Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Рынок труда

Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

Министерство образования Российской Федерации Костромской Технологический Техникум Курсовая работа по экономике ТЕМА: РЫНОК ТРУДА Выполнила: Проверил: Кострома – 2003 ВВЕДЕНИЕ 1.ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 3.ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА, ПРОФСОЮЗОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ С ТРУДОВЫМИ МАССАМИ 4.МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА 5.НЕОБХОДИМОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТЬ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ В РОССИИ 6.ПРОБЛЕМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 7.РОЛЬ РЫНКА ТРУДА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ВВЕДЕНИЕ Функционально-организационная структура рынка труда вклю­чает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занято­сти и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему пе­реподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регу­лирование занятости. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, пред­лагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупате­ли — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели. На рынке труда действует закон спроса и предложения на ра­бочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свобод­ных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам. На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наи­более способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стиму­лирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным кон­кретным результатом. Существовавшая ранее в нашей стране административно-ко­мандная система управления, при которой государство как соб­ственник основных средств производства централизованно пла­нировало необходимое для полной занятости число рабочих мест, распределяло и перераспределяло трудовые ресурсы, полностью разрушила мотивацию к труду. Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственнос­ти, экономики и демократических общественных институтов. Тотали­тарное общество даже теоретически исключает возможность суще­ствования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юри­дически и экономически независимым от государства субъектом. Национальный рынок труда охватывает все общественное про­изводство - через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально-квалификацион­ного состава, но и определенных культурных и этико-трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики. На рынке труда реализуется возможность: свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.); найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты; независимой и вместе с тем экономически поощряемой миг­рации трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально-квалификационными группами, которой обычно сопут­ствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров культурных и духовных ценностей; свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблю­дении установленного законом гарантированного минимума зар­платы, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулирова­нии верхнего предела доходов через налоговую систему, основан­ную на прогрессивной шкале.

В конкурентно-рыночных отношениях отражаются глубокие Процессы, постоянно происходящие в обществе и определяющие его движение вперед. Через рынок труда проходят, скрещиваясь в нем, три взаимосвязанных эволюционных потока - развитие эко­номики (материально-технических элементов и структур), разви­тие человека (общей и профессиональной культуры, творческих возможностей, нравственных качеств), развитие общественных отношений (государственных и классовых структур, отношений собственности, производственных связей). Они образуют основу прогресса в обществе, его главное содержание. Рабочая сила представляет собой товар особого рода, произ­водственные созидательные качества которого целиком опреде­ляют эффективность конкурентной экономики, ее возможности создания высокосортных товаров и комфортных услуг, масштабы и темпы научно-технических и организационных преобразований. Поэтому подготовка и выпуск на рынок труда образованной и твор­чески активной рабочей силы, обеспечение ее квалификационной и территориальной мобильности является одной из первооснов жизнедеятельности народного хозяйства. Подобной рабочей силе в развитых странах мира в эпоху НТР абсолютное большинство работодателей и государственные органы стремятся создать наи­лучшие производственные и жизненные условия, гарантируя по возможности и социальную защищенность на рынке труда. Рабочая сила - товар особого рода еще и потому, что она сама в первую очередь является, как правило, наиболее заинте­ресованной стороной в развитии своих созидательных возможно­стей, реализуемых в народном хозяйстве и выражающих индиви­дуальные, особенно творческие, способности личности. Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетво­рение профессионально-трудовых и жизненных интересов эконо­мически активного населения, включая социальную защиту, и обес­печение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной заня­тости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, сколь­зящем графике рабочего дня и т.п. Рынок труда как экономическая категория долгое время рас­сматривался в качестве явления, присущего лишь капиталисти­ческим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочис­ленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советс­кой экономики дает неограниченные возможности для полной за­нятости в общественном производстве и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по прин­ципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность тру­да и приоритет общественного над личным определяли соци­альный климат советского общества в течение десятилетий. Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господству­ющей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствова­ло наличие трудоизбыточных районов, прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обус­ловленных разными формами собственности.

