Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Сельское хозяйство Сельское хозяйство

Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

На основе реформирования и трансформационных процессов в сельском хозяйстве Луганской области созданы новые организационно-правовые формы сельскохозяйственных предприятий рыночного типа. По состоянию на 01.01.05 г. их было 340. С целью изучения состояния организации экономической работы на аграрных предприятиях области было проведено анкетирование руководителей и специалистов 46 хозяйств, что составляет 13,5 % их общей численности. Из них 27 обществ с ограниченной ответственностью, 6 акционерных обществ открытого и закрытого типа, 8 фермерских и частных предприятий и 5 прочих агроформирований; в распоряжении которых имеется 104400 га сельскохозяйственных угодий, функционируют 185 производственных подразделений, а численность работников составляет 5180 человек (табл. 1). Таблица 1 Характеристика аграрных предприятий Показатели Всего В том числе ооо АО фермерские и частные предприятия прочие количес тво уд. вес, % колич ество уд. вес, % колич ество уд вес, % колич ество ество уд вес. % колич ество уд. вес, % Число предприятий 46 100 27 58,7 6 13 8 17,4 5 10,9 Площадь сельскохозяйствен ных угодий, га 104400 100 68749 65,8 5161 4,9 8176 7,8 22314 21,4 Численность работающих, чел. 5180 100 3149 60,8 801 15,5 230 4,4 1000 19,3 Число производственных подразделений 185 100 121 65,4 16 8,6 14 7,6 34 18.4 Проведенное анкетирование позволило сделать вывод о прямой зависимости между уровнем экономической работы на предприятии и результатами производственно-экономической деятельности. Экономическое обоснование принимаемых управленческих решений, направленных на максимальное использование имеющихся ресурсов и возможностей, эффективная система организации оплаты труда и материального стимулирования позволяет предприятиям добиваться высоких показателей. Однако, в последние годы на большинстве аграрных предприятий ослаблено внимание к планово-экономической работе, что привело к недостаточной экономической обоснованности управленческих решений стратегического и оперативного характера, недостаточному использованию мотивационного механизма в условиях переходной экономики, что в конечном итоге привело к низкой эффективности хозяйственной деятельности. Характер, формы и методы экономической работы на предприятиях в современных условиях существенным образом меняются по сравнению с ранее существующими. Вместе с тем почти 35 % исследуемых агроформирований не имеют штатных работников планово-экономической службы (табл. 2), что отрицательно сказывается на результатах производственно-экономической деятельности. Таблица 2 Наличие и состав экономической службы Вопросы Всего В том числе ООО АО фермерские прочие и частные предприятия коли УД- коли УД- коли УД- коли УД- коли УД- чест вес, чест вес, чест вес, чест вес, чест вес. во % во % во % во % во % Есть ли в хозяйстве планово- экономическая служба 46 100 27 100 6 100 8 100 5 100 Да 30 65,2 20 74,1 3 50 3 37,5 4 80 Нет 16 34,8 7 25.9 3 50 5 62,5 1 20 Состав экономической службы 29 - 18 - 5 - 3 - 3 - В экономической работе на предприятиях одно из ведущих мест принадлежит планированию. Грамотно разработанные, сбалансированные стратегические и текущие планы, предусматривающие эффективное использование всех имеющихся ресурсов, с учетом текущей и прогнозируемой конъюнктуры и выбором оптимальных каналов реализации продукции - основа успешной производственно-экономической деятельности аграрных предприятий.

