Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск

сделать стартовой

добавить в избранное

Экономика и Финансы      Бухгалтерский учет

Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в отраслях народного хозяйства КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях Студентка УЭФ, 5 курс, УКС-1 Т.М. Рулинская Руководитель канд. экон. наук, доцент И.К. Татур МИНСК 2005 СодержаниеВведение 1 Заработная плата и рыночная экономика 1.1 Сущность заработной платы и ее влияние на эффективность строительного производства 1.2 Формы и системы оплаты труда 1.3 Краткий обзор нормативных документов Республики Беларусь и литературных источников по теме исследования 1.4 Задачи учета и анализа фонда заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике 2 Организация учета фонда заработной платы 2.1 Тарифная система и ее значение в организации учета заработной платы 2.2 Состав фонда заработной платы и его учет 2.3 Первичная документация по начислению заработной платы и других выплат и порядок ее прохождения 2.4 Порядок расчета заработной платы и других выплат 2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками предприятия 2.6 Международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету заработной платы 2.7 Оценка состояния учета фонда заработной платы на базовом предприятии и предложения по его совершенствованию 2.8 Учет фонда заработной платы с использованием ЭВМ Заключение Приложения Список использованных источников Введение В процессе строительного производства используют не только средства труда и расходуют предметы труда, но и потребляют труд. Труд является важнейшим элементом себестоимости продукции (работ, услуг). Эффективность, продуктивность труда измеряют с помощью показателя производительности труда. Она характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, месяц или год. Количество работы, произведенной одним работником, называется выработкой. По мере развития производительных сил общества живой труд охватывает все большую массу общественного труда. В результате в совокупном труде при увеличении доли общественного труда снижается доля живого труда, которая оказывает влияние на рост производительности труда и соответственно на повышение эффективности производства, его рентабельности и прибыльности. В любом готовом продукте (выполненной работе, услуге) концентрируется живой и овеществленный труд. Благодаря такому совокупному труду и создаются материальные ценности. Трудовые затраты измеряются численностью работников и затратами на оплату труда. За свой труд — выполненную работу, произведенную продукцию, оказанную услугу — работник получает заработную плату. Согласно ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата в цене продукции производственно-технического назначения занимает особое место, имеет решающее значение в производственных отношениях, а также во взаимоотношениях работников с нанимателями и государством.

Оплата труда рабочих в строительстве вместе с затратами, рассчитанными на базе заработной платы рабочих-строителей, составляет одну из основных частей сметной стоимости строительства и фактической себестоимости строительной продукции. Заработная плата рабочих-строителей в настоящий момент является наиболее динамично изменяющимся элементом затрат в инвестиционно-строительной сфере. Она в сметном нормировании и ценообразовании строительства является второй по величине (после материальных затрат) структурной составляющей сметной стоимости строительства и в то же время основным ценообразующим фактором. В составе прямых затрат i строительства заработная плата составляет от 10 до 20% нормативной сметной стоимости в зависимости от вида строительно-монтажных работ. При переходе к рыночным отношениям главным требованием к организации заработной платы на строительных предприятиях, отвечающим как интересам наемного работника, так и интересам нанимателя, является обеспечение необходимого роста заработной платы при снижении ее затрат на единицу выпускаемой продукции (выполнении работ, оказании услуг) и гарантии повышения оплаты труда каждого работника по мере роста эффективности предприятия в целом. Работая в новых условиях, предприятия, чтобы избежать поражения в конкурентной борьбе, банкротства, а затем и ликвидации, вынуждены рационально использовать все свои экономические ресурсы, в том числе и трудовые. Принимая управленческое решение, руководство вынуждено постоянно анализировать целесообразность выполнения работ, оказания услуг, соизмерять затраты с полученными доходами и т.д. Труд, его количество и качество, производительность и рабочее время, заработная плата являются объектами статистического, оперативно-технического и бухгалтерского учета на предприятиях строительного комплекса. Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе организации бухгалтерского учета; учет формирования и использования фонда заработной платы занимает одно из главных мест в системе управления предприятием. Он более точно отражает такие процессы как порядок начисления заработной платы работникам предприятия, расчет удержаний и вычетов из заработной платы, расчеты с персоналом предприятия, отчисления от фонда заработной платы и т.д. Изложенное выше обусловило выбор темы данной курсовой работы, целью которой является исследование организации учета фонда заработной платы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Раскрыть понятие заработной платы и оценить ее влияние на эффективность строительного производства; Охарактеризовать формы и системы оплаты труда; Сделать краткий обзор нормативных документов Республики Беларусь и литературных источников по теме исследования; Отразить задачи учета и анализа фонда заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике; Изложить общие вопросы организации учета фонда заработной платы; Раскрыть понятие тарифной системы и ее значение в организации бухгалтерского учета заработной платы; отразить синтетический и аналитический учет расчетов с работниками предприятия, порядок расчета заработной платы и других выплат; Рассмотреть международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету фонда заработной платы; Показать современные возможности учета фонда заработной платы с использованием ЭВМ.

