Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Понятие воспитательной работы. Роль и место воспитательной работы в системе работы с кадрами

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Содержание Введение Понятие воспитательной работы. Роль и место воспитательной работы в системе работы с кадрами 1.1. Понятие воспитательной работы в системе работы с кадрами 1.2. Роль воспитательной работы в системе работы с кадрами 1.3. Субъекты и объекты воспитания в ОВД 2. Планирование воспитательной работы в органах внутренних дел 2.1. Роль планирования в организации воспитательной работы в ОВД 2.2. Виды планов, отражающих кадровую и воспитательную работу в ОВД и их основное содержание 2.3. Участие начальника ОВД в планировании воспитательной работы и ее проведении Заключение Список использованных источников Введение Успешное выполнение органами внутренних дел стоящих перед ними задач, совершенствование оперативно-служебной деятельности напрямую связаны с формированием у сотрудников высоких профессионально-нравственных качеств, укреплением морально-психологического климата, дисциплины и законности в служебных коллективах. Это, в свою очередь, требует повышения уровня воспитательной работы с личным составом, выделения приоритетов в системе воспитания личного состава, совершенствования организационно-штатной структуры воспитательных аппаратов и обеспечения их оптимального финансирования. Вместе с тем в современных условиях принимаемые меры воспитательного воздействия, формы их реализации зачастую не в полном объеме соответствуют предъявляемым требованиям, не адекватны реалиям жизни, потребностям оперативной обстановки, качественному составу кадров. Коллегия МВД России на заседании 23 декабря 1998 г., рассмотрев состояние работы с кадрами в системе кадровой политики МВД России отметила, что до настоящего времени кадровая работа не стала приоритетной задачей для руководителей всех уровней системы МВД России и определила основные направления, пути и методы ее совершенствования в Министерстве внутренних дел Российской Федерации. В современных условиях Главное управление кадров и кадровой политики МВД России значительные усилия направляет на реформирование системы воспитания личного состава, налаживание социально-психологической работы в органах внутренних дел, совершенствование нормативно-правовой базы организации этой деятельности. Только за последние годы в системе МВД России приняты следующие основополагающие документы в этой сфере: Директива 1 от. 19 июня 1996 г. &quo ;О неотложных мерах по коренному улучшению работы с личным составом в системе МВД России&quo ;; Концепция развития органов внутренних дел и внутренних войск МВД России (1996 г), Концепция воспитательной работы с курсантами и слушателями образовательных учреждений МВД России (1996 г), Концепция кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации (1998 г.). Последним документом определена конкретная программа деятельности руководителей всех звеньев, кадровых и воспитательных аппаратов, обозначены приоритетные направления воспитательной работы и наиболее действенные формы ее проведения. Понятие воспитательной работы Понятие воспитательной работы Происходящие в настоящее время процессы преобразования в политической, экономической, социальной и духовной жизни России оказывают существенное влияние на содержание государственной кадровой политики.

Кадровая политика - это, с одной стороны, составная часть общей политики государства, обусловливающая цели, задачи, принципы, характер, направления, формы и методы работы с кадрами, требования к кадрам в конкретных исторических условиях, а с другой - важнейшее средство осуществления внешней и внутренней политики, экономических, политических и культурных преобразований, укрепления правопорядка. Целью государственной кадровой политики является проведение в жизнь общей политики государства путем организации деятельности персонала всех сфер государственного управления (образование, медицина, вооруженные силы, правоохранительные органы). Последнее обусловливает укомплектование всех сфер высококвалифицированными, хорошо в профессиональном плане подготовленными специалистами. Понятийный аппарат, позволяющий рассматривать проблемы, связанные с государственной кадровой политикой, имеет две основные составляющие: кадры - как социально-экономическое явление, включающее постоянный (штатный) состав работников, т.е. трудоспособных граждан, состоящих в трудовых отношениях с государственными учреждениями, предприятиями с различными организационно-правовыми формами собственности, имеющие определенную профессиональную подготовку и обладающие специальными познаниями, трудовыми навыками в избранной деятельности, а также политика - искусство управления государством, деятельность, связанная с обеспечением государственных интересов в какой-либо области жизнедеятельности страны. Государственная кадровая политика строится на определенных принципах, т.е. основных теоретических идеях, которые отражают закономерности развития общества и государства и определяют избранное направление деятельности субъектов государственного управления. В научной литературе принципы государственной кадровой политики систематизированы. Так, в их число профессор Академии управления МВД России Л.М. Колодкин включает: - научность и реалистичность кадровой политики; - системность и комплексность решения кадровых проблем; - всеобщность и многоуровневый характер кадровой политики; - перспективность кадровой политики и учет отдаленных социальных последствий при ее изменении; - демократичность и учет мнения коллектива при решении кадровых проблем; - гибкость и новаторство в работе с кадрами, учет исторического отечественного опыта и зарубежной практики; - социальное партнерство и равный доступ к государственной службе; - духовность и гуманизм в кадровой политике; - правовая и социальная защищенность кадров. Кадровая политика МВД России является отраслевой модификацией государственной кадровой политики и предназначена для определения путей и методов совершенствования системы работы с кадрами, разработки перспектив развития кадрового потенциала Министерства. Целью кадровой политики МВД России на период до 2005 г. является формирование высокопрофессионального, стабильного, оптимально сбалансированного кадрового корпуса органов внутренних дел, наиболее полно соответствующего современным и прогнозируемым социально-политическим, экономическим, криминогенным и другим условиям, способного эффективно решать задачи, поставленные перед Министерством, обществом и государством.

