|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Роль МСФО в управлении финансами организаций |
Брелок LED "Лампочка" классическая. 
Фонарь желаний бумажный, оранжевый. 
Горшок торфяной для цветов. Роль МСФО в управлении финансами организаций Валерий Викторович Ковалев, доктор экономических наук, профессор кафедры теории кредита и финансового менеджмента экономического факультета СПбГУ, член Методологического совета по бухгалтерскому учету при Минфине РФ. Финансовые менеджеры, аналитики, топ-менеджеры обязаны знать международные стандарты учета по целому ряду причин. Во-первых, выход на фондовые рынки со своими ценными бумагами предполагает необходимость формирования отчетности, а в этом процессе финансовый менеджер чаще всего принимает непосредственное участие, в соответствии с МСФО. Во-вторых, анализ финансового состояния потенциального иностранного контрагента невозможен без знания МСФО. В-третьих, представление текущей отчетности в выгодном свете, когда с помощью методов бухгалтерского учета можно в известной степени регулировать финансовые результаты, базируется на национальных и международных стандартах. В-четвертых, в силу своей доскональности, обусловленной спецификой профессии, бухгалтеры в стандартах более четко прописывают некоторые явления, инструменты, методы, показатели (например, инфляция, гиперинфляция, финансовые инструменты, способы мобилизации капитала), постоянно используемые финансовыми менеджерами. В-пятых, многие финансовые модели в той или иной степени базируются на бухгалтерских данных (в частности, прогнозирование банкротства, оценки финансовых активов в рамках технического и фундаментального анализов и др.). Ниже мы кратко рассмотрим, что такое международные стандарты финансовой отчетности и какое влияние они оказывают на национальные системы бухгалтерского учета. Одним из факторов ведения бизнеса является качество сопутствующего информационного обеспечения. Бухгалтерская (финансовая) отчетность в этом обеспечении играет едва ли не ведущую роль, особенно если речь идет об информировании лиц, являющихся внешними по отношению к данному предприятию. Несмотря на то, что во всех странах применяется двойная бухгалтерия, а базовые принципы прохождения данных в системе учета — от первичных документов до бухгалтерской отчетности — по сути, инвариантны, в каждой стране имеются национальные особенности ведения учета, предопределяющие некоторое недоверие или, по крайней мере, непонимание публичной отчетности, предъявляемой зарубежным контрагентом. В настоящее время все страны условно могут быть разбиты на четыре группы по типу исповедуемой модели бухгалтерского учета: англо-американская, континентальная, страны со смешанной экономикой и страны с нарождающимися моделями учета. Эти модели различаются по способам регулирования учета, значимости тех или иных категорий пользователей в определении его методологии, степени участия государственных органов в процессе создания нормативного хозяйства и т. п. Способы регулирования бухгалтерской отчетности в различных странах мира существенно отличаются. В некоторых странах (США, Великобритания) соответствующие нормативные документы разрабатываются в основном профессиональными неправительственными организациями; в других (Франция, Россия) — в основном государственными органами.
Так, в США порядок составления отчетности полностью определяется национальными бухгалтерскими стандартами, известными как «американский ГААП». Этим термином обозначены общепризнанные принципы бухгалтерского учета (Ge erally Accep ed Accou i g Pri ciples, GAAP), разрабатываемые неправительственными организациями и имеющие поэтому рекомендательный характер. В США Комиссия по ценным бумагам и биржам (Securi ies a d Excha ge Commissio , SEC), являющаяся правительственной организацией и обеспечивающая мониторинг деятельности корпораций, котирующих ценные бумаги на фондовых биржах, лишь отчасти осуществляет регулирование их финансовой отчетности и общих принципов аудита. Более того, регулятивы основных разработчиков подобных документов — Американского института сертифицированных бухгалтеров (America I s i u e or Cer ified Public Accou a s, AICPA) и Совета по разработке стандартов финансового учета (Fi a cial Accou i g S a dards Board, FASB) — признаются SEC и в известной степени служат в качестве основы при подготовке собственных регулятивов. В Великобритании основным регулятивом является Закон о компаниях (Compa ies Ac ), отдельный раздел которого посвящен ведению учета и аудита, а национальные стандарты носят лишь рекомендательный характер и дополняют закон. Во Франции ведение бухгалтерского учета регулируется двумя основными документами: законом о бухгалтерском учете и декретом о бухгалтерском учете; что касается методологии учета, то она задается национальным планом счетов (Pla Comp able Ge eral). В настоящее время российская система нормативного регулирования бухгалтерского учета в значительной степени сопрягается с французской и включает в себя Закон РФ «О бухгалтерском учете», План счетов бухгалтерского учета и Положения по бухгалтерскому учету. Наряду с этими нормативными документами бухгалтерский учет регулируется в той или иной степени и другими законами, постановлениями правительства и указами Президента РФ, а также огромным множеством инструктивных предписаний Минфина и других властных органов. Подчеркнем, что нестыковка моделей бухгалтерского учета носит глобальный характер, а ее нивелирование осуществляется в рамках решения проблемы унификации бухгалтерского учета. Эта проблема разрабатывается учеными и практиками уже в течение многих лет, и постепенно были сформулированы основные принципы и подходы к ее решению. К настоящему времени наибольшую известность получили два подхода: гармонизация и стандартизация. Эти подходы изначально различались как по заложенной в них идеологии, так и по принципам реализации, однако, в последние годы нередко оба термина используются либо как синонимы, либо как взаимодополняющие понятия. Идея гармонизации различных систем бухгалтерского учета реализуется в рамках Европейского сообщества (ЕС). Логика ее такова: в каждой стране может существовать своя модель организации учета и система стандартов, ее регулирующих. Главное, чтобы эти стандарты не противоречили аналогичным стандартам в других странах — членах сообщества, т. е. находились в «гармонии» друг с другом. Работа в этом направлении ведется с 1961 г.,
