Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Научные основы формирования структур управления организацией

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Оглавление Введение3 1. Структурирование управления организациейError: Refere ce source o fou d 1.1 Понятие и принципы построения структур управления организацией4 1.2 Характеристика основных структур управления организацииError: Refere ce source o fou d 2. Анализ и формирование структуры управления организациейError: Refere ce source o fou d 2.1 Оценка эффективности структуры управления организацией14 2.2 Методы и принципы формирования структур эффективного управления организациейError: Refere ce source o fou d ЗаключениеError: Refere ce source o fou d Библиографический список литературы25 Введение Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Базой, на которой строится вся управленческая деятельность, служат организационные структуры. Любая организация в процессе ее создания и развития ориентируется на достижение вполне определенных целей, поэтому и её организационная структура является преднамеренно и целенаправленно созданной и ориентированной на достижение установленных целей. Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что структуру управления организацией, или организационную структуру управления можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций. Целью работы является исследование научных основ формирования структур управления организацией, построенных по различным принципам и правилам. В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи: Определить понятие и рассмотреть элементы организационных структур управления. Охарактеризовать основные структуры управления организацией. Оценить критерии эффективности структур управления. Рассмотреть основные методы и принципы формирования структур эффективного управления организацией. Структурирование управления организацией 1. 1 Понятие и элементы структур управления организацией Говоря об управлении организацией, в частности предприятием, мы употребляем термин система. Например, производственная система, система материально-технического снабжения, система сбыта, различные обеспечивающие и обслуживающие системы. Система управления любой организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определенных ограничениях (наличия ресурсов, например). Создание системы управления включает формирование организационной структуры и ее обеспечение. Система может быть организована в различных конфигурациях. Это зависит от знаний и умений того, кто ее формирует, от его мировоззренческой позиции, от способности различать процессы, объекты, явления в различных ситуациях. На производстве системы формируют руководители.

Любая система управления — это, прежде всего целенаправленная система, имеющая иерархическое строение и организованная для достижения целей организации, которые принято называть целями функционирования. Управление организациями реализуется в рамках конкретного хозяйственного механизма, в котором различают статику (его организационную структуру) и динамику (протекающие процессы принятия решений). Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру. Под структурой управления или организационной структурой управления (ОСУ) понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Основными элементами структуры управления являются функции, звенья, ступени (уровни), отношения и связи между органами и внутри органов управления. Организационная структура достигается благодаря органичному “сцеплению” всех управленческих звеньев, их функциональной взаимосвязи и взаимозависимости. Как элементы целостной системы, которые с помощью моделирования могут рассматриваться как “по вертикали”, так и “по горизонтали”, они образуют относительно устойчивые связи в виде организационных отношений. Организационная структура управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение поставленных задач и достижение намеченных целей. С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них людьми. Ключевыми понятиями структур управления являются элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Элементами ОСУ могут быть как отдельные работники (руководители, специалисты, служащие), так и службы либо органы аппарата управления, в которых занято то, или иное количество специалистов, выполняющих определенные функциональные обязанности. Есть два направления специализации элементов ОСУ: а) в зависимости от состава структурных подразделений организации вычленяются звенья структуры управления, осуществляющие маркетинг, менеджмент производства, научно-технического прогресса и т.п.; б) исходя из характера общих функций, выполняемых в процессе управления, формируются органы, занимающиеся планированием, организующие производство, труд и управление, контролирующие все процессы в организации. Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Первые носят характер согласования и являются одноуровневыми.