Как отмечается в Концепции кадровой политики МВД России, достижение вышеназванной цели обеспечивается путем решения следующих задач: - последовательная реализация единой кадровой политики в Министерстве; - организация работы с кадрами на основе использования научных достижений, передового отечественного и зарубежного опыта; -совершенствование управления работы с кадрами на основе современного научно-аналитического и информационного обеспечения; - развитие нормативной правовой базы в сфере работы с кадрами; - определение научно обоснованных нормативов кадрового обеспечения органов внутренних дел; - повышение эффективности использования кадрового потенциала органов внутренних дел; - обеспечение реализации социальных прав и гарантий сотрудников органов внутренних дел; - переход к новой модели правоохранительной деятельности, характеризующейся ориентацией на служение обществу и гражданам; - совершенствование воспитательной работы с личным составом. В органах внутренних дел кадровая политика осуществляется по следующим направлениям: - совершенствование управления кадровыми процессами в органах и подразделениях внутренних дел; - комплектование квалифицированным и компетентным персоналом, повышение эффективности его использования; - развитие современной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; - развитие психологической службы органов внутренних дел; - реформирование системы деятельности по укреплению духовно-нравственных основ службы в органах внутренних дел. Последнее обусловливает необходимость формирования личности сотрудника органов внутренних дел в неразрывной связи с задачами, возложенными государством на органы внутренних дел. Главная из них - реализация конституционного положения о признании, соблюдении и защите прав и свобод граждан. К сожалению, радикальные преобразования, происшедшие и происходящие в нашей стране, нарушили привычные механизмы поведения: разрушены стереотипы и схемы поведения, сложившиеся традиции и нормы, ранее существовавшие в обществе. Как следствие - появился идеологический вакуум. Все вместе взятое и породило конфликтные ситуации на различных уровнях: политическом, межнациональном, трудовом, семейном и других, которые пропитывались постоянными ошибками в политике, экономике и других сферах общественной жизни. Однако не надо забывать уроки истории: в обществе любые преобразования могут быть успешными лишь тогда, когда они опираются на традиции народа. Таким образом, усвоение государственно-патриотических ценностей сотрудниками органов внутренних дел является необходимым фактором для надлежащего исполнения служебных обязанностей, так как основными требованиями, предъявляемыми к государственным служащим, являются: профессионализм, компетентность, ответственность за принимаемые решения, верность Конституции и Отечеству. В современных условиях, когда государство обращается к ценностям российской духовности, чувству национальной гордости, патриотизму, как никогда возникает необходимость проведения активной воспитательной&quo ; работы среди сотрудников органов внутренних дел.

Прослушивались не только телефоны. С помощью техники КГБ знал все, что говорилось на квартирах и дачах членов руководства партии и правительства. Как-то в личном разговоре Ю.В. Андропов сказал: «У меня на прослушивании телефонных и просто разговоров сидят молодые девчата. Им очень трудно иногда слушать то, о чем говорят и что делается в домах людей. Ведь прослушивание ведется круглосуточно…». Органы госбезопасности фактически стали бесконтрольными. Конечно, ни о какой гласности или критике их и речи быть не могло. Ю.В. Андропов через Л.И. Брежнева добился того, что КГБ из комитета при Совете Министров СССР стал Комитетом госбезопасности СССР, то есть никому не подчиненной организацией, полностью самостоятельной, фактически подведомственной только Генеральному секретарю ЦК КПСС. Органы госбезопасности практически стали над правительством и даже, в известной мере, над партией. Руководители комитетов и управлений стали непременными членами руководящих партийных органов в центре и на местах. Повысилась роль, место КГБ в системе государства

1. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

2. Методика организации внеклассной работы по сохранению и укреплению здоровья школьников

3. Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии

4. Адаптер VGA. Организация и работа

5. Лекции - фтизиатрия (организация противотуберкулезной работы)

6. Организация грузовой работы
7. Организация коммерческой работы на внутреннем водном транспорте
8. Проект разработки и принятия управленческого решения по эффективной организации маркетинговой работы на предприятии

9. Организация и работа с документами

10. Организация и работа VGA-адаптера

11. Организация кассовой работы в банках и операции с наличностью

12. Организация кассовой работы в банке. Процесс кредитования клиентов банка и его этапы

13. Ядерное оружие. Организация спасательных работ

14. Организация розыскной работы аппаратов УР и их компетенция

15. Анализ новых подходов к организации сестринской работы в операционном блоке многопрофильной больницы

16. Организация ритмичности работы предприятия

Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

17. Системы организации коллективной работы

18. Организация самостоятельной работы средних классах общеобразовательной школы

19. Педагогические условия организации самостоятельной работы учащихся

20. Организация производства работ моторного участка

21. Технология и организация земляных работ

22. Организация эксплуатационной работы отделения железной дороги
23. Организация работы, задачи и функции налоговых органов и налоговых отделов организации
24. Организация аналитической работы

25. Банковская система Украины, ее роль при переходе к рынку (БанкЁвська система Укра©ни Ё ©© роль в переходЁ до ринку)

26. Кадровое планирование организации государственного исправительного заведения

27. Содержание и место бюджетирования в системе планирования организации

28. Роль, место и значение исследовательской деятельности в работе менеджера

29. Место и роль работы со СМИ в некоммерческой организации на примере НКО "Диалог"

30. Социальная политика и социальная работа: место и роль социальной политики в теории социальной работе

31. Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)

32. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

Стиральный порошок "PoshOne Ecobaby Delicate" для детской одежды и деликатных тканей 2,5кг.
Posh one 2500 gr (коробка с мерной ложкой 30 гр): сухой стиральный концентрированный порошок для: цветного белья. Оригинальные импортные
684 руб
Раздел: Стиральные порошки
Этажерка "Люкс-5" с сидением, 3-х ярусная.
Удобная, компактная и функциональная этажерка для обуви с ящиком «Люкс 5» выполнена из металлических трубок с антикоррозионным
1624 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Ракета "Мир".
Модель 2018 года. Боковые разгонные блоки отделяются одновременно при перемещении оранжевого кольца вверх, следующая ступень также
412 руб
Раздел: Космический транспорт

33. Возможности воспитательной работы со студентами в общежитии

34. Типы темперамента учащихся и учет его особенности в учебно-воспитательной работе

35. Этика и психология коммерческой работы и их роль в эффективности коммерческой деятельности

36. Центр оценки как технология кадровой работы

37. К вопросу о технологии создания ситуации успеха в воспитательной работе с подростками

38. Внеклассная работа по русскому языку как форма организации учебно-воспитательной работы в национальной школе
39. Социальная работа с гражданами без определенного места жительства
40. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

41. Воспитательная работа в вооружённых силах

42. Методы воздействия в информационно-воспитательной работе

43. Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД

44. Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе

45. Требование к местам погрузочно-разгрузочных работ

46. Место реализации товаров, работ, услуг

47. Работа с микрообъектами и запаховыми следами во время осмотра места преступления

48. База данных заместителя директора по воспитательной работе приюта г. Аксу

Комплект боковых ограждений для кровати Polini Simple/Basic, белый.
Комплект ограждений подходит для кроваток 140х70 см коллекций Polini Simple и Basic. Они могут крепиться как с одной стороны кровати, так
910 руб
Раздел: Аксессуары для кроваток
Набор мебели "Счастливые друзья", PT-00314.
В наборе: мебель для ванной, аксессуары. Материал: пластмасса. Возраст: 3+.
582 руб
Раздел: Ванные комнаты
Микрофон "Пой со мной! Любимые песенки малышей".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 весёлых песенок, включая «Песню Львёнка и Черепахи»,
314 руб
Раздел: Микрофоны

49. Организация работы закусочной на 25 мест

50. Организация работы школьной столовой на 200 мест

51. Конкурентоспособность торговой организации и ее роль в обеспечении эффективной работы на рынке

52. Автоматизированный учет работы кадрового агентства "Бизнес трэвел"

53. Оптимизация управленческой деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

54. Организация работы современной кадровой службы
55. Проблемы кадровой работы и пути их разрешения в муниципальных органах на примере администрации муниципального образования "Камышловский район
56. Стратегия кадровой работы в банке

