Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Компьютеры, Программирование Компьютеры, Программирование

Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

к. т. н. О.И. Зимин (НИИОТ), д. т. н. Г.В. Попов (ИГЭУ), инженер Ю.Е. Курзин (ИГЭУ) В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, поэтому на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач. Для широкого и качественного применения методов АРМ на предприятиях сотрудниками НИИОТ проведена работа по обучению более 2000 специалистов всех регионов РФ. В результате во многих городах были созданы центры охраны труда, что резко увеличило темпы проведения АРМ и в ряде субъектов РФ доля предприятий где проведена аттестация составляет 30% и более. Следует отметить, что интерес со стороны предприятий к АРМ и число специалистов, желающих выполнить ее самостоятельно постоянно растет. Однако в этом им приходится сталкиваться с рядом трудностей. Так, существует ряд проблем при оформлении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно последним требованиям документация на одно рабочее место должна содержать протоколы санитарно-гигиенической оценки и травмобезопасности рабочего места, протокол обеспеченности средствами индивидуальной защиты и карту аттестации рабочего места. В итоге общий объем документации на одно рабочее место может достигать 40 и более листов формата А4, а результат всей работы для среднего предприятия – несколько (10 и более) многостраничных томов. Таким образом, только оформление результатов обычно занимает несколько месяцев при условии, что исключительно этой деятельностью занимается несколько человек. В этих условиях уместно напомнить, что компьютерная техника с момента ее возникновения всегда предназначалась для выполнения наиболее трудоемких и рутинных работ, связанных с переработкой информации. Оснащенность сейчас предприятий современными компьютерами во многих случаях вполне достаточна. Что же касается компьютерных технологий для проведения этих работ, то над их созданием в настоящее время активно работают в ряде специализированных организаций РФ. Вероятно, уже в ближайшие годы уровень автоматизации в решении данного вопроса удастся повысить весьма заметно. Ниже рассматривается отработанный на практике подход к автоматизации оформления результатов аттестации рабочих мест, уже сегодня позволяющий поднять производительность этой работы по сравнению с традиционными подходами в несколько раз. Предлагаемый комплекс АТТЕСТАЦИЯ включает набор программ для автоматизированного формирования протоколов аттестации рабочих мест и специальную базу нормативных документов, необходимую для работы этих программ. Следует отметить, что как сам комплекс, так и технология его применения создавались в ориентации на специалистов с минимальными навыками владения персональным компьютером. АТТЕСТАЦИЯ обеспечивает ввод в интерактивном режиме и хранение необходимой информации для составления документации по аттестации рабочих мест (в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 №12).

При создании программы авторы руководствовались следующими основными принципами: совместимость с существующим на предприятии программным обеспечением (WI DOWS, MS WORD, и т.д.); использование традиционных развитых средств обработки текстов; возможность работы с базами данных и текстовыми файлами. Итоговая документация по аттестации рабочих мест, как правило, имеет смешанную структуру, включая таблицы и поля текста (наборы текстовых строк), и, в принципе, поддается формализации, при которой акцент был сделан на декомпозицию текстовых документов (ТД), т.е.: описание постоянных частей ТД таких, как заголовки, наименования разделов, структура таблиц, информация о размещении текстовых блоков в пределах документа и т.п.; выделение текстовых блоков переменного содержания и структуризация их по различным признакам. Форма ТД фиксируется в синтаксическом шаблоне, определяющем содержание постоянных и переменных частей. Определяемые с помощью шаблона документа блоки постоянного содержания переносятся из шаблона в выходной документ, образуя в совокупности неизменяемые, обязательные части документа. Шаблон определяет внешний вид документа и в определенной степени эквивалентен бланку документа в общепринятом смысле этого слова. Каждый текстовый блок переменного содержания характеризуется набором определенных признаков, поэтому условно все блоки, содержащиеся в ТД можно разделить на следующие группы: часто повторяющаяся информация, используемая в нескольких текстовых документах; редко изменяемая или неизменяемая информация, характеризующая определенный вид документа; информация, вводимая на основе нормативных данных; информация, находящаяся в функциональной зависимости от заполненных данных. На основе вышеприведенных групп формируются требования к программе для подготовки ТД. Так, сведения, повторяющиеся в нескольких документах, должны быть доступны для всех ТД, причем, изменение значения в одном документе должно повлечь точно такое же изменение во всех ТД, использующих эти сведения. Редко изменяемая информация должна фиксироваться в соответствующем шаблоне документа. Наиболее сложная ситуация состоит в заполнении ТД на основе нормативно-правовых актов (НПА). Причем, если конкретный нормативный документ или его фрагмент подчиняется структуризации в смысле представления в реляционном виде, то его хранение осуществляется в базе данных (БД), в противном случае информация хранится в виде текстовых файлов, образующих своеобразную базу файлов (БФ). Отсюда были выдвинуты следующие требования к комплексу АТТЕСТАЦИЯ: во-первых, должна поддерживаться работа с базами данных, во-вторых, обеспечиваться накопление, сортировка и быстрый поиск текстовой информации. Под информацией, находящейся в функциональной зависимости от заполненных данных понимаются сведения, полученные в результате математических и логических операций над раннее занесенными данными. Например, вычисление среднесменных и эквивалентных значений при измерении опасных и вредных производственных факторов, определение класса условий труда на основе фактического и нормативного значений измеренного фактора и т.д

