Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Изучение затрат рабочего времени

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Министерство образования Республики Беларусь Белорусский Национальный Технический Университет Контрольная работа по дисциплине «Организация и нормирование труда» Тема: «Изучение затрат рабочего времени» Выполнила студентка Приборостроительного Факультета IV курса, заочного отделения, гр. 313813 Евлаш Елена Анатольевна Научный руководитель Дубков В.У. Минск 2007 СОДЕРЖАНИЕ:ВВЕДЕНИЕ 1.Классификация затрат рабочего времени 2.Методы изучения затрат рабочего времени 3.Фотография рабочего времени. 3.1.Индивидуальная фотография рабочего времени 3.2.Групповая (бригадная) фотография рабочего времени. 4.Самофотография. 5.Хронометраж. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Задача СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Введение. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни. Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы. Понятие, структура и показатели трудового потенциала. Как известно, процесс труда есть потребление рабочей силы. Одна и та же численность работников может различаться совокупной способностью к труду в силу различий в подготовленности, возрасте, отношении к труду и т.п., а отсюда и неодинаковым количеством труда (как абстрактного, так и конкретного), которое ими может быть реализовано в процессе производства. В данном случае говорят о различном трудовом потенциале одинаковых по численности групп работников. В самом общем виде трудовой потенциал характеризует определенные возможности, которые могут быть мобилизованы для достижения конкретной цели. Трудовой потенциал работника - это его возможная трудовая дееспособность, его ресурсные возможности в области труда. В ходе практической деятельности потенциальные возможности не всегда используются в полной мере. Трудовой коллектив предприятия составляют занятые на нем работники. Следовательно, под трудовым потенциалом предприятия подразумевается совокупная трудовая дееспособность его коллектива, ресурсные возможности в области труда списочного состава предприятия исходя из их возраста, физических возможностей, имеющихся знаний и профессионально-квалификационных навыков. Есть мнение рассматривать трудовой потенциал не только как массу труда, которым обладает производственный объект, но и включать условия реализации этого потенциала (техническую вооруженность труда, уровень его механизации, организации и т.д.). В таком подходе, на первый взгляд, есть свой резон. Действительно, способность работника к труду реализуется в определенных технических, экономических, организационных, социальных и других условиях и от этого зависят результаты труда. Однако такое понимание характеризует не трудовой, а производственный потенциал предприятия.

Одним из важнейших показателей, характеризующих производственные возможности предприятия, является численность промышленно-производственного персонала. Чем больше численность, тем при прочих равных условиях больше объем произведенной продукции. Такой путь увеличения объема производства классифицируется как экстенсивный. Однако показатель численности работников, даже по видам деятельности (занятые основной деятельностью, занятые в непроизводственных подразделениях предприятия), по категориям промышленно-производственного персонала, недостаточен для полной характеристики трудового потенциала, особенно для целей управления кадрами в условиях рыночной экономики. Здесь необходима система показателей, характеризующих все стороны потенциала: функциональная, временная и пространственная структура; оценка с позиции человеческих ресурсов; оценка с позиции человеческого фактора производства. Таким образом, содержание трудового потенциала раскрывает, с одной стороны, возможности участия работника (или всех членов коллектива предприятия) в общественно-полезной деятельности как специфического производственного ресурса, с другой - характеристику качеств работника (работников), отражающих степень развития его (их) способностей, пригодности и подготовленности к выполнению работ определенного вида и качества, отношения к труду, возможности и готовности трудиться с полной отдачей сил и способностей. Соответственно и параметры трудового потенциала подразделяются на две группы: 1) параметры, характеризующие социально-демографические компоненты трудового потенциала коллектива предприятия: половозрастная структура, уровень образования, семейная структура, состояние здоровья и др.; 2) параметры производственных компонентов трудового потенциала: профессионально-квалификационная структура, повышение и обновление профессионального уровня, творческая активность. Некоторые исследователи выделяют в трудовом потенциале две его стороны: производственно-квалификационную и психологическую. Однако для практики управления более значимой представляется система показателей, с помощью которой можно количественно охарактеризовать ту или иную сторону потенциала, чтобы выяснить, где он выше или ниже, как изменился благодаря принятым мерам, насколько фактически используемая его величина отличается от возможной и т.д. Итак, в оценке трудового потенциала необходима характеристика его количественной и качественной сторон. Для характеристики трудового потенциала с количественной стороны используются такие показатели, как: - численность промышленно-производственного персонала и персонала непромышленных подразделений; - количество рабочего времени, возможного к отработке при нормальном уровне интенсивности труда (границы возможного участия работника в труде). Качественная характеристика трудового потенциала направлена на оценку: - физического и психологического потенциала работников предприятия (способность и склонность работника к труду - состояние здоровья, физического развития, выносливости и т.п.); - объема общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений, обусловливающих способность к труду определенного качества (образовательный и квалификационный уровни, фундаментальность подготовки и т.п