Базой для практического отражения темы курсовой работы являются материалы, собранные на филиале «Завод Сантехдеталь ОАО Белсантехмонтаж-2». Филиал является субподрядной организацией, которая осуществляет следующие виды деятельности: санитарно-технические работы; вентиляционные работы; производство промышленной трубопроводной арматуры; электромонтажные работы; теплоснабжение; изоляционные работы и др. Бухгалтерский учет осуществляется по журнально-ордерной форме счетоводства с использованием автоматизированных форм ведения бухгалтерского учета. 1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА 1.1 Сущность заработной платы и ее влияние на эффективность строительного производства Труд работающих является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Труд и результаты труда занимают центральное место в производственной деятельности любого предприятия, поскольку только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, т.к. без коллектива работников предприятия и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификаций ни одно предприятие не может достичь своей цели. Право граждан на труд закреплено Конституцией. Участие работающих в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими труда. Заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной продукции, улучшения ее качества и ассортимента. В соответствии с трудовым кодексом Республики Беларусь, заработная плата – совокупности вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) в натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата является основным источником доходов работающих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Различают заработную плату: - номинальную (сумма денежных средств, полученных работником за свой труд, в соответствии с его количеством и качеством, которые характеризуют уровень оплаты в принятых денежных единицах); - реальную (совокупность материальных благ и услуг, которые работники могут приобрести на получаемую ими денежную сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги). Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательскую способность. Также различают: - начисленную заработную плату (причитающаяся работнику за его труд); - выплаченную заработную плату (полученная на руки – выплаченная после уплаты налогов и других платежей). В РБ применяется республиканская тарифная система оплаты труда работающих. Она состоит из Единой тарифной сетки, тарифно-квалификационного справочника, тарифных ставок и окладов. Предприятия и организации, на которые распространяется действие Закона «О предприятиях в РБ», обязаны применять республиканские тарифы для дифференциации оплаты труда работников, предусмотрев условия оплаты коллективными договорами или соглашениями.

При расчете предельной величины признаваемых для целей налогообложения прибыли расходов (3 или 12 % суммы расходов на оплату труда) должен учитываться фонд оплаты труда всех работников организации, а не только застрахованных лиц. При формировании фонда оплаты труда учитываются предусмотренные ст. 255 НК РФ расходы на оплату труда без учета платежей (взносов) по договорам страхования, указанным в п. 16 ст. 255 настоящего Кодекса. Бюджетные учреждения имеют право учитывать при расчете нормативов фонд оплаты труда как в рамках предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, так и фонд заработной платы, оплачиваемый за счет бюджетных ассигнований. Об этом говорится в постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 22.03.2005 А19-15675/04-5-Ф02-1004/05-С1. Но такой вывод, по нашему мнению, необоснован. Ведь оплачиваемая из бюджетных средств заработная плата не признается для целей налогообложения прибыли, а потому не может являться в полном смысле главы 25 НК РФ расходами на оплату труда. В целях применения главы 25 НК РФ расходы на оплату труда это поименованные в ст. 255 Кодекса выплаты, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль именно в составе расходов на оплату труда

1. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

2. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы

3. Анализ формирования и использования фонда заработной платы

4. Анализ использования фонда заработной платы ОАО "Свiтанак"

5. Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы

6. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

7. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

8. Анализ развития малого бизнеса через эффективное использование оборотных средств

9. Учёт и анализ фонда заработной платы

10. Планирование фонда заработной платы на предприятии

11. Анализ фонда заработной платы

12. Планирование фонда заработной платы

13. Организация и планирование фонда заработной платы

14. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

15. Анализ эффективности использования основных фондов

16. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

Коврик LUBBY для ванны "Африка".
Коврик надежно крепится ко дну ванны присосками, что минимизирует вероятность скольжения. На мягкую рельефную поверхность очень приятно
619 руб
Раздел: Коврики