57. Воспитательная работа в инновационных школах

58. Воспитательная работа социального педагога в микрорайоне

59. Воспитательные возможности спортивной школы при работе с младшими школьниками

60. Классное собрание как форма воспитательной работы

61. Лидеры детского коллектива, воспитательная работа с ними

62. Особенности воспитательной работы в специальном (коррекционном) учреждении

63. Педагогика воспитательной работы с персоналом правоохранительного органа

64. Роль самостоятельной работы в формировании учебно-познавательных мотивов учащихся (на примере иностранного языка)

Асборн - карточки. Готовимся к школе.
Набор из 50 двусторонних многоразовых карточек. Вас ждут задания для подготовки к школе, игры, головоломки, задачки на внимательность,
389 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Жидкое средство для стирки AQA baby, 1500 мл.
Разработано специально для детского белья - с первых дней жизни. Содержит энзимы – высокоэффективные натуральные компоненты, усиливающие
331 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Точилка Berlingo механическая "Яблоко".
Оригинальная механическая точилка в форме яблока. С одним отверстием для заточки карандашей. Лезвие из высококачественной стали. Механизм
352 руб
Раздел: Точилки

65. Современные формы и методы воспитательной работы

66. Формы внеурочной воспитательной работы с детьми в школе

67. Этнопедагогические аспекты воспитательной работы

68. Особенности индивидуально-воспитательной работы во внутренних войсках

69. Проблемы молодежи и роль социальной работы в их решении

70. Работа Т. Куна "структура научных революций" и ее роль в методологии научного познания
71. Роль нормирования оборотных средств в эффективной работе предприятия (на примере КФХ "Андреапольское" Андреапольского района Тверской области"
72. Реализация воспитательной функции морали в работе юриста

73. Производство отделочных работ

74. Штукатурные работы с основами охраны труда

75. Производство работ по возведению жилого кирпичного здания

76. Общие виды работ, выполняемых на воздушных судах

77. Структура и алгоритмы работы спутниковых радионавигационных систем

78. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

79. Контрольная работа по физиологии

80. Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)

Этикетка самоклеящаяся, А4, 24 этикетки, 70х37 мм, белая, 100 листов.
Размер этикетки: 70х37 мм. 24 этикетки на листе А4 формата. Плотность бумаги: 70 г/м2. Верхнее и нижнее поле (отступ от края листа до
660 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Мозаика с прозрачным полем, 40 мм, 70 деталей.
Мозаика с прозрачным полем – отличный подарок для маленьких фантазеров. Из красочных деталек-ромбиков ваш ребенок сможет собирать любые
438 руб
Раздел: Пластмассовая
Водный игровой центр "Пляж".
Надувной игровой центр "Дельфин" представляет собой детский надувной игровой комплекс с бассейном, фонтаном и разноцветными
1644 руб
Раздел: Батуты, надувные центры

81. Организация и проведение спасательных работ в чрезвычайных ситуациях

82. Применение ЭВМ для повышения эффективности работы штаба ГО РАТАП

83. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы в очагах поражения

84. Отчет о производственной практике менеджера сервисной службы компании (производство топографо-геодезических работ)

85. Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц

86. Исключительные права на средства индивидуализации товаров, работ, услуг и их производителей
87. Контрольная работа по всеобщей истории государства и права
88. Статус депутатов местных Советов и формы их работы

89. Порядок увольнения с работы и его оформление

90. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

91. Контрольная работа по курсу экологического права

92. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

93. Особенности работы с антонимамми в школе

94. Диапазон голоса и работа над ним

95. Теория книговедения в работах М.Щелкунова

96. "О культуре" по работе Н.А. Бердяева "Философия неравенства" (Windows)

Доска гладильная НВ1 Валенсия. Принт чехла "Доброе утро", 46x123,5 см..
Гладильная доска выполнена из высококачественного металла. Рабочая поверхность оснащена отверстиями для пара и обтянута чехлом из хлопка.
2647 руб
Раздел: Доски гладильные
Бутылочка для кормления "Avent", 260 мл.
Бутылочка: полипропилен, не содержит бисфенол-А. Соска: силиконовая, не содержит бисфенол-А. Возраст: 0—6 месяцев. При использовании
381 руб
Раздел: Бутылочки
Глобус детский зоогеографический, с подсветкой, 210 мм.
Глобус Земли зоогеографический для детей, с подсветкой. Диаметр: 210 мм. Материал: пластик.
845 руб
Раздел: Глобусы

97. Использование кабинета для внеклассной работы по иностранному языку

98. О развитии навыков работы над полифонией

99. Начальный этап работы над музыкальным произведением

100. Работа Н.А. Бердяева "Смысл истории"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.