Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация профессионального развития работников

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

СодержаниеВведение 1. Теоретические основы организации профессионального развития работников 1.1 Понятие, цели и задачи управления профессиональным развитием персонала 1.2 Методические подходы к организации профессионального развития и их оценка 1.3 Характеристика современного состояния организации профессионального развития работников и пути ее развития 2. Анализ существующей системы профессионального развития МУП ЖКХ п. Софийск 2.1 Характеристика организации 2.2 Социально-экономический анализ персонала 2.3 Анализ организации профессионального развития персонала в МУП ЖКХ п. Софийск 3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия «Система организации профессионального развития персонала на МУП ЖКХ п. Софийск» 3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 3.3 Мероприятия по внедрению проекта Заключение Список использованных источников Приложения ВведениеПроцесс обучения человека протекает всю его сознательную жизнь. Первичное обучение осуществляется в школах, профессиональное – технических училищах, техникумах, вузах. Вторичное обучение проходят в вузах, институтах и на факультетах повышения квалификации и переподготовки кадров, в учебных центрах, специально организованных курсах и семинарах, на предприятиях и в организациях и т.д. Целью обучения является получение образования. Образование – процесс и результат освоения систематизированных знаний, умений, навыков и способов поведения, необходимых для подготовки человека к жизни и труду. Уровень образования обуславливается требования производства, научно – техническим и культурным уровнем, а также общественными отношениями. Обучение персонала – основной путь получения профессионального образования. Работая в организации, сотрудник постоянно должен совершенствовать свое образование, осваивая теоретическую часть профессии и приобретая практические навыки. Посредством обучения развивается трудовой потенциал персонала. Мы живем в век научно-технического прогресса, когда происходит постоянное обновление техники, появляются новые технологии, совершенствуются и гармонизируются системы работы с документами, постоянно обновляется информационная база. Сегодня уже трудно представить себе рабочие места руководителей и специалистов, не оснащенные компьютерами и оргтехникой. Рабочие места также снабжаются различными системами диагностики, станками с числовым управлением и т.п. Таким образом, происходит сближение умственного и физического труда. Поэтому обучение персонала – это целенаправленно-организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения теоретическими знаниями, умениями, навыками и способами общения под производством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей и т.п. Формирование рыночной философии хозяйствования вызывает необходимость выделения развития человеческих ресурсов как особой самостоятельной функции управления персоналом. Развитие трудового потенциала (или развитие персонала) - это систематический поиск, направленный на улучшение функционирования организации путем повышения ценности трудового потенциала персонала.

