Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Трудовое законодательство Украины.

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады

ПЛАН 1. Введение 2. Трудовое законодательство Украины. 3. Основные вопросы трудового законодательства. 3.1. Коллективный договор. 3.2. Трудовой договор. 3.3. Рабочее время. 3.4. Время отдыха. 3.5. Охрана труда. 3.6. Труд женщин. 3.7. Труд молодёжи. 4. Органы контроля за соблюдением трудового законодательства. 1.   Труд – целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воз­­­действу­ет на природу и использует её в целях создания потребительных стоимостей, необходи­­мых для удовлетворения потребностей. Рассматриваемый в таком виде труд есть « вечное ес­тест­вен­ное условие человеческой жизни, и потому он не зависим от какой бы то ни было формы этой жизни, а, напротив, одинаково общ всем её общественным формам».      Труд сыграл решающую роль в процессе формирования человека. Человек обязан труду в раз­де­ле­нии функций между руками и ногами, в развитии органов речи, в постепенном превращении мозга животного в развитый мозг человека, в совершенствовании его органов чувств. В процессе труда у человека расширялся круг восприятий и представлений, его трудовые действия стали носить сознательный характер. Вся история есть не что иное, как образование человека трудом.      Поэтому в Конституции Украины говорится, что:      «Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом,  который он свободно выбирает и на который добровольно соглашается».      Понятие «труда» очень широкое. Оно включает в себя множество толкований и связанных с этим вопросов. Правовая их сторона широко раскрыта в законодательстве Украины о труде. 2. Трудовое законодательство Украины      Основные правовые положения и гарантии осуществления гражданами Украины правом распо­ря­­жаться своими возможностями к продуктивному и творческому труду определены в Ко­дек­­се законов Украины о труде (Утверждён 10 декабря 1971 г. Основные изменения 4 января 1992 г., 5 июля 1995 г.). Основное задание кодекса законов: регулировать трудовые отношения всех трудя­щих­ся, способст­вуя росту производительности труда, улучшению эффективности общественного произ­водства и по­вышению на этой основе материального и культурного уровня жизни людей, ук­реп­лению тру­довой дисциплины и постепенному превращению труда в пер­вейшую жизненную пот­ребность каж­­дого трудоспособного человека. Законодательство о труде устанавливает высокий уро­­вень условий труда, всемирную охрану трудовых прав трудящихся.      Согласно Кодексу каждый трудящийся гражданин Украины имеет следующие права: - право на труд, - т. е. на получение работы с оплатой не ниже установленного государством заработного минимума (Декрет Кабинета Министров Украины от 31 декабря 1992 г. «Про оплату труда»); - право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы; - право на отдых согласно законам про ограничение рабочего дня и рабочей недели (Закон Ук­раины от 17 ноября 1993 г. «Про внесение изменений в Кодекс законов про труд Украины в связи с введением 40-часовой рабочей недели») и про ежегодный оплачивае­мый отпуск; - право на безопасные и здоровые условия труда; - право на объединение в профессиональные союзы и на решение коллективных трудовых конфликтов (споров) в установленном законом порядке (Закон Украины от 18 февраля 1992 г.)

; - право на участие в управлении предприятием, организацией; - на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, а также в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности; - на материальную помощь в случае безработицы; - право на обращение в суд для решения трудовых споров, независимо от характера выполняемой работы или занимаемой должности.      Украина же обеспечивает равенство трудовых прав всех своих граждан независимо от проис­­хож­де­ния, социального и материального положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, политических взглядов, религиозных убеждений, рода и характера деятельности, места проживания и других обстоятельств.      Государство гарантирует всем трудоспособным гражданам, которые постоянно проживают на территории Украины: - свободный выбор рода деятельности; - бесплатное содействие государственными службами занятости в выборе подходящей рабо­ты и трудоустройство соответственно призвания, способностей, профессиональной подготовки, образования с учётом общественных потребностей; - предоставление предприятиями, организациями соответственно предварительно поданных ими заявок работы по специальности выпускникам государственных высших учебных, профессиональных учебно-воспитательных заведений; - бесплатное обучение безработных новым профессиям, переподготовку в учебных заведениях или  в системе государственной службы занятости с выплатой стипендий; - компенсацию соответственно законодательства материальных затрат в связи с направлением на работу в иную местность; - правовую защиту от необоснованного отказа в принятии на работу и незаконного увольне­ния, а также способствование в сбережении работы (Закон Украины от19 ноября 1993 г. «О вне­сении изменений, которые касаются порядка увольнения некоторых категорий трудя­щих­ся в Кодекс законов о труде Украины»). 3. Основные вопросы трудового законодательства      В Кодексе законов о труде Украины решаются основные проблемы, возникающие между людь­ми в процессе труда. Труд женщин, молодёжи, охрана труда и др. нуждаются в точном опре­де­ле­нии своего места в жизни общества.      3.1. Коллективный договор.      Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и за­клю­чаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем.     Основными принципами заключения коллективных договоров и соглашений являются: - соблюдение норм законодательства; - полномочность представителей сторон; - равноправие сторон; - свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров,  соглашений; - добровольность принятия обязательств; - реальность обеспечения принимаемых обязательств; - систематичность контроля и неотвратимость ответственности.      Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем принимают представители работников или общее собрание (конференция) работников организации. Представители сторон определяют порядок, сроки разработки проекта и заключения коллектив­но­го договора, состав комиссии, место проведения и повестку дня переговоров.

    Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.   В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателя и работ­ни­ков по следующим вопросам: - форма, система и размер заработной платы, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты; - механизм регулирования оплаты труда исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором; - занятость, переобучение, условия высвобождения работников; - продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков; - улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи (подростков); - добровольное и обязательное медицинское и социальное страхование; - соблюдение интересов работников при приватизации предприятия, ведомственного жилья; - экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве; - льготы для работников, совмещающих работу с обучением; - контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, социальное партнерство, обеспечение нормальных условий функционирования представителей работников#S; - отказ от забастовок по условиям, включенным в данный коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении. 3.2. Трудовой договор.      Трудовой договор – это соглашение между работником и владельцем предприятия, организации или уполномоченным для этого им органом или физическим лицом, в котором работник обязуется выполнить работу, определённую этим соглашением, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку, а владелец предприятия обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.      Работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путём заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.      Особой формой трудового договора является контракт, в котором срок его действия, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется контрактом.      Договор может быть:      - бессрочным;      - на определённый срок, установленный по соглашению сторон;      - таким, что заключается на время выполнения определённой работы.      Заключается договор, как правило, в письменной форме.     При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. B период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде. Испытание не устанавливается при приеме на работу: лиц, не достигших восемнадцати лет; молодых рабочих по окончании профессионально-технических учебных заведений; молодых специалистов по окончании высших и средних специальных учебных заведений; инвалидов Отечественной войны, направленных на работу в счет брони.

Исключение составили три страны - Бразилия, Чили и Южная Корея. Здесь более высокая текучесть ПИИ объяснялась либо ограничениями на передвижение портфельного капитала, либо, напротив, возможностями широкого участия в приватизации. World Investment Report, UN, Geneva, 1998, pp.14-16. 3 Интегральный показатель качества рабочей силы рассчитывается как средневзвешенная величина 4-х составляющих: трудовое законодательство и тарифные соглашения, соотношение между уровнями заработной платы и производительности труда, трудовая дисциплина и отношение к труду, уровень квалификации работников. 4 World Investment Report, UN, Geneva, 1998, p.53. 5 Под изъятиями понимаются как ограничения (негативные изъятия), так и льготы (позитивные изъятия). Бюро экономического анализа 1 5 Бюро экономического анализа БЭА Фонд "Бюро экономического анализа" 103009 Москва, Малый Гнездниковский переулок, 4, тел. (095) 937-6750 факс (095) 937-6753 E-mail: bureau@beap.dol.ru Интернет: www.beafnd.org Информационно-аналитический бюллетень № 18 сентябрь 1999 г

1. Трудовое законодательство Украины

2. Договор обмена (по гражданскому законодательству Украины)

3. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

4. Налоговое законодательство Украины

5. Трудовое законодательство

6. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования
7. Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины
8. Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

9. Трудовой потенциал Украины

10. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

11. Исполнительные органы общества: конфликт между Законом "О хозяйственных обществах" и трудовым законодательством

12. Ответственность должностных лиц предприятий за нарушение законодательства Украины о труде

13. Понятие трудового права Украины как области права

14. Привлечение лица в качестве обвиняемого (законодательство Украины)

15. Рабочее время по российскому трудовому законодательству (общие положения)

16. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

17. Основы трудового законодательства

18. Антимонопольное законодательство в Украине

19. Имплементация международных договоров в Украине и гармонизация с ними национального законодательства (некоторые общетеоретические аспекты)

20. Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

21. Трудовой договор в законодательстве России

22. Перспективы развития аэрокосмической отрасли Украины
23. Вопросы и ответы по биологии на экзамен (10-11 класс, Украина))
24. Народное хозяйство Украины

25. Билеты по географии Украины за 11 класс

26. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

27. Транспортная система Украины

28. Флора и фауна Украины

29. Визитная карточка Украины

30. Нефтедобывающий и газовый комплекс Украины

31. Способы эксплуатации нефтяных и газовых скважин в Украине

32. АПК /Украина/

Настольная игра "Спрячь крота".
Игра на ловкость рук и остроту глаза. Способствует развитию зрительно-моторной координации движений, концентрации внимания и зрительного
574 руб
Раздел: Игры на ловкость
Магнит "FIFA 2018. Забивака. Удар!".
Магнит с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: полистоун.
365 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Швабра Vileda "Active Max".
Швабра Vileda "Active Max", выполненная с плоской насадкой, предназначена для уборки всех типов напольных покрытий, включая
999 руб
Раздел: Швабры и наборы

33. Государственный бюджет Украины

34. Денежная реформа и становление денежного рынка Украины (Грошова реформа та становлення грошового ринку України)

35. Реформы собственности и социальная дифференциация в переходный период /Украина/

36. Финансы Украины

37. Частная собственность /Украина/

38. Актуальные вопросы государственного контроля соблюдения законодательства о защите прав потребителей
39. Адвокатура на Украине
40. Законодательство по ценным бумагам

41. Аренда /Украина/

42. Право интеллектуальной собственности /гражданское право Украины/

43. Контрольные вопросы по аграрному праву Украины

44. Ответы на билеты по истории Украины

45. 1933г. Трагедия голода на Украине (1933: Трагедія голоду)

46. Формирование многопартийности в Украине

47. Источники и кодификация права Украины в составе России в 18 ст.

