Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Банковское дело и кредитование Банковское дело и кредитование

Организация и оплата труда в условиях рынка

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Контрольная работа Организация и оплата труда в условиях рынка и Экономика и организация труда По теме : цикл фундаментальных дисциплин Преподаватель Евпатория 1999 Задание 15. Решите задачу. На предприятии уровень механизации характеризуется следующими данными: К1 удельный вес рабочих, охваченных механизированным трудом, в их общей численности составляет 50%; К2 коэффициент механизации труда равен 0,6; К3 удельный вес механизированного труда в общих трудозатратах составляет 0,3; в плановом периоде механизируются 45% ручных операций в механизированных процессах (УВ = 0,45), при этом производительность труда на этих операциях повышается на 70% (К=1,7). Определить: рост выработки рабочих в планируемом году; Рост выработки определим как отношение выработки после механизации (Вп) к выработке до механизации (Вд). Выработка это отношение общих трудозатрат (З) к общему количеству работающих (Р). В = З / Р К1 это отношение числа рабочих охваченных автоматизацией (Рм) к общему числу рабочих (Р), таким образом Р = Рм / К1 К3 это отношение трудозатрат охваченных механизацией (Зм) к общим трудозатратам ( З), тогда З = Зм / К3 Рост выработки = Вп / Вд = (Зп Рд) / (Рп Зд) По условию задачи общее количество работающих не изменилось Рост выработки = Вп / Вд = Зп / Зд = (Змп К3д) / (К3п Змд) Соотношение Змп к Змд, то есть трудозатраты после механизации к трудозатратам до механизации есть рост производительности труда, таким образом Рост выработки = П ( К3д / К3п) = 1,7 (0,3/0,435) = 1,2 коэффициент механизации в результате внедрения мероприятий. К3 = К1 К2, значит К2 = К3 / К1 = 0,435 / 0,5 = 0,87 Дайте ответы на следующие вопросы. А) какова система материальной помощи безработным в Украине; При увольнении работника по сокращению штата, предприятие его обязано предупредить о предстоящем увольнении за два месяца, сообщив об этом, в службу занятости на специальном бланке и два месяца работник получает заработную плату. На момент увольнения ему выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. В течение семи дней работник должен встать на учет в службе занятости в качестве безработного. В том случае, если он не нашел работу предприятие выплачивает ему среднемесячную заработную плату по истечении двух месяцев со дня увольнения и по истечении трех месяцев со дня увольнения. Если он продолжает оставаться безработным, то получает на протяжении 90 дней 75% от средней заработной платы, а затем в течении 210 дней 50% от средней заработной платы, как пособие по безработице в службе занятости. Б) какие Вы знаете основные элементы организации заработной платы. В основу организации заработной платы положена тарифная система, которая представляет собою совокупность нормативов, с помощью которых дифференцируется и регулируется оплата труда работников. Основными элементами этой системы являются: тарифные ставки; тарифные сетки; тарифно-квалификационные справочники. Тарифная ставка определяет абсолютный размер оплаты труда разнообразных групп работников за единицу времени, выраженная в стоимостной форме. В зависимости от выбранной единицы измерения рабочего времени устанавливаются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

Тарифные сетки используются для расчета оплаты квалификацированного труда, так чтобы определить соотношение в оплате труда работников разной квалификации. Тарифная сетка является совокупностью тарифных разрядов, которые характеризуют степень сложности, важности и ответственности работ, а также тарифных коэффициентов, которые соответствуют каждому разряду. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка соответствующего разряда превышает тарифную ставку первого разряда. Тарифно-квалификационный справочник содержит совокупность указаний, которые определяют объем профессиональных знаний и трудовых навыков, которые обязан знать работник соответствующего разряда и профессии. Он дает возможность учитывать уровень квалификации работника, степень сложности и точности выполняемых работ. Определяя среднюю квалификацию группы работников, расчитывают средний тарифный разряд работников, а группы работ – средний тарифный разряд работ. Еще одной формой оплаты труда, является почасовая. Зарплата при почасовой форме оплаты труда определяется, исходя из фактически отработанного работником времени. Почасовая оплата труда имеет две системы: простая почасовая, которая зависит только от оклада и фактически отработанного времени, почасовую-премиальную, которая дает возможность выплачивать работникам, которые достигли лучших количественных или качественных показателей, премии и доплаты. Следующая форма оплаты труда – подрядная. При подрядной форме оплаты труда заработок начисляется на каждую единицу изготовляемой продукции с расчетом подрядных расценок. В зависимости от учета выработки и применения видов дополнительных премий существуют такие системы подрядной заработной платы: Прямая подрядная, когда оплата начисляется только за количество изготовленной продукции; Косвенно- подрядная, когда размер заработка работника ставится в прямую зависимость от результатов труда других работников, которых он обслуживает; Подрядно-премиальная, когда работник, кроме осноаного заработка дополнительно получает премию за достижение количественных и качественных показателей; Подрядно-прогрессивная, которая позволяет труд работника в пределах нормы оплачивать по прямым расценкам, а при превышении по повышенным; Аккордно-подрядная дает возможность установить расценки на весь объем работ, а не отдельную операцию. Решите задачу. Общая трудоемкость (ОТ) изготовленной продукции машиностроительного предприятия – 75800 нормо-ч, в том числе по научно обоснованным нормам (НТ)-–35000 нормо-ч. Определите удельный вес (УВ) научно обоснованных норм времени на предприятии. УВ = НТ / ОТ = 35000 / 75800 = 0,46 Дайте определение и раскройте связь понятий «норма» и «трудоемкость» Нормы времени представляют собой установленное количество рабочего времени, необходимое для изготовления единицы продукции или выполнения определенного объема работы. Технически обоснованная норма времени (Нвр) выражается следующей формулой: Нвр = Тпз Топ Тоб Тотл, Где Тпз – подготовительно-заключительное время; Топ – оперативное время; Тоб - время обслуживания рабочего места; Тотл – время на отдых и личные потребности.