.); - качество членов коллектива как субъектов хозяйственной деятельности (ответственность, сознательная зрелость, интерес, сопричастность к экономической деятельности предприятия и т.п.). Характеристика качественной стороны трудового потенциала также может быть произведена с использованием количественных показателей. Например, для оценки состояния здоровья применяются показатели частоты и тяжести заболеваний в расчете на 100 работников (т.е. состояние здоровья оценивается косвенно через уровень заболеваемости), для оценки уровня квалификации - средний разряд рабочих, уровня образования - среднее количество классов общеобразовательной школы, для оценки профессиональной подготовки - доля лиц, окончивших ПТУ, количество месяцев профессиональной подготовки и т.д. Следует отметить, что сбор такого рода информации, особенно в части получения качественных характеристик, затруднен и требует специальных исследований. Поэтому используется упрощенный подход, когда качественная характеристика трудового потенциала ограничивается данными, отражающими образовательный и квалификационный уровень, наличие специальной профессиональной подготовки и ее продолжительность, половозрастной состав. Конечно, заманчиво иметь некий синтетический показатель, который характеризовал бы значение всей совокупности разнородных факторов трудового потенциала. Тогда можно было бы сопоставлять величины трудового потенциала на тот или иной момент времени по различным коллективам, выявлять влияние отдельных факторов на общую его величину, что облегчило бы выбор кадровой политики и способствовало бы более эффективному использованию трудового потенциала. Однако эта проблема остается пока не решенной. Используемые в практике обобщающие показатели отражают не более двух-трех элементов трудового потенциала, да и то в основном с количественной стороны. Например, показатель совокупного фонда рабочего времени, возможного к отработке, рассчитывается как средневзвешенная величина, где весами служит численность работников, имеющих ту или иную установленную норму рабочего времени (недельную или годовую, установленную или фактическую длительность рабочего дня и т.п.). В частности, этот показатель используется для характеристики потенциальной массы труда применительно к населению территории (общества) или для оценки трудового потенциала на уровне предприятия . В качестве обобщающего показателя для количественной оценки трудового потенциала через рабочее время используется количество времени (человеко-лет), которое могут отработать работники предприятия до выхода на пенсию. Динамика этого показателя, отражающего не только численность работников предприятия, но и их половозрастную структуру, позволяет видеть процесс старения коллектива предприятия (особенно, если его кадровая политика длительное время была ориентирована на стабилизацию коллектива). Имеются рекомендации, согласно которым при количественной характеристике трудового потенциала целесообразно отражать не только массу отработанного (или возможного к отработке) рабочего времени, но и учитывать квалификационную структуру коллектива работников (через тарифные коэффициенты, а еще лучше - через коэффициенты редукции труда, с помощью которых представляется возможным привести сложный труд к простому).