Дырокол для люверсов на 30 листов, серебристый.
Дырокол в металлическом корпусе, предназначенный для установки люверсов. Перфорирует одновременно до 30 листов бумаги. Диаметр
630 руб
Раздел: Дыроколы

Подставка для украшений Jardin D'Ete "Нежная сирень".
Подставка для ювелирных изделий не оставит равнодушной ни одну любительницу изысканных вещей. Сочетание оригинального дизайна и
967 руб
Раздел: Подставки для украшений

17. Эффективность использования основных фондов государственного унитарного сельскохозяйственного предприятия "Элитное"

18. Анализ эффективности использования основных фондов

19. Анализ наличия, структуры и эффективности использования оборотных средств предприятия

20. Анализ эффективности использования основных средств предприятия на примере ОАО "Гомельдрев" ДОК и разработка основных направлений по повышению эффективности их использования

21. Исследование эффективности использования основных фондов на предприятии пищевой промышленности

22. Статистико-экономический анализ эффективности использования производственных ресурсов по группе предприятий

23. Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"

24. Эффективность использования основных фондов предприятия и её влияние на финансовые результаты (на примере ОАО "Смоленская городская типография")

25. Теоретический анализ эффективности использования операционной системы ЛИНУКС

26. Анализ эффективности использования основоного капитала на Молодечненском заводе металлоконструкций

27. Анализ товарного ассортимента на предприятии

28. Анализ эффективности использования основного капитала

29. Сравнительная оценка эффективности использования финансового лизинга и банковского кредита при приобретении основных фондов

30. Анализ производства и эффективности использования кормов

31. Эффективность использования оборотных средств предприятия

32. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО Донецкий металлургический завод

Фоторамка пластиковая "Clip", 50x70 см.
Для фотографий размером: 50х70 см. Материал: пластик.
359 руб
Раздел: Размер 50x60 и более

Глобус с подсветкой "Зоогеографический", 250 мм.
Зоогеографический детский глобус — это отличный подарок ребенку. Благодаря ему ваши дети узнают не только об устройстве планеты, на
771 руб
Раздел: Глобусы

Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша чернографитных, карандаши цветные, картон цветной формата
688 руб
Раздел: Наборы канцелярские

33. Использование принципа финансовой пирамиды для организации эффективного предприятия

34. Анализ эффективности использования рынка ценных бумаг в Республике Беларусь

35. Обеспеченность и эффективность использования основных производственных фондов ОАО "Лугансктепловоз"

36. Формирование информационного массива для анализа финансового состояния предприятия (с использованием статистических методов)

37. Анализ состава и технического состояния основных производственных фондов предприятия

38. Анализ эффективности использования основных средств на ЗАО "Вольво-Восток"

39. Анализ эффективности использования основных средств фирмы

40. Анализ ассортимента и экспертиза качества плодоовощных товаров

41. Бизнес-модель формата Cash and Carry в оптовой торговле. Формирование ассортимента товаров на предприятии

42. Анализ ассортимента и оценка качества колбасных изделий реализуемых предприятием розничной торговли

43. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

44. Эффективность использования рабочего времени на предприятии рабочими. (На примере ОАО "БРТ")

45. Анализ финансового состояния предприятия (на примере ООО "Торговый дом "Швейные товары")

46. Финансовые ресурсы предприятия их формирование и эффективное использование

47. Анализ использования фонда рабочего времени

48. Анализ эффективного использования материальных ресурсов

Пенал "Радужная коллекция", серый-лайм.
Пенал очень компактен, удобен для хранения и переноски карандашей, ручек, фломастеров, кистей. Без наполнения. Размер: 22x11x6,5 см. 1
475 руб
Раздел: Без наполнения

Одеяло байковое "Карапуз" с рисунком (цвет: бежевый).
Байковое одеяло для новорожденных детей и подростков изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка), имеет мягкую фактуру полотна,
695 руб
Раздел: Одеяла для детей

Шкатулка РТО, 33.5x18x14 см (арт. 3649-RT-59).
Шкатулки РТО — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать, используемые в
1093 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

49. Анализ эффективности использования материальных ресурсов

50. Анализ эффективности использования оборотных средств и пути ее повышения на примере ОАО "Яранский комбинат молочных продуктов"

51. Анализ эффективности использования основных средств на примере ООО "Производственная фирма "Прайд"

52. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

53. Кадры предприятия и эффективность их использования на примере предприятия ПКБ «Море»

54. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования в конкурентной среде (на примере ООО РМЗ "Верхнекамскнефтехим")

