Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Физкультура и Спорт, Здоровье Физкультура и Спорт, Здоровье     Здоровье Здоровье

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест. С целью повышения эффективности изучения поставленного вопроса повторим некоторые определения, данные в разделе 2 настоящего пособия, и введём ряд новых понятий. Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 метра над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих. Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Травмобезопасность - соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, установленных нормативными правовыми актами по охране труда и исключающих возможность травмирования работающих. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.). Тяжесть труда характеризуется массой поднимаемого (перемещаемого) груза, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса и др. Напряжённость труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряжённость труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные и эмоциональные нагрузки; степень монотонности нагрузок; режим работы. Аттестация рабочих мест выполняется в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утверждённом постановлением Минтруда России 12 от 14 марта 1997 года. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: планирования мероприятий по охране труда; последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание; ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях. Аттестационная комиссия решает следующие задачи: формирует нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест; проводит инвентаризацию рабочих мест и составляет перечень постоянных рабочих мест. При этом могут быть использованы "Рекомендации по разработке перечня постоянных рабочих мест", изложенные в письме Минтруда России 134-ВК от 24 января 1995 года; присваивает коды производствам, подразделениям, рабочим местам; составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды и выполняет их измерение аттестованными приборами; определяет показатели тяжести и напряжённости трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте; выполняет оценку условий труда, оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений; по результатам аттестации принимает решение по дальнейшему использованию рабочих мест; разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда; вносит предложения о готовности организации (подразделения) к сертификации на соответствие требованиям по охране труда. На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется карта аттестации рабочего места (рабочих мест). Форма и порядок заполнения карт аттестации рабочих мест определены вышеназванным "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с руководством "Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса" на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормами. По результатам таких сопоставлений определяется класс условий труда, как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом. Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма.

Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство. Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности: 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья; 2 степень 3 класса (3.2) - условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов" приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний; 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости; 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм. При оценке травмобезопасности классифицируются следующие условия труда: Оптимальные (класс 1) - оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам. Установлены и исправны требуемые средства защиты. Проводится инструктаж, обучение и проверка знаний по безопасности труда; Допустимые (класс 2) - повреждения и неисправности средств защиты не приводят к нарушению их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепёжных деталей и т.п.); Опасные (класс 3) - средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.) отсутствуют, повреждены или неисправны. Отсутствуют или не соответствуют установленным требованиям инструкции по охране труда. Не проводится обучение по безопасности труда. Рабочее место считается аттестованным, если на рабочем месте отсутствуют (или соответствуют допустимым величинам) опасные и вредные производственные факторы, а также выполняются требования по травмобезопасности. При отнесении условий труда к 3 классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3

порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров; основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений; порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; принципы и порядок осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также систему и полномочия федеральных органов государственной власти, осуществляющих указанный надзор и контроль; порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; систему и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, государственной экспертизы условий труда, подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного

1. Вопросы совершенствования оценки травмобезопасности рабочих мест при их аттестации по условиям труда

2. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

3. Исследование освещенности рабочего места и других условий труда

4. Организация условий труда на рабочем месте

5. Охраны труда и организация рабочих мест

6. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест
7. Автоматизированное рабочее место дежурного штаба ГО Западного административного округа г.Москвы
8. Рабочее место технического дизайнера

9. Автоматизированное рабочее место регистрации и документирования комплекса средств автоматизации

10. Автоматизированное Рабочее Место Отдела Кадров

11. Освещение рабочего места

12. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

13. Расчет зануления. Вентиляция на рабочем месте монтажника.

