Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Эффективность использования трудового потенциала предприятия

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» на тему: «Эффективность использования трудового потенциала ЗАО «Академстрой»» г. Ханты-Мансийск, 2007 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ Персонал предприятия и его структура Планирование численности персонала предприятия Показатели движения персонала предприятия 2. КАДРОВЫЙ СОСТАВ ЗАО «АКАДЕМСТРОЙ» 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Кадры предприятия, их состав, структура 2.3 Показатели движения рабочей силы 2.4 Использование рабочего времени 2.5 Показатели уровня производительности труда 2.6 Заработная плата 2.7 Экономическая эффективность 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Данная курсовая работа посвящена оценки эффективного использования трудового потенциала предприятия. Создание конкурентоспособного предприятия всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей фирмы, зависит от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы. Несомненно, что трудовые ресурсы являются одним из главных ресурсов каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависит производственный успех. Этим и объясняется актуальность выбранной темы. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Курсовая работа имеет следующие цели: - закрепление и расширение полученных знаний по организации, нормированию и оплате труда в области персонала предприятия; - развитие умения обобщать и критически оценивать теоретические положения, вырабатывать собственную точку зрения; - провести самостоятельную исследовательскую работу, овладеть своевременными методами исследования. Исследуемым объектом выступает Ханты-Мансийский филиал ЗАО «Академстрой». Источниками информации для анализа численности, движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами служат план по труду, статистическая отчетность &quo ;Отчет по труду&quo ;, штатное расписание, а также материалы отдела кадров и др. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ Персонал предприятия и его структура Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.

Эти ресурсы являются объектом постоянной заботы со стороны руководства. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Хорошо подобранный трудовой коллектив – одна из основных задач предпринимателя. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Трудовые ресурсы – та часть населения страны, которая обладает необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. Основными документами, регулирующими взаимоотношения между предприятием, работниками и государством являются Конституция РФ, Трудовой кодекс и закон РФ «О занятости населения в РФ». По действующему законодательству к трудовым ресурсам относят трудоспособных мужчин в возрасте от 16 до 60 лет, женщин – от 16 до 55 лет, также относится, так называемая, потенциальная часть запасов труда (подростки от 14 лет и лица пенсионного возраста). Состав трудовых ресурсов представлен постоянными, сезонными и временными рабочими. Постоянными являются работники, принятые на работу без указания срока, сезонные – работники, принятые на определенный период года, но не более 6 месяцев и временные – это работники, принимающие участие в работе не более 2 месяцев. Следует различать такие понятия, как «кадры», «персонал» и «трудовые ресурсы предприятия». Персонал предприятия состоит из работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, как совокупности физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия. Персонал предприятия имеет качественные и количественные характеристики: характер участия в производственном процессе; особенность трудовой деятельности; отраслевая принадлежность; личностные характеристики. В зависимости от участия в производственном процессе трудовой персонал подразделяют на промышленно-производственный персонал и персонал, занятый в непромышленных подразделениях. Производственный персонал – работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т.е. занятые производственной деятельностью. Непромышленный персонал – это работники, которые непосредственно не связаны с производством и стоящие на балансе предприятия (работники жилищно-коммунального хозяйства, детских врачебно-санитарных, спортивных, культурных учреждений). Промышленно-производственный персонал подразделяется на две основные группы: рабочие и служащие. Рабочие – самая многочисленная и основная категория производственного персонала – лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. В составе рабочих выделяются две группы: основных и вспомогательных.

