![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Аналіз фінансового стану підприємства "Київська кондитерська фабрика кондитерської корпорації "ROSHEN"" |
Міністерство освіти і науки України Київський національний економічний університет Ім. В. Гетьмана Самостійна робота з дисципліни: &quo ;Економічний аналіз&quo ; Аналіз фінансового стану підприємства &quo ;Київська кондитерська фабрика кондитерської корпорації &quo ;ROSHE &quo ;&quo ; Виконала: Студентка ІІІ курсу ФЕФ Спец. 6508 11 групи Колісник Наталія Київ 2010 План1. Характеристика галузі підприємства в сучасних умовах (2006р.) 2. Загальний аналіз активу та пасиву балансу 3. Аналіз фінансового стану 3.1 Аналіз коефіцієнтів ліквідності та платоспроможності 3.2 Аналіз ділової активності 3.3 Аналіз показників фінансової стійкості 4. Аналіз фінансових результатів 4.1 Аналіз доходів 4.2 Аналіз витрат 4.3 Показники рентабельності 5. Аналіз руху грошових коштів 5.1 Горизонтальний аналіз руху грошових коштів 5.2 Горизонтальний аналіз руху грошових коштів у результаті інвестиційної діяльності 5.3 Горизонтальний аналіз руху коштів в результаті фінансової діяльності 5.4 Аналіз коефіцієнтів результатів діяльності за рухом грошових коштів Висновок 1. Характеристика галузі підприємства в сучасних умовах (2006р.) Міжнародна Кондитерська Корпорація ROSHE - лідер національного ринку кондитерських виробів. Під власним &quo ;солодким знаком якості&quo ; ROSHE виробляє до 200 видів високоякісних кондитерських виробів (шоколадні і желейні цукерки, карамель, шоколад, печиво, вафлі, бісквітні рулети і торти). Загальний обсяг виробництва продукції досягає 400 тисяч тон на рік. До складу Корпорації входять 4-и українські фабрики (Київська, Вінницька, Маріупольська і Кременчуцька); дві виробничі площадки Липецької кондитерської фабрики &quo ;Ликонф&quo ; (Росія), Клайпедська кондитерська фабрика (Литва), а також масло молочний комбінат &quo ;Бершадьмолоко&quo ; та &quo ;Літинський племзавод&quo ;, які забезпечують фабрики корпорації натуральною високоякісною сировиною. Для покращення умов зберігання сировини та готової продукції, для оптимізації поставок продукції та мінімізації затримок продукції на складі - Корпорація ввела в експлуатацію власний логістичний центр. Виробничі об'єкти Кондитерської Корпорації ROSHE сертифіковані відповідно до вимог міжнародних стандартів якості та безпеки продуктів харчування ISO 22000:2005. На підприємствах корпорації ROSHE працює система управління якістю, яка відповідає вимогам ISO 9001:2000, що підтверджується наявністю у кожної із фабрик Корпорації &quo ;Сертифікатів відповідності&quo ;. Кременчуцька ж кондитерська фабрика додатково сертифікована відповідно до вимог корпоративного стандарту IFS. Всі кондитерські фабрики корпорації ROSHE забезпечені обладнанням для моніторингу контролю якості продукції та відповідних досліджень. Розробкою технологій та запуском високоякісних кондитерських виробів займаються спеціалісти, які пройшли атестацію та навчання у спеціалізованих іноземних центрах. Корпорація Roshe - провідний виробник кондитерської продукції на ринку Російської Федерації. Представлені на ринку кондитерські вироби виготовлені за найсучаснішими технологіями. Експлуатація сучасного високовиробничого обладнання, чітке дотримання технології виробництва, використання виключно високоякісної сировини та матеріалів, що застосовуються при виробництві кондитерських виробів є запорукою головних переваг продукції Roshe .