Развитие персонала представляет процесс подготовки персонала к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. Развитие персонала - это нормальная составляющая процесса оказания услуг, а не довесок к нему. Оно способствует обеспечению постоянного соответствия уровня профессиональной компетентности работников требованиям развивающегося рынка. Актуальность выбранной темы данного дипломного проекта связана, прежде всего, с тем, что управление профессиональным развитием сотрудников позволяет не только повысить их квалификацию и профессиональные знания, но и развить способности в области планирования и организации производства, и формировании управленческого персонала из числа сотрудников. Целью настоящего дипломного проекта является исследование механизма профессионального развития персонала на предприятии. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: - изучить теоретические основы управления профессиональным развитием (понятие, цели и задачи, методы исследования профессионального развития персонала, показатели эффективности профессионального развития персонала); - разработка типовых программ совершенствования профессионального развития персонала; Объектом исследования является МУП ЖКХ п. Софийск (Верхнебуреинский район Хабаровского края). Основные направления деятельности предприятия: контроль за обслуживанием жилищного фонда всех форм собственности; обеспечение устойчивого функционирования объектов ЖКХ и организация подготовки их к работе в осенне-зимний период; разработка планов социально-экономического развития ЖКХ поселка Софийск; контроль за правильностью применения тарифов и льгот населения при расчёте за жильё и услуги; организация периодического обследования жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства с целью установления их технического состояния и определения потребности в перспективном капитальном и текущем ремонте жилого фонда, ремонта и реконструкции инженерных сетей; организация работ по приемке ведомственного жилья в муниципальную собственность; организация и проведение ежемесячных осмотров качеств содержание жилого фонда, территорий и жилищно-коммунального обслуживания населения с оформлением актов качества; руководство работы диспетчерской службы; подготовка и участие в проведении районных штабов по подготовке ЖКХ к работе в осенне-зимний период; решение финансово-экономических вопросов ЖКХ; оформление и выдача гражданам справки о размерах субсидии; организация своевременного рассмотрения и принятие решений по заявлениям и жалобам граждан, принятие мер по устранению причин; составления отчётности. Основными видами деятельности жилищно-эксплуатационных предприятий является: обеспечение правильной технической эксплуатации и обслуживания зданий и помещений, закреплённых за ними; проведение работ по своевременному текущему ремонту зданий и сооружений за счёт средств получаемых по договорам на техническое обслуживание зданий, а также работ по их восстановительному и капитальному ремонту, реконструкции и техническому перевооружению за счёт части средств получаемых по договорам аренды и перечисляемым на счёт предприятия, а также за счёт централизовано выделяемых средств; выполнение функций генподрядчика по капитальному ремонту жилых домов и их конструктивных элементов; обеспечение нормативных санитарно-гигиенических требований по содержанию объектов недвижимости и жилого фонда, а также придомовых территорий; выполнение работ по подготовке объектов недвижимости жилого фонда к эксплуатации в зимний период, аварийное обслуживание, выполнение аварийно-восстановительных работ; - проведение весенних осенних обследований состояния жилого фонда с оформлением актов обследования как первичного документа для планирования капитального и текущего ремонта, объёмов работ по подготовке к эксплуатации в зимний период.

Предметом исследования является система профессионального развития МУ ЖКХ п. Софийск. Методологической и методической базой исследования при написании дипломного проекта послужили: Конституция РФ, федеральные законы РФ, Гражданский кодекс РФ, Жилищный кодекс РФ, другие нормативные документы, труды российских экономистов, материалы периодической печати, годовые отчеты, отчеты о прибылях и убытках, внутренняя документация МУП ЖКХ п. Софийск (Верхнебуреинский район Хабаровского края). Практическая значимость проекта заключается в разработке предложений и методических рекомендаций по совершенствованию профессионального развития персонала МУП ЖКХ п. Софийск, и расчете экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий. 1. Теоретические основы организации профессионального развития работников 1.1 Понятие, цели и задачи управления профессиональным развитием персонала Термин &quo ;Персонал&quo ; охватывает совокупность работников в рамках определенных организационных единиц и характеризует социально-психологические аспекты трудовой деятельности: во-первых, наличие общеорганизационной цели деятельности; во-вторых, существование разделения труда, основанного на специализации при выполнении работ (трудовых заданий) по достижению цели; в-третьих, формирование структуры власти, иерархии полномочий и ответственности; в-четвертых, установление правил и процедур, описывающих права, обязанности и функции каждого члена общности, а также правила и процедуры, касающиеся исполнения работы; в-пятых, функционирование развитой коммуникативной сети; в-шестых, распределение работников по рабочим местам в зависимости от объема и структуры человеческого капитала конкретной личности; в-седьмых, формальные отношения между отдельными работниками в команде обусловлены должностными инструкциями, договорами, обязательствами и т.п. и носят безличный характер (т.е. не зависят от того, кто выполняет работу); в-восьмых, господство определенной формы собственности на средства производства и результаты совместной деятельности. Итак, персонал предприятия/организации - это объединение работников, совместно реализующих цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности. Основной целью работы с персоналом в современных условиях является формирование личности, обладающей высокой ответственностью, коллективистской психологией, высокой квалификацией, развитым чувством сохозяина предприятия. Предметом управления персоналом выступает изучение отношений работников в процессе производства с точки зрения наиболее полного и эффективного использования их потенциала в функционировании производственно-коммерческих систем.1 Цели обучения персонала с позиции работника и работодателя различны. Работодатель, способствую обучению персонала, решает задачи организации и обеспечивает формирование управленческого персонала, его адаптацию в организации, внедрение нововведений и овладение знаниями, необходимыми для понимания и решения различных проблем, возникающих в процессе производства.