48. Русская правда. Законодательство СССР 1941-1953гг.

Игра настольная развивающая "Интересные профессии".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 5 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает название и назначение 5-ти известных профессий,
592 руб
Раздел: Человек, профессии
Игровой набор Lalaloopsy "Карусель" для создания украшений из бусинок.
Отличный набор, сочетающий игровые элементы и творчество, позволит Вашей юной мастерице создавать уникальные авторские аксессуары из
1299 руб
Раздел: Современные, герои мультфильмов
Подставка под ванночку "Карапуз" универсальная (с сушилкой).
Подставка для ванночки предназначена для того, чтобы сделать купание Вашего малыша максимально удобным. Она надежна и проста в
1223 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания

49. Бюджетный процесс в Украине

50. Конституционное право Украины как отрасль права

51. Понятие и виды обращения граждан /Украина/

52. Принципы и формы налогообложения на Украине

53. Система законодательства в области СМИ Германии

54. Уголовный закон Украины
55. Конституционный Суд Украины (Конституційний Суд України)
56. Опыт государственного регулирования на Украине (контрольная)

57. Охрана труда (лекции, Украина)

58. Закон Украины «О гражданстве»

59. Как организовываются выборы Президента Украины (2004)

60. Актуальные проблемы Украины в 2003-2004годах

61. Местное налогообложение в Украине

62. Местное самоуправление в Украине (историко-правовой анализ)

63. Современная законодательная база Украины в области страхования

64. Дееспособность граждан по Российскому законодательству

Коробка подарочная "Милые вещицы".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Таблетки для посудомоечных машин "Babyline", для всей семьи, 25 штук.
Babyline рад представить Вам свою новинку: таблетки для посудомоечных машин для всей семьи! Теперь Вам не нужно мыть и полоскать детскую
342 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Музыкальный коврик "На ферме".
Новый музыкальный коврик разработан специально для малышей. Он большой, яркий, обучающий и интерактивный! 27 весёлых зверюшек, 40 загадок
681 руб
Раздел: Развивающие коврики не интерактивные

65. Административная ответственность за нарушение налогового законодательства как один из видов административной ответственности

66. Ответственность за нарушения налогового законодательства

67. Ответственность налогоплательщиков за нарушение налогового законодательства

68. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства /Украина/

69. Кримінальний кодекс України (Проект криминального кодекса Украины, варианты 1998-2001гг.)

70. Правила таможенного контроля и оформления транспортных средств, перемещение их через таможенную границу Украины
71. Правовое регулирование арендных отношений в Украине (ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРЕНДНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ)
72. Приватизация и аренда на Украине

73. Цели, задачи и функции прокуратуры Украины

74. Экологическое право /Украина/ (Контрольная)

75. Налоговое регулирование предпринимательства на Украине

76. Законодательство республики Беларусь

77. Антимонопольное законодательство Российской Федерации

78. Организация страхования в Украине в условиях перехода к рынку

79. Особенности системы законодательства федеративного государства

80. Трудовые коллективные споры

Мозаика для малышей Игродром "Кнопик", 10 трафаретов.
Настольная игра "Кнопик" из серии "Игродром" предлагает ребенку с интересом и пользой провести время. Комплект
701 руб
Раздел: Пластмассовая
Копилка-раскраска "Сова".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Настольная игра "Активити. Вперед".
Интересная и увлекательная настольная игра "Вперед" из серии "Активити" сможет легко и быстро поднять настроение
345 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение

81. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

82. Трудовые споры

83. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

84. Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

85. Трудовое право

86. Трудовое право
87. Трудовое право (Шпаргалка)
88. Трудовое право: понятие и виды переводов

89. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

90. Трудовая книжка. Порядок ведения

91. Профсоюзы как субъекты трудового права

92. Шпаргалка по трудовому праву

93. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения

94. Охрана труда (Украина)

95. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

96. Статистика трудовых ресурсов

Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Силуэты» — это универсальный набор для развития дошкольника. В процессе игры он учится конструировать, систематизировать,
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
445 руб
Раздел: Мел
Экспресс-скульптор "Эврика", малый.
Настоящее искусство в Ваших руках! Экспресс-скульптор - это не только стимулятор творческих способностей, но и точечный
448 руб
Раздел: Антистрессы

97. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

98. Трудовой договор

99. Право гражданина на отпуск по российскому законодательству


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.