. Автоматизированное заполнение таких данных ведется на основе специальных алгоритмов комплекса АТТЕСТАЦИЯ. С целью сохранения привычного для пользователя интерфейса для решения выше отмеченных задач, было решено использовать распространенный текстовый редактор Microsof WORD. К его основным достоинствам относится то, что он является открытым для подключения внешних программных модулей и имеет встроенный язык программирования, что позволяет реализовывать часть задач вычислительного и логического характера непосредственно в среде MS WORD. Это позволило создать программу, интегрирующую процесс обработки текстовой информации и комплекс средств по управлению БФ. Причем, в качестве средств создания текстового документа используется Microsof WORD, а средства управления БФ реализованы в отдельном приложении. Для эффективного обмена данными между различными программными модулями была применена технология программирования объектов, позволяющая предоставлять управление своими объектами (абзацами, таблицами, ячейками и т.д.) другим приложениям. Разработанная версия комплекса АТТЕСТАЦИЯ имеет три режима функционирования: формирование протокола оценки травмобезопаности; формирование протокола обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ); работа с базой нормативных документов. Первый режим предназначен для автоматизированного формирования протокола травмобезопасности рабочего места в соответствии с требованиями постановления Минтруда "О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и методических указаний "Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда". Первый режим предусматривает использование базы нормативно-правовых актов, в которой пользователь может при помощи встроенных функций поиска найти документы и пункты требований безопасности, необходимые для оценки состояния рабочего места. Второй способ позволяет заполнять протокол с помощью базы протоколов, в которой профессии сгруппированы по виду используемого оборудования. База протоколов основана на результатах многолетней работы по оценке травмобезопасности рабочих мест коллектива специалистов Ивановского НИИ Охраны труда. Для заполнения остальных разделов протокола сформирована база данных по следующим значениям: наименование рабочего места; Ф.И.О. лица проводящего оценку; выводы по разделам протокола; класс опасности. Как уже говорилось, в базе НПА предусмотрена возможность поиска пунктов требований, необходимых для оценки травмобезопасности и их включение в требуемый раздел протокола. Для этих целей в БФ реализована следующая схема представления информации: нормативные документы сгруппированы по видам; реализован принцип гипертекстовой связи между текстовыми файлами; предусмотрен поиск по контексту (во всей базе, в текущем разделе, в текущем документе); предусмотрена возможность добавления новых нормативно-правовых актов по желанию пользователя. Протокол СИЗ предназначен для автоматизированного заполнения протокола оценки обеспечения средствами индивидуальной защиты. Принцип формирования этого протокола основан на использовании баз данных, поставляемых на компакт-диске, для чего соответствующие записи предварительно сформированы на основе: общероссийского классификатора профессий и должностей ОК-016-94; типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для основных отраслей; требований к средствам защиты (классификатор СИЗ).

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда не допускается за исключением ликвидации аварийных ситуаций, проведения ремонтных работ. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении регламентированных для этих целей режимов. Гигиеническая оценка условий и характера труда В соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест» рабочие места оцениваются по трем основным критериям: гигиеническая оценка существующих условий и характера труда; оценка травмобезопасности рабочих мест; учет и оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты, обучения и др. Травмобезопасность оценивается 1-м, 2-м или 3-м классом (без степени опасности). Гигиеническая оценка существующих условий и характера труда производится на основе инструментальных измерений физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. Классификация этих факторов приведена в ГОСТ 12.0.003 ССБТ. Перечень вредных производственных факторов (с кодами), приведенный в «Положении о порядке проведения аттестации рабочих мест», используется предварительно при определении тех или иных факторов, присущих тому или иному рабочему месту

1. Аттестация рабочих мест по условиям труда

2. Аттестация рабочих мест по условиям труда

3. Банковская деятельность в России переходного периода. Проблемы аттестации рабочих мест