Продукція представлена в Україні, Росії, Казахстані, Білорусі, країнах Кавказу, Середньої Азії, Німеччині, США, Молдові, Ізраїлі, Литві та інших країнах. Щорічно спеціалісти Корпорації створюють чимало нових виробів. Новинками останнього року стали: пористий шоколад Roshe , шоколад Roshe із цілими лісовими горіхами; серія коробочних цукерок, &quo ;Суфле Рошен&quo ;, цукерки &quo ;Ca dy u &quo ;, &quo ;Нуга Рошен&quo ;, &quo ;Сливки-Ленивки&quo ;, карамель &quo ;Фру-Стик&quo ; - зуміли досить швидко заволодіти серцями ласунчиків, в котре довівши споживачам, що ROSHE - це солодкий знак якості! 2. Загальний аналіз активу та пасиву балансу Баланс на 31.12.2006 Актив На початок звітного періоду На кінець звітного періоду Відхилення Темпи зростання, % тис. грн % до підсумку тис. грн % до підсумку абсолютне, тис. грн відносне, % I. Необоротні активи 133850,1 87,5 227535,4 88,4 93685,3 0,9 170,0 II. Оборотні активи 19075,8 12,5 29830,2 11,6 10754,4 -0,9 156,4 У тому числі: запаси 2474,8 1,6 2784,5 1,1 309,7 -0,5 112,5 векселі одержані 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги 15406,4 10,1 20277,3 7,9 4870,9 -2,2 131,6 дебіторська заборгованість за рахунками 1170,6 0,7 6754,4 2,6 5583,8 1,9 577,0 поточні фінансові інвестиції 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 грошові кошти 24 0,02 14 0,005 -10,0 -0,015 58,3 інші оборотні активи 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 III. Витрати майбутніх періодів 4,6 0,003 27,2 0,01 22,6 0,007 591,3 IV. Необоротні активи та групи вибуття 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 Баланс 152930,5 100,0 257392,8 100,0 104462,3 - 168,3 Пасив На початок звітного періоду На кінець звітного періоду Відхилення Темпи зростання, % тис. грн % до підсумку тис. грн % до підсумку абсолютне, тис. грн відносне, % I. Власний капітал 56025,4 36,6 58135,6 22,6 2110,2 -14,0 103,8 II. Забезпечення наступних виплат та платежів 1115,7 0,7 1175,2 0,5 59,5 -0,2 105,3 ІІІ. Довгострокові зобов’язання 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 ІV. Поточні зобов’язання 95789,4 62,7 198082,0 76,9 102292,6 14,2 206,8 У тому числі короткострокові кредити банків 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 векселі видані 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги 63420,1 41,5 173853,9 67,5 110433,8 26,0 274,1 поточні зобов’язання за розрахунками та інші 32369,3 21,2 24228,1 9,4 -8141,2 -11,8 74,8 V. Доходи майбутніх періодів 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 Баланс 152930,5 100,0 257392,8 100,0 104462,3 - 168,3 Для оцінки фінансового стану підприємства на 1-му етапі здійснюється загальний аналіз активу та пасиву. Згідно балансу активи підприємства збільшились на 104462,3 тис. грн. Зокрема: необоротні активи збільшились на 93685,3 тис. грн.; оборотні активи збільшились на 10754,4 тис. грн.; витрати майбутніх періодів збільшились на 22,6 тис. грн., що свідчить про збільшення капітальних вкладень та збільшення оборотних активів за рахунок збільшення дебіторської заборгованості на 10454,7тис.грн. Аналізуючи джерела утворення активів встановлюємо збільшення власного капіталу на 2110,2 тис.
