![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Деловая игра как активно-образовательная технология обучения профессиональному иноязычному общению |
Дипломная работа Деловая игра как активно-образовательная технология обучения профессиональному иноязычному общению2010 г. ОглавлениеВведение Глава I Теоретические основы обучения профессиональному общению на иностранном языке 1.1 Основные принципы обучения профессионально-ориентированному общению на иностранном языке 1.2 Педагогические технологии активизации обучения: общая характеристика, особенности 1.3 Игровые технологии, их роль и место в обучении профессиональному иноязычному общению Глава II Деловая игра в обучении профессиональному иноязычному общению 2.1 Структура и особенности деловой игры 2.2 Влияние мотивации на овладение иноязычной речевой деятельностью 2.3 Технология подготовки и проведения деловой игры Глава III Практическое использование деловой игры в обучении профессиональному иноязычному общению студентов III – IV курсов ИГНД ТПУ 3.1 Подготовка, проведение и анализ деловой игры 3.2 Влияние деловой игры на уровень мотиваций студентов 3.3 Влияние деловой игры на изменение уровня мотивации обучаемых Заключение Список использованной литературы Приложения Введение Владение иностранным языком для профессионального общения являются важным условием конкурентоспособности специалиста на рынке труда. Любой специалист в процессе профессиональной деятельности испытывает необходимость в получении новейшей информации по своей специальности, значительная часть которой представлена на иностранном языке. Современные средства коммуникации предоставляют практически неограниченные возможности поиска информации и общения. Профессиональная деятельность любого специалиста требует умения пользоваться базами данных, осуществлять информационный поиск, оформлять различные документы, редактировать тексты, в том числе и на иностранном языке. Эффективность иноязычного общения напрямую зависит от умения учитывать культурные особенности страны собеседника, предвидеть ход беседы, от способности изменить тактику коммуникативного поведения в нестандартных или меняющихся условиях ситуации общения, т.е. от уровня сформированности межкультурной компетенции. Обучение профессионально ориентированному иноязычному общению также должно быть нацелено не только на процесс, но и на результат общения, т.е. быть не только грамотным, но и продуктивным. Владение иностранным языком должно быть обязательным компонентом профессионализма. Анализ авторских программ по иностранному языку показывает, что обучение профессионально ориентированному опосредованному общению, имеющему целью формирование устойчивых речевых умений и навыков, необходимых для обработки и использования профессионально значимой аутентичной иноязычной информации, является актуальной проблемой на современном этапе. Профессионально-ориентированное обучение является одним из центральных объектов исследований в отечественной и зарубежной науке. Расширение международных профессиональных контактов сместило акцент в преподавании иностранного языка с обучения лексическому и грамматическому аспектам языка специальности, чтению литературы по специальности на обучение профессионально-ориентированному иноязычному общению, о чем свидетельствует ряд исследований (Л.В
. Макар, Т.Н. Астафурова). В стране создана солидная теоретическая основа коммуникативно-ориентированного обучения иностранным языкам в контексте диалога культур (В. В. Сафонова), разработаны и апробированы технологии для реального воплощения идей коммуникативно-деятельностного и социокультурного подходов в современных документах, предметных учебных программах и учебной литературе для вуза (Е. И. Пассов, В. В. Сафонова). Проблемы стимулирования и мотивации к изучению иностранного языка с использованием занимательных материалов и игровых приемов обучения представлены в научных исследованиях многих отечественных ученых (С.Т.Занько, Е.И. Пассов, П.М. Якобсон и др.). Анализ существующих подходов к обучению иностранному языку в системе высшего профессионального образования, исследования по проблеме языковой подготовки будущего специалиста, проведенные А.А. Вербицким, Г.А. Китайгородской и др., свидетельствуют о том, что гуманитарная подготовка выпускника вуза в целом и языковая подготовка в частности не в полной мере отвечают потребностям общества и личности, не позволяют специалисту с необходимым качеством решать профессиональные задачи и удовлетворять личные потребности в иноязычной языковой среде. Стремление к тому, чтобы обучающийся воспринял определенный массив учебной информации, отнюдь не гарантирует овладение им целостной, профессиональной деятельностью, в том числе средствами иностранного языка. Поэтому, чтобы стать компетентным специалистом выпускнику вуза нужно пройти достаточно длительный период адаптации - профессионально-предметной и социальной, поскольку, чтобы получить статус профессионального знания, информация которого с самого начала должна усваиваться студентами в контексте его собственного практического действия и поступка (А.А. Вербицкий). Исследования, опыт работы в техническом вузе, изучение исходного уровня обученности студентов в вузах России показывают, что качество обучения профессионально ориентированному опосредованному общению на иностранном языке требует своего совершенствования. Это обусловлено невостребуемостью иностранного языка в профессиональной деятельности специалистов технического профиля; отсутствием современных средств обучения; практической неразработанностью методик обучения иностранному языку в контексте реализации профессиональной деятельности в условиях современной информационной среды. Цель исследования – изучить психолого-педагогические особенности применения деловой игры при обучении профессиональному иноязычному общению. Объектом исследования является процесс обучения студентов технического вуза профессиональному иноязычному общению на иностранном языке. Предмет исследования: деловая игра как активная образовательная технология обучения профессионально - ориентированному общению на иностранном языке в неязыковом вузе. Гипотеза исследования: использование деловых игр увеличивает уровень мотивации и влияет на эффективность развития речевых умений в иноязычном профессиональном общении. В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи: 1. Изучить основные принципы обучения профессионально - ориентированному общению на иностранном языке.
