Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Возмещение работниками материального ущерба, нанесенного предприятию

Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

Материальный ущерб работники, а также руководители предприятий, учреждений, организаций и их заместители, руководители структурных подразделений на предприятиях, в учреждениях, организациях могут нанести предприятию, в основном, следующими основными способами: действием или бездействием. Под первым подразумевается производство (выпуск) готовой продукции (услуг) ненадлежащего качества (брака) по вине (и не по вине) работника, раскрадание имущества и товаров, принадлежащих предприятию, нанесение недостачи сверх норм естественной убыли. В результате бездействия могут возникнуть штрафы, неустойки, недостачи. Конечно, материальный ущерб может возникнуть и в результате несоблюдения условий охраны труда со стороны работника, например, возникновение пожара из-за оставленного включенным забытого чайника. Но и в этом случае, как и в случае раскрадания, сначала будет зафиксирована недостача, потом выяснены причины, установлены виновные с помощью специально созданной комиссии на предприятии, а в отдельных случаях с привлечением работников пожарной охраны, МВД и т.д. Рассмотрим, каким образом согласно законодательству осуществляется возмещение работником нанесенного им материального ущерба предприятию. Следует учесть, что согласно ст. 127 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины. Возмещение нанесенного материального ущерба может осуществляться следующими путями: - в добровольном порядке по заявлению работника в виде удержаний из заработной платы или за счет добровольного взноса в кассу предприятия без ограничения этих сумм в размере; - по решению руководителя предприятия (а для руководителя предприятия - по решению вышестоящего руководителя или уполномоченного органа) в установленном законом размере на основании письменных выводов соответствующих комиссий и государственных органов; - по решению судебных органов в установленном судом размере; - оплатой труда по пониженным расценкам (при выпуске бракованной продукции не по вине работника). Удержания из заработной платы работников для покрытия их задолженности, возникшей вследствие нанесения ими материального ущерба предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут производиться только по приказу (распоряжению) владельца или уполномоченного им органа при возмещении вреда, причиненного по вине работника предприятию (статья 136 КЗоТ Украины). При изготовлении продукции, которая оказалась браком не по вине работника, оплата труда по ее изготовлению производится по сниженным расценкам. Но при этом согласно ст. 112 КЗоТ месячная заработная плата работника в этих случаях не может быть ниже двух третей тарифной ставки установленного этому работнику разряда (оклада). Это означает, что удержать больше одной трети тарифной ставки в месяц за изготовление бракованной продукции в случае, если брак произошел не по вине работника, нельзя. Наличие такого брака и расценка оплаты за него должна осуществляться на основании распорядительного документа руководителя предприятия, составленного на основании зафиксированных в первичных документах фактов такого брака.

В тоже время, этой же статьей предусмотрено, что в случае, если брак изделий допущен вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале или брак выявлен после приема изделия органом технического контроля, то какой брак оплачивается этому работнику наравне с пригодными изделиями. Никаких снижений заработной платы в этом случае не предусматривается. Однако полный брак по вине работника оплате не подлежит. Частичный брак по вине работника оплачивается в зависимости от степени пригодности продукции по сниженным расценкам. Надо отметить, что владелец предприятия или уполномоченный им орган обязан создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности доверенного им имущества (ст. 131 КЗоТ Украины). Если такие условия не созданы, то доказать степень вины работника будет просто невозможно. А значит, нет возможности погасить недостачу за его счет. Конечно и в контрактах, и в должностных обязанностях не лишним будет предусмотреть, что работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации и принимать меры по предотвращению вреда. Общими основаниями и условиями материальной ответственности работников согласно ст. 130 КЗоТ Украины предусматривается, что работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. Однако при наложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный вред, лишь в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, когда такой ущерб причинен предприятию виновными противоправными действиями (или бездеятельностью) работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного вреда, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. При наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. В тоже время на работников не может быть возложена ответственность за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также по неполученным предприятием, учреждением, организацией прибылям и за вред, причиненный работником, который находился в состоянии крайней необходимости. Работник, который причинил ущерб, может добровольно покрыть его полностью или частично. По согласию владельца или уполномоченного им органа работник может передать для покрытия причиненного вреда равноценное имущество или исправить поврежденное. Законодательством предусматривается ограниченная (частичная) и полная материальная ответственность, индивидуальная и коллективная. Случаи ограниченной материальной ответственности работников определены ст. 133 КЗоТ. Ограниченную материальную ответственность несут: 1) работники - за повреждение или уничтожение через небрежность материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, - в размере причиненного по их вине вреда, но не больше своего среднего месячного заработка.