грн. Зокрема за рахунок: збільшення резервного капіталу на 1,9 тис. грн.; збільшення нерозподіленого прибутку на 2108,3 тис. грн. Згідно аналізу встановлено збільшення короткострокових зобов'язань на 102292,6 тис. грн. Зокрема: кредиторська заборгованість за товари, роботи і послуги збільшилась на 110433,8 тис. грн. поточні зобов'язання за розрахунками зменшились на 8141,2 тис. грн. Наявність дебіторської і кредиторської заборгованості свідчить про недоліки в роботі підприємства. Кредиторська заборгованість підприємства значно перевищує дебіторську заборгованість, що є негативним явищем для діяльності підприємства. Порівнюючи валюту балансу на початок та на кінець звітного періоду можна сказати, що вона зросла на 104462,3 тис. грн. Звідси випливає позитивний загальний напрям діяльності підприємства. 3. Аналіз фінансового стану 3.1 Аналіз коефіцієнтів ліквідності та платоспроможності № Показник Формула розрахунку На початок звітного року На кінець звітного року 1 Коефіцієнт абсолютної ліквідності (грошової платоспроможності) 0,20 0,15 2 Коефіцієнт поточної ліквідності 0,17 0,14 3 Коефіцієнт загальної ліквідності (розрахункової платоспроможності) 0,0002 0,00007 4 Коефіцієнт ліквідності при мобілізації засобів 0,03 0,01 5 Коефіцієнт власної платоспроможності -0,8 -0,9 Загальна ліквідність підприємства зменшилась на кінець 2006 року, порівняно з початком. ЇЇ значення свідчать, що оборотних активів недостатньо для покриття зобов'язань. Проаналізуємо кожен із коефіцієнтів: 1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності (грошової платоспроможності) знизився, це свідчить про те, що на підприємстві недостатній залишок грошових коштів. Крім того він значно нижчий рекомендованому значенню, що є негативним для підприємства. 2. Коефіцієнт поточної ліквідності нижчий рекомендованого значення (0,5-0,8), що свідчить про необхідність активізації роботи дебіторів. 3. Коефіцієнт загальної ліквідності (розрахункової платоспроможності) нижчий рекомендованого значення (1-2) як на початок, так і на кінець звітного періоду, це свідчить, що оборотних активів не достатньо для покриття зобов'язань. Крім того коефіцієнт загальної ліквідності знизився на кінець періоду порівняно з початком звітного періоду, що свідчить про збільшення кредиторської заборгованості. 4. Коефіцієнт ліквідності при мобілізації засобів нижчий рекомендованого значення (0,5-0,7), що свідчить про недостатність мобілізації запасів для покриття поточних зобов'язань. 5. Коефіцієнт власної платоспроможності є від'ємним, що свідчить про нездатність підприємства погасити зобов'язання за рахунок чистих оборотних активів. Порівняння активів та зобов’язань за ступенем ліквідності Активи Зобов’язання А1 ГК, поточні фін інвестиції П1 Кред. заб-сть за товари, поточні зобов’язання за розрахунками А2 Дебітор. заб-сть та інші об. активи П2 Короткостр. кредити банків, поточна заб-сть за довгостр. зобов’язаннями А3 Довгострокові фін інвестиції, ТМЗ П3 Забезпечення наступних виплат і платежів, довгострокові зобов’язання А4 Необ. активи (без р. 40-45) П4 Власний к-л, доходи майбутніх періодів Умови абсолютної ліквідності: А1≥П1 А2≥П2 А3≥П3 А4≤П4 Проаналізуємо за цими умовами ліквідність ЗАТ &quo ;Лагода&quo ;: На початок звітного періоду На кінець звітного періоду 24,0 &l ; 95789,4 14,0 &l ; 198082,0 16577,0 &g ; 0 6754, 4 &g ; 0 2474,8 &g ; 1115,7 2784,5 &g ; 1175,2 133591,7 &g ; 56025,4 227342,0 &g ; 58135,6 Як бачимо, підприємство не є абсолютно ліквідним.