14. Обеспечить оптимальные условия труда инженера-программиста, расчет освещенности, расчет вентиляции

15. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

16. Автоматизированное рабочее место (АРМ) бухгалтера

Фломастеры "Хамелеон Jumbo", 8 цветов.
С помощью фломастера «проявителя» другие фломастеры «хамелеоны» из этого набора меняют цвет. Достаточно просто
373 руб
Раздел: 7-12 цветов
Держатель-рулетка для бейджей "Style", желтый.
Используется для ношения именных, магнитных или пропускных карточек. Крепление бейджа: карабин-петля. Подходит ко всем бейджам, имеющим
383 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Шары Ньютона "Эврика", металл (арт. 98085).
Движение – это жизнь! Небольшая настольная кинетическая скульптура в собранном виде демонстрирует закон сохранения энергии, открытый
891 руб
Раздел: Антистрессы

17. Оснащение рабочего места семейного врача

18. Оценка рабочих мест

19. Мотивы поведения людей на рабочем месте

20. Обеспечение безопасных условий труда

21. Влияние освещения на условия труда

22. Методические основы стоимостной оценки рабочих мест в банках
23. Банковская деятельность в России переходного периода. Проблемы аттестации рабочих мест
24. Вредные вещества на рабочем месте и методы их фильтрации

25. Совершенствование оценки травмобезопасности рабочих мест

26. Требования к условиям труда

27. Рабочее место программиста (раздел диплома по БЖД)

28. Обеззараживание рабочего места, квартиры в очаге поражения

29. Инструктаж на рабочем месте

30. Рабочее место инженера-программиста

31. Оптимальная организация рабочего места. Статическое электричество: проблемы и пути их решения

32. Автоматическое рабочее место для работника склада

Копилка декоративная "Дружок", 12,5x10x12 см.
Копилка декоративная. Материал: полистоун. Размер: 12,5x10x12 см.
334 руб
Раздел: Копилки
Набор для резки сыра из 4-х приборов и деревянной доски «Рокфор».
Сыр - продукт, требующий трепетного к себе отношения. Его производство может занимать долгие месяцы, а порой и годы. Однако если сделать
1430 руб
Раздел: Кухня
Магнитная игра "Тангос. Парадокс".
Игры «Тангос» – это компактные головоломки, которые имеют многовековую историю и предназначены для изучения детьми геометрических фигур и
471 руб
Раздел: Игры на магнитах

33. Автоматизированное рабочее место и перспективы его развития

34. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

35. Автоматизированное рабочее место учителя

36. Организация рабочего места

37. Автоматизация рабочего места бухгалтера-кассира

38. Требования к организации рабочего места менеджера
39. Условия труда и факторы их формирования
40. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование

41. Расчет экономической эффективности улучшения условий труда на ОАО "Птицефабрика Медновская"

42. Совершенствование технологического процесса за счёт оптимизации освещенности рабочего места

43. Разработка рекомендаций для безопасного размещения рабочего места

44. Аттестация рабочих мест

45. Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП "Экран"

46. История становления и развития эргономики и ее роль в создании безопасных условий труда

47. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников

48. Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

Перчатки одноразовые "Paclan", нитриловые, размер M, 100 штук.
Прочные эластичные перчатки из нитрила, предназначены для полной защиты рук во время уборки, приготовления пищи. Перчатки легко
461 руб
Раздел: Перчатки
Ниблер силиконовый "Зайчик", розовый.
Каждая мама знает, насколько важный этап в жизни младенца представляет собой прикорм. Но как же проблематично скормить хотя бы ложечку
373 руб
Раздел: Ниблеры
Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 21 см.
Мягкий волк Забивака — официальный талисман чемпионата мира по футболу 2018 года. Представляет собой волка с коричнево-белой шерстью в
899 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

49. Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки

50. Анализ условий труда работников гальванического производства

51. Автоматизированное рабочее место бухгалтера

52. Влияние условий труда на здоровье работника

53. Автоматизированное рабочее место

54. Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей
55. Автоматизированное рабочее место менеджера по рекламе
56. Автоматизированное рабочее место регистрации и документирования комплекса средств автоматизации

57. Проект автоматизированного рабочего места работника отдела кадров

58. Проектирование локальной сети для рабочих мест на базе сети Ethernet

59. Разработка программы автоматизированного рабочего места диспетчера такси

60. Проект автоматизированного рабочего места специалиста по формированию программ радиовещания

