пользования и др. К предметам временного пользования относится все то, надобность в чем связано с конкретно выполняемой операцией: приспособления для данной операции; рабочие и мерительные инструменты; тара для обработки, хранения и передачи данной конкретной продукции и др.
Кроме того, нормы труда являются основой эффективной организации планирования производства; 6) планирование и учет труда осуществляются для установления необходимых общих затрат труда, оптимальной численности персонала и его динамики, расчет фонда заработной платы, и в конечном счете, для установления правильных пропорций в затратах труда; 7) создание благоприятных условий труда, то есть совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих благотворное влияние на работоспособность и здоровье работника (или, по крайней мере, не ухудшающих их). Перечисленные элементы являются обязательными для эффективной организации руда. Это тот минимум элементов, который является основой организации труда на любом предприятии. Организация труда в широком толковании, наряду с перечисленными элементами, включает, и другие элементы к которым относят: 1) подбор, подготовка и повышение квалификации кадров предприятия включает в себя: профессиональный отбор, профессиональную подготовку, переподготовку кадров; 2) установление форм, систем и размера оплаты труда, разработка систем стимулирования и ответственности за результаты труда; 3) поддержание высокой дисциплины труда, трудовой активности и творческой инициативы. 7. Организация и обслуживание рабочих мест Обязательным условием эффективной, высокопроизводительной работы исполнителей при любых формах разделения и кооперации труда являются организация и обслуживание рабочих мест
1. Производственные процессы и принципы его организации
2. Автоматика и автоматизация производственных процессов
3. Стимулирование производственных процессов
5. Организация и управление производственным процессом
9. Безопасность производственных процессов
10. Технология сборки и монтажа производственного процесса усилителя низкой частоты
11. Логистическое управление производственным процессом
12. Логистическое управление производственными процессами
13. Организация производственного процесса на предприятии
14. Основы моделирования производственных процессов
15. Производственный процесс в мясной промышленности
16. Системный подход к управлению производственными процессами
Наушники "Philips SHE1450BK/51", цвет черный. 
Пенал "DeLune", арт. D-819. 
Подушка "Verossa" (заменитель лебяжьего пуха), 70х70 см. 17. Автоматизация производственных процессов
18. Механизация производственного процесса
19. Основы технологий производственных процессов
20. Электрооборудование производственных процессов в коровнике на 220 голов
21. Технология производственных процессов в гостинице
25. Производственный процесс и его структура в химической промышленности
26. СП "Минский мебельный центр" ООО: характеристика предприятия и производственного процесса
27. Организация работы закусочной на 75 мест
28. Процесс и методы управления организацией
31. Программно-методический комплекс для обучения процессу создания компиляторов
32. Взаимосвязь между процессом создания рекламы и творческой идеей
Качели подвесные детские. 
Табурет "Плетенка" складной (большой). 
Шкатулка-фолиант "Книга Соломона", 21x13x5 см. 34. Процесс принятия решений в организации
35. Процесс создания и реализации проекта структуры менеджмента на предприятии
36. Воспитание как целенаправленный процесс интеграции человеческих ценностей
37. Технологический процесс создания детали "Плашка"
41. Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам
42. Автоматизированное рабочее место
43. Автоматизация рабочего места менеджера по учету товара
44. Расчет освещения рабочего места оператора ЭВМ
46. Выбор рабочего освещения в производственном помещении
47. Автомобиль. Рабочие процессы и экологическая безопасность двигателя
48. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере
Бальзам для стирки спортивной одежды Domal "Sport Fashion", 750 мл. 
Сиденье в ванну раздвижное пластиковое. 
Зонт на коляску Lorelli, цвет: терракотовый. 51. Процесс формирования производственных затрат на предприятиях полиграфии
52. Бизнес-план производственного предприятия по сборке мультимедийных рабочих станций
53. Автоматизированное рабочее место (АРМ) бухгалтера
57. Место адаптации в процессе социализации
58. Эргономическое обеспечение рабочего места регулировщика радиоаппаратуры
59. Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха
60. Основные понятия и категории экономической теории, их место в системе производственных отношений
61. Малое предпринимательство как предпосылка создания новых рабочих мест
63. Совершенствование оценки травмобезопасности рабочих мест
64. Вопросы совершенствования оценки травмобезопасности рабочих мест при их аттестации по условиям труда
Овощерезка "Nicer Dicer Plus". 
Накладка на унитаз "Disney. Тачки" (красная). 
Садовый домик. 65. Организация и обслуживание рабочих мест
66. Эргономика в дизайне и эргономика рабочего места
68. Инструктаж на рабочем месте
69. Оптимальная организация рабочего места. Статическое электричество: проблемы и пути их решения
73. Автоматическое рабочее место для работника склада
74. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
75. Автоматизированное рабочее место
76. Автоматизированные рабочие места и их оснащение информационными средствами
77. Автоматизированные рабочие места, предназначенные для финансово-кредитных органов
79. Автоматизация рабочего места бухгалтера-кассира
80. Требования к организации рабочего места менеджера
Тележка багажная ручная ТБР-02. 
Полотенце махровое "Нордтекс. Aquarelle", серия "Палитра", цвет: аметистовый, 70х130. 
Ранец "Космо", 36х29х18 см. 81. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест
84. Исследование освещенности рабочего места и других условий труда
85. Оценка рабочего места оператора ПЭВМ
89. Автоматизированное рабочее место "Логистика" ЗАО "Приосколье"
91. Автоматизированное рабочее место оператора валютно-обменных операций в режиме off-line
92. Алгоритм программы "Плановая численность производственных рабочих"
93. Место информатики в процессах управления
94. Организация автоматизированного рабочего места 3D-аниматора
95. Проектирование автоматизированного рабочего места оператора нефтесливной железнодорожной эстакады
Подарочное махровое полотенце "23 февраля. Звезда". 
Экологичный стиральный порошок "Garden", без отдушек, 1350 грамм. 
Фигурка "Zabivaka Classic", 8 штук, 6 см. 97. Разработка структуры автоматизированного рабочего места для ландшафтного проектирования
98. Проект автоматизированного рабочего места специалиста по формированию программ радиовещания
99. Маркетинг рабочего места администратора ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк
100. Гигиенические требования к рабочему месту. Заболевания кожи: причины, симптомы, профилактика