Трудоемкость это также количество времени, необходимое для изготовления продукции или выполнения определенного объема работы. От «нормы» она отличается тем, что планируется, исходя из фактических затрат прошлых периодов и обычно бывает меньше нормативной трудоемкости. Нормы времени постоянно пересматриваются в сторону их уменьшения. Чаще всего нормы времени задаются на усредненную продукцию. Трудоемкость изготовления чего-либо, также изменяется в меньшую сторону по мере совершенствования производства, рацпредложений, повышения квалификации работающего и т.п.

системе оплаты труда, условиях труда, в том числе об охране труда, показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест; 6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам; 7) о нарушениях законодательства РФ и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений; 8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности; 9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, размерах и составе их имущества, их расходах, численности и оплате труда их работников, использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации; 10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица; 11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами

1. Организация оплаты труда

2. Организация оплаты труда

3. Организация оплаты труда

4. Организация оплаты труда в учреждении

5. Организация оплаты труда на предприятии

6. Система организации оплаты труда
7. Организация оплаты труда
8. Организация оплаты труда в торговле

9. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

10. Организация оплаты труда на предприятии

11. Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

12. Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

13. Совершенствование организации оплаты труда в бюджетном учреждении

14. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

15. Организация управления налогообложением в условиях рынка (на примере ГНИ Октябрьского района г. Орска)

16. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

Карточки Первого Года "Достижения" (16 карточек).
Карточки Первого Года жизни ребенка "Достижения" – совершенно новый способ наблюдать, как растет и меняется малыш от месяца к
352 руб
Раздел: Прочее
Наклейки на стену "Космос", светящиеся в темноте (62 штуки).
Удивительный набор "Космос" от Djeco представляет собой 62 фосфоресцентные пластиковые наклейки для декора комнаты. Наклейки
879 руб
Раздел: Интерьерные наклейки
Овощечистка "Mayer & Boch".
Овощечистка - это удобный инструмент, с помощью которого удобно чистить овощи и фрукты как с тонкой, так и со слишком толстой кожурой.
308 руб
Раздел: Овощечистки, рыбочистки

17. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

18. Психологическое управление организацией в условиях рынка

19. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

20. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

21. Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

22. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
23. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
24. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

25. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

26. Организация аудита расчетов по оплате труда

27. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

28. Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

29. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

30. Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

31. Организация и регулирование оплаты труда

32. Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

Набор строительных деталей для конструктора "Геометрик".
Во время игры ребёнок знакомиться с вариантами расположения строительных форм, учиться различать и называть детали. Используется для
463 руб
Раздел: Блочные конструкторы
Карточная игра "Уно".
Уно – это популярная настольная игра, широко известная по всему миру. В каждом раунде, первым избавляйся от всех карт, набирая очки за
389 руб
Раздел: Колоды карт
Вешалка для одежды напольная ТД-00014, две перекладины, 800x430x1550 мм.
Длина: 80 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 2. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
1078 руб
Раздел: Вешалки напольные

33. Организация, нормирование и оплата труда

34. Организация, нормирование и оплата труда

35. Организация, нормирование и оплата труда

36. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

37. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии

38. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
39. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли
40. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

41. Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии

42. Система оплаты труда в медико-производственной организации

43. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора

44. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

45. Проблемы государственного регулирования нефтяного комплекса России в условиях рынка

46. Учёт расчётов по оплате труда

47. Учет амортизации ОС и методы ее начисления в условиях рынка

48. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

Пепельница на ножке "Мэджик", 72 см.
Пепельница (на ножке) "Мэджик". Размер: 9,5 см. Высота пепельницы: 72 см. Материал: металл.
1534 руб
Раздел: Пепельницы
Карниз для ванной, угловой, белый, 240 см.
Материал: пластик. Длина: 240 см. Цвет: белый.
570 руб
Раздел: Штанги и кольца
Увлекательная настольная игра "Зверобуквы English", новая версия.
Методика проста и хорошо знакома всем по русским «Зверобуквам» — собирая названия зверей из букв на столе, игроки запоминают визуальные
632 руб
Раздел: Карточные игры

49. Роль рекламы в условиях рынка (Контрольная)

50. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

51. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

52. Планирование фонда оплаты труда

53. Концепция управления персоналом с точки зрения адаптации ОСУП к условиям рынка /на примере предприятия/

54. Кадры предприятия и оплата труда
55. Анализ расходов на оплату труда
56. Заработная плата — цена труда на рынке труда

57. Статистические методы анализа финансового состояния предприятия в условиях рынка

58. Ценообразование в условиях рынка

59. Адаптация производственной деятельности к условиям рынка

60. Планирование и прогнозирование в условиях рынка

61. Стандартизация и сертификация продукции в условиях рынка

62. Организация коллективного труда в детском саду

63. Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях

64. Оплата труда работников предприятия

Экологически безопасный стиральный порошок "Ondalind", без фосфатов, 1,8 кг.
Экологически безопасный гранулированный стиральный порошок, гипоаллергенный, без фосфатов, без хлора, без запаха. Инновационная технология
655 руб
Раздел: Стиральные порошки
Багетная рама "Nancy", 40х50 см (цвет - голубой+коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
791 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Этикетки для одежды "Living", 4 формата.
У маленьких детей всегда так много маленьких вещей – курточки, носочки, штанишки, шапочки… И так просто что-нибудь перепутать в яслях,
364 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

65. Задачи в области оплаты труда в переходный период.

66. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

67. Финансовые ресурсы коммерческих организаций в современных условиях

68. Планирование фонда оплаты труда на предприятии

69. Оплата труда на предприятии

70. Совершенствование системы оплаты труда рабочих
71. Регулирование оплаты труда руководителей
72. Учет амортизации (износа) основных средств и методы ее исчисления в условиях рынка

73. Виды оплаты труда в строительстве

74. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

75. Оплата труда

76. Оценка трудозатрат и оплата труда

77. Прибыль предприятия: структура ее образования, распределения и использования в условиях рынка

78. Система социальной защиты в условиях рынка

79. Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

80. Трудовые ресурсы и оплаты труда

Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (цветная клетка).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1402 руб
Раздел: Без наполнения
Комод "Girl" (четырехсекционный).
Этот комод не оставит Вас равнодушными. Яркая оригинальная расцветка комода привлечет и взрослого, и ребенка, и того, кто предпочитает
1862 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы
Керамическая кружка "World of Tanks" с 3D логотипом, 425 мл.
Керамическая кружка "World of Tanks" с 3D логотипом – настоящая находка для геймеров! Эта вместительная чашка станет Вашим
398 руб
Раздел: Кружки

81. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

82. Источники формирования оборотных средств в условиях рынка.

83. Организация охраны труда на производстве

84. Аудит оплаты труда

85. Виды заработной платы и формы оплаты труда

86. Учёт, анализ, аудит оплаты труда
87. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом
88. Учет расчетов по оплате труда

89. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)

90. Источники формирования оборотных средств в условиях рынка

91. Оплата труда рабочих

92. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

93. Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

94. Хозяйственный расчет в условиях рынка

95. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

96. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

Горшок эмалированный (без рисунка), 3 л.
Горшок эмалированный, с крышкой. Объем: 3 литра.
497 руб
Раздел: Горшки обычные
Рюкзак для старших классов, студентов и молодежи "Старлайт", 30 литров, 46x34x18 см.
Рюкзак для старших классов, студентов и молодежи. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни
1102 руб
Раздел: Без наполнения
Мягкий пол универсальный, зеленый, 60x60 см (4 детали).
4 детали - 1,5 кв.м. Пол идет в комплекте с кромками.
1080 руб
Раздел: Прочие

97. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

98. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

99. Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.