Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация корпоративного управления не примере СК "Сибакадемстрой"

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

ВВЕДЕНИЕЭффективная система корпоративного управления становится первостепенным фактором для поддержания конкурентоспособности российских компаний. Многие российские компании достигли той стадии развития, на которой недостаточное внимание к вопросам корпоративного управления может обернуться ослаблением их конкурентных позиций. Растущие потребности российского бизнеса в капитале и в качественном менеджменте вряд ли можно будет удовлетворить, не проведя решительных реформ в сфере корпоративного управления. Практика показывает, что наличие в компании эффективной системы корпоративного управления в большинстве случаев становится основой для улучшения финансовых показателей, повышения качества управленческих решений, получения целого ряда других преимуществ. Эволюция предприятий от неоклассического представления к институциональному, формирование крупных межотраслевых и межгосударственных промышленных объединений в 80-90-х гг. способствовали развитию теории корпоративного управления. Целью курсовой работы является рассмотрение основ теории корпоративного управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Раскрыть понятие корпорация и ее признакам; Рассмотреть современные научные гипотезы и принципы корпоративного управления; Сделать обзор новейших публикаций по теории корпоративного управления; Охарактеризовать организационную структуру предприятия ОАО «Сибакадемстрой»; Предложить пути по усовершенствованию управления строительной корпорации ОАО «Сибакадемстрой». В данной работе были изучены и обобщены труды известных экономистов, периодические издания, справочную литературу, нормативно-законодательные акты, а также информацию из глобальной сети Интернет. ТЕОРИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Понятие и признаки корпорации (хозяйственного товарищества и общества) Корпорация - это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) предусматривающая долевую собственность, осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность, и характеризующаяся значительной концентрацией управленческих функций на верхнем уровне иерархической структуры. Данная форма организации предпринимательской деятельности имеет широкое распространение в экономически развитых странах. Главной функцией корпоративного управления является организация деятельности корпорации в интересах акционеров, как источников финансовых ресурсов. Корпораций (хозяйственным товариществом или обществом признается организация, которая обладает следующими обязательными признаками: имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество; отвечает по своим обязательствам принадлежащим имуществом; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные правд, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кроме того, корпорации Должны иметь самостоятельный баланс или смету. Так как корпорации являются коммерческими организациями, то основной целью их деятельности является извлечение прибыли и распределение ее между участниками.

Для вступления в корпоративные правоотношения их участникам необходимо обладать определенными качествами (свойствами), совокупность которых определяется понятием правосубъектности. Правоспособность, дееспособность и деликтоспособность (правосубъектность) корпорации возникают одновременна в момент ее создания, а прекращаются в момент ликвидации корпорации (Приложение 1, Схема 1). Правоспособность корпорации бывает общая (универсальная) и специальная . Как правило, большинство корпорации обладает общей правоспособностью, за исключением тех из них которые добровольно ограничили ее в своих учредительных документах. Таким образом, корпорации могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Однако отдельными видами деятельности, перечень которые определен ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», корпорация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право корпорации осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законам или иными правовыми актами. Каждая корпорация подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в поряди определенном ФЗ «О Государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Данные государственной регистрации включаются в Единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Корпорация считается созданной (или прекратившей существование) Со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 1.2Цели корпорации Цель корпорации представляет собой результат деятельности корпорации на достижение которой направлены ее усилия. Формирование корпоративных целей состоит из следующих этапов: 1. Выбор миссии корпорации. Миссия корпорации – главное ее предназначение, основная цель ее существования. Миссия является наиболее важным условием успеха и обусловливает устойчивое направление деятельности корпорации несмотря на активное влияние на эту деятельность внешней среды. Устойчивое положение и эффективность деятельности корпорация зависит от профессионально построенных корпоративных отношений. 2. Формирование системы стратегических целей на основе выбранной миссии. 3. Разработка тактических задач, рассчитанных на краткосрочную перспективу и имеющих конкретных исполнителей. 1.3 Типы корпоративных объединений Наиболее распространенными формами корпоративных объединений в мировой практике являются: Картель, Корнер, Синдикат, Трест, Концерн, Консорциум, ФПГ, Конгломерат, Холдинг, Союз, Ассоциация, Франчайза. Картель - одна из основных форм соглашений о монополизации рынка, в отличие от концернов и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации и разделе рынка, об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа, рационализации производства и управления, обмене партнерами.