Однако в ряде хозяйств плановая работа находится в запущении! состоянии и не отвечает требованиям сегодняшнего дня. В ЗАО «Чаривне диво» Свердловского района, СПК «Диброва» Кременского района, частной агрофирме «Схид» Антрацитовского района планирование вообще не ведется и никакие виды планов не составляются. В СООО Белокуракинская МТС «Альянс» разработан только оперативный план, в Беловодском ООО «Колос-2002» разработан только бизнес план, в СООО «Ясеновское» Антрацитовского района - только финансовый план и т.д. В аграрных предприятиях должен осуществляться постоянный контроль за поступлением средств и списанием затрат, рассчитываемый помесячно на год вперед. Такой баланс поступлений и затрат, корректируемый ежемесячно, позволяет руководителям и специалистам постоянно контролировать экономическую и финансовую ситуацию на предприятии, видеть его возможности дальнейшего расширения производства, решения социально-экономических вопросов. Для обеспечения нормальной деятельности любого предприятия необходимо поддерживать позитивную разницу движения средств, то есть поступление средств должно превышать их выбытие. Это позволяет избежать проблем с нехваткой денежных средств и обеспечить своевременные выплаты по первому требованию. Однако только 15 предприятий (34,9%) составляют баланс денежных поступлений и затрат по месяцам и отраслям (табл. 3). Таблица 3 Виды разрабатываемых планов Вопросы Всего ООО АО В том числе прочие фермерские и частные предприятия количество уд. вес.% количество УД-вес. % количество ул. вес. % количество УД-вес. % количество УД-вес. % 1'а врабатываются ли в хозяйствах планы? 46 100 27 100 6 100 8 100 5 100 Да 43 93,5 27 100 5 83,3 7 87,5 4 80 Нет 3 6.5 - - 1 ,. 16,7 1 12,5 1 20 Если да, то какие 43 100 27 100 5 100 7 100 4 100 - Бизнес-план 25 58.1 16 59,2 3 60 3 42,9 3 75 - Инвестиционные проекты 7 16,3 4 14,8 &g ; 20 1 14,3 1 25 - Перспективный план 8 18,6 4 14,8 2 40 1 14,3 1 25 - Текущий план 23 53,5 16 59,2 3 60 1 13 3 75 - План затрат и себестоимости продукции 24 55,8 14 51,8 4 80 3 42.9 3 75 - Финансовый план 27 62,8 17 62,7 3 60 4 57,1 3 75 Хозрасчетные планы подразделений 14 32,6 10 37 2 40 - - 2 50 - Баланс денежных поступлений и затрат по месяцам и отраслям 15 34,9 9 33,3 2 40 1 14,3 3 75 - Оперативный план 10 23,3 4 14,8 2 40 2 28,6 2 50 Как известно, экономические расчеты должны исходить из соответствующих технологических решений. Поэтому в хозяйствах особую значимость приобретает разработка технологических карт с расчетом различных вариантов конкретного производства для выбора наиболее оптимального. При этом следует учитывать слабую техническую базу хозяйств и необходимость наиболее рационального использования имеющейся техники. Однако в 33,3% обществ с ограниченной ответственностью технологические карты в последние годы вообще не разрабатывались (табл.4). Таблица 4 Разработка технологических карт Всего В том числе ООО АО фермерские и частные прочие Вопросы предприятия коли УД- коли УД- коли УД- коли УД-вес, % коли УД- чест во вес, % чест во вес, % чест во вес, % чест во чест во вес, % Разрабатывались ли технологические карты возделывания сельскохозяистве иных культур за последние 3 года? 43 100 27 100 3 100 8 100 5 100 Да 26 60,5 18 66,7 1 33,3 2 25 5 100 Нет 17 39,5 9 33,3 2 66,7 6 75 - - В большинстве хозяйств не проводятся расчеты экономической целесообразности использования на полевых работах привлеченной техники.