В результате неиз­бежно высвобождение работников с предприятий в условиях пе­рехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связа­на и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. Цель данного исследования - показать сущность рынка тру­да и проблемы его формирования и стабильного функционирова­ния в сегодняшних условиях. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА Одной из принципиальных особенностей современного запад­ного рынка труда является значительная распространенность пред­принимательской деятельности. Примерно каждый десятый рабо­тающий в США, Франции, Великобритании, каждый седьмой в Япо­нии, каждый пятый в Италии является предпринимателем. Почти 2/3 из них возглавляют средние и мелкие предприятия, а каждый четвертый ведет депо, в котором занято 20 и менее человек. Труд в условиях частной собственности, когда она является не враждебным и противостоящим человеку понятием, а полным или частичным личным достоянием, формирует особо важные каче­ства рабочей силы, которые высоко ценятся на рынке труда и быстрее всего закрепляются в людях, облеченных ответственнос­тью предпринимателя. Личное владение утверждает в человеке сознание и чувство ответственности за принадлежащую ему час­тицу национального богатства, развивает в нем социальный ин­стинкт сбережения материальных и духовных ценностей, желание их развивать и укреплять. Около 80% занятых в западных странах в той или иной форме выступают владельцами или со­владельцами семейного дела, мелких, средних и крупных предприятий, обладателями акций фирм и корпораций. Общий уровень квалификации трудовых ресурсов сегодня та­ков, что предпринимательством успешно занимаются представи­тели практически всех профессий, причем рабочие в данном от­ношении держат пальму первенства. В 1990 году в США 23 % пред­принимателей имели рабочие профессии, 18 -обладали опы­том управленческой работы, 18 - были связаны с торговлей, 15 - с услугами, 16 - имели высшее или научное образование различного профиля. 10 % - были фермерами. Реальные основания для участия в развитии производства, независимо от профессионального статуса, имеют прежде всего получившие современное среднее специальное, высшее и науч­ное образование, которое во всех своих звеньях обычно в первую очередь направлено на выявление и развитие творческих способ­ностей учащихся. Указанное образование, не считая подавляю­щего Большинства специалистов с высшим и средним специаль­ным образованием и административно-управленческого персона­ла, в США в 1987 г. имели 50% торговых служащих - мужчин (30% - женщин), 40 административно-вспомогательного персо­нала (конторских служащих), 33 - работников услуг (не считая специалистов), 24 - рабочих высокой квалификации, 17% - ра­бочих средней квалификации. Чрезвычайно благоприятно на рынке труда сказывается раз­витие другого важного процесса — увеличение предприятий с коллективной формой собственности. В США, к примеру, в конце 80-х годов на таких предприятиях, в материальном производстве и услугах было занято 8-10% трудящихся.

Чем значительнее этот слой и чем продолжительнее период их безработицы, тем менее вероятно их возвращение к работе. Повысить их способность к занятости и, тем самым, сократить период пребывания в состоянии безработицы едва ли возможно общеэкономическими средствами. Способствовать решению данной проблемы может целевая политика на рынке труда. 3. Политика на рынке труда: эволюция подходов Часто осознание проблем отечественного рынка труда сопровождается требованиями к правительству "что-нибудь сделать с безработицей". Неструктурированная проблема порождает стихийные и неэффективные действия. Для того чтобы определить, чем должна заниматься российская политика на рынке труда, обратимся к "рыночному" мировому опыту. Он будет полезен и в том смысле, что Россия находится в стадии перехода именно к рыночному хозяйству. В первые два десятилетия 20-го века циклические периоды роста безработицы воспринимались как неизбежное экономическое зло. Поэтому и средства от безработицы сводились к исправлению ее следствий и не содержали мер, смягчающих ее рост в ходе циклических колебаний экономики

1. Государственное регулирование рынка труда

2. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

3. Рынок труда. Безработица

4. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

5. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

6. Статистический анализ рынка труда Тюменской области
7. Проблемы формирования рынка труда в России
8. Мотивации и стимулирования на рынке труда

9. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

10. Рынок труда

11. Регулирование рынка труда в индустриальных странах

12. Рынок труда и занятость населения

13. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

14. Рынок труда в системе рыночных отношений

15. Молодежный рынок труда

16. Рынок труда и безработица

Кепка "Zabivaka", взрослая, размер 58.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Размер: 58.
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Подгузники Huggies Elite Soft, (1), до 5 кг, 27 штук.
Подгузники Huggies Classic обеспечат надежную защиту вашего малыша. Детские подгузники стали еще удобнее. Благодаря дополнительному слою,
384 руб
Раздел: 0-5 кг
Палатка игровая "Учим азбуку с Пеппой".
Палатка состоит из 2 частей (корпуса и крыши), каждая из которых оснащена сетчатыми окошками для вентиляции. На одну сторону палатки
1087 руб
Раздел: Товары для детей

17. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

18. Реклама на рынке труда

19. Рынок труда и проблема женщин

20. Молодежь на рынке труда

21. Словарь новейших профессий на рынке труда

22. Словарь новейших профессий на рынке труда
23. Проблемы формирования рынка труда
24. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

25. Анализ некоторых показателей рынка труда

26. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

27. Особенности современного рынка труда

28. Рынок труда и особенности его функционирования в России

29. Безработица как неравновесие на рынке труда

30. Международный рынок труда

31. Молодёжь на рынке труда

32. Проблемы рынка труда Украины

Потолочная сушилка "Лиана", 1,6 м.
Сушилка может использоваться в ванной комнате, лоджии или на балконе. Сушилка изготовлена из прочных, экологически чистых
586 руб
Раздел: Сушилки потолочные
Набор цветных карандашей "Ergosoft", треугольные, 12 цветов.
Набор цветных карандашей. 12 цветов. Упаковка – картон.
556 руб
Раздел: 7-12 цветов
Деревянная рамка-вкладыш "Фрукты".
Деревянная доска Фрукты - это игровая панель для развития мелкой моторики, внимания, усидчивости и воображения Вашего малыша. Достаньте
380 руб
Раздел: Рамки-вкладыши

