Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Корпоративные облигации

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

смотреть на рефераты похожие на "Корпоративные облигации" Министерство общего и профессионального образования РФ Сыктывкарский государственный университет Факультет управления Кафедра экономической теории и корпоративного управления. Допустить к защите зав. кафедрой экономической теории и корпоративного управления д.э.н., профессор Шихвердиев А. П. « » сентября 2001 Выпускная квалификационная работа Корпоративные облигации - как финансовый инструмент привлечения инвестиций.Исполнитель: Попова Ирина Александровна студентка гр.4400Руководитель : Шихвердиев Ариф Пирвелеевич д.э.н., профессор Сыктывкар 2001 СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие и виды корпоративной облигации. 5 1.1.Сущность корпоративной облигации. 5 1.2.Классификаия корпоративных облигации 11 1.3.Преимущества корпоративной облигаций перед другими финансовыми инструментами привлечения инвестиций . 152 Выпуск, регистрации и обращение корпоративной облигации. 21 2.1.Эмиссия корпоративных облигаций 21 2.2. Обращение корпоративных облигаций на вторичном рынке. 283.Рынок корпоративных облигаций в России и Республике Коми 33 3.1.Состояние и предпосылки развития рынка корпоративных облигаций в России и Республике Коми 33 3.2. Проблемы развития рынка корпоративных облигаций в России и возможные пути их решения. 38ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47 Список литературы 52ВВЕДЕНИЕ До настоящего времени серьезнейшей проблемой российского фондового рынка является нехватка надежных финансовых инструментов. Наиболее актуальной эта проблема стала после проведения реструктуризации рынка гособлигаций. Ограничения, которые государство ввело на репатриацию средств иностранных инвесторов, породили вопрос: куда эти средства вкладывать? Кроме того, после известных потрясений рынок госбумаг и рынок акций утратили доверие российских инвесторов. Поэтому сейчас как никогда актуально использование такого финансового инструмента как корпоративная облигация. Введение в обращение корпоративных облигаций способно оказать помощь реальному сектору экономики. Выпуск облигаций открывает для российских предприятий прямой источник привлечения инвестиций, в то же время не затрагивает отношения собственности. Тем не менее на российском рынке ценных бумаг корпоративные облигации играют пока незначительную роль. В связи с этим, целью дипломной работы является рассмотрение корпоративной облигации как финансовый инструмент и определить пути активизации инвестиционной деятельности на рынке корпоративных облигаций. Для достижения этой цели были поставлены следующие основные задачи: Изучить экономическую сущность корпоративной облигации Изучить основные положения по выпуску, размещению и обращению корпоративных облигаций. Проанализировать состояние рынка корпоративных облигаций в России и Республики Коми Выявить и проанализировать проблемы эмиссии и обращения облигаций на российском рынке. Выработать предложения по устранению проблем, препятствующих развитию рынка корпоративных облигаций. Предметом исследования в данной работе стала проблемы, препятствующие использованию корпоративной облигации в качестве инструмента привлечения инвестиций, а объектом - рынок корпоративных облигаций.

В первой главе рассматриваются основные характеристики корпоративной облигации, преимущества ее использования перед другими финансовыми инструментами как для инвестора, так и для эмитента, представлен сравнительный анализ кредита банка и облигационного займа, дана классификация корпоративной облигации. Во второй главе на основе действующей законодательной базы приведены основные положения выпуска, регистрации и обращение корпоративных облигаций, в том числе на фондовых биржах. В последней главе анализируется состояние и предпосылки развития рынка корпоративных облигаций в России и Республике Коми, выявляются проблемы, препятствующие выпуску, регистрации и обращению корпоративных облигаций, и определяются возможные пути решений этих проблем. При написании данной темы использовались монографии и нормативные акты, регулирующие рынок ценных бумаг, а также различные статьи из журналов. 1. Понятие и виды корпоративной облигации. 1.1.Сущность корпоративной облигации. Действующее российское законодательство определяет облигацию как эмиссионную ценную бумагу, закрепляющую право ее держателя на получение от эмитента облигации в предусмотренный условиями выпуска срок ее номинальной стоимости и зафиксированного в ней процента от этой стоимости или иного имущественного эквивалента (27,28,32) Корпоративная облигация - это ценная бумага, удостоверяющая отношения займа между ее владельцем (кредитором) и лицом, ее выпустившим (заемщиком), в качестве последнего выступают акционерные общества, предприятия и организации других организационно-правовых форм собственности. К основным характеристикам облигаций относят: стоимостную оценку, купон, период обращения. Корпоративные облигации имеют нарицательную цену (номинал) и рыночную цену. Номинальная стоимость облигации обозначает сумму, которая берется взаймы и подлежит возврату по истечении срока ее обращения. Номинальная цена является базовой величиной для расчета принесенного облигацией дохода. Процент по облигации устанавливается к номиналу, прирост (уменьшение) стоимости облигации за соответствующий период рассчитывается как разница между номинальной стоимостью, по которой облигация будет погашена и ценой покупки облигации. Как правило, облигации выпускаются с высокой номинальной стоимостью. Они ориентированы на богатых инвесторов, как индивидуальных, так и институциональных. Этим они отличаются от акций, номинальную стоимость которых эмитент устанавливает в расчете на приобретение их широкими слоями инвесторов. Следует при этом отметить, что для акций номинальная стоимость — величина довольно условная, они и продаются, и покупаются преимущественно по цене, не привязанной к номиналу, то для облигаций номинальная стоимость является очень важным параметром, значение которого не меняется на протяжении всего срока облигационного займа. Именно по изначально зафиксированной величине номинала облигации будут погашаться по окончании срока их обращения. С момента их эмиссии и до погашения они продаются и покупаются по установившимся на рынке ценам. Рыночная цена в момент размещения облигации может быть ниже номинала, равна номиналу и выше номинала.

В дальнейшем рыночная цена облигаций определяется исходя из ситуации, сложившейся на рынке облигаций и финансовом рынке в целом к моменту продажи, а также двух главных элементов самого облигационного займа. Этими элементами являются: • перспектива получить при погашении номинальную стоимость облигации (чем ближе в момент покупки облигации срок ее погашения, тем выше ее рыночная стоимость); • право на регулярный фиксированный доход (чем выше доход, приносимый облигацией, тем выше ее рыночная стоимость). Рыночная цена облигаций зависит и от ряда других условий, важнейшим из которых является надежность (степень риска) вложений. Поскольку номиналы у разных облигаций существенно различаются между собой, то часто возникает необходимость в сопоставимом измерителе рыночных цен облигаций. Таким показателем является курс. Курсом облигации называется значение рыночной цены облигации, выраженное в процентах к ее номиналу. Например, если облигация с номиналом 100000 руб. продается за 98 500 руб., то ее курс 98,5. В зарубежной литературе помимо перечисленных (номинальной