Бывают внутренние, экспортные, импортные и международные. Создаются с целью ограничения конкуренции, монополизации производства и сбыта того или иного товара, установления на него единой, обязательной для всех участников соглашения, монопольной цены и получения более высокой, чем средняя, прибыли. Корнер - форма корпоративных объединений с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения рынками какого-либо товара. Соединенный капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным пакетом акций. Синдикат – объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию, в целях организации ее коллективного сбыта через единую торговую сеть. Объединившиеся корпорации теряют свою коммерческую самостоятельность. Главная цель создания синдиката - решение вопросов сбыта. Трест - объединение предприятий, фирм, в рамках которого участники, вошедшие в его состав, теряют свою производственно-техническую самостоятельность, руководствуются в своей деятельности решениями управляющего центра. Концерн - добровольное объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности, организации хозрасчетного обслуживания предприятий. Имеет общие финансовые ресурсы для развития, единый научно-технический потенциал и устойчивые кооперативные связи между входящими в его состав организациями. Могут быть отраслевыми и межотраслевыми, объединяют предприятия разной специализации, находящиеся в устойчивых кооперативных связях. Образуется вокруг крупной материнской компании или холдинга, контролирующего несколько юридически самостоятельных компаний. Корпорация - объединение капиталов многих собственников через механизм продажи акций. В концерне особый орган управления учреждается предприятиями-участниками, которые делегируют ему часть полномочий для управления общими делами концерна. В корпорации орган управления учреждают собственники капитала и поручают ему вкладывать капитал в создание и приобретение предприятий, осуществлять все управление производственно-хозяйственной деятельностью корпорации. Таким образом, в корпорации, в отличие от концерна, имеет место единство собственности и на этой основе - единство управления. Однако часто здесь практикуется децентрализация управления. Главное сходство концерна и корпорации - в отсутствии ограничений на сферы и виды производственной деятельности. Консорциум - временное объединение корпораций, банков и других самостоятельных хозяйствующих субъектов. Создается для решения конкретных задач, таких как, например, совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций; осуществление наукоемких или капиталоемких проектов, в т.ч. международных. ФПГ - зарегистрированная в установленном порядке в соответствующих ведомствах группа юридически независимых предприятий, финансовых и инвестиционных институтов, объединивших свои материальные ресурсы и капиталы для достижения общей экономической цели.

Ее инвесторы требовали ясного ответа на вопрос о том, что совет директоров Shell намерен предпринять для исправления плачевной ситуации как в финансовой сфере, так и в вопросах корпоративного управления. Следующая лавина проблем настигла компанию в середине лета, когда Shell наконец в полной мере почувствовала, к чему может привести общественный гнев. Некоторые полагают, что накопившийся на сегодняшний день груз судебных разбирательств по искам, выдвинутым против компании, представляет серьезную угрозу ее дальнейшему существованию, по крайней мере в ее нынешнем виде. Рассмотрим в качестве примера судебный иск, поданный в Соединенных Штатах нью-йоркской юридической компанией Melvin Weiss of Milberg, Weiss, Bershad, Hynes and Lerach, юристы которой являются лучшими в мире специалистами по групповым искам. Weiss настроена крайне серьезно и в своем «многомиллиардном иске» требует от Shell возмещения потерь американских акционеров. Юридические трудности, которые приходится преодолевать многострадальным жителям Порт-Артура в штате Техас, не менее значительны

1. Развитие принципов корпоративного управления в Чешской Республике

2. Международные автомобильные перевозки на примере транспортного предприятия

3. Международные автомобильные перевозки на примере транспортного предприятия

4. Экономика предприятия ресторанно – гостиничного бизнеса на примере ресторана «Персона»

5. Маркетинговое планирование на примере ресторана "Русская трапеза"

6. Управление качеством в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9000 версии 1994 года
7. Нарушение международного гуманитарного права на примере конфликта в Абхазии и Южной Осетии
8. Организация бизнеса общественного питания на примере ресторана

9. Разработка проекта ИВС для управления файловыми ресурсами и ресурсами печати в сетях под управлением Win2000

10. Изучение принципов микропрограммного управления

11. Законодательная власть в системе государственного управления. Роль законодательной власти и её органов в государственном управлении

12. Принципы государственного управления в деятельности пограничных органов

13. Понятие и принципы корпоративной культуры

14. Принципы развития управления организацией

15. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

16. Разработка программы оптимизации налогообложения как инструмента антикризисного (корпоративного) управления на примере Амвросиевского управления по газоснабжению и газификации

Магнитный театр "Теремок".
Увлекательное театральное представление с любимыми героями русской народной сказки «Теремок» и вашим ребенком в роли главного режиссера.
308 руб
Раздел: Магнитный театр
Развивающая доска "Пицца", 54 элемента, 5 слоев.
Деревянная доска "Пицца" - это увлекательный игровой набор для развития мелкой моторики, воображения и усидчивости Вашего
807 руб
Раздел: Продукты
Концентрат Gardex "Extreme", для защиты дачного участка от клещей, 50 мл.
Концентрат для защиты дачного участка от клещей. Для обработки приусадебных, дачных и садовых участков. Надежно защищает от иксодовых
370 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей

17. Вычислительная техника в управлении на примере управления международных связей ВГУЭС

18. Разработка основных биотехнологических процессов производства и системы управления качеством липидных косметических препаратов (на примере тоников для проблемной кожи)

19. Маркетинговая деятельность и управление ею на предприятии /на примере муниципального предприятия "Кировское троллейбусное управление"

20. Руководитель: стили и методы управления /на примера АО "Вятский торговый дом"/

21. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)

22. Корпоративное мышление в пермских бизнес-структурах (на примере ОАО "Уралсвязьинформ)
23. Корпоративная культура (на примере ЮКОСА)
24. Управление закупками на торговом предприятии (на примере отдела «Ультра»)

25. Организационная структура управления на примере муниципального унитарного предприятия "РОС-АЛКАС-ОРЕНБУРГ"

26. Характеристика объекта управления (на примере Неверовской средней школы)

27. Исследование систем управление на примере ООО «Алена»

28. Управление маркетингом на предприятии на примере ОАО Гурьевский металлургический завод

29. Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики

30. Система корпоративного управления: формирование совета директоров

31. Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)

32. Управление развитием физической культуры и спорта в субъекте Российской Федерации (на примере Краснодарского края)

Набор фруктов.
Фрукты выглядят почти как настоящие. Их в наборе 8 штук - ананас (длина 12 см), гроздь винограда (10 см), лимон (8 см), груша (длина 9
537 руб
Раздел: Продукты
Игрушка-подушка "Жираф", 32 см.
Главное достоинство подушки-это осязательный массаж, приятный, полезный и антидепрессивный. Внешний материал-гладкий, эластичный и прочный
1009 руб
Раздел: Антистрессы
Карандаши цветные "Kores", 24 цвета, с точилкой.
Двусторонние цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт.
311 руб
Раздел: 13-24 цвета

33. Управление предприятием на примере ЗАО Соляное

34. Управление пакетными видами бизнеса в концепции корпоративной стратегии

35. Анализ возможностей использования контура административного управления корпоративной информационной системы

36. Формирование эффективной службы внутреннего аудита как ключевой компонент современной системы корпоративного управления

37. Современное корпоративное управление - мотивация сотрудников на основе акций

38. Управление денежными потоками на примере Несвижского хлебозавода
39. Расчетно-кассовое обслуживание корпоративных клиентов коммерческими банками на примере ОАО "Уралсиб"
40. Активные операции банка и управление ими на примере Удмуртского отделения № 8618 Сбербанка России ОАО

41. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

42. Учет, анализ и контроль расчетов по социальному страхованию на примере Управления образования Ялтинского Совета

43. Бухгалтерский баланс и его роль в управлении предприятием на примере ООО "Стандарт"

44. Предметы ведения субъекта Федерации и их реализация в государственном управлении (на примере Пензенской области)

45. Использование корпоративных информационных систем (систем класса MRPII/ERP) для управления производством

46. Оценка эффективности управления товарооборотом и товарными запасами на примере ООО "Торгленд"

47. Управление ассортиментом (на примере продуктового магазина)

48. Управление брендом на примере индустрии спортивной моды

Кукла "Берта", 32 см.
Кукла Берта одета в длинное белое платье, украшенное кружевом. На ее ножках - красивые туфельки. Светлые длинные волосы берты собраны в
305 руб
Раздел: Классические куклы
Детское удерживающее устройство "Фэст", 15-25 кг (серо-голубой).
Детское удерживающее устройство "Фэст" — уникальная отечественная разработка. Компактное, надежное, очень простое в эксплуатации
482 руб
Раздел: Удерживающие устройства
Дырокол на 4 отверстия, малый, черный.
Практичный металлический дырокол на 4 отверстия. Пробивная способность - 10 листов. Ограничительная линейка. Цвет - черный. Расстояние
706 руб
Раздел: Дыроколы

49. Управление конкурентоспособностью продукции на предприятии (на примере ООО "Мясокомбинат Бугульминский")

50. Управление внешнеэкономической деятельностью на примере Алтайского края

51. Анализ информационной составляющей системы управления на примере ООО "Радуга"

52. Анализ организационной среды и оценка эффективности управления на примере НГДУ "Ямашнефть"

53. Анализ системы управления организацией на примере ООО "УАЗ–Автотранс"

54. Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")
55. Анализ управления предприятием на примере кондитерской фабрики
56. Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")

57. Инновации в сфере управления персоналом на примере ООО "Евросеть Санкт-Петербург"

58. Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ"

59. Корпоративное управление

60. Корпоративное управление туризмом в Российской Федерации

61. Моделирование эффективной организационной структуры управления на примере предприятия "КамаЗ"

62. Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД"

63. Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении (на примере ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж)

64. Проектирование и обеспечение функционирования системы управления предпринимательской организации (на примере ООО "Олеся")