Это связи между двумя или более равными по положению в иерархии или статусу частями или членами организации. Их главное предназначение – способствовать наиболее эффективному взаимодействию частей организации при решении возникающих между ними проблем. Они помогают укреплять вертикальные связи и делают организацию в целом более устойчивой при различных внешних и внутренних изменениях. Вторые - это отношения подчинения. Необходимость в них возникает при иерархичности построения системы управления, то есть при наличии различных уровней управления, на каждом из которых преследуются свои цели. Они формализуются в процессе проектирования организации, действуют постоянно и изображаются на всех возможных схемах, отражая распределение полномочий или, указывая на то, «кто есть кто» в организационной иерархии. Данные связи служат каналами передачи распорядительной и отчетной информации, создавая тем самым стабильность в организации. В рамках вертикальных связей решаются проблемы власти и влияния, т.е. реализуется «вертикальная загрузка» работы. Обычно рост организации сопровождается ростом вертикальных связей, так что по количеству этих связей можно судить о размере организации. В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Первые суть отношения по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Природа функциональных связей - совещательная, и реализуется посредством этих связей информационное обеспечение координации. Соответственно используется такое понятие, как полномочия: линейного персонала, штабного персонала и функциональные. Полномочия линейных руководителей дают право решать все вопросы развития вверенных им организаций и подразделений, а также отдавать распоряжения, обязательные для выполнения другими членами организации (подразделений). Полномочия штабного персонала ограничиваются правом планировать, рекомендовать, советовать или помогать, но не приказывать другим членам организации выполнять их распоряжения. Если тому или иному работнику управленческого аппарата предоставляется право принимать решения и совершать действия, обычно выполняемые линейными менеджерами, он получает так называемые функциональные полномочия. Между всеми названными выше составляющими ОСУ существуют сложные отношения взаимозависимости: изменения в каждой из них (скажем, числа элементов и уровней, количества и характера связей и полномочий работников) вызывают необходимость пересмотра всех остальных. Увеличение количества элементов и уровней в ОСУ неизбежно приводит к многократному росту числа и сложности связей, возникающих в процессе принятия управленческих решений; следствием этого нередко является замедление процесса управления, что в современных условиях тождественно ухудшению качества функционирования менеджмента организации. 1. 2 Характеристика основных структур управления организации В современной теории организации выделяются два типа управления организациями: иерархический (бюрократический) и органический.

В историческом контексте при анализе формирования профессии современного бухгалтера и аудитора авторами выделены для изучения Великобритания, континентальная Европа и США и отдельно дореволюционная Россия. При описании деятельности профессиональных организаций бухгалтеров и аудиторов анализируются особенности появления и развития профессиональных объединений бухгалтеров и аудиторов в современной России, а также существующие в настоящее время международные и российские профессиональные организации бухгалтеров, профессиональные аудиторские организации и их роль в регулировании аудиторской деятельности. В процессе изучения места бухгалтерской службы в структуре управления организации определена организационная структура бухгалтерской службы, ее статус, права и обязанности главного бухгалтера. При освещении специфики бухгалтерского учета и аудита в компьютерной среде представлены компьютерные формы бухгалтерского учета, организация работы бухгалтерии при применении вычислительной техники, создание структуры компьютерной бухгалтерии

1. Системы технологий электроники и приборостроения. Основные технологические процессы, используемые на предприятиях комплекса

2. Теоретические основы маркетинговой деятельности предприятия

3. Теоретические основы финансового менеджмента

4. Теоретические основы финансового менеджмента

5. Основы финансового менеджмента на предприятии ЗАО "Хабаровскстрой"

6. Формирование цены продукции на основе её себестоимости
7. Система поддержки принятия маркетинговых решений в торговом предприятии на основе методов Data Mining
8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов

9. Система поддержки принятия маркетинговых решений в торговом предприятии на основе методов Data Mining

10. Основы отраслевого менеджмента

11. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических данных

12. Системные предпосылки формирования модели системы управления маркетинговой деятельностью предприятия сферы услуг

13. Учебно-методический материал по курсу "Правовые основы и менеджмент земельного рынка"

14. Источники формирования финансов предприятия и проблемы их выбора

15. Основы ценообразования на предприятии

16. Анализ инвестиционной привлекательности предприятия на основе показателей доходности