К основным относятся работники, непосредственно создающие товарную (валовую) продукцию предприятий и занятые в технологических процессах, т.е. изменяющие формы, размеры, положение, состояние, структуру, физические, химические и другие свойства предметов труда (станочники, операторы автоматических установок и т.п.). К вспомогательным относятся рабочие, обслуживающие оборудование и рабочие места в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, контролеры). В свою очередь, вспомогательные рабочие могут подразделяться на функциональные группы: транспортную и погрузочную, контрольную, ремонтную, инструментальную, хозяйственную, складскую и т.п. В группе служащих выделяют такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие, менеджеры, главные специалисты (главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т.п.). К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами, в частности инженеры, нормировщики, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты и т.д. Служащие - работники, составляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики и т.д. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру кадров (персонала) предприятия, цеха, участка. Структура кадров также может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация, степень выполнения норм и т.п. Профессионально-квалификационная структура персонала складывается по принципу профессионального и квалификационного разделения труда. Под профессией понимают вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. В пределах профессии выделяют специальность - вид деятельности, требующий дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на конкретном участке производства (например, профессия слесаря может иметь несколько специальностей: слесарь-разметчик, слесарь-сборщик и т.д.). Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации. Квалификация характеризует меру овладения работниками данной профессией или специальностью и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях. Тарифные разряды и категории также являются и показателями, характеризующими уровень сложности работ. По уровню квалификации рабочие делятся на неквалифицированных, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных. Специалисты делятся по квалификационным категориям: специалист 1, 2, 3-й категории и без категории. Руководители подразделяются по структурам управления на линейных и функциональных, по звеньям управления — высшего, среднего и низшего. Под влиянием научно-технического прогресса происходит изменение численности и удельного веса отдельных профессий и профессиональных групп производственного персонала.

Многочисленность контролирующих органов не обеспечивает уменьшения правонарушений, а сами органы обладают ограниченными возможностями воздействия на правонарушителей. Финансовый контроль со стороны государства за негосударственной сферой экономики касается лишь выполнения денежных обязательств перед государством, включая уплату налогов и других обязательных платежей, соблюдение законности и целесообразности при расходовании бюджетных ассигнований и использовании кредитов, выполнение установленных правительством правил организации денежных расчетов, ведения бухгалтерского учета и отчетности. Непосредственным предметом финансового контроля являются все стоимостные показатели. К сфере финансового контроля относятся практически все операции, совершаемые с использованием денег. Финансовый контроль способствует:[27] – сбалансированности между потребностью в финансовых ресурсах и размерами денежных фондов; – обеспечению своевременности и полноты выполнения финансовых обязательств перед государственным бюджетом; – выявлению внутренних резервов и возможностей роста финансовых ресурсов; – обоснованности составления и исполнения бюджетного плана (бюджетный контроль); – эффективному использованию трудовых, материальных и финансовых ресурсов государственных предприятий и организаций, бюджетных учреждений; – максимальной мобилизации доходов в бюджеты всех уровней (налоговый контроль). Тема 4. ДОХОДЫ БЮДЖЕТОВ 4.1

1. Методы повышения эффективности рекламы

2. Показатели и методы оценки эффективности предприятия

3. Разработка методов определения эффективности торговых интернет систем

4. Методы оценки эффективности управления

5. Методы оценки эффективности инвестиций и обоснование их экономической целесообразности по проекту

6. Социологическое анкетирование как метод оценки эффективности внутрикорпоративной газеты
7. Экономико-статистические методы анализа эффективности сельскохозяйственного производства
8. Система приемов и методов достижения эффективности взаимоотношений «адресант – адресат» в современной радиожурналистике

9. Современные методы оценки эффективности маркетинга

10. Методы оценки эффективности инновационных проектов. Технологический трансфер

11. Модели и методы анализа эффективных инвестиций в инновационную деятельность

12. Относительная фазовая манипуляция - метод повышения надежности передачи информации

13. Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе

14. Молочность свиноматок: физиология, значение и методы повышения молочности

15. Иммунитет. Методы повышения и укрепления иммунитета

16. Финансовые методы повышения прибыльности

Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (белая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 17,5 см. Цвет: белый.
329 руб
Раздел: Корзины для стеллажей
Блокнот в точку. Bullet Journal.
Bullet Journal — эффективная система органайзеров, в основе которой лежит чистая страница в точку. В Bullet journal нет строгих правил —
422 руб
Раздел: Блокноты художественные
Детский трехколесный велосипед Jaguar (цвет: красный).
Облегченный трехколесный велосипед с родительской ручкой, для малышей от 2 до 4 лет. Удобный, маневренный, отличная модель для получения
2500 руб
Раздел: Трехколесные

17. Пути повышения эффективности использования оборотных средств торгового предприятия

18. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

19. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

20. Анализ эффективности использования оборотных средств и пути ее повышения на примере ОАО "Яранский комбинат молочных продуктов"

21. Эффективность использования основных фондов предприятия и пути её повышения

22. Пути повышения эффективности образования
23. Роль внешней торговли в экономике России: пути повышения ее экономической эффективности
24. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия и пути их повышения