когда в рамках ЕС была сформирована Исследовательская группа по проблемам бухгалтерского учета (Groupe d'E udes), цель которой состояла в формировании концепции развития учета в странах сообщества. Работа группы рассматривалась изначально как составная часть программы гармонизации национальных версий Закона о компаниях. Результаты этой работы опубликованы в виде восьми нормативных документов, называемых Директивами. С позиции пользователей информации особое значение имеет Четвертая директива, определяющая стандартные форматы бухгалтерской отчетности: два формата баланса и четыре формата отчета о прибылях и убытках. Идея стандартизации учетных процедур реализуется в рамках работ по унификации учета, которые ведет Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета (I er a io al Accou i g S a dards Commi ee, IASC), основанный в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Японии, Германии, Великобритании, Мексики, Голландии, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители 143 бухгалтерских организаций из 104 стран. Логика этого подхода такова: должен существовать унифицированный набор стандартов, приложимых к любой ситуации, к любой стране. Поэтому становится бессмысленным разрабатывать национальные стандарты. Что касается внедрения единых стандартов, то, в отличие от практики, используемой в ЕС, речь не идет о силовых методах с помощью законодательных органов — следование международным стандартам должно осуществляться в результате добровольного соглашения профессиональных организаций стран. С момента своего создания в 1973 г. IASC разработал 39 стандартов (I er a io al Accou i g S a dards, IAS), однако по мере расширения и совершенствования нормативного хозяйства некоторые из них были отменены или поглощены другими. Схема разработки стандартов следующая. Специалисты Комитета в результате обсуждений выбирают проблему, вызывающую много нареканий с позиции международного бизнеса. После этого разрабатывается проект стандарта и рассылается всем заинтересованным лицам: в национальные и региональные учетные организации, крупнейшим ученым, ведущим ТНК. Поступающие замечания и поправки анализируются и при необходимости используются для выработки окончательной редакции стандарта. В зависимости от сложности стандарта обсуждение может длиться от нескольких месяцев до одного — двух лет. В окончательной редакции стандарта указывается дата ввода его в действие. Основная проблема с международными стандартами заключается в том, что они носят рекомендательный характер. Кроме того, являясь результатом взаимного компромисса многих участников процесса разработки, нередко придерживающихся разных взглядов на содержание того или иного стандарта, международные учетные стандарты представляют собой достаточно широкое и общее описание рассматриваемых ими проблем и способов решения этих проблем. Большое место в стандартах отводится терминологии, определениям различных понятий и категорий. Конкретные бухгалтерские счета, а тем более проводки не упоминаются, да это и невозможно сделать.
Анализируя соотношение изменения объема производства и производственных затрат можно действенно их планировать и контролировать. Кроме операционных бюджетов у организации может возникнуть потребность в составлении вспомогательных или специальных бюджетов (см. рис. 1PТиповая классификация бюджетов организации). Роль этих бюджетов заключается в подготовке исходной или необходимой для обработки итоговых данных информации при составлении основных бюджетов. Вспомогательные и специальные бюджеты и форматы их составления обычно определяются руководством организации в зависимости от того, какие позиции доходов и расходов они сочтут важными для управления финансами в конкретный период. С целью концентрации внимания на процесс бюджетирования в основополагающей для него последовательности (см. рис.2 Блок-схема процесса бюджетирования), ограничимся информацией, которую дают рассмотренные в пособии операционные бюджеты, и перейдем к рассмотрению особенностей составления основных бюджетов: бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств, расчетного (планового) баланса. 3.PОсобенности и порядок составления основных бюджетов После того как составлены операционные (функциональные) бюджеты необходимо обобщить информацию, которая получена с их помощью для формирования основных бюджетов: бюджета доходов и расходов (БДиР), бюджета движения денежных средств (БДДС), и расчетного (планового) баланса
1. Управленческий учет как элемент системы управления финансами предприятия и варианты его организации
2. Роль финансов в деятельности международных финансово-кредитных организаций
3. Управление школой по результатам
4. Финансы и их система управления на АТП
5. Роль общественного мнения в канун гражданской войны в США
9. Роль и значение научной школы Л.С. Выготского для психологии
11. Автоматизированный учет личных финансов
12. Бухгалтерский учет в страховых организациях
13. Российские ПБУ и МСФО: различия в принципах бухгалтерского учета
14. Теоретические и правовые аспекты организации и учета капитала кредитной организации
15. Бухгалтерский учет МПЗ в организации
16. Бухгалтерский финансовый учет в производственной организации
Фломастеры "Замок", 50 цветов. 