До этого Эллен и Чак, скорее всего, вели себя на работе, как обычные мужчина и женщина, то есть постоянно перемигивались, переглядывались и громко перешучивались на скользкие сексуальные темы. С незапамятных времен на работе принято разыгрывать из себя свихнувшихся от вожделения маньяков: с точки зрения общих затрат рабочего времени, на американских фирмах обмен сальными шутками сильно опережает собственно работу и только слегка отстает от изготовления ксерокопий лично для себя. Но подобно очень многим любовникам, вступившим в действительную, а не притворную половую связь, Чак и Эллен вдруг решают, что им надо быть поосторожнее. Они прекращают всякие насмешки. Они больше не ходят вместе на обед. Проходят мимо, даже не взглянув друг на друга. Когда же в силу обстоятельств они вынуждены быть вместе, то проявляют столько же теплоты и внимания друг к другу, сколько вице-президент Соединенных Штатов к скончавшемуся главе государства. Все становится ясно. Сотрудники, проработавшие на крупных фирмах хотя бы полтора месяца, уже перевидели сотни интрижек и поэтому с ходу опознают причину внезапного изменения поведения

1. Связь идейной проблематики лирики Лермонтова и его романа "Герой нашего времени"

2. Внедрение новой услуги в фирме ООО "Тамань связь"

3. Солнечно-Земные Связи и их влияние на человека

4. Особенности искусственных спутников земли на примере спутниковых систем связи

5. Чрезвычайные ситуации мирного времени природного и техногенного характера

6. Внешнеэкономические связи России на примере Северо-Западного и Дальневосточного регионов
7. Внешнеполитические и внешнеэкономические связи России
8. Викинги : жизнь, быт, культура, связь с русской нацией

9. Л.А.Кацва "История России с Древних Времен и до ХХ Века"

10. Введение «Временного положения» 1867-1868 гг. и политико-правовые последствия для казахов

11. Обеспечение национальной безопасности РК в контексте интеграционных связей стран СНГ (с 1991-2001г.г.)

12. Проблемы и пути их решения в области налоговой политики государства в связи со вступлением в ВТО (на примере Армении)

13. Экономико-правовой аспект временного вывоза культурных ценностей

14. Действие закона во времени, в пространстве, по кругу лиц

15. Правовое регулирование рабочего времени

16. Лермонтов в искусстве его времени

Бусы-прорезыватели "Фруктовый микс".
Детские бусы-прорезыватели "Фруктовый микс" из серии "Мамины помощники" сделают процесс появления первых молочных
380 руб
Раздел: Пластмассовые
Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: розовый).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяцев.
381 руб
Раздел: Пелёнки
Универсальный бокс, средний (3 секции).
Универсальные боксы прекрасно подходят для хранения любых мелочей: шурупов, гаек в мастерской, лекарств в домашней аптечке, маленьких
526 руб
Раздел: Более 10 литров

17. Культура Византии от Времен Константина Великого и до Крестовых Походов (1081 год)

18. Лермонтов в искусстве его времени

19. Рассказ М.Ю.Лермонтова "Герой нашего времени"

20. Новые подходы к рассмотрению личности Печорина (М.Ю. Лермонтов "Герой нашего времени")

21. "Герой нашего времени" М.Ю. Лермонтова. Нравственно психологический роман (его особенности)

22. Почему повесть "Княжна Мери" занимает центральное место в романе "Герой нашего времени" ?
23. Категория времени русского глагола
24. Образ Печёрина в романе М.Ю. Лермонтова "Герой нашего времени"

25. Объективная обусловленность восприятия звукосимволичных слов языка и связь фонетической формы слова с его семантическим содержанием и денотатом

26. Лессинг: «О законах временных и пространственных видов искусств»

27. В.Г. Белинский о романе М.Ю. Лермонтова "Герой нашего времени"

28. Культура Руси (Времен XII века)

29. Дипломатия России Петровских времен

30. Образ иноплеменников по Повести временных лет (1060-1110) ([Доклад])