25. Разработка рекомендаций по эффективному использованию экотуристского потенциала России

26. Вопросы повышения экономической эффективности деятельности предприятия с использованием информационных технологий

27. Повышение эффективности предприятий путем размещения их в оффшорных зонах

28. Повышение эффективности использования вычислительной техники в процессе обучения

29. Пути повышения экономической эффективности производства в современный период

30. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия

31. Пути повышения эффективности молочного скотоводства

32. Повышение эффективности изготовления деталей машин с использованием комбинированного лезвийного инструмента

Настольная игра №23 "Стану отличником. Азбука + арифметика".
НИ "Стану отличником: Азбука-арифметика" предназначена для игр и занятий с детьми от 3 до 8 лет. Игра включает в себя
479 руб
Раздел: Алфавит, азбука
Набор для автолюбителя зимний "3 в 1".
Замучились удалять снег на автостоянке подручными средствами? Тратите уйму времени на осторожную очистку стёкол и кузова от ледяной корки?
1316 руб
Раздел: Прочее
Антимоскитная сетка для дверного проема, 2.1x1.0 м (арт. CF84-136).
Антимоскитная сетка предназначена для размещения на дверном проеме у Вас дома или на даче. Сетка выполнена в виде занавесок, оснащена
444 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

33. Анализ эффективности использования машинно-тракторного парка предприятия и обоснование основных направлений ее повышения (на примере ЗАО "Имени Ильича" Ленинградского района Краснодарского края)

34. Пути повышения экономической эффективности растениеводства

35. Сущность и научные основы интенсификации сельского хозяйства. Основные направления и пути дальнейшей интенсификации сельского хозяйства. Показатели, характеризующие экономическую эффективность интенсификации

36. Показатели эффективности использования ресурсов организации

37. Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе

38. Возможности и пути повышения эффективности логистических систем
39. Персонал предприятия и пути увеличения эффективности его использования
40. Экономическая сущность и эффективные пути использования франчайзинга в современной России

41. Основные фонды автотранспортного предприятия и повышение эффективности их использования

42. Повышение эффективности использования оборотных средств ДЭУ №66 РУП "Минскавтодор-Центр"

43. Пути повышения эффективности реализации муниципальной политики в сфере физической культуры и спорта

44. Финансовый контроль и пути повышения его эффективности

45. Анализ эффективности использования основных средств предприятия на примере ОАО "Гомельдрев" ДОК и разработка основных направлений по повышению эффективности их использования

46. Оборотные средства организации и пути эффективности их использования (на примере Ромодановского РайПО)

47. Основные показатели, используемые при анализе эффективности использования заработной платы на торговом предприятии

48. Основные средства предприятия: их экономическая сущность, показатели эффективности использования

Диско-шар, средний.
Диско-светильник среднего размера. Мощность лампы накаливания: 25 Ватт. Цоколь: Е14. Лампа специализированная миниатюрная. Напряжение
1115 руб
Раздел: Необычные светильники
"Счеты" - деревянная игрушка.
Эти забавные и яркие счеты изготовлены из экологически чистого материала древесины. Игра с ними прекрасно развивает мелкую моторику и
342 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Мантоварка алюминиевая, 3 сетки, 6 л.
Мантоварка, алюминиевая, 3-х уровневая. Размеры: длина - 28 см, ширина - 29 см. Мантоварка имеет 3 съемные сетки. Пригодна для
1019 руб
Раздел: Скороварки, пароварки, мантоварки

49. Оценка показателей движения и эффективного использования основных производственных фондов (на примере ООО "Бэхетле")

50. Персонал и направления повышения эффективности его использования

51. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Стародубский сыр"

52. Потенциал предприятия: основной, оборотный, переменный. Эффективность их использования.

