Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Производительность труда

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Введение Раздел I. Теоретические основы производительности труда 1.1 Сущность производительности труда как основного показателя эффективности производства и труда 1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 1.3 Основные направления повышения производительности труда Раздел II. Общая характеристика предприятия и его работы с персоналом 2.1 Общая характеристика самостоятельного структурного подразделения предприятия ЗАО «АзовЕлектроСталь» -- цеха №105 2.2 Анализ трудовых показателей 2.3 Анализ использования рабочего времени 2.4 Анализ производительности труда Раздел III. Разработка предложений по повышению продуктивности труда на предприятии. 3.1 Планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности Вывод ВВЕДЕНИЕУровень развития производительных сил проявляется в производительности труда. Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда. Кадры, являющиеся наиболее ценной и важной частью производительных сил. Для правильной же организации работ и подготовки кадров существует квалификационное разделение труда, основанное на дифференциации сложности производственного процесса. Деятельность, труд людей характеризуется показателем производительности труда. Результат трудовой деятельности оценивается выработкой продукции в единицу времени с учетом экономии труда, овеществленного в сырье, материалах. Повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно - экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления на производстве, изменение объема и структуры производства, различные отраслевые факторы. Характерной чертой производства является материальное и моральное поощрение труда. В этом суть оплаты труда, заработной платы, которая должна соответствовать ряду принципов. Так, темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы; заработная плата должна находиться в полном соответствии с результатами труда; величина заработной платы должна начисляться относительно тарифных ставок и должностных окладов; должны учитываться сложность, значение работы на отдельном предприятии, и т.д. Существует множество видов оплаты труда, такие как простая повременная, повременно-премиальная, индивидуальная сдельщика, прогрессивно-сдельная. Существенные изменения в расчет заработной платы вносит применение коэффициента трудового участия, с помощью которого учитывается вклад каждого работника в результат работы всей бригады. В общем, учет заработной платы должен способствовать повышению трудовой активности работников, лучшему использованию средств производства и рабочего времени и неуклонному росту производительности труда. РАЗДЕЛ I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА1.1 Сущность производительности труда как основного показателя эффективности производства и трудаВ условиях перехода к рыночным отношениям изменение содержания (а нередко и сущности) прежних понятий и экономических категорий, появление новых показателей происходит быстрее, чем развитие экономики в целом.

Это в полной мере относится и к производительности труда. Прежде, чем определить сущность производительности труда, охарактеризуем содержание категории «производительность». Под производительностью понимают эффективность использования различных ресурсов труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации, которые применяются при производстве различных товаров и оказания услуг. Эта экономическая категория отражает взаимосвязь между количеством и качеством произведенных товаров или оказанных услуг и ресурсами, которые были затрачены на их производство. Производительность дает возможность сравнить объемы выпуска продукции и оказанных услуг на различных уровнях экономической системы (отдельный работник, первичный трудовой коллектив, цех, предприятие или организация, отрасль, государство) с использованными ресурсами в соответствующих звеньях общественного производства. В процессе такого сравнения и оценки следует учитывать воздействие на производительность и чисто рыночных причин: рост стоимости энергии, ресурсов; увеличение затрат, связанных с безработицей, влияние форс мажорных обстоятельств (наводнение, засуха, коррумпированность власти и т.п.). Более высокая производительность означает увеличение объемов продукции при тех же самых (неизменных) затратах. При этом необходимо учитывать потребность в той или иной продукции на рынке товаров или в обществе в целом. Следует также отметить, что на предприятиях стран с развитой рыночной экономикой принимается к расчету производительности та продукция, которая уже продана, а не просто изготовлена. Таким образом, производительность можно рассматривать как общий показатель, который характеризует эффективность использования различных ресурсов при производстве продукции. Однако, современная экономическая теория доказывает, что абсолютно точно роль и долю затрат тех или иных ресурсов, используемых на производство продукции, определить достаточно трудно. Например, почти невозможно полное, стопроцентное использование того или иного вида ресурсов (особенно это касается ресурса труда); неодинакова эффективность использования различных ресурсов или одних и тех же ресурсов в разное время. Поэтому для определения эффективности производства чаще всего используется показатель производительности труда; хотя это и не означает, что труд является единственным источником производительности. Рассчитываются и применяются такие показатели: производительность материалов, производительность капитала, энергии, информации. Производительность труда (ПТ) – это эффективность затрат конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени. С понятием производительности тесно связано понятие трудоемкости. Трудоемкость (Тр) – показатель, обратный производительности труда, характеризующий количество затрат труда (рабочего времени), приходящихся на единицу продукции. Повышение производительности труда означает рост объема продукции, произведенной в единицу времени, или экономию рабочего времени, затраченного на единицу продукции: (1.1) (1.2) (1.3) где Q – объем произведенной продукции в натуральных, трудовых, стоимостных или условно-натуральных показателях; Т – количество времени, затраченного на производство данного объема продукции или численность работников, занятых производством данного объема продукции; &Del a;ПТ – прирост производительности труда; ПТ0, ПТб – уровень производительности труда в отчетном и базисном периодах.