В таком же размере работники несут материальную ответственность за повреждение или уничтожение через небрежность инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием работнику в пользование; 2) руководители предприятий и их заместители, а также руководители структурных подразделений на предприятиях и их заместители - в размере причиненного по их вине вреда, но не больше своего среднего месячного заработка, если вред предприятию причинен лишними денежными выплатами, неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, неприменением необходимых мер к предотвращению простоев, выпуска недоброкачественной продукции, разворовыванию, уничтожению и повреждению материальных или денежных ценностей. Согласно ст. 134 КЗоТ работники несут материальную ответственность в полном размере вреда, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в случаях, когда: 1) между работником и предприятием, учреждением, организацией заключен письменный договор о взятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение целости имущества и других ценностей, переданных ему/для хранения или для других целей; 2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам; 3) вред причинен действиями работника, которые имеют признаки действий, преследуемых в уголовном порядке; 4) вред причинен работником, который был в нетрезвом состоянии; 5) вред причинен нехваткой, умышленным уничтожением или умышленным повреждением материалов, полуфабрикатов, изделий, в т. ч. при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием работнику в пользование; 6) согласно законодательству на работника возложена полная материальная ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации при выполнении трудовых обязанностей; 7) вред причинен не при выполнении трудовых обязанностей. О полной материальной ответственности обязательно с работником заключается договор. Письменный договор о полной материальной ответственности может быть заключен согласно ст. 135-1 КЗоТ Украины предприятием с работниками, достигшими восемнадцатилетнего возраста, которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозками или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины (Постановление 447/24 от 28.12.1977 г.). При общем выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкам или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, согласно ст. 135-2 КЗоТ может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

По отношению к национальному имуществу, находившемуся до войны на территории, подвергавшейся оккупации, потери имущества составляют около двух третей. Материальный ущерб, нанесенный народному хозяйству России, означал, кроме того: а) прямые военные расходы и дополнительные расходы, вызванные войной и перестройкой народного хозяйства, включая сюда финансирование военного строительства и производства, расходы на противовоздушную оборону, эвакуацию и реэвакуацию предприятий и выплату военных пенсий; б) потери доходов населения и государственных предприятий в период Великой Отечественной войны вследствие прекращения производства в оккупированных районах. Этот материальный ущерб, т.е. прямые военные расходы и дополнительные расходы, вызванные войной, а также потери народного дохода населения и государственных предприятий составили за период Отечественной войны 1890 млрд. руб. в государственных довоенных ценах, или 357 млрд. ам. долл. Материальный ущерб, нанесенный народному хозяйству России гитлеровской Германией и ее сообщниками, выражался также в потерях продукции и доходов населения и государства от прекращения производства на территории, подвергавшейся оккупации

1. Анализ проблем возмещения ущерба, причиненного незаконными действиями государственных органов

2. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый предприятию

3. Материальная ответственность предприятия за ущерб, причиненный работникам повреждением здоровья

4. Задание на проектирование. Проектирование промышленных предприятий

5. Обеспечение работы с/х предприятия в условиях радиактивного заражения (WinWord)

6. Нефтеперерабатывающие предприятия Башкортостана
7. Взаимоотношения предприятия с бюджетом на примере Дальневосточного морского пароходства
8. Налогообложение в условиях рыночной экономики (на примере предприятия ООО "Служба быта")

9. Налогообложение предприятий оптовой торговли

10. Налоги и сборы, взымаемые в РБ на примере предприятия

11. Несостоятельность предприятий. Анализ зарубежного и российского законодательства

12. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

13. Налоговая проверка предприятия

14. налогообложение предприятий

15. Актуальные проблемы возмещения налога на добавленную стоимость при экспорте товаров за пределы РФ

16. Отраслевые особенности налогообложения на предприятиях по добыче драгоценных металлов (на примере ЗАО «НОДОК»)