4. Аттестация рабочих мест

5. Аттестация рабочих мест

6. Разработка автоматизированного рабочего места библиотекаря с помощью среды программирования 1С:Предприятие
7. Исследование освещенности рабочего места и других условий труда
8. Организация условий труда на рабочем месте

9. Автоматизированное рабочее место дежурного штаба ГО Западного административного округа г.Москвы

10. Рабочее место технического дизайнера

11. Автоматизированное рабочее место регистрации и документирования комплекса средств автоматизации

12. Автоматизированное Рабочее Место Отдела Кадров

13. Освещение рабочего места

14. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

15. Разработать оптимальное рабочее место инженера-программиста, расчет освещенности, расчет информационной нагрузки

16. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

Коврик для ванной "Kamalak Tekstil", 60x100 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
562 руб
Раздел: Коврики
Маркеры для доски, 8 цветов, футляр.
8 разноцветных маркеров для рисования на демонстрационных досках.
358 руб
Раздел: Для досок
Брелок с кольцом "Lord of the Rings" Wearable One Ring.
Брелок с тем самым Кольцом из известного произведения жанра фэнтези романа-эпопеи "Властелин Колец" английского писателя Дж. Р.
1590 руб
Раздел: Металлические брелоки

17. Автоматизированное рабочее место (АРМ) бухгалтера

18. Оценка рабочих мест

19. Проведение хроматографического анализа в условиях не полностью разделенных пиков

20. Мотивы поведения людей на рабочем месте

21. Эргономическое обеспечение рабочего места регулировщика радиоаппаратуры

22. Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха
23. Оценка и проведение аттестации в период реформ
24. Малое предпринимательство как предпосылка создания новых рабочих мест

25. Вредные вещества на рабочем месте и методы их фильтрации

26. Охраны труда и организация рабочих мест

27. Организация и обслуживание рабочих мест

28. Эргономика в дизайне и эргономика рабочего места

29. Требования к организации рабочего места

30. Рабочее место инженера-программиста

31. Автоматическое рабочее место для работника склада

32. Автоматизированное рабочее место и перспективы его развития

Набор фломастеров Bic Kid "Couleur", 12 цветов.
Цветные фломастеры со средним пишущим узлом и чернилами на водной основе. Вентилируемый колпачок обеспечивает безопасность при
323 руб
Раздел: 7-12 цветов
Дождевик для коляски "Карапуз".
Дождевик выполнен из плотной непромокаемой ПВХ ткани. Универсален - подходит для любой коляски-люльки. Сезон: всесезонный. Расцветка
755 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Доска магнитно-маркерная, 45x60 см.
Размер: 45х60 см. Поверхность доски позволяет писать маркерами и прикреплять листы при помощи магнитов. Улучшенный алюминиевый профиль. В
829 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

33. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

34. Автоматизированное рабочее место учителя

35. Организация рабочего места

36. Ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете. Рабочее место бухгалтера

37. Условия труда на предприятиях общественного питания

38. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест
39. Разработка рекомендаций для безопасного размещения рабочего места
40. Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия

41. Организационные формы бухгалтерского учета на предприятии и их совершенствование в условиях рынка

42. Автоматизация рабочего места бухгалтера-кассира

43. Автоматизация рабочего места в финансовом отделе

44. Автоматизированное рабочее место "Логистика" ЗАО "Приосколье"

45. Автоматизированное рабочее место мастера строительно-монтажных работ структурного подразделения ОАО "Сургутнефтегаз"

46. Автоматизированное рабочее место оператора валютно-обменных операций в режиме off-line

47. Организация автоматизированного рабочего места 3D-аниматора

48. Проектирование автоматизированного рабочего места оператора нефтесливной железнодорожной эстакады

Чехол с поролоном, антипригарный, для гладильной доски (тефлон).
Чехол для гладильной доски антипригарный. Размер чехла: 129х48 см. Максимальный размер доски: 125х40 см. Рисунок ткани в ассортименте без
364 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски
Игра "Супер Твистер".
Игра "Твистер" известна по всему миру людям от мала до велика. У нее простые правила, которые будут понятны как взрослым, так и
378 руб
Раздел: Подвижные игры, твистеры
Доска магнитно-маркерная, 90x120 см.
Размер: 90х120 см. Для письма маркерами и крепления листов при помощи магнитов. Перед началом работы удалить защитную пленку. Возможность
2107 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

49. Разработка программы автоматизированного рабочего места диспетчера такси

50. Проект автоматизированного рабочего места специалиста по формированию программ радиовещания

