Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

СодержаниеВведение 1. Удержания из заработной платы работника как объект бухгалтерского учета 1.1 Понятие и классификация видов удержаний из заработной платы 1.2 Законодательное регулирование удержаний из заработной платы 1.3 Документальное оформление операций по удержаниям из заработной платы Вывод по разделу 1 2. Учет удержаний из заработной платы работника 2.1 Учет обязательных удержаний 2.1 1 Налог на доходы физических лиц 2.1.2 Удержания по исполнительным документам 2.2 Учет удержаний по инициативе работодателя 2.2.1 Удержания причиненного работодателю материального ущерба 2.2.2 Аванс, выданный в счет заработной платы 2.2.3 Удержания своевременно не возвращенных подотчетных сумм 2.2.4 Удержание за неотработанные дни оплаченного отпуска 2.3 Учет удержаний по инициативе работника 2.3.1 Удержания по предоставленным займам 2.3.2 Платежи за товары, приобретенные в кредит 2.3.3 Удержания на основании письменного заявления работника Вывод по разделу 2 3. Учет удержаний из заработной платы работника в ООО &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ; 3.1 Краткая характеристика ООО &quo ;СМУ&quo ; 3.2 Содержание учетной политики в ООО &quo ;СМУ&quo ;: достоинства и недостатки 3.3 Учет удержаний в ООО &quo ;СМУ&quo ; 3.4 Рекомендации по учету удержаний в ООО &quo ;СМУ&quo ; по результатам проведенного исследования Вывод по разделу 3 Заключение Библиографический список ВведениеГосударство устанавливает не только систему основных государственных гарантий по оплате труда, включающую сроки и очередность выплаты заработной платы, государственный надзор и контроль за полной и своевременной ее выплатой, но и ответственность всех участников трудовых отношений. Современное законодательство возлагает на работодателя основное бремя социальной защиты наемного работника. Соблюдение гарантий, провозглашенных Конституцией РФ и трудовым законодательством, прежде всего Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ) , требует осуществления расходов на охрану труда, на обеспечение необходимых условий труда и иные меры социальной защиты работников. Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно, ведь для большинства людей зарплата является основным источником дохода. А для работодателей - это одна из значительных статей расходов на персонал. В этой связи кадровая служба сталкивается не только с проблемами установления и изменения оплаты труда в организации, но и с необходимостью в ряде случаев произвести удержание из заработной платы работника. Удержания из заработной платы производятся для погашения обязательств работника перед государством (налоги, штрафы и т.д.), перед третьими лицами (алименты, выплаты по исполнительным листам и т.д.) и перед организацией, в которой он работает. На практике в организациях часто устанавливают &quo ;штрафы&quo ; за опоздания на работу, курение на рабочем месте и т.п. При этом работодатель и не подозревает, что он нарушает трудовое законодательство. За это предусмотрена ответственность, в том числе и должностных лиц организации, принявших решение о таком удержании.

Дело в том, что трудовое законодательство устанавливает достаточно жесткие правила, которые определяют случаи, размеры и порядок удержаний из заработной платы работников. Их следует знать как работникам кадровых служб, так и другим ответственным лицам, занимающимся выплатой заработной платы работникам. Вследствие этого данная работа посвящена актуальной теме - учет удержаний из заработной платы работников организации, - в разрезе которой бухгалтерский учет расчетов по оплате труда должен обеспечивать выполнение следующих задач: 1) осуществление контроля за соблюдением законодательства при ведении расчетов с работниками по оплате труда и связанных с этим отношений; 2) проведение в установленные сроки и в соответствии с законодательством, коллективным договором, трудовым договором и другими основаниями расчетов с персоналом предприятия по оплате труда; 3) оформление первичных документов и регистров учета, необходимых для достоверного отражения в бухгалтерском учете производимых расчетов по различным видам удержаний из заработной платы; 4) проведение инвентаризации расчетов в целях осуществления контроля достоверности учетных данных и соблюдения требований законодательства; 5) обобщение данных текущих показателей по заработной плате для составления необходимой отчетности и предоставления её в установленные сроки в соответствующие адреса. Заметим, что методических материалов по вопросам технологии обработки бухгалтерской информации по учету удержаний из зарплаты недостаточно, а имеющиеся носят, как правило, рекомендательный характер. Мнения специалистов по многим вопросам не только не совпадают, но часто имеют противоречивый характер. В условиях постоянных изменений законодательства бухгалтеру приходится самостоятельно решать проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда, опираясь на общие требования Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ &quo ;О бухгалтерском учете&quo ; , Положений по бухгалтерскому учету, на накопленный опыт специалистов-бухгалтеров и своё профессиональное суждение. В курсовой работе, а также на исследуемом предприятии используется рабочий план счетов бухгалтерского учета (Приложение А1), содержащий синтетические счета в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденного Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н . Цель работы - выработать рекомендации по совершенствованию учета удержаний из заработной платы работника ООО &quo ;СМУ&quo ;. Задачи работы: изучить и проанализировать состояние законодательно-нормативной базы по учету удержаний из заработной платы; сформировать информацию по учету удержаний в соответствии с особенностями финансово-хозяйственной деятельности ООО &quo ;СМУ&quo ;; определить порядок расчета удержаний из зарплаты работника и связанные с этим проблемы и особенности; оценить состояние ведения бухгалтерского учета удержаний на исследуемом предприятии; разработать конкретные рекомендации по повышению качества бухгалтерского учета удержаний для ООО &quo ;СМУ&quo ;. Объект исследования - общество с ограниченной ответственностью &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ;.