В области действует сеть машинно-технологических станций различных форм собственности, целью которых является получение прибыли. Однако до настоящего времени практически отсутствуют машинно-технологические кооперативы, создаваемые самими сельскохозяйственными товаропроизводителями. В соответствии с Законом Украины «О сельскохозяйственной кооперации» такие кооперативы носят неприбыльный характер. Они позволяют рационально использовать и обслуживать сельскохозяйственную технику, снизить затраты на механизацию производственных процессов и повысить урожайность сельскохозяйственных культур. По данным Мирового банка экономический рост в переходной экономике на 64% обеспечивается за счет человеческого фактора, что свидетельствует об особой актуальности создания действенного мотивационного механизма в аграрных предприятиях. Рациональная организация оплаты труда и материального стимулирования, как основа действенного мотивационного механизма главное условие эффективных экономических взаимоотношений на предприятиях. В условиях, когда централизовано устанавливается лишь минимальный уровень заработной платы, роль и значение экономической службы в выборе наиболее эффективных форм и систем оплаты труда с учетом специфических условий деятельности работников различных производственных подразделений, неизмеримо возрастает. Следует констатировать, что уровень организации оплаты труда по сравнению с ранее действующей, снизился. Заработная плата в большинстве хозяйств формируется по остаточному принципу, ее абсолютное значение гораздо ниже, чем в других отраслях, снизился и удельный вес зарплаты в структуре производственных затрат; она перестала быть стимулирующим фактором развития производства. Формы и системы оплаты труда во многих хозяйствах неэффективны (табл. 5). Таблица 5 Системы оплаты труда в хозяйствах Луганской области Вопросы Всего ООО фермерские и АО частные предприятия прочие кол уд. ячее вес, копи чест во уд. вес, % коли чест во уд. вес, % коли чест во УД-вес, % коли чест во&quo ; уд- вес, % Какие системы оплаты труда используются? -простая повременная -простая сдельная -сдельно-прогрессивная -сдельно-премиальная -аккордно-премиальная 46 18 21 9 17 3 39,1 45,7 19,6 40 8,3 27 9 15 5 10 2 33,3 55,6 18,5 37 7,4 6 3 24 50 33,366,7 8 4 3 3 1 50 37,5 37,5 12,5 5 2 1 1 2 1 40 20 20 40 20 В СПК «Диброва» Кременского района, СООО «Ясеновское» Антрацитовского района и некоторых других хозяйствах используется только простая повременная система оплаты труда, а в ООО «Диброва» Меловского района и СООО «Шульгинка» Старобельского района и в ряде других агроформирований - простая сдельная. Эти системы совершенно не связаны с конечным результатом производства и не заинтересовывают работников в высоком качестве полевых работ. Только в 3-х хозяйствах из 46 (8,3%) применяется аккордно-премиальная система оплаты труда, которая в максимальной степени обеспечивает связь между выходом продукции и размером получаемого работниками вознаграждения. Такая система ранее применялась практически во всех хозяйствах. Она показала свою эффективность, а ее невостребованность в настоящее время можно объяснить двумя причинами: либо незнанием ее руководителями и специалистами, либо нежеланием их выплачивать работникам доплату за полученную продукцию.

Теории «Х» и «У» отражают полярные позиции и взгляды. Но из сказанного следует, что руководитель, обнаруживающий жесткое, деспотическое поведение, должен придерживаться положений теории «Х»; такого однозначного соответствия между поведением и взглядами нет. Противоречия, высказанные разными авторами в части теоретических и практических аспектов действующих ныне мотивационных моделей, отнюдь не приводят к их полному отрицанию, наоборот, критические замечания главным образом направлены на их совершенствование. Эффективность или жизненность той или иной модели можно проверить только путем их апробации на практике с учетом той среды, где они будут внедряться. Бесспорно одно, что отсутствие мотивационных моделей на наших предприятиях будет снижать эффективность действующих систем управления и социально-экономическую деятельность трудовых коллективов. Вместе с тем становится ясным, что мотивационные модели могут приводить как к положительным, так и отрицательным социально-экономическим последствиям, особенно если в организации действуют неформальные группы. 1.9

1. Проект разработки и принятия управленческого решения по эффективной организации маркетинговой работы на предприятии

2. Санитарно-гигиенические аспекты планировки, организации и работы родильных домов

3. Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии

4. Навыки расчета основных экономических показателей и определение мероприятий повышения эффективности работы строительного предприятия

5. Экономические аспекты организации универсального обслуживания

6. Организация производственно-экономической деятельности сельскохозяйственного предприятия
7. Теоретические, нормативные и практические аспекты учетной политики на предприятии
8. Организация ритмичности работы предприятия

9. Организация работы автотранспортного предприятия

10. Организация работы фармацевтического предприятия

11. Теоретические аспекты организации работы кафе

12. Россия. 21 век. Начало строительства (инфраструктурный комплекс как фактор организации экономического пространства России)

13. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

14. Организация заработной платы на предприятии

15. Методика организации внеклассной работы по сохранению и укреплению здоровья школьников

16. Роль транспорта в организации экономического пространства России

Кулинарный набор "Mayer & Boch", 17 предметов.
Кондитерский мешок с 16-ю насадками идеально подходит для хозяек, увлекающихся кулинарным искусством. С помощью насадок, имеющих различное
377 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности
Экспресс-скульптор "Эврика", большой.
Настоящее искусство в Ваших руках! Экспресс-скульптор - это не только стимулятор творческих способностей, но и точечный
943 руб
Раздел: Антистрессы
Коврик для ванной "Kamalak Tekstil", 60x100 см (коричневый).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
562 руб
Раздел: Коврики