Инженерная психология, изучающая информационное взаимодействие человека со сложной техникой, а также различные характеристики и функциональные состояния человека-оператора. 3. Психология управления (организационная психология), изучающая иерархические взаимоотношения работников в условиях организации, а также условия оптимизации этих взаимоотношений в целях повышения производительности труда, личностного развития работников и трудовых коллективов. 4. Профориентация, которая предполагает следующие направления: профинформацию, профрекламу, профпросвещение, профдиагностику, профотбор, профподбор, помощь в окончательном выборе профессии (принятии решения), морально-эмоциональную поддержку клиента и т.п. 5. Профессиональное образование: профессиональное обучение, больше ориентированное на целенаправленное формирование личности профессионала и профессиональное саморазвитие субъекта труда, предполагающее психолого-педагогическую поддержку (или сопровождение) самоопределяющейся в труде личности. Выделяют также дополнительные разделы психологии труда, образуемые часто на стыке основных ее разделов: психофизиология труда; психогигиена труда; психологические (и психофизиологические) аспекты трудовой реабилитации; профориентация инвалидов; космическая психология; психология юридической деятельности; психология менеджмента, маркетинга и т.п. (Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова)

1. Особенности копинг поведения педагогов с разным уровнем эмоционального выгорания

2. Исследование факторов эмоционального выгорания педагогов

3. Анализ динамики распространения вредных привычек и употребелния наркотиков в студенческой среде 1997-2003 гг.

4. Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях

5. Государственный долг России - анализ динамики и структура

6. Особенности эмоциональной сферы детей с нормальным и аномальным развитием
7. Анализ динамики процесса повышения квалификации специалистов по физической культуре и спорту
8. Сравнительный анализ динамики и выявление внутригодовых колебаний розничного товарооборота области

9. Статистика населения. Метода анализа динамики численности и структуры населения

10. Анализ динамики рождаемости в Российской Федерации

11. Психологические особенности адаптации младших школьников. Сравнительный анализ сельской и городской школ

12. Влияние копинг-поведения на степень эмоционального выгорания личности

13. Исследование уровня эмоционального выгорания

14. Особенности эмоционально-мотивационной сферы подростков

15. Особенности эмоционального развития в подростковом возрасте

16. Особенности эмоциональной структуры личности

Детское удерживающее устройство "Фэст", 15-25 кг (тёмно-серый).
Детское удерживающее устройство "Фэст" — уникальная отечественная разработка. Компактное, надежное, очень простое в эксплуатации
482 руб
Раздел: Удерживающие устройства
Компрессор автомобильный DC-20.
Автокомпрессор — это электрическое устройство, предназначенное для накачивания шин на колесах. В отличие от механического насоса, при
1581 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные
Горка детская (большая).
Предназначена для игры на свежем воздухе или в игровой комнате. Игрушка выполнена из качественного материала. Цвета яркие и
5278 руб
Раздел: Горки

17. Особенности эмоциональной сферы женщин зрелого возраста с нарушением опорно-двигательного аппарата

18. Психологические особенности эмоционального здоровья студентов

19. Синдром эмоционального выгорания и его диагностика

20. Влияние личностных характеристик работников сферы услуг на формирование синдрома эмоционального выгорания

21. Статистический анализ динамики населения г. Москвы за период 2000-2005 гг.

22. Анализ динамики смертности в Российской Федерации
23. Анализ динамики и структуры дефицита государственного бюджета Республики Беларусь
24. Анализ динамики трансформации дефицита бюджета в профицит с 1997-2007г.г.