Шнуровка-бусы "Цветы".
Эта простая, но интересная игрушка увлечет малыша! Цель игры - нанизать на шнурок все бусинки. Ребенку будет интересно каждый раз менять
345 руб
Раздел: Деревянные шнуровки
Развивающая настольная игра "Котосовы".
Коты и совы — любимые животные ведьм. Бедняги так часто подвергаются магическим экспериментам, что подчас не сразу отличишь, кто перед
792 руб
Раздел: Карточные игры
Точилка механическая.
Настольная механическая точилка отличается высоким качеством работы и долговечностью механизма. Пластиковый корпус. Механизм крепления к
547 руб
Раздел: Точилки

17. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства /Украина/

18. Возмещение (компенсация) морального вреда

19. Оплата труда работников предприятия

20. Организация заработной платы на предприятии

21. Организация заработной платы на предприятии

22. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций
23. Диагностика банкротства предприятия и разработка антикризисной программы (на примере ООО «Оптима»)
24. Разработка АИС по учету складских операций и реализации продукции на предприятии

25. Построение локальной компьютерной сети масштаба малого предприятия на основе сетевой ОС Linux

26. Использование компьютеров в управлении предприятием

27. Разработка системы автоматизации для малого коммерческого предприятия работающего в сфере информационных услуг

28. Малое торговое предприятие

29. Программы системы 1С: Предприятие. Администрирование в программах 1С: Предприятие

30. Разработка и обоснование применения очистных сооружений для очистки цианистых сточных вод гальванического цеха предприятия

31. Предприятие общественного питания

32. Доходы как финансовая основа хозяйственной деятельности торгового предприятия

Развивающая настольная игра "Игротека 5+" (настольные игры "Турбосчет", "Зверобуквы",.
Это идеальная подборка для малышей-дошкольников. На скорость и на подумать. Благодаря увлекательным играм ребенок освоит: порядковый счет,
2048 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Опора для балдахина Карапуз (с обручем).
Держатель балдахина крепится к короткой либо к длинной стороне кроватки, в зависимости от размера и формы балдахина. Чтобы накрыть
349 руб
Раздел: Балдахины, держатели
Багетная рама "Patricia" (цвет - белый + золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
698 руб
Раздел: Размер 30x40

33. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий металлургического комплекса

34. Использование роботов в промышленных предприятиях

35. Минимизация холостых пробегов автотранспортного предприятия

36. Технологическая подготовка предприятия

37. Отчет по первой производственной (строительной) практике на муниципальном предприятии «Зеленхоз»

38. Автотранспортное предприятие
39. Организация, планирование и управление автотранспортными предприятиями
40. Технологическое проектирование автотранспортных предприятий и станций технического обслуживания (справочно-нормативные материалы для выполнения курсового и дипломного проектирования )

41. Транспортировка продукции предприятий Сибирского Федерального Округа на мировые рынки: проблемы и перспективы

42. Нанесение гальванических и химических покрытий

43. Судостороительное предприятие

44. Оптимизация состава машинно-тракторного парка в сельскохозяйственных предприятиях на примере ОАО "Эфко-Победа" Алексеевского района Белгородской области

45. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий

46. Оптимизация производственной структуры сельскохозяйственного предприятия на примере хозяйства "Путь Ленина"

47. Совершенствование сбытовой деятельности малых предприятий в составе НПКХ "Азовский фермер"

48. Управление финансовыми рисками в планировании деятельности предприятий реального сектора экономики

Рюкзак "Back-to-School. Funny Animals".
Рюкзак сделан из износостойкой, водонепроницаемой ткани. Имеет несколько отделений на молнии. Размер рюкзака: 40х36х18 см. Материал:
477 руб
Раздел: Без наполнения
Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки
Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры

49. Анализ финансового состояния предприятия на основе бухгалтерсой отчетности

50. Анализ финансового состояния предприятия индустрии гостеприимства

51. Формы и методы выхода предприятий на внешний рынок

52. Работа предприятия с банком

53. Бухгалтерский учет производственных процессов на коммерческих предприятиях

54. Порядок исчисления и уплаты в бюджет налога на имущество предприятий (Доклад)
55. Общая оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской и статической отчетности
56. Учетная политика предприятия

57. Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия

58. Организация и методология учёта реализации товаров и валовых доходов на предприятии и пути их совершенствования