55. Основные средства предприятия. Показатели эффективности их использования

56. Основные фонды предприятия и их использование

57. Оценка и эффективность использования основных фондов МСП-112

58. Оценка эффективности использования основных средств на предприятии

59. Повышение эффективности использования основных фондов в РУП ГЗСМ "Гомсельмаш"

60. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных производственных фондов ОАО "Минский подшипниковый завод"

61. Эффективность использования основных фондов

62. Эффективность использования основных фондов

63. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

64. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы

Фломастеры утолщенные "Jumbo", 24 цвета.
Фломастеры, вентилируемый колпачок, утолщенный трехгранный корпус. В наборе: 24 цвета.
515 руб
Раздел: 13-24 цвета

Музыкальная шкатулка в форме трапеции.
Внутри шкатулки находится фигурка. При заводе шкатулки, фигурка кружится и звучит приятная мелодия. Размер: 13х16х9 см. Шкатулка
697 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные

Руль музыкальный "Вперёд!".
Чтобы игрушка превратилась в мини-синтезатор достаточно включить поворотники. Кроме того, руль обучит ребенка видам транспорта. На кнопках
665 руб
Раздел: Рули

65. Состояние основных фондов: состав, структура и показатели эффективного использования на примере ООО "Молоко"

66. Анализ производственной мощности предприятия

67. Топливо. Его виды и характеристика. Области эффективного использования. Топливный баланс страны

68. Экономический анализ работы сельскохозяйственного предприятия

69. Экономическая эффективность использования земельных угодий в ОГУСП «Пригородный»

70. Анализ финансового состояния предприятия на основе бухгалтерсой отчетности

71. Эффективность использования финансовых векселей в расчетных операциях

72. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов

73. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО "Газ – Сервис"

74. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

75. Алгоритм анализа финансовой устойчивости предприятия

76. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

77. Платежные карточки в России. Расчет - Анализ финансового состояния предприятия

78. Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях

79. Основные финансовые коэффициенты, используемые при анализе финансовой деятельности предприятия (Контрольная)

80. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия связи

Увлекательная настольная игра "Этажики", новая версия.
На игровом поле две карты — карта с этажом, на котором находятся игроки, и карта с воздушным шаром. Шар перемещает всех на определённое
632 руб
Раздел: Карточные игры

Магнитный театр "Колобок".
Увлекательное театральное представление с любимыми героями русской народной сказки «Колобок» и вашим ребенком в роли главного режиссера.
308 руб
Раздел: Магнитный театр

Компрессор для подкачки шин С-12.
Автокомпрессор — это электрическое устройство, предназначенное для накачивания шин на колесах. В отличие от механического насоса, при
732 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные

81. Анализ финансового состояния предприятия в переходной экономике

82. Анализ финансового состояния предприятия

83. Анализ финансового состояния предприятия

84. Анализ финансового состояния предприятия

85. Анализ финансового состояния предприятия

86. Анализ финансового состояния предприятия

87. Анализ финансового состояния предприятия на материалах ОАО "ОСПАЗ"

88. Анализ экономической деятельности предприятия

89. Анализ трудовых ресурсов предприятия

90. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий

91. Анализ финансового состояния предприятия ОАО “Пермэнерго”

92. Ситуационный анализ коммерческой деятельности предприятия « ЧП Масалев» и предложения по оптимизации торговых процессов

93. Статистические методы анализа финансового состояния предприятия в условиях рынка

94. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий в отраслевом разрезе. Пути её повышения

95. Разработка рекомендаций по эффективному использованию экотуристского потенциала России

96. Маркетинг: необходимость и проблема анализа конкурентного положения предприятия на рынке (российская специфика)

Мультиплеер "Антошка".
Супермодный плеер для малышей "Антошка" в оригинальном дизайне! В нем собрано 15 популярных песенок и 5 любимых сказок. Бонус!
344 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры

Ниблер силиконовый "Зайчик", голубой.
Каждая мама знает, насколько важный этап в жизни младенца представляет собой прикорм. Но как же проблематично скормить хотя бы ложечку
373 руб
Раздел: Ниблеры

Мягкий пол универсальный, зеленый, 33x33 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с ковриками-пазлами "Морские животные", "Листья" и
729 руб
Раздел: Прочие

97. Анализ системы управления предприятием

98. Тайм менеджмент: способы эффективного использования рабочего времени

99. Повышение эффективности использования вычислительной техники в процессе обучения

100. Системный анализ на примере предприятия