33. Рынок труда

34. Рынок труда

35. Рынок труда

36. Рынок труда Мурманской области

37. Рынок труда и проблемы женской занятости

38. Человек на рынке труда
39. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда
40. Рынок труда

41. Рынок труда

42. Рынок труда в Кыргызстане

43. Становление рынка труда

44. Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации

45. Особенности рынка труда в Японии

46. Рынок труда в послереволюционной России

47. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

48. Понятие рынка труда

Игровой надувной цилиндр "Gymex".
Игровой надувной цилиндр GYMEX – очень полезная игрушка для физического развития малыша! Состоит он из трёх прозрачных надувных секций,
419 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Набор разделочных досок на подставке (4 штуки ).
Материал: пластик. Количество: 4 штуки. Каждая доска для определенных продуктов.
2090 руб
Раздел: Пластиковые
Стиральный порошок "INDEX", универсал, 4500 грамм.
Предназначение: для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических тканей, а также тканей из смешанных волокон (кроме изделий
786 руб
Раздел: Стиральные порошки

49. Рынок труда в сельском хозяйстве

50. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

51. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

52. Маркетинговые исследования на рынке труда

53. Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.

54. Анализ процессов на региональном рынке труда
55. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии
56. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

57. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

58. Рынок труда в России

59. Рынок труда и занятости в России

60. Рынок труда и политика занятости

61. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

62. Социальные проблемы женщин на рынке труда

63. Требования рынка труда при подготовке конкурентоспособных специалистов менеджмента

64. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

Блюдо "Пасхальное", диаметр 25 см.
Блюдо. Диаметр: 25 см. Высота: 3 см. Материал: фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
515 руб
Раздел: Прочее
Органический солнцезащитный крем Mommy care для тела, 100 мл, арт. MC_1115.
Органический солнцезащитный крем для тела идеален даже для городских условий, а такие натуральные компоненты, как ромашка, кунжутное
1140 руб
Раздел: Солнцезащитная косметика
Гирлянда электрическая, 1200 см (белая).
Гирлянда состоит из белых мини ламп, которые будут мигать в 8 режимах. Питание от бытовой электросети 220 В. Длина гирлянды: 1200
472 руб
Раздел: Гирлянды с мини-лампами

65. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда

66. Пути решения проблемы дискриминации на рынке труда по национальному признаку

67. Анализ и прогнозирование рынка труда

68. Безработица как элемент рынка труда

69. Влияние миграции на развитие рынка труда города Саратова

70. Неполнота информации на рынке труда
71. Особенности рынка труда в России
72. Развитие местного рынка труда на примере Краснодарского края

73. Рынок труда

74. Рынок труда

75. Рынок труда

76. Рынок труда в России

77. Рынок труда и безработица

78. Рынок труда и занятости, отечественный и зарубежный опыт. Правовой и экономический аспекты

79. Рынок труда и оплата труда

80. Рынок труда и проблемы занятости переходной экономики

Кувшин "Ирис", 1000 мл.
Кувшин. Диаметр: 14 см. Высота: 18 см. Объем: 1000 мл. Материал: керамика.
330 руб
Раздел: Кувшины, графины
Скалка силиконовая большая.
Силиконовая скалка - полезный аксессуар для каждой хозяйки. Изделие предназначено для раскатывания любого теста. Эргономичные ручки скалки
391 руб
Раздел: Скалки
Чайник заварочный "Лавандовый букет", 950 мл.
Заварочный чайник поможет вам в приготовлении вкусного и ароматного чая, а также станет украшением вашей кухни. Материал: доломит. Объем: 950 мл.
427 руб
Раздел: Чайники заварочные

81. Рынок труда России в 2010 г.

82. Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России

83. Современный зарубежный опыт формирования механизмов регулирования рынка труда

84. Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике

85. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

86. Экономические модели функционирования рынка труда
87. Анализ рынка труда Тюменской области
88. Рынок труда Российской Федерации

89. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

90. Организация и оплата труда в условиях рынка

91. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

92. Штукатурные работы с основами охраны труда

93. Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"

94. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

95. Место Италии в международном географическом разделении труда

96. Мировой лесной рынок

Копилка-раскраска "Сова".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Настольная игра "Активити. Вперед".
Интересная и увлекательная настольная игра "Вперед" из серии "Активити" сможет легко и быстро поднять настроение
345 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Кружка фарфоровая "Царский шиповник", 650 мл (3 вида).
Большая фарфоровая кружка универсального применения "Царский шиповник", украшенная золотой обводкой, станет достойным
477 руб
Раздел: Кружки

97. Кредитная политика государства и механизм ее реализации в условиях рынка

98. Рынок земли в современной Российской экономике и перспективы его развития при сложившейся экономической ситуации

99. ПРАВО НА ТРУД В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

100. Патентование избирательных программ в контексте формирования концептуального рынка


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.