17. Организация кассовой работы в коммерческом банке

18. Организация паблик рилейшнз на предприятии

19. Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области

20. Основные экономические параметры строительного предприятия

21. Организация заработной платы на предприятии

22. Организация складского хозяйства на предприятии
23. Программа лекционных и практических занятий спецкурса "экономическая психология"
24. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями

25. Лекции - фтизиатрия (организация противотуберкулезной работы)

26. Организация управления на частном предприятии

27. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

28. Технико-экономический анализ деятельности предприятия

29. Организация грузовой работы

30. Эффективность управления брэндом как обеспечение экономической эффективности функционирования предприятия

31. Практические аспекты применения различных видов контрацептивов в подростковом возрасте

32. Организация коммерческой работы на внутреннем водном транспорте

Рюкзак школьный "Military", цвет черный (арт. V-55/1).
Рюкзак школьный, два отделения, два передних кармана на молнии, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки,
1500 руб
Раздел: Без наполнения
Детская каталка "Вихрь", фиолетовая.
Маленькие гонщики в возрасте от 1 до 3 лет будут в восторге от маневренной машинки "Вихрь". Легкая и невероятно простая в
1350 руб
Раздел: Каталки
Деревянный конструктор "Изба" (39 деталей).
Деревянный конструктор "Изба" понравится всем любителям конструирования и моделирования. Ребенку предлагается самостоятельно
442 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

33. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

34. Системный подход к организации оздоровительной работы в образовательном учреждении

35. Реальные экономические возможности существования предприятий, проводящих эколого-охранную политику

36. Содержание и задачи аналитической работы деятельности предприятий

37. Организация и работа с документами

38. Организация экспортной деятельности на предприятии СП «Инволюкс» ООО
39. Проблемы социально-экономических систем развития предприятия
40. Экономическая работа коммерческого банка по оформлению кредитной сделки

41. Обеспечение устойчивости работы промышленных предприятий в условиях ЧС

42. Особенности работы иностранного предприятия в России

43. Некоторые аспекты обеспечения эффективности работы системы управления базами данных

44. Особенности организации управленческого учета на предприятии

45. Категорийный менеджмент. Практические аспекты внедрения

46. Системный подход к организации оздоровительной работы в образовательном учреждении

47. Порядок организации финансов в унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления

48. Организация кассовой работы в банках и операции с наличностью

Ранец школьный "Nature Quest Collection", 35x31x19 см, цвет синий.
Ранец школьный, индивидуализация съемными аппликациями серии «Российская техника», 5 съемных аппликации на липучке. На ранце -
2816 руб
Раздел: Без наполнения
Подставка для ножей овальная AK-211ST "Alpenkok", 16x6,5x22 см.
Размеры: 16x6,5x22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: цветное полипропиленовое волокно. Цвет: зеленый. Предназначена для
723 руб
Раздел: Подставки для ножей
Комплект детского постельного белья в кроватку "Амели" (цвет: вишневый/белый).
Комплекты детского постельного белья AmaroBaby выполнены из натурального и гипоаллергенного материала, мягкого и приятного на ощупь.
2825 руб
Раздел: Комплекты в кроватку

49. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ на предприятии

50. Организация бухгалтерского дела на предприятии

51. Организация бухгалтерского учета на предприятии

52. Организация бухгалтерского учета на предприятии

53. Организация бухгалтерского учета на предприятии нефтегазодобывающей промышленности

54. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия
55. Организация внутреннего аудита на предприятии
56. Организация кассовой работы в банке. Процесс кредитования клиентов банка и его этапы

57. Организация регистрации документов на предприятии

58. Организация финансового контроля на предприятии

59. Проблемы организации управленческого учета на предприятии

60. Расчет финансовых показателей работы автотранспортного предприятия

61. Теоретические и практические аспекты учета расчетов по причитающимся дивидендам

62. Учетно-аналитическая работа на предприятии ОАО "Победа"

63. Этапы составления графика документооборота и графика учетных работ на предприятии