31. Тесты по истории России с древнейших времен до конца XIX века

32. Григорий Ефимович Распутин: герой своего времени

Кастрюля со стеклянной крышкой, 3 л.
Объем: 3 л. Диаметр: 18 см. Глубина: 11,5 см. Толщина стенок: 0,5 мм. Кастрюля из высококачественной нержавеющей стали класса
700 руб
Раздел: До 3 литров
Копилка "Свинка", с молотком, 15x15x14 см, арт. 223016.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой
503 руб
Раздел: Копилки
Набор цветных карандашей STABILO GREENcolors, 12 штук.
STABILO GREENcolors - цветные карандаши, сертифицированные FSC. • Изготовлены на 100% из возобновляемой древесины и покрыты лаком на
414 руб
Раздел: 7-12 цветов

33. Квантование сигналов по времени

34. Каналы связи: Спутниковая Связь

35. Спроектировать многофункциональную систему связи на базе цифровой системы коммутации 5ESS для абонентов Ворошиловского района г.Донецка

36. Построение verilog-модели ber-тестера для проверки каналов связи телекоммуникационных систем

37. Криптографическая защита функционирование ЛВС в реальном режиме времени

38. Модемная связь
39. Транкинговые сети связи
40. Вычислительная техника в управлении на примере управления международных связей ВГУЭС

41. Механизм когерентности обобщенного кольцевого гиперкуба с непосредственными связями

42. Обзор ситуации с внедрением автоматизированных банковских систем в финансовых структурах России

43. Разработка системы реального времени в виде планировщика исполнения заданий

44. Конус, и все что с ним связано

45. Внедрение информационных технологий при ведении социально-гигиенического мониторинга

46. История развития полицейских органов в России с древнейших времен и до наших дней

47. Действие уголовного закона во времени и пространстве

48. Действие уголовного закона в пространстве и времени

Подставка для колец "Слоник", арт. 62258.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: металл (сплав цинка с покрытием золотой краской), стекло. Товар не подлежит
365 руб
Раздел: Подставки для украшений
Бортик Polini Basic (цвет: белый).
Боковой бортик для подростковой кровати Polini Basic Монстрики и Polini Basic Джунгли 180х90см. Размер: 180х950х16 мм.
977 руб
Раздел: Бортики в детскую кроватку
Подушка "MediumSoft Стандарт", 70х70 см.
Подушка Medium Soft Стандарт "Файберсофт". Наволочка - 100 % микрофайбер. Наполнитель - силиконизированное волокно
389 руб
Раздел: Размер 70х70 см

49. Экологические проблемы в связи с загрязнением почв

50. Планирование межпредметных связей

51. Международная статистика и статистика внешнеэкономических связей

52. Научно-Технический Прогресс (НТП)

53. Изучение экономической целесообразности применения ООО <Сибирь-связь> зарубежных технологических разработок по строительству офисных телекоммуникационных сетей на базе систем микросотовой связи стандарта DECT

54. Связь темперамента и характера
55. Проблема связи латеральеых профилей с индивидуальными различиями человека (в дифференциальной психофизиологии)
56. Эмоциональная связь матери и младенца

57. Проект узла коммутации телеграфных связей в областном центре

58. Системы связи

59. Многопозиционная фазовая модуляция в системах спутниковой связи с МДЧ

60. Расчет радиорелейной линии связи прямой видимости

61. Устройство запрета телефонной связи по заданным номерам

62. Линии телефонной связи

63. История развития сотовой связи

64. Волоконно-Оптические Линии Связи

Блинница (блюдо с крышкой) "Золотая Серена", 23,5 см.
Блинница (блюдо с крышкой). Диаметр: 23,5 см. Высота: 10 см. Материал: керамика.
660 руб
Раздел: Блюда
Настольная игра "Времена года".
Времена года - игра-ходилка, которая знакомит малышей с изменениями в природе. Яркие иллюстрации помогут ориентироваться в сезонах
1023 руб
Раздел: Классические игры
Дорожная косметичка, 21x15x12 см, арт. 82630.
Стильная косметичка выполненная из современных полимерных материалов, станет отличным современным подарком и займет достойное место среди
324 руб
Раздел: Дорожные наборы