В процессе производства функцией живого конкретного труда является создание новой стоимости, а также перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства на вновь созданный продукт. В связи с этим производительность труда отражает эффективность как живого, так и овеществленного (прошлого) труда. По этой же причине выделяют понятие производительности индивидуального (живого) труда и производительности общественного труда. Рассматриваемое определение производительности труда построено с использованием трех основных понятий: эффективность труда; конкретный труд; рабочее время. Конкретный труд определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, результатом которой выступают определенные потребительные стоимости (письменный стол, авторучка, книга и т.д.). Содержанием конкретного труда является количественный и качественный состав трудовых функций, их взаимосвязи и взаимоотношения в реальном процессе труда, например, различия в профессиях, специальностях, уровнях квалификации работников. Кроме того, конкретный труд характеризуется и уровнем используемой техники, технологии производства, которые на каждом рабочем месте индивидуальны (различна техническая оснащенность токаря, фрезеровщика, водителя автомобиля). В общей экономической теории выделяют и понятие абстрактного труда – затраты человеческой энергии (физического и умственного труда), безотносительно к той конкретной форме, в которой проявляется тот или иной вид конкретного труда. В теории производительности абстрактный труд характеризует интенсивную составляющую, то есть, уровень затрат человеческого труда в единицу времени или на единицу продукции. Третье ключевое слово в определении производительности труда – рабочее время, его затраты. Рабочее время – это установленная трудовым законодательством или собственником продолжительность текущего времени, в течение которого работники должны заниматься выполнением определенных трудовых функций. Как правило, регламентируются такие промежутки времени (для выполнения работы): день, неделя, месяц, год. С экономической точки зрения рабочее время регламентируется затратами труда определенного количества и качества в таких единицах, как минуты, часы, дни. То есть, зная затраты рабочего времени, можно судить об объемах произведенных товаров, производительности и эффективности труда. Интенсивное развитие производства возможно на основе экономии рабочего времени, то есть при сокращении его затрат на изготовление единицы продукции. Таким образом, экономия рабочего времени является прямо противоположным явлением недоиспользованию рабочего времени. Если к экономии рабочего времени нужно всемерно стремиться, то величину неиспользованного рабочего времени нужно сводить к минимуму. Другими словами – экономия рабочего времени ведет к повышению производительности труда, а потерянное рабочее время всегда снижает его эффективность. На рисунке 1.1.представлены факторы определяющие уровень производительности труда. Человеческий фактор производства {труд) Качественная сторона Производительная сила живого труда Количественная сторона Интенсивность труда ■ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ Вещественный фактор производства (капитал) Качественная сторона Реальная степень использования вещественного фактора производства Количественная сторона Потенциальная отдача вещественного фактора производства Рис.