Аэрозоль от клещей и комаров "Gardex Baby" на одежду, 100 мл.
Аэрозоль "Gardex Baby" от клещей и комаров, для обработки детской одежды 100 мл. Обеспечивает эффективную защиту от клещей
319 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей
Педальная машина Pilsan "Herby", синяя, арт. 07-302.
Замечательная машина "Herby" с сигналом подарит ребенку массу положительных впечатлений и эмоций, она прекрасно управляется и
2911 руб
Раздел: Педальные машины
Масло детское для массажа "Natura Siberica Little", 200 мл.
Детское масло для массажа предназначено специально для самых маленьких. Органическое масло шиповника восстанавливает и увлажняет кожу.
419 руб
Раздел: Масло для тела

65. Разработка основных принципов бизнес-планирования и определение путей эффективного управления в условиях экономики переходного периода на примере ООО "Бетон сервис"

66. Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на примере ОАО "Автоваз"

67. Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

68. Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД")

69. Совершенствование управления персоналом на предприятии на примере ОАО "Чебаркульский молочный завод"

70. Совершенствование управления трудовой карьерой специалистов с использованием зарубежного опыта на примере АКБ "Национальный Резервный Банк"
71. Теория корпоративного управления
72. Управление активами предприятия (на примере Филиала "Башнефть – Янаул" ОАО АНК "Башнефть"

73. Управление дисциплинарными отношениями (на примере ОАО "Городской молочный завод")

74. Управление и организация бизнеса на примере ИП "Бутко"

75. Управление качеством продукции на предприятии (на примере ОАО "АБС ЗЭиМ Автоматизация")

76. Управление конкурентоспособностью на примере малого предприятия

77. Управление организацией на примере ООО "МиД-Лайн"

78. Управление персоналом в организации (на примере ООО "Дубль-Дон")

79. Управление персоналом кризисного предприятия на примере ПМК

80. Управление персоналом на примере "Криста"

Глобус Луны диаметром 210 мм.
Диаметр: 210 мм. Масштаб: 1:60000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: чёрный. Размер коробки: 216х216х246 мм. Шар выполнен из
642 руб
Раздел: Глобусы
Трусики-подгузники Merries (L), 9-14 кг, 44 штуки.
Подгузники Merries изготовлены из чистого хлопка, гладкого как шёлк и очень мягкого на ощупь. Специально разработанная «дышащая»
1448 руб
Раздел: Обычные
Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (фуксия, горох).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения

81. Управление персоналом на примере ОАО "Клецкий маслодельный комбинат"

82. Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО "Мелькрукк")

83. Формирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом

84. Характеристика и оценка качества корпоративного управления в ОАО "Газпром-Нефть"

85. Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО "ЗМЗ"

86. Стратегическое управление на примере предприятия ООО "Сысертский Хлебокомбинат"
87. Организация учета и контроля в технологическом управлении фондами библиотек (на примере муниципальных библиотек Кировской области)
88. Управление конфликтами на примере Алтайского краевого центра по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями

89. Корпоративная культура на примере турагенства "Теана Тревел"

90. Анализ эффективности управления финансами предприятия (на примере ОАО "Нефтекамск-Лада-Сервис")

91. Корпоративное управление капиталлом

92. Совершенствование управления финансами бюджетного учреждения на примере государственного учреждения здравоохранения

93. Система управления охраной окружающей природной среды на примере ОАО "Сибнефть-Хантос"

94. Анализ вероятности антикризисного управления на примере ООО "Томская Лесопромышленная Компания"

95. Использование экономико-статистических методов в управлении обязательствами коммерческой организации на примере ООО "Нектар"

96. Оценка качества корпоративного управления и финансовой отчетности ОАО "Ростелеком"

Настольная игра "Битва полов", артикул 7747.
Предлагаем вам принять участие в извечном противостоянии мужчин и женщин. В настоящей битве сойдутся мужское мышление и женская логика,
568 руб
Раздел: Игры для взрослых (18+)
Рамочка на 12 фотографий "Первый год" (белая).
Рамочка с отпечатком - это особый подход к созданию очаровательного подарка на память для этого особого периода жизни, с картинкой и
2503 руб
Раздел: Мультирамки
Доска магнитно-маркерная "Premium", 450x600 мм.
Доска магнитно-маркерная "Premium". Увеличенная толщина магнитно-маркерной поверхности, ДВП основа. Полочка для аксессуаров и
940 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

97. Применение методов управления запасами в целях повышения экономической эффективности системы материально-технического снабжения предприятия на примере ОАО "Амурский судостроительный завод"

98. Управление прибылью на примере деятельности АО

99. Управление формированием прибыли от продаж (на примере ОАО "ЛПК СЛДК")

100. Управление международными лизинговыми операциями


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.