25. Анализ динамики импорта и экспорта США

26. Анализ динамики трудоёмкости продукции предприятия ДУП "ПМК-194" и корреляционный анализ влияния среднего разряда бригады на выполнение норм выработки

27. Статистические методы анализа динамики объема производства

28. Особенности исчисления НДС транспортными организациями

29. Анализ особенностей и динамики инфляционных процессов в Республике Беларусь

30. Особенности учета, аудита и анализа кредитов коммерческого банка

31. Отрицательные моменты «Японской модели» развития экономики в анализе бывшего советника Госдепартамента США по вопросом политики, старшего научного сотрудника Совета по международным отношениям Роберт А. Маннинг

32. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями

Рюкзак для дошкольников "Тролли".
Рюкзачок "Тролли" детский, дошкольный, 1 отделение на завязках с верхних клапаном на липучке, 1 внутренний кармашек, узкие
465 руб
Раздел: Без наполнения
Плакат электронный "Говорящий Букваренок".
Многим детям понравится представленная оригинальная обучающая игра ''Говорящий Букваренок'', ведь она имеет несколько
429 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Тубус - карта "План покорения МИРА", магнитная, на холодильник.
Подарок заядлому путешественнику. Вы наверняка уже знакомы со знаменитой картой мира, верхний слой которой стирается монетой по принципу
1100 руб
Раздел: Прочее

33. Сравнительный анализ развития рынков: оценка, анализ и прогонозирование спроса и предложения, цен и их динамики

34. Анализ состава, структуры, динамики оборотных активов и оценка их оборачиваемости

35. Наркотенденции как определенное эмоционально-поведенческое явление. Основные особенности

36. Особенности обучения студентов эмоциональной выразительности речи в процессе вузовской подготовки

37. Особенности развития социально эмоциональной сферы ребенка старшего дошкольного возраста

38. Особенности анализа функции полезности с ординалистской позиции
39. Особенности генеративного развития и динамики накопления аскорбиновой кислоты в листьях и соцветиях тетраплоидной ромашки аптечной
40. Особенности гонений на христиан в Римской империи и в России в ХХ веке. Сравнительный анализ

41. Анализ особенностей ведения мониторинга городских земель в городе Москва

42. Особенности формирования психологической готовности сотрудников ОВД к выполнению служебных задач

43. Анализ особенностей художественного стиля гомеровского эпоса

44. Особенности анализа внешней среды фирмы

45. Анализ особенностей работы кадровой службы

46. Особенности поведения сотрудников ИТ в современных организациях

47. Психологические особенности содержания представлений образа как составляющие имиджа сотрудника ГИБДД

48. Учет индивидуальных особенностей сотрудников при работе с персоналом

Столик универсальный "Раскладушка".
"Раскладушка" - это многофункциональный складной столик, который с лёгкостью устанавливается и разбирается. Его можно
1083 руб
Раздел: Столы, тумбы
Простыня на резинке "Лимон", 90x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
571 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Подвесные качели "Кассон".
Подвесные детские качели изготовлены из прочного жгута и пластиковых разноцветных деталей. Размер: 48х48х24 см. Материал:
394 руб
Раздел: Качели

49. Анализ особенностей психического развития детей, рожденных путем кесарева сечения

50. Взаимосвязь эмоциональной компетентности родителей с эмоционально-поведенческими особенностями детей дошкольного возраста

51. Изучение индивидуальных особенностей сотрудников пожарной службы в зависимости от их готовности к риску

52. Личностно-эмоциональные особенности детей разведенных родителей

53. Особенности применения эмоционального интеллекта

54. Особенности профессионального здоровья сотрудников отдела внутренних дел
55. Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД (когнитивные и коммуникативные составляющие)
56. Эмоционально-волевые особенности дошкольника

57. Особенности психологической поддержки социальных работников и практических психологов с "синдромом эмоционального сгорания"

58. Особенности отношения человека и абсолюта в религиозной системе иудаизма (на материале анализа текста "Тора. Книга Бытия")

59. Анализ особенностей и факторов развития туристической индустрии Андорры

60. Анализ региональных особенностей финансирования общего образования

61. Комплексный анализ особенностей российской инфляции и антиинфляционной политики государства

62. Методы анализа основной тенденции развития в рядах динамики

63. Особенности анализа прибыли и рентабельности

64. Ряды динамики в анализе социально-экономического явления

Беговел Tech Team "Big 10", цвет: серый (2018 г).
Детский беговел с платформой и надувными колесами. Ориентирован на малышей до 5 лет. Беговел - это маленький велосипед без педалей,
3000 руб
Раздел: Беговелы
Пирамида "Радуга", 29 см.
Пирамидка - замечательный тренажер для развития мелкой моторики и координации движений. Играя, ребенок знакомится с разными цветами,
320 руб
Раздел: Пластиковые
Набор чернографитовых карандашей "Graphic", 12 штук.
Набор чернографитовых карандашей содержит 12 заточенных карандашей различной твердости (5B-5H). Карандаши изготовлены из лучших пород
360 руб
Раздел: Чернографитные