ООО &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ; является юридическим лицом, которое было организовано в июне 2006 года. Учредителем данного предприятия является ОАО &quo ;Учалинский горно-обогатительный комбинат&quo ;. Местоположение предприятия: 453700, Республика Башкортостан, г. Учалы, ул. Горнозоводская, д.16. ООО &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ; - это промышленный комплекс, позволяющий производить весь перечень строительно-монтажных работ от нулевого цикла до чистовой отделки как промышленных, так и гражданских зданий и сооружений. Производственная база обладает мощностями по выпуску пиломатериала, бетона любой марки, столярных и железобетонных изделий, обеспечивающие потребности предприятия и цехов комбината. Коллектив управления состоит из 260 квалифицированных рабочих и служащих различных специальностей. ООО &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ; возглавляет директор, который осуществляет свою деятельность в соответствии с приказом. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью филиала со стороны ООО &quo ;Строительно-монтажное управление&quo ; осуществляют главный бухгалтер, ревизионная комиссия, а также аудитор при проведении аудиторской проверки общества в целом. 1. Удержания из заработной платы работника как объект бухгалтерского учета 1.1 Понятие и классификация видов удержаний из заработной платыЗаработная плата работника является результатом арифметического действия: суммы оплаты труда, исчисленные согласно условиям трудового договора, установленных в организации в рамках Положения об оплате труда, Положения о премировании и прочих внутренних документов организации, именуемых в статье 8 ТК РФ локальными нормативными актами, уменьшаются на сумму удержаний. Поэтому работник заинтересован в том, чтобы размер удержаний был как можно меньше или причины для удержания отсутствовали вовсе. Законодательство не содержит определение понятия &quo ;удержания из заработной платы&quo ;. Анализ норм ТК РФ позволяет нам предложить следующее определение: Удержание из заработной платы работника - это неперечисление (невыдача) части заработной платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных ТК РФ и иными федеральными законами . Удержания из оплаты труда работников организации подразделяются на обязательные удержания, удержания по инициативе работодателя и удержания по инициативе работника. К числу обязательных удержаний относятся: удержания налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ); удержания по исполнительным документам; удержания по вступившему в законную силу приговору суда. Такие удержания денежных сумм из дохода работника осуществляются без издания приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Удержания по инициативе работодателя осуществляются на основании приказа (распоряжения) руководителя организации с указанием причин удержаний, с которыми должно быть ознакомлено под расписку лицо, с доходов которого производятся удержания. Они могут производиться: для возмещения причиненного организации материального ущерба; для погашения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, а также неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; для возврата своевременно не возвращенных подотчетных сумм, для возврата также сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое, а также в связи с неправомерными действиями работника, установленными судом; для возврата сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2007 года. Тарифная ставка фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад)P фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Статья 130. Статья 131. Формы оплаты труда Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)

1. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

2. Учет труда и заработной платы

3. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

4. Учет труда и заработной платы

5. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

6. Труд и заработная плата, задачи их учета
7. Учет труда и заработной платы
8. Учет труда и заработной платы

9. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

10. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

11. Планирование труда и заработной платы

12. Управление трудом и заработной платой

13. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

14. Планирование труда и заработной платы

15. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

16. Учет по оплате труда на предприятии

Набор ручек гелевых с блестками "Debut", 24 цвета.
Набор ручек гелевых с блестками. В наборе: 24 цвета. Характеристики: - пулевидный пишущий узел 0,8 мм; - корпус пластиковый цветной; -
423 руб
Раздел: Цветные
Глобус Зоогеографический, диаметр 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50 млн. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Цвет дуги может отличаться от представленного на фото.
552 руб
Раздел: Глобусы
Фоторамка на 4 фотографии С34-016 "Alparaisa", 44x32,5 см (белый).
Размеры рамки: 44x32,5х1,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см, 1 штука, - 10х10 см, 2 штуки, - 13х18 см, 1 штука. Фоторамка-коллаж для 4-х
388 руб
Раздел: Мультирамки

17. Аудит труда и заработной платы

18. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

19. Анализ фонда труда и заработной платы

20. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

21. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

22. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"
23. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)
24. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

25. Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения

26. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

27. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

28. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

29. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

30. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

31. Учет расчетов по оплате труда

32. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: оранжевый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы
Набор для творчества "Топиарий. Нежность".
Набор для творчества поможет вам освоить новый вид прикладного творчества - создания топиария. Топиарий - это декоративное деревце,
359 руб
Раздел: Поделки по созданию предметов из пластика, полимеров, стекла
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Disney" (с наволочкой 50х70 см).
Добро пожаловать в мир популярных персонажей, супергероев и сказочных существ. Постельное белье для мальчиков и девочек украсит интерьер и
2232 руб
Раздел: Детское, подростковое

33. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

34. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

35. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

36. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

37. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

38. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда
39. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях
40. Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

41. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

42. Учет расчетов по оплате труда

43. Учет расчетов по оплате труда

44. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

45. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

46. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

47. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

48. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Комплект постельного белья евро "Самойловский текстиль. Незабудка", с наволочками 70х70 см.
Постельное белье "Самойловский текстиль" – отличный подарок себе и близким. Качественное, удобное и красивое постельное белье
1588 руб
Раздел: Бязь
Адаптер Navington для автокресел Maxi-Cosi, универсальный.
Адаптер позволяет установить автокресло-переноску на шасси коляски Navington.
730 руб
Раздел: Прочие
Развивающая игра "Учимся считать".
"Учимся считать" - это развивающая игрушка для детей в возрасте от 3-х лет. Игра поможет ребёнку выучить цифры от 1 до 5 и
549 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

49. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

50. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

51. Аудит учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих

52. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

53. Расчет заработной платы

54. Учет оплаты труда в строительстве
55. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."
56. Заработная плата — цена труда на рынке труда

57. Бухгалтерский учет: заработная плата

58. Расчет заработной платы

59. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

60. Бухгалтерский учет заработной платы

61. Учет оплаты труда

62. АРМ «Расчет заработной платы»

63. Международные стандарты аудита. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда

64. Организация аудита расчетов по оплате труда

Ежедневник. Гравити Фолз.
СУПЕРпроект самого крутого мультсериала во всем мире – Гравити Фолз! ЕжеДНЕВНИК станет отличным помощником в решении сложных задач,
370 руб
Раздел: Блокноты художественные
Мультиплеер "Улыбка".
В этом телефончике представлены следующие песенки: 1 «Ничего на свете лучше нету» 2 «Расскажи, Снегурочка» 3 «Песенка Мамонтёнка» 4 «Не
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подушка, с лузгой гречихи, 50x68 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
690 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см

65. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")

66. Расчеты с песоналом по оплате труда

67. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

68. Учет выплат заработной платы

69. Учет заработной платы

70. Учет заработной платы
71. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)
72. Учет затрат на оплату труда

73. Учет и анализ затрат на оплату труда

74. Учет и аудит оплаты труда

75. Учет и контроль по оплате труда

76. Учет начисления заработной платы

77. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

78. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

79. Учет, нормирование и оплата труда

80. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Одеяло байковое жаккардовое "Карапуз" (цвет: бежевый).
Жаккардовое одеяло для новорожденных и детей изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка). Двухсторонняя расцветка. Одеяло имеет мягкую
565 руб
Раздел: Одеяла для детей
На золотом крыльце...Карточки с заданиями к палочкам Кюизенера.
Набор игр с цветными счетными палочками Кюизенера. В состав набора входят два блока иллюстративного материала к играм и упражнениям. 1
373 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Meine Liebe Стиральный порошок для детского белья, 1000 грамм.
Стиральный порошок Meine Liebe для детского белья удаляет загрязнения при температурах от 30 до 95°C. Подходит для всех типов стиральных и
418 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

81. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

82. Аудит расчетов по заработной плате

83. Аудит расчетов по оплате труда

84. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

85. Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

86. Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда
87. Аудит расчетов по оплате труда
88. Аудит учета операций по заработной плате

89. Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Удержание из заработной платы и его размер

90. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

91. Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы

92. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

93. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

94. Расчет показателей заработной платы на сельскохозяйственном предприятии

95. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

96. Учет труда и зароботной платы

Жидкое средство для стирки детских вещей "Meine Liebe", 800 мл.
Концентрат абсолютно безопасен для здоровья. Не содержит хлора, фосфатов, ароматизаторов, красителей и других химически агрессивных
320 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Датчик утечки газа "Страж".
очевидной пользы, бытовой газ несет страшную опасность: риск отравления или даже взрыва. Датчик утечки газа «Страж» обезопасит Ваш дом от
610 руб
Раздел: Детекторы, датчики движения
Подушка с принтом "FIFA 2018", прямоугольная, синий, 40x29 см.
Подушка с символикой чемпионата мира по футболу 2018 года станет прекрасным дополнением к вашему интерьеру. Изделие выполнено из
403 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

97. Учет расчетов с бюджетом по налогам

98. Заработная плата

99. Организация заработной платы на предприятии

100. Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.