65. Энергетический расчет спутниковой линии связи для передачи телевизионных сигналов

66. Радиорелейная связь

67. Усилитель кабельных систем связи

68. Архитектура сотовых сетей связи и сети абонентского доступа

69. Мобильная связь

70. Направления развития телефонной связи
71. Устройство синхронизации информационных импульсов, поступающих в произвольные моменты времени, с ближайшим спадом тактового импульса
72. Примеры задач оптимизации, связанных с фундаментальными понятиями теории связи

73. Применение лазеров в связи и локации

74. Пособия по временной нетрудоспособности

75. Хаос, необратимость времени и брюссельская интерпретация квантовой механики

76. Оптоволоконные линии связи

77. Расчет времени откачки распределенных вакуумных систем

78. Современная спутниковая связь, спутниковые системы

79. Историко-философское становление научной методологии в период Нового времени

80. Философия Нового времени

Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", белые, 210х297 мм, 1 штука на листе А4.
Самоклеящиеся этикетки подходят для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не
792 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Подушка Нордтекс "Магия сна", 70х70 см.
Наполнитель: полиэстер. Ткань чехла: микрофибра. Размер: 70х70 см.
556 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Развивающая игра "Чудо - молоток".
Игра развивает творческий потенциал ребенка, способствует тренировке мелкой моторики, внимания, памяти. Играть в нее можно как одному,
1053 руб
Раздел: Прочие

81. Этика средневековья и нового времени

82. Философия нового времени (Р. Декарт)

83. Философия Нового времени в работах Ф. Бекона и Р. Декарта

84. Межпредметные связи в курсе школьного предмета химии на предмете углерода и его соединений

85. К вопросу о металлической связи в плотнейших упаковках химических элементов

86. Анализ финансового состояния предприятия связи (на примере Алданского улусного узла почтовой связи)
87. Особенности связей с общественностью на различных уровнях организационной среды
88. Задачи и проблемы внедрения маркетинга в экономику России

89. Внешнеэкономические связи Российской Федерации на примере Северо-Западного и Дальневосточного регионов

90. Основные формы внешнеэкономических связей Украины

91. Организация рабочего дня руководителя, управление временем

92. Экологический менеджмент и его связь с социально-экологическим маркетингом

93. Управление учебным процессом в колледже в период внедрения Государственных образовательных стандартов среднего специального образования

94. Создание предпринимательских связей

95. Технико-экономический анализ. Анализ состава и движения рабочей силы и эффективности использования рабочего времени

96. Анализ внешних и внутренних связей на предприятии на примере ОАО "Ивантеевский трикотаж"

Подушка детская Dream Time.
Детская подушка: стеганный чехол (наполнитель бамбуковое волокно 150 г/м2, ткань 100% хлопок - сатин). Наполнитель: полое сверхтонкое
775 руб
Раздел: Подушки для детей
Набор карандашей чернографитных "1500", 24 штуки, заточенные, металлический пенал.
Карандаш Koh-I-Noor с обозначением "1500" — это самый известный графитный карандаш в мире. Профессиональные, высококачественные
662 руб
Раздел: Чернографитные
Настольная игра "Гонки ежиков".
Топот ножек и азартное сопение целый день не утихают на лесной полянке. В этой игре для всей семьи игроки управляют ёжиками с помощью
605 руб
Раздел: Классические игры

97. Методика установления норм времени и определения норм выработки. Нормативы численности

98. Внешнеэкономические (инвестиционные) и некоторые другие внешние связи Санкт-Петербурга

99. Олигополия на рынке мобильной связи в Украине

100. Прогнозирование временных рядов


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.