65. Анализ совокупного спроса, его структуры и динамики

66. Анализ состава, структуры, динамики оборотных средств и оценка их оборачиваемости РУП ПСЗ "Оптрон"

67. Анализ показателей ряда динамики

68. Особенности средневековой архитектуры

69. Солнечные пятна, динамика и механизм их образования, способы их учета в экологии и астрофизике

70. Особенности искусственных спутников земли на примере спутниковых систем связи
71. Kитообразные и их особенности (Доклад)
72. Земноводные и их особенности

73. Роль микроэлементов в обменных процессах растений и на накоплении ими биологически активных веществ (Реферат (обзор литературы) () WinWord 97)

74. Биологические особенности двоякодышащих и кистепёрых рыб

75. Особенности внутреннего строения, размножение и классификация моллюсков

76. Первичная клеточная оболочка и ее структурные особенности

77. Анализ повадок отряда ДЯТЛООБРАЗНЫЕ - Piciformes семейства ДЯТЛОВЫЕ – Picidae

78. Природные пожары, их характеристика,особенности лесных пожаров

79. Великобритания (расширенный вариант реферата 9490)

80. Особенности осушения минеральных переувлажненных почв Нечерноземной зоны с низкой водопроницаемостью

Матрас в круглую кроватку Bambola (75x75x8 см).
С первых дней жизни здоровье малыша напрямую зависит от полноценного и комфортного сна. Правильно подобранный матрас для детской кроватки
1223 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Держатель автомобильный универсальный "Car holder 101+".
Держатель подходит для мобильных устройств: планшета, телефона, смартфона, КПК, навигатора, электронной книги, плеера и других устройств.
374 руб
Раздел: Держатели и подставки
Подвесные качели "Тарзанка".
Данные подвесные качели от торговой марки ZebraToys представляют собой не традиционное изделие для катания, а яркую тарзанку. Небольшая
317 руб
Раздел: Качели

81. Особенности урбанизации

82. Страна Испания и ее особенности

83. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

84. США: современный уровень социально-экономического развития. Характеристика современного состояния, анализ причин, перспективы развития

85. Анализ рынка углеводородов стран Центральной и Южной Азии

86. Особенности и изменение экономико-географического положения РФ
87. Особенности изменения экономико-географического положения России
88. Динамика численности населения РФ

89. Особенности годового хода приземной температуры воздуха в разных частях Земли по данным ОА Гидрометцентра РФ

90. Анализ бюджетного дефицита за 1990-1996 годы

91. Анализ регулирования и финансирования бюджетного дефицита с 1985 и по наши дни

92. Нормативный и позитивный подход при анализе деятельности государства

93. Особенности проведения документальной проверки правильности исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль

94. Несостоятельность предприятий. Анализ зарубежного и российского законодательства

95. Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения

96. Нормы ГК, которые определяют особенности порядка заключения договоров по недвижимости

Папка для чертежей "Вишенки", А3.
Папка для чертежей и рисунков, с ручками. Формат: А3. Материал: пластик. Застежка: на молнии.
350 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Горшок эмалированный с крышкой, 1,5 л.
Горшок эмалированный с деколью. Объем: 1.5 л.
423 руб
Раздел: Горшки обычные
Пеногенератор для минимоек, для пистолета 375 серии.
Пеногенератор для мойки высокого давления ЗУБР предназначен для расширения функциональности моек ЗУБР. Регулировка выхода пены. Большой
1855 руб
Раздел: Мойки высокого давления

97. Особенности страхования автотранспорта в России

98. Особенности и правовые последствия принятия наследства в Российской Федерации

99. Сущность и особенности хозяйственных экономических споров

100. Особенности феодальных отношений в Речи Посполитой XV-XVII вв.


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.