Если и будет выделено некоторое количество, то весьма вероятно то, что они "будут пущены на ветер", а освоение таких средств вряд ли возможно без привлечения 200-300 тысяч специалистов, которых в Чечне нет. В-третьих, вряд ли следует рассчитывать на трудовой энтузиазм чеченских "трактористов и слесарей", которые в одном поколении уже разучились производительно трудиться на пользу общества, и пройдет не мало лет прежде чем для них станут близкими идеалы общественной пользы для России. Очевидно, что для возвращения в цивилизованное общество, чеченцам придется начать с натурального хозяйства и еще раз пройти путь от войны к миру. Причем только добровольно. Но для этого необходимо прежде всего изменить политику правительства России в отношении Чечни и Северного Кавказа. Паразитированию на национальных идеях в расчете на дотации должен быть положен предел. При этом приоритетно должны развиваться только те районы, население которых на деле признает необходимость полной, безусловной и добровольной "демилитаризации общества"

1. Гигиенические требования к оборудованию мебели. Гигиена трудового обучения и производительного труда учащихся

2. Анализ производительности труда

3. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

4. Производительность труда

5. Производительность труда - главнейшее условие развития экономической системы

6. Понятие и значение производительности труда
7. Статистика производительности труда
8. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

9. Расчет производительности труда

10. Факторы и резервы роста производительности труда

11. Расчет и анализ производительности труда

12. Использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве

13. Производительность труда и экономическая эффективность

14. Влияние освещения в производственных помещениях на производительность труда

15. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

16. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

Подставка под автомобиль регулируемая "Delta" РПМ-2,0.
Грузоподъемность: 2 тонны. Высота подъема: 345 мм. Высота подхвата: 184 мм. Подставка под машину предназначена для подъема и удержания
645 руб
Раздел: Домкраты, подставки
Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
Набор школьно-письменных принадлежностей для девочки. В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша
551 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Кондитерский шприц с насадками "Mayer & Boch" (18 предметов).
Набор состоит из 18 предметов: мешок кондитерский; 17 насадок; кондитерский мешок - уплотнитель (для прикручивания насадок к мешку).
427 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности

17. Анализ производительности труда и резервы ее повышения

18. Кадры и производительность труда крестьянского хозяйства Смирнова А.В.

19. Организация системы управления производительностью труда

20. Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства

21. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

22. Анализ производительности труда на предприятии
23. Индексный метод изучения динамики производительности труда в торговле
24. Кадры организации и производительность труда

25. Концепция производительного труда экономистов XVII-XIX вв.

26. Определение производительности труда в энергосистемах

27. Показатели трудоемкости и производительности труда

28. Производительность труда

29. Производительность труда

30. Производительность труда и капитала

31. Производительность труда и пути ее повышения на примере ОАО ВМЗ

32. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

Глобус физический, диаметр 210 мм.
Диаметр: 210 мм. Масштаб:1: 60000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: чёрный. Размер коробки: 216х216х246 мм. Шар выполнен из
362 руб
Раздел: Глобусы
Подарочная расчёска для волос "Дашенька".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос
Средство для мытья посуды Finish "Power Powder", (лимон), порошкообразное, 2,5 кг.
Порошок предназначен для мытья посуды в посудомоечных машинах. Он имеет в составе компонент "Stain Soaker" с эффектом
666 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

33. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

34. Экономическое содержание производительности труда. Планирование себестоимости продукции

35. Проблемы эффективности повышения производительности труда на предприятии

36. Роль производительности труда в повышении эффективности работы предприятия (ОАО "Востокгазпром")

37. Организация, производительность и оплата труда

38. Производительность и эффективность труда
39. Производительность, мотивация и оплата труда
40. Штукатурные работы с основами охраны труда

41. Размещение производительных сил в Прикарпатье

42. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

43. Государственное регулирование рынка труда

44. Кредит в производительной форме: аренда, лизинг

45. Охрана труда (лекции, Украина)

46. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

47. Правовые и нормативные основы труда

48. Правовое регулирование отношений найма труда в России

Ящик с крышкой Darel Box на колесах, 61x40x31 см.
Универсальные и герметичные боксы идеально подходят для хранения меха, одежды и домашнего текстиля. Герметичность конструкции обеспечивает
652 руб
Раздел: Более 10 литров
Обложки для переплета, тиснение под кожу, А4, картон 230г/м2, черные, 100 шт..
Обложки для переплета из плотного картона. Актуальны для создания деловых брошюр. Имеют поверхность с текстурой, имитирующей натуральную
402 руб
Раздел: Прочее
Звуковой плакат "Зарубежные сказки".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
678 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

49. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

50. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

51. Охрана труда в строительстве

52. Гарантии реализации права граждан на труд

53. Охрана труда (Украина)

54. Охрана труда женщин и молодежи
55. Охрана труда (лекции, Украина)
56. Охрана труда женщин

57. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

58. Биография и труды Аверроэса

59. Жизнь и исторические труды Н.И.Костомарова

60. Проектирование производительности ЛВС

61. Охрана труда

62. Правовые аспекты охраны труда (Шпаргалка)

63. Охрана труда и защита окружающей среды

64. Труд женщин

Игра-головоломка "Дядюшкина ферма".
В головоломке Дядюшкина ферма (Funny Farm) игроки попробуют управиться с целым фермерским хозяйством, разместив гостей и обитателей фермы
1241 руб
Раздел: Головоломки
Туалетная бумага "Linia Veiro Classic", 2-слойная (24 рулона), белая.
Экономичная туалетная бумага изготовлена из 100%-го целлюлозного сырья. Обладает высокой мягкостью и прочностью. С перфорацией. Имеет
338 руб
Раздел: Бумага туалетная
Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 22x7 см.
Форма для выпечки разъемная из углеродистой стали с антипригарным покрытием. Удобная застежка. Поверхность устойчива к царапинам. Диаметр:
364 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

65. Бригадный подряд на уроках труда /портняжное дело/

66. Идеи развития в трудах Я.А. Коменского, М. Монтеня, Ж.-Ж. Руссо

67. Раздумья вызванные трудом К.Маркса `Отчужденный труд`

68. Инженерный труд России. Повышение квалификации инженера

69. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

70. Охрана труда
71. Труды - табурет
72. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

73. Психология труда: рефлексология В.М. Бехтерева

74. Статистика рынка труда

75. Социология и экономика труда

76. Экономика и социология труда

77. Социология труда

78. Рынок труда. Безработица

79. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

80. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

Игра настольная "Дом с привидениями".
Эта веселая соревновательная ролевая игра предназначенна для 2 игроков в возрасте от 5 до 10 лет. Один из них играет за команду из 7
314 руб
Раздел: Классические игры
Доска двухсторонняя магнитно-маркерная с поддоном (набор букв, цифр и знаков на магнитах).
Доска предназначена для детей от 3 лет и может быть использована как основа для наборов магнитных букв, цифр и знаков, магнитной мозаики,
744 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Карандаши "Волшебный дворец", 24 цвета, черное дерево, заточенные.
Количество цветов - 24. Материал корпуса - дерево. Диаметр корпуса - 7 мм. Форма корпуса - шестигранная. Заточено - да. Длина - 172
318 руб
Раздел: 13-24 цвета

81. Психофизиологические основы учебного труда и интеллектуальной деятельности. Средства физической культуры в регулировании работоспособности

82. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ В РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА

83. Понятие общественного способа производства. Закон соответствия. Диалектика производительных сил и производственных отношений.

84. Анализ труда «Смысл любви» В. Соловьёва

85. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

86. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)
87. Аудит труда и его оплата
88. Аудит оплаты труда

89. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

90. Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

91. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

92. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

93. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

94. Автоматизация конторского труда

95. Планирование труда и заработной платы

96. Развитие и эффективность коллективных форм организации труда

Кружка "Лучшая Бабушка в мире", с рисунком.
Качественные керамические кружки с оригинальным рисунком, выполненным в процессе производства (подглазурное нанесение). Упаковка: белый
372 руб
Раздел: Кружки
Пистолет с мыльными пузырями "Щенячий патруль", со звуком.
Пистолет с мыльными пузырями "Щенячий патруль" от компании 1 Toy обязательно порадует поклонников знаменитого одноименного
371 руб
Раздел: Щенячий патруль (Paw Patrol)
Универсальные сменные пакеты для дорожного горшка, 15 штук.
Отправляясь с ребенком в путешествие, важно позаботиться о том, чтобы под рукой всегда был горшок для малыша. С дорожными горшками
328 руб
Раздел: Прочие

97. Основные направления улучшения условий труда на предприятии

98. Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в России

99. Нормирование труда. Принципы, методы, формы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.