51. Маркетинг рабочего места администратора ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк

52. Автоматизирование рабочего места менеджера сервисного центра

53. Аудит рабочих мест

54. Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест
55. Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места
56. Организация рабочего места руководителя

57. Оценка кандидатов на вакантные рабочие места в таможенных органах Российской Федерации

58. Положительные и отрицательные аспекты обучения на рабочем месте

59. Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Витязь"

60. Внутренняя мотивация персонала на этапе адаптации к новому рабочему месту

61. Проектирование рабочего места

62. Разработка автоматизированного рабочего места (АРМ) ЭЧК–45 Внуковской дистанции электроснабжения

63. Анализ работы и рабочего место

64. Роль диверсификации производства на предприятиях химической промышленности в современных условиях

Перчатки Paclan, латексные, 100 штук, размер L.
Основная составляющая перчаток – натуральный латекс. Высокие барьерные качества. Высокие тактильные качестваМожно использоваться для мытья
433 руб
Раздел: Перчатки
Штора для ванной Рыжий кот "Curtain-Venice".
Штора для ванной изготовлена из 100% полиэстера с тефлоновой пропиткой. Материал ценится за свою устойчивость ко всевозможным
450 руб
Раздел: Занавески
Рюкзак для средней школы, джинсовый "Скай", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения

65. Условия труда и мотивация

66. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

67. Влияние освещения на условия труда

68. Требования к условиям труда

69. Государственная экспертиза условий труда

70. Влияние НТП на условия труда работников
71. Условия труда и факторы их формирования
72. Права работника на безопасные условия труда

73. Создание безопасных, безвредных условий труда на участке изготовления детали "Крышка № 6317-3103036"

74. История становления и развития эргономики и ее роль в создании безопасных условий труда

75. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников

76. Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

77. Анализ условий труда работников гальванического производства

78. Пенсии в связи с особыми условиями труда

79. Периодические медицинские осмотры работников с вредными условиями труда

80. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность

Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: голубой).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки
Аэрозоль от насекомых супер универсальный "Чистый Дом" (двойное распыление), 600 мл.
Эффективное и экономичное средство мгновенного действия для уничтожения всех видов летающих и ползающих насекомых: мухи, комары, мошки,
396 руб
Раздел: От тараканов и прочих насекомых
Сумка-мини для раскрашивания "Модница" (контур-серебро).
В комплекте: сумка с контурным рисунком (с одной стороны сумки), 6 маркеров, украшения для декорирования. Размер сумки: 20х13 см.
539 руб
Раздел: Косметички, кошельки

81. Условия труда и пути их совершенствования

82. Обеспечение работы с/х предприятия в условиях радиактивного заражения (WinWord)

83. Предприятия в рыночных условиях

84. Построение локальной компьютерной сети масштаба малого предприятия на основе сетевой ОС Linux

85. Роль компьютерных игр в успешной адаптации младших школьников к условиям школы

86. Место воздушного судна. Среднеквадратичный критерий рабочей зоны угломерных систем. Система ближней навигации DME
87. Прибыль предприятия и её роль в современных условиях
88. Роль маркетинга в повышении эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики

89. Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием, организацией, фирмой

90. Прибыль предприятия и её роль в современных условиях

91. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики

92. Дифференцированный анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия в условиях освоения рыночных отношений

93. Концепция управления персоналом с точки зрения адаптации ОСУП к условиям рынка /на примере предприятия/

94. Оценка эффективности предприятия в современных рыночных условиях

95. Маяковский "о месте поэта в рабочем строю"

96. Реструктуризация предприятия в условиях Рыночных отношений

Стол детский складной "Первоклашка. Осень".
Материал: металл, пластик. Размер столешницы: 600x450 мм. Высота стола: 580 мм. Возраст: от 3 до 7 лет.
820 руб
Раздел: Столики
Дозатор для жидкого мыла сенсорный "Dettol (Детол)" + картридж "Зеленый чай и имбирь".
Дозатор для жидкого мыла Dettоl (сенсорный + кaртридж) представляет собой автоматическую сенсорную систему, обеспечивающую вакуумное
462 руб
Раздел: Настольные
Таблетки для посудомоечных машин "Paclan Brileo. Classic", 110 штук.
Таблетки обладают отличным моющим действием за счет входящих в состав "умных" энзимов (амилазы и протеазы). Отлично моют посуду,
690 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

97. Конструктор из процессных технологий (как составить план проведения изменений на предприятии)

98. Подготовка и проведение собраний кредиторов в процессе банкротства предприятий

99. Роль и место малых предприятий в экономическом развитии общества


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.