64. Ядерное оружие. Организация спасательных работ

Комод "Girl" (четырехсекционный).
Этот комод не оставит Вас равнодушными. Яркая оригинальная расцветка комода привлечет и взрослого, и ребенка, и того, кто предпочитает
1862 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы
Керамическая кружка "World of Tanks" с 3D логотипом, 425 мл.
Керамическая кружка "World of Tanks" с 3D логотипом – настоящая находка для геймеров! Эта вместительная чашка станет Вашим
398 руб
Раздел: Кружки
Стиральный порошок Perfect 6 Solution "Перфект мульти солюшн", 3200 грамм.
Порошок стиральный "Перфект мульти солюшн" бесфосфатный для всех типов стиральных машин и ручной стирки. Стиральный порошок
712 руб
Раздел: Стиральные порошки

65. Организация розыскной работы аппаратов УР и их компетенция

66. Юридическая работа на предприятии

67. Аспекты организации судебной власти в Российской Федерации

68. Экономическая информационная система предприятия ООО "Дайджекс Технолоджи"

69. Анализ организации маркетинга на примере предприятия "East-West Connection"

70. Организация маркетинговых исследований на предприятии
71. Организация экономических учреждений в системе обязательного медицинского страхования
72. Анализ новых подходов к организации сестринской работы в операционном блоке многопрофильной больницы

73. Анализ процесса управления организацией на примере деятельности предприятия ООО "Морозко"

74. Организация и управление торговым предприятием

75. Организация оплаты труда на предприятии

76. Организация отбора персонала на предприятии

77. Организация производственного процесса на предприятии

78. Основы кадровой работы на предприятии

79. Системы организации коллективной работы

80. Совершенствование организации основного производства на предприятии "Мясопромышленная компания ООО "Лиман"

Ведро-контейнер для мусора, 50 литров, серое, качающаяся крышка.
Объем: 50 литров. Размер: 74х40х35 см. Материал: пластик.
1124 руб
Раздел: Корзины для бумаг, мусора
Автокресло Еду-Еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: оранжевый, 9-36 кг).
Автокресло разработано для детей весом от 9 до 36 кг. Группа веса 1/2/3 (ECE R44/04). Каждая деталь автокресла спроектирована должным
2977 руб
Раздел: Группа 1/2/3 (9-36 кг)
Набор цветных карандашей (24 штуки).
Набор цветных карандашей "Crayola" порадует своим качеством письма и цветами. Изготовленные в соответствии с высокими
591 руб
Раздел: 13-24 цвета

81. Управление экономическими отношениями на предприятии

82. Организация самостоятельной работы средних классах общеобразовательной школы

83. Педагогические условия организации самостоятельной работы учащихся

84. Организация производства йогурта на предприятии ОАО "Играмолоко"

85. Организация производства на буровом предприятии

86. Диагностика готовности студентов к практической деятельности, отношение к работе с детьми
87. Организация эксплуатационной работы на железнодорожных участках
88. Разработка графиков движения поездов и организация эксплуатационной работы

89. Экономические обоснования функционирования предприятия в туризме (туроператорская фирма)

90. Организация денежных расчетов на предприятии

91. Организация управления инвестициями на предприятии ОАО "ВПЗ"

92. Организация финансового планирования на предприятии

93. Правовые аспекты экологической безопасности на нефтяных предприятиях

94. Безработица: теоретические и практические аспекты

95. Организация аналитической работы

96. Организация деятельности государственного унитарного предприятия "Мостостроительное управление"

Шкатулка для ювелирных украшений "Чайная роза" 17,5x17,5x9,5 см.
Шкатулка настольная. Размеры: 17,5x17,5x9,5 см. Материал: картон.
777 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Таблетки для мытья посуды в посудомоечной машине "Все в одной таблетке", без фосфатов, 30 таблеток.
Таблетки Frau Schmidt Все в 1 являются универсальным решением для Вашей посудомоечной машины и позволяют придать посуде бриллиантовый
338 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Муфты-варежки для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка лайт), темно-синие.
Муфты-варежки на ручку коляски представляют собой 2 варежки, которые подходят для всех типов колясок и очень легко одеваются, защищая Ваши
530 руб
Раздел: Муфты на ручку

97. Организация коммерческой деятельности на предприятии "Ижтрейдинг"

98. Организация оплаты труда на предприятии общественного питания

99. Организация производства специализированного ремонтного предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.