59. Бухгалтерский учёт хозяйственных процессов на предприятии

60. Учёт затрат на предприятии

61. Учет основных средств предприятия

62. Организация службы внутреннего аудита на предприятии

63. Анализ и планирование деятельности предприятия

64. Транспортные расходы и расходы на рекламу: учет у предприятий торговли

Бумага "Снегурочка", для ксерокса, А3.
Формат - А3. 80 грамм, 97%, 500 листов.
533 руб
Раздел: Формата А3 и больше
Карандаши двухсторонние, 12 штук, 24 цвета.
Когда дети занимаются творчеством, это всегда чудесно. Ведь подобное занятие дает возможность ребенку проявить свою фантазию и логическое
401 руб
Раздел: 13-24 цвета
Набор для творчества "Шкатулка со стразами. Холодное сердце".
Каждая девочка мечтает о собственной шкатулке – в нее можно положить столько разных ценных вещей, так необходимых маленькой принцессе.
348 руб
Раздел: Эльза ("Холодное сердце")

65. Инвентаризация основных средств предприятия в строительстве

66. Оформление бухгалтерской документации за месяц на предприятии "AO Софт Премиум"

67. Особенности организации учета на малом предприятии

68. Учетная политика предприятия (Облікова політика підприємства)

69. Бюджет предприятия

70. Анализ финансового состояния предприятия АПК
71. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО "Газ – Сервис"
72. Финансовая отчетность предприятия и её значение

73. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

74. Анализ итоговых финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ баланса

75. Финансовая деятельность предприятий

76. Финансовые ресурсы предприятия

77. Управление активами предприятия

78. Влияние прибыли на предприятие

79. Управление оборотным капиталом предприятия

80. Бухгалтерский учет финансовых вложений на предприятии

Комод четырехсекционный "Орнамент" (белый/мраморный).
Комод поможет вам поддерживать порядок и сделает интерьер уютнее. В нём найдётся место для канцтоваров, игрушек, сувениров, текстиля и
1302 руб
Раздел: Комоды
Карниз для ванной комнаты металлический, раздвижной, 210 см, с кольцами (металлик).
Карниз с 12 пластиковыми кольцами в наборе. Стальная труба с пластиковой фурнитурой. Силиконовые вставки в фурнитуру предотвращают
404 руб
Раздел: Штанги и кольца
Настольная игра "Остров обезьян".
В зависимости от количества участников выбирайте нужное число обезьянок для путешествия по лианам за фруктами. Их должно быть на одну
518 руб
Раздел: Игры с фигурками

81. Амортизация основных средств предприятия

82. Анализ финансового состояния предприятия связи (на примере Алданского улусного узла почтовой связи)

83. Алгоритм анализа финансовой устойчивости предприятия

84. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

85. Финансовый анализ предприятия на примере ОАО "Транснефть"

86. Финансовые анализ предприятия на примере ОАО "Транснефть"
87. Организация маркетинга на предприятии "ОАО Аэрофлот - Российские Международные Линии
88. Внедрение отдела маркетинга на предприятии /на примере Леспромхоза/

89. Роль маркетинга в повышении эффективности предприятия

90. Управленческий учет на предприятии

91. Создание предприятия в рыночной экономике

92. Маркетинг отношений с предприятиями розничной торговли

93. Маркетинговое исследование торгового предприятия города Москвы

94. Сущность, классификация и показатели измерения издержек обращения в книжной торговле. Основные факторы, влияющие на уровень издержек книготоргового предприятия

95. Качество продукции как показатель деятельности предприятия

96. Разработка рекламно – пропагандисткой политики предприятия (ФГУП ММПП "Салют")

Футбольный мяч "St. Petersburg", 23 см.
Размер: 5 (23 см). Плотность материала: 350 грамм. Материал: TPU+EVA.
729 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Настольная игра "Каркассон".
«Каркассон» — настоящий настольный шедевр с простыми правилами и глубоким игровым процессом. Ход за ходом участники партии создают
990 руб
Раздел: Классические игры
Настольная игра "Свинтус. Правила Этикета" (новая версия).
Об игре Перед вами расширенная версия карточного бестселлера «Свинтус»! Помимо полного набора карт из оригинала, в игру добавлены новые 12
390 руб
Раздел: Игры в дорогу

97. Отчет по практике на предприятии розничной торговли («Интертекстиль»)

98. Формирование службы маркетинга на предприятии

99. Управление запасами на промышленных предприятиях


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.