Подставка для украшений Jardin D'Ete "Нежная сирень".
Подставка для ювелирных изделий не оставит равнодушной ни одну любительницу изысканных вещей. Сочетание оригинального дизайна и
967 руб
Раздел: Подставки для украшений
Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Силуэты» — это универсальный набор для развития дошкольника. В процессе игры он учится конструировать, систематизировать,
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
445 руб
Раздел: Мел

17. Принципы формирования капитала предприятия

18. Порядок формирования средств предприятия

19. Повышение эффективности логистической деятельности предприятия на основе использования информационных технологий

20. Стратегия предприятия на основе swot-анализа

21. Формирование имиджа предприятия

22. Основы стратегического менеджмента
23. Основы финансового менеджмента
24. Теоретические аспекты финансового менеджмента

25. Основы энергоменеджмента на предприятии

26. Анализ динамики, состава и структуры источников формирования капитала предприятия

27. Финансовая структура предприятия и ее формирование

28. Формирование прибыли предприятия

29. Обоснование проекта механического цеха предприятия на основе укрупненных расчетов

30. Основы финансового менеджмента

31. Основы хозяйственной деятельности предприятия

32. Теоретические аспекты конкурентноспособности продукции предприятия

Набор первоклассника, для девочек, 16 предметов.
В наборе 16 предметов: - Подставка для книг. - Настольное покрытие для творчества. - Веер "гласные". - Веер
721 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Рапидограф, 0,13 мм.
Чертежный прибор для черчения и рисования на бумаге, ватмане и чертежной пленке. Заправляется одноразовыми патронами. Пишущий узел
1584 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Комплект постельного белья евро "Самойловский текстиль. Незабудка", с наволочками 70х70 см.
Постельное белье "Самойловский текстиль" – отличный подарок себе и близким. Качественное, удобное и красивое постельное белье
1588 руб
Раздел: Бязь

33. Управление финансами предприятия на основе бюджетного метода

34. Формирование культа личности и режима личной власти Сталина. Утверждение административно-командной системы управления

35. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

36. Формирование системы управления строительным комплексом в современных условиях

37. Основы документационной системы управления

38. Финансовый менеджмент в системе управления денежными потоками на транспортном предприятии
39. Инвестиционный менеджмент предприятия
40. Формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе

41. Анализ результативности системного менеджмента предприятия

42. Менеджмент предприятия

43. Менеджмент предприятия по производству печенья

44. Стратегия менеджмента предприятия

45. Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом

46. Этический менеджмент предприятия

47. Формирование пространственного мышления при изучении векторного пространства у учащихся основной школы

48. Разработка технологического процесса изготовления детали "Основа излучателя"

Рюкзак "Стрит", черный.
Практичный рюкзак с универсальным дизайном подойдет для тех, кто в первую очередь ценит комфорт и сохранность своих вещей. Станет надежным
330 руб
Раздел: Без наполнения
Комплект детского постельного белья 1.5 "Принцесса".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое
Подушка для автокресел, детская "Roxy" от 1 до 3 лет.
Детские подушки-рогалики обеспечивают комфортный сон в автомобильном путешествии. Удобная форма рогалика поддерживает шею и не позволяет
391 руб
Раздел: Дорожные пледы, подушки

49. Денежные системы и их развитие в процессе формирования электронной финансовой системы РК

50. Основы теории и основные понятия процесса хроматографического разделения

51. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

52. Анализ системы управления предприятием

53. Разработка системы управления качеством на предприятии

54. Лизинг в системе управления инновационной и инвестиционной деятельностью предприятия ОАО «Черниговский молочный завод»
55. Бизнес-процессы в системе управления предприятием
56. Бизнес-планирование на предприятии

57. Логистика в системе управления товарно-материальными потоками промышленного предприятия

58. Информационные системы управления бизнес-процессами предприятия. ERP-система LAWSON M3 - альтернатива SAP, Oracle, Axapta

59. Порядок организации финансов в унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления

60. Бухгалтерский учёт в экономическом анализе в системе управления предприятием

61. Бухгалтерский учет в системе управления предприятием

62. Организация безопасности сети предприятия с использованием операционной системы Linux