Средство для мытья люстр "UNiCUM", 500 мл. 
Ракета с мыльными пузырями и помпой "Баббл". 17. Организация бухгалтерского учета в бюджетных организациях РБ
18. Организация стратегического управленческого учета на предприятии
19. План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета
20. Проблемы организации управленческого учета на предприятии
21. Разработка системы управленческого учета в организациях оптовой торговли
25. Бухгалтерский учет в коммерческих организациях
26. Бухгалтерский учет в страховых организациях
27. Управленческая диагностика в менеджменте организации
28. Учет собственного капитала организации
29. Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации
30. Стратегия управления и его роль в развитии организации
31. Организация управления финансами. Стадии бюджета
32. Книжный рынок: организация, управление, финансы, производство
Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для коляскок "Трость", чёрный. 
Перчатки Paclan, виниловые, 100 штук, размер M. 
Сумка-мешок "Серая". 33. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее роль в управлении некоммерческой организации
35. Организационная культура и её роль в управлении организацией
36. Роль закономерностей и принципов управления в управлении современной организацией
37. Организация и управление государственными финансами
41. Организация и применение микропроцессорных систем обработки данных и управления
42. Организация перевозок, экономика и управление на транспорте
43. Организация и управление пассажирскими перевозками
45. Роль Центрального банка и его территориальных управлений в развитии кредитной системы
47. Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления
48. Управление предприятием. Роль Директора в управлении магазина
Качели детские деревянные "Волна". 
Соковарка "Webber" ВЕ-06. 
Настольная игра "Доббль: Цифры и формы" (Spot It! Numbers & Shapes). 51. Организация управления проектами
53. Процесс и методы управления организацией
57. Целевое управление персоналом современной организации
58. Финансы предприятий: планирование, управление и анализ
61. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями
62. Организация системы управления издержками
63. Организация УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ
64. Организация управления на частном предприятии
Домкрат гидравлический, подкатной, 2 т, 130-315 мм. 
Дождевик Bambola для колясок прогулок с ручкой перекидной, пвх. 
Рюкзак школьный с эргономичной спинкой "Neon. Модель Multi Pack". 65. Организация управления предприятием
66. Эффективное управление группами в организации
67. Организация и управление производственным процессом
68. Компетенции и их роль в системе управления персоналом
69. Общественные организации: социальная сущность и роль в жизни общества
73. Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях
74. Система управления организации
75. Организация строительства и управление качеством
76. Конгресс США и его роль в управлении государством
77. Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)
78. Управление конфликтами в организации
79. Роль государственного управления в активизации инновационной деятельности
Цветные карандаши Color Peps, трехгранные, 24 цвета. 
Светильник садовый плавающий на солнечных батареях "Лилия розовая". 
Набор детской складной мебели "Маша и Медведь. Азбука 3". 81. Управление финансами на предприятии
83. Организация управления налогообложением
84. Организация и управление при составлении бизнес-плана
85. Модели управления организацией
89. Эффективность организации и управления нетрадиционными источниками энергии в экономике РК
90. Применение концепции альтернативных издержек в управлении финансами
91. Организация как объект управления
92. Административное право в системе управления финансов и кредита
93. Организация и управление риском в банковской деятельности
94. Управление охраной труда в организации
95. Бухгалтерский баланс и его роль в управлении предприятием и оценка финансового положения
96. Акты органов военного управления и организация делопроизводства в воинских частях и учреждениях
Конверт почтовый "Куда-Кому", С4 (229х324 мм), стрип, 50 штук. 
Каталка-автомобиль "Sokol" (с ручкой). 
Пазл "Арктика", 75 элементов. 97. Разработка систем управления организациями с использованием информационных технологий
98. Организация, планирование и управление предприятием
99. Проектирование процесса управления организацией
100. Роль современных информационных технологий в повышении эффективности управления