2. Определить сущность содержания активных образовательных технологий обучения. 3. Рассмотреть игровые образовательные технологии. 4. Рассмотреть структуру и особенности деловой игры. 5. Исследовать влияние мотивации на овладение иноязычной речевой деятельностью. 6. Провести экспериментальное обучение с использованием деловых игр. Для решения поставленных задач были использованы следующие методы: - анализ педагогической, методической и психологической литературы по вопросам применения активных образовательных технологий; - анализ существующих деловых игр и их использование в учебном процессе; - педагогическое наблюдение; - экспериментальное обучение; - анкетирование; - статистическая обработка результатов экспериментального обучения. Практическая значимость заключается в возможности использования разработанной методики применения деловых игр в обучении профессиональному иноязычному общению студентов неязыковых вузов на любом иностранном языке для активизации учебного процесса и повышения мотивации обучаемых. Глава I Теоретические основы обучения профессиональному общению на иностранном языке1.1 Основные принципы обучения профессионально – ориентированному общению на иностранном языке К началу нового XXI века существенно изменился социокультурный контекст изучения иностранного языка в России. Значительно возросли образовательные и самообразовательные функции иностранного языка, их профессиональная значимость, на рынке труда, что повлияло на усиление мотивации в изучении языков международного общения. Изменения, происходящие в современном обществе, создание общеевропейского культурного и экономического пространства, причастность России к этим изменениям, появление новых технологий, предоставляющих практически неограниченные возможности для получения информации и общения, выдвигают новые требования и к подготовке специалистов и к конечному результату процесса подготовки – формированию образованной личности, знающей и уважающей культуру родной страны, толерантной, открытой для диалога культур, личности, осознающей масштаб изменений, происходящих в обществе, свою роль в осуществлении этих изменений. Современное вузовское образование должно способствовать подготовке специалиста «осознающего себя как культурно-исторического субъекта, готового к конструктивному участию в диалоге культур» (17). Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования требует учета профессиональной специфики при изучении иностранного языка, его нацеленности на реализацию задач будущей профессиональной деятельности выпускников, поэтому курс обучения иностранному языку в неязыковом вузе носит коммуникативно-ориентированный и профессионально-направленный характер, а иностранный язык рассматривается как средство общения между специалистами разных стран. Концептуальные положения языковой подготовки в неязыковых вузах изложены в «Примерной программе курса иностранного языка для вузов неязыковых специальностей», согласно которой основной целью курса является обучение практическому владению разговорно-бытовой речью и языком специальности для активного применения иностранного языка, как в повседневном, так и в профессиональном общении (26).