63. Разработка автоматизированной системы управления торговым предприятием

64. Бизнес-планирование на предприятии

Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Свечи чайные в гильзе (100 штук).
Вес: 12 гр. Высота: 1,6 см. Диаметр: 3,8 см. t горения: 3,5 ч В упаковке: 100 штук. Материал: парафин.
634 руб
Раздел: Свечи чайные
Карандаши цветные "Космос", 36 цветов.
Шестигранный корпус. Яркие насыщенные цвета. В комплекте: 36 цветных карандаша.
354 руб
Раздел: Более 24 цветов

65. Организация планирования и система управления инновационной деятельностью предприятия

66. Система управления конкурентоспособностью предприятия ООО "Южно–Уральское книжное издательство"

67. Автоматизированные системы управления торговым предприятием

68. Анализ системы управления деревообрабатывающего предприятия ООО МК "Колхоз"

69. Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"

70. Анализ системы управления предприятия "Энергетическое производство ОАО НЛМК"
71. История развития менеджмента в системе управления организацией
72. Организации системы управления предприятием

73. Отчёт об информационной системе управления предприятием "Галактика"

74. Полномочия и власть в системе управления предприятием

75. Процесс документального обеспечения в менеджменте и его роль для эффективного управления

76. Разработка предварительных данных для бизнес-планирования по созданию автосервисного предприятия

77. Система управления персоналом на государственном, муниципальном предприятии

78. Система управления персоналом предприятия

79. Система управления рисками на предприятии

80. Совершенствование системы управления предприятием

Ручка "Автомат", 12 штук, в коробке.
Любовь сильного пола к различного рода оружию известна с давних пор. Но если настоящий автомат в руках подержать может далеко не каждый,
449 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Гель для купания младенцев "Bubchen", 400 мл.
Подходит для ежедневного очищения чувствительной кожи и тонких волос. Экономичен в использовании. Имеет дозатор. Обеспечивает мягкое
508 руб
Раздел: Гели, мыло
Фигурки "FIFA 2018. Забивака. Celebrating", 3 штуки, 6 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
449 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

81. Бизнес-планирование деятельности предприятия

82. Бизнес-планирование развития предприятия

83. Автоматизированные информационные системы управления персоналом предприятия

84. Система управления предприятием

85. Налоговый менеджмент в системе управления фирмой

86. Финансовый леверидж в системе управления предприятием
87. Краткая характеристика предприятия ДУП "ПМК-194" и анализ его основных технико-экономических показателей
88. Общая характеристика предприятия РУПП "БеЛАЗ" и анализ существующей системы управления материальными потоками

89. Предприятия в современной экономической системе

90. Теоретические основы формирования мировоззренческой устойчивости в средней школе

91. Теоретические основы формирования торговых марок в условиях переходной экономики

92. Теоретические основы формирования творческой активности детей дошкольного возраста в игровой деятельности с художественным содержанием

93. Теоретические основы реструктуризации предприятий

94. Теоретические и методологические основы комплексного анализа и оценки финансового состояния предприятия

95. Теоретические основы организации трудового процесса на предприятиях

96. Отчет по учебно-ознакомительной практике (c правовыми основами местного самоуправления, формированием представительных и исполнительных органов власти, структурой и функциями органов местного самоуправления)

Багетная рама "Mia" (серебро), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
450 руб
Раздел: Размер 30x40
Ящик для игрушек "Кристалл".
Универсальные ящики «Кристалл «M» помогут рационально использовать пространство, сэкономят место в доме и помогут поддерживать идеальный
535 руб
Раздел: Более 10 литров
Балерины. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Пратт Леони
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
334 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек

97. Теоретические основы социально-педагогической работы с учащимися в микрорайоне

98. Теоретические основы радиолокации

99. Движение тел переменной массы. Основы теоретической космонавтики

100. Формирование портфеля заказов фирмы на основе маркетинговой стратегии в АО "УАЗ"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.