61. Маркетинг рабочего места администратора ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк

62. Периодические медицинские осмотры работников с вредными условиями труда

63. Анализ рабочего места секретаря турфирмы "Альтаир"

64. Аудит рабочих мест

Рюкзак для старших классов "Фантазия", 41x32x14 см.
Рюкзак "Фантазия" предназначен для учениц старших классов и студенток. Поклонницам нежной гаммы цветов придется по вкусу броский
621 руб
Раздел: Без наполнения
Мобиль на детскую кроватку "Music Bed Bell" (свет, звук).
Погремушка станет отличным помощником, она позволит привлечь внимание ребенка. Мобиль на детскую кроватку Music Bed Bell - это отличное
1475 руб
Раздел: Мобили
Швабра отжимная "Хозяюшка Мила", KF-08.
Отжимные швабры с PVA насадками подходят для влажной уборки и мытья полов из любых материалов: ламинат, паркет, линолеум, керамическая
371 руб
Раздел: Швабры и наборы

65. Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест

66. Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места

67. Организация рабочего места руководителя

68. Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации

69. Рабочее место экспериментатора и его организация

70. Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Витязь"
71. Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест
72. Внутренняя мотивация персонала на этапе адаптации к новому рабочему месту

73. Проектирование рабочего места

74. Организация деятельности социального работника в психиатрической больнице

75. Анализ работы и рабочего место

76. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест

77. Исследования режима защиты рабочих и служащих химического завода в условиях радиоактивного заражения

78. Место воздушного судна. Среднеквадратичный критерий рабочей зоны угломерных систем. Система ближней навигации DME

79. Исторические условия возникновения кейнсианства и его место в мировой экономической мысли

80. Организация оплаты труда рабочих

Игра "Русское лото", деревянное.
В состав Русского лото входят: деревянные бочонки - 90 шт, тканевый мешок, карточки из картона - 24 шт, пластмассовые жетоны - 100 шт, инструкция.
538 руб
Раздел: Лото
Бумага "Color Copy" А4, белая, 150 листов.
Плотность: 280 г/м2. В пачке 150 листов. Белизна CIE 168%. Многофункциональная матовая бумага высшего качества без покрытия для создания
680 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Солнцезащитные шторки Spiegelburg "Капитан Шарки. Capt'n Sharky".
В комплекте 2 штуки. Размер: 37x44 см. Материал: полиэстер.
896 руб
Раздел: Прочее

81. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

82. Менеджмент рака предстательной железы в условиях республиканской клинической больницы имени Н.А.Семашко

83. Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера компании

84. Совершенствование системы оплаты труда рабочих

85. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

86. Оплата труда в современных условиях
87. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики
88. Место банковской системы в условиях перехода к рынку

89. Организация и оплата труда в условиях рынка

90. Использование рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве

91. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

92. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

93. Экологические аспекты условий и охраны труда, как фактор эффективности производства

94. Обеспечение условий безопасности и охраны труда в ЦПД

95. Безопасность труда как условие повышения производительности в организации

96. Условия и нормирование сельскохозяйственного труда

Микрофон "Пой со мной! Русское диско".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 танцевальных хитов, включая «Расскажи, Снегурочка»,
314 руб
Раздел: Микрофоны
Автомобильный ароматизатор Deliss "Romance", аромат жасмина, ванили, ежевики.
Комплект для крепления на дефлектор автомобиля, состоящий из прибора и сменного блока ароматизатора.Жидкостный ароматизатор воздуха для
355 руб
Раздел: Прочее
Шинковка "ШК-4".
Доска-шинковка для капусты деревянная, 3 ножа. Длина 50 см. Ширина 21,5 см.
442 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки

97. Правоотношения в сфере труда. Рабочее время и время отдыха

98. Лечение и реабилитация больных детей и подростков с девиантными и делинквентными формами поведения в условиях психиатрического стационара

99. Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.