53. Система показателей повышения экономической эффективности производства

54. Экономическая эффективность производства винограда и вина и пути её повышения в ГП "Малореченское" НПАО "Массандра" АР Крым
55. Экономическая эффективность производства зерна и пути ее повышения на примере ОАО "Новонадеждинское" Аннинского района Воронежской области
56. Анализ и резервы повышения эффективности использования машинно-тракторного парка СПК ПФ "Горномарийская" Горномарийского района

57. Применение ЭВМ для повышения эффективности работы штаба ГО РАТАП

58. Теоретический анализ эффективности использования операционной системы ЛИНУКС

59. Расчет показателей эффективности радиосвязи

60. Эффективность использования нестандартных спортивных сооружений в ВУЗах, школах

61. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

62. Роль маркетинга в повышении эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики

63. Использование рекламы в INTERNET и её эффективность

64. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

Кружка с сердцем на дне (для правши или левши).
Пусть утро станет добрым! Кружка с забавной фигуркой на дне - это шанс вызвать улыбку близкого человека. По мере выпивания напитка фигурка
390 руб
Раздел: Оригинальная посуда
Коврик для ванной "Kamalak Tekstil", 60x100 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
562 руб
Раздел: Коврики
Маркеры для доски, 8 цветов, футляр.
8 разноцветных маркеров для рисования на демонстрационных досках.
358 руб
Раздел: Для досок

65. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций

66. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом

67. Повышение эффективности работы грузового АТП

68. Анализ имущества предприятия и проблемы его эффективного использования

69. Расчёт экономической эффективности и финансовых показателей работы пассажирского АТП. (автобус ЛАЗ-695Н)

70. Анализ состояния и эффективности использования активов организации
71. Повышение эффективности сельскохозяйственного производства
72. ВВП как основной показатель эффективности национальной экономики

73. Показатели качества товара Пути повышения конкурентоспособности

74. Повышение эффективности производства в реорганизованном

75. Формирование персонала и эффективность его использования

76. Исследование способов повышения эффективности работы гусеничного движителя

77. Развитие личностных качеств руководителей как средство повышения эффективности управления педагогическим коллективом

78. Анализ эффективности использования основного капитала

79. Мониторинг как инструментальное средство повышения эффективности управления системой профессионального образования

80. Аналитический отчет по итогам рейтинга Интернет-магазинов по показателю их эффективности (конверсии)

Мощный стиральный порошок с отбеливателем и ферментами для сильных загрязнений "Mitsuei", 1.
Этот порошок идеально подходит для белого белья. Ферменты в составе средства, расщепляют любые сложные загрязнения и они с легкостью
434 руб
Раздел: Стиральные порошки
Фоторамка пластиковая "Clip", 50x70 см.
Для фотографий размером: 50х70 см. Материал: пластик.
359 руб
Раздел: Размер 50x60 и более
Глобус с подсветкой "Зоогеографический", 250 мм.
Зоогеографический детский глобус — это отличный подарок ребенку. Благодаря ему ваши дети узнают не только об устройстве планеты, на
771 руб
Раздел: Глобусы

81. Повышение эффективности производства

82. Роль учета в повышении экономической эффективности производственной деятельности

83. Рынок корпоративных облигаций и основные направления повышения его эффективности

84. Экологическая оценка эффективности использования осадка сточных вод в качестве удобрений

85. Экологическая оценка эффективности использования осадка сточных вод в качестве удобрений

86. Развивая эффективный бизнес - система сбалансированных показателей
87. Основные направления повышения эффективности инвестиционной деятельности в Украине
88. Анализ производства и эффективности использования кормов

89. Организационные меры повышения экономической эффективности

90. Разработка мероприятий по повышению эффективности функционирования проектно-строительной фирмы

91. Эффективность использования оборотных средств предприятия

92. Принципы разработки ключевых показателей эффективности (КПЭ) для промышленных предприятий

93. Анализ состояния и эффективности использования основных средств на примере ООО шахта Добропольская

94. Основные средства производства и эффективность их использования

95. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации труда

96. Повышение эффективности животноводства

Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Набор посуды "Смешарики - Друзья", 3 предмета.
Посуда подходит для мытья в посудомоечной машине и использования в микроволновой печи. Яркая посуда с любимыми героями порадует малыша и
472 руб
Раздел: Наборы для кормления
Фигурка "Zabivaka International", 8 штук, 6 см.
Набор из 8 фигурок предназначен для поклонников спорта. Комплект "Волк International" включает в себя игрушки, которые выполнены
538 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

97. Учет и анализ состояния и эффективности использования основных средств в современных условиях

98. Создание эффективной реализации сортированного списка с использованием generics

99. MegaSeo Pro: повышение эффективности поискового продвижения сайтов

100. Повышение операционной эффективности: как выбирать консультанта и как с ним работать


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.