В результате такое общение в виде диалога направлено на поддержание познавательной, мыслительной активности учеников. Проблемное обучение ставит своей задачей: 1)Pразвитие мышления и способностей учеников, развитие творческих умений; 2)Pусвоение учениками знаний, умений, добытых в ходе активного поиска и самостоятельного решения проблем, в результате эти знания, умения более прочные, чем при традиционном обучении; 3)Pвоспитание активной творческой личности ученика, умеющего видеть, ставить и разрешать нестандартные профессиональные проблемы. ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ Деловая игра является формой воссоздания предметного и социального содержания будущей профессиональной деятельности специалиста, моделирования тех систем отношений, которые характерны для этой деятельности, моделирования профессиональных проблем, реальных противоречий и затруднений, испытываемых в типичных профессиональных проблемных ситуациях. На этапе разработки деловой игры следует реализовать следующие психолого-педагогические принципы: 1)Pпринцип имитационного моделирования содержания профессиональной деятельности, конкретных условий и динамики производства; 2)Pпринцип воссоздания проблемных ситуаций, типичных для данной профессиональной деятельности, через систему игровых заданий, содержащих некоторые противоречия и вызывающих у учеников затруднения; 3)Pпринцип совместной деятельности участников в условиях взаимодействия имитируемых в игре производственных функций специалистов; 4)Pпринцип диалогического общения и взаимодействия партнеров по игре как необходимое условие решения учебных задач, подготовки и принятия согласованных решений; 5)Pпринцип двуплановости игровой учебной деятельности
1. Активизация речевого взаимодействия учащихся в процессе обучения иноязычному общению
3. Метод обучения командной игре в "короткий" пас
4. Игра как метод обучения и воспитания
10. Еффективность использования игрового и соревновательного методов обучения дошкольников
11. Методы обучения и классификация методов обучения
13. Методы обучения математике
14. Смысловое поле "метода обучения" в отечественной педагогике
15. О конструктивной функции методов обучения
16. Методы обучения физическим упражнениям
17. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов инженерных специальностей
18. Методы обучения чтению на английском языке
19. Игровые методы обучения лексике английского языка
20. Информационные технологии в профессиональной деятельности экономиста
26. Теоретические основы методов обучения физике
27. Методы обучения
28. Методы обучения технике двигательного действия
29. Методи та технології інтерактивного навчання
30. Методы и технологии экологической реабилитации
31. Ролевая игра как средство интенсификации обучения групповому общению
32. Обучение иноязычной лексике учащихся средней школы при помощи компьютерных технологий
35. Начальный этап обучения игры на аккордеоне
36. Технология проблемного обучения
42. Коучинг как новая технология развития и обучения персонала
43. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации
44. Программа обучения игре на балалайке
45. Адаптивные и интеллектуальные технологии для Сетевого обучения
46. Методические аспекты сочетания традиционной и информационной технологий в обучении
47. Личностно-ориентированные технологии в обучении детей
48. Одаренные дети. Вопросы обучения, воспитания и общения
49. Управление профессиональным обучением кадров
50. Место ролевой игры в обучении и тренинге
51. Использование новых информационных технологий при обучении химии в ВУЗе
52. Обучение математике по педагогической технологии Р.Г. Хазанкина
58. Развитие игровых технологий в обучении школьной географии
61. Спортивно ориентированная технология обучения студентов по предмету "Физическая культура"
62. Роль профессионального обучения банковского персонала в реализации стратегии глубоких изменений
64. Технология выбора эффективных тактик преподавателя при моделировании процесса обучения
66. Проблемы применения новых образовательных технологий в обучении истории
67. Роль чтения в процессе обучения речевому общению на уроках английского языка
69. Интенсификация обучения иностранному языку с использованием компьютерных технологий
73. Педагогические условия использования новаторских технологий К. Орфа в обучении детей музыке
75. Анализ и самоанализ педагогической деятельности в процессе обучения технологии
76. Возможности информационных технологий обучения в процессе развития творческого мышления
78. Использование ролевых игр при обучении информатике
80. Концентрированное обучение: модели образовательной технологии
81. Методика обучения технологии машинной вышивки
85. Обучение монологической речи будущих педагогов профессионального образования
89. Применение технологии знаково-контекстного обучения во время изложения дифференциальных уравнений
90. Проектная технология обучения
91. Профессиональное становление мастера производственного обучения
92. Современные компьютерные технологии в обучении
93. Технологии качественного обучения в рамках нестандартного урока
94. Технология и признаки интерактивного обучения
95. Технология интерактивного обучения
96. Технология проектного обучения
97. Урок как основная форма организации обучения технологии
98. Дидактическая игра как метод развиваюшего обучения
99. Особенности профессионального самоопределения в классах с профильным обучением