Така гарантя не надаться працвникам у раз дострокового припинення повноважень у цих органах у зв'язку з неналежним виконанням свох обов'язкв або за власним бажанням, за винятком випадкв, якщо це пов'язано з станом здоров'я. Працвникам, звльненим у зв'язку з обранням х до складу виборних профсплкових органв, псля закнчення строку х повноважень надаться попередня робота (посада) або за згодою працвника нша рвноцнна робота (посада). Членам виборних профсплкових органв, не звльненим вд свох виробничих чи службових обов'язкв, надаться на умовах, передбачених колективним договором, вльний вд роботи час з збереженням середньо заробтно плати для участ в консультацях переговорах, виконання нших громадських обов'язкв в нтересах трудового колективу, а також на час участ в робот виборних профсплкових органв, але не менш як 2 години на тиждень. На час профсплкового навчання працвникам, обраним до складу виборних профсплкових органв пдпримства, установи, органзац, надаться додаткова вдпустка тривалстю до 6 календарних днв з збереженням середньо заробтно плати за рахунок власника або уповноваженого ним органу За працвниками, обраними до складу виборних органв профсплково органзац, що д на пдпримств, в установ, органзац збергаються соцальн пльги та заохочення, встановлен для нших працвникв за мсцем роботи вдповдно до законодавства
2. Прибуткове оподаткування підприємств, проблеми та шляхи розвитку в Україні
3. Бухгалтерська звітність на підприємстві недержавної форми власності
4. Звіт про проходження практики у комунальному підприємстві "Сокальжитлокомунсервіс"
5. Кредитування підприємств та забезпечення кредитів
9. Проблеми розвитку малих підприємств в Україні
10. Правовий статус підприємств
11. Визначення ефективності та опрацювання напрямків поліпшення сітуації на підприємстві
12. Організація оплати праці на підприємстві
13. Реструктуризація підприємств
14. Розрахунок стратегій діяльності автотранспортних підприємств
15. Правила поведінки на підприємстві
16. Ревізія розрахункових операцій на підприємстві
17. Інформаційне забезпечення маркетинга на підприємстві
18. Кредитування підприємств на фоні фінансової кризи 2008–2009 рр. (на матеріалах ПАТ КБ "Приватбанк")
19. Оцінка та управління операційною діяльністю комерційних підприємств
20. Аналіз стану охорони праці на підприємстві
21. Охорона праці на підприємстві
25. Бухгалтерський облік на підприємстві
26. Вибір автоматизованої програми для ведення бухгалтерського обліку на підприємстві
29. Облік неопераційних витрат на підприємстві
30. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
31. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
32. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві ТзОВ "Авто-Лайф"
33. Організація облікового процесу на підприємстві
34. Організація обліку на підприємстві ТОВ "ВІРКО"
35. Організація обліку та контролю основних засобів на підприємстві
36. Порядок організації діловодства на новоствореному підприємстві
37. Розподіл прибутку державних підприємств
41. Порівняння Чорного та Червоного морів
43. Лінгвістична база даних українських художніх порівнянь
45. Впровадження інформаційної системи управління на підприємстві
46. Органiзацiя виробничих процесiв на на підприємстві ЗРЦІТ "Інфотехцентр"
48. Аналіз процесу управління маркетингом на підприємстві
49. Комерційна діяльність підприємств
50. Маркетингові дослідження на підприємстві
52. Організація збутової діяльності на підприємстві
57. Знаходження мінімального остовом дерева. Порівняння алгоритму Прима і алгоритму Крускала
58. Світові макроекономічні порівняння і оцінка місця України в них
59. Кредитування підприємств міжнародними фінансово-кредитними інститутами
60. Активізація діяльності підприємств харчової промисловості шляхом удосконалення механізму регулювання
61. Аналіз інноваційної діяльності підприємств по Хмельницькій області
62. Аналіз стратегічного менеджменту на підприємстві
63. Інноваційні процеси підприємств, що виготовляють іншу неметалеву мінеральну продукцію
64. Організація виробництва на металургійному підприємстві
65. Основи сучасних систем мотивації персоналу підприємств харчування
66. Особливості діяльності інноваційних підприємств
68. Проблема управління прибутком на підприємстві
69. Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування
73. Управління якістю на підприємстві
74. Шляхи вдосконалення бізнес-планування на підприємстві (на прикладі ПП "Агро-тера")
75. Організаційний розвиток підприємств
77. Архітектурно-планувальна організація інтер’єрів підприємств харчування Сирії (на прикладі Дамаску)
79. Інноваційний розвиток готельних підприємств
80. Філософський аналіз мовної здатності як вихідного принципу порівняння мов
81. Аналіз структури та динаміки вхідних грошових потоків на підприємстві
82. Бюджетування на підприємстві на прикладі ТОВ "Енергоресурси–7"
83. Грошові фонди і фінансові ресурси підприємств, їх формування та використання
84. Державна Фінансова підтримка санації підприємств в Україні
89. Оборотні кошти та їх організація на підприємстві
90. Оподаткування підприємств та його вплив на прийняття фінансово-господарських рішень
91. Основи фінансів підприємств
93. Сутність і призначення санації підприємств
94. Фактори впливу на обсяг фінансування інноваційної діяльності промислових підприємств в Україні
96. Фінансова санація та банкрутство підприємств
97. Фінансове планування на підприємстві та шляхи підвищення його ефективності
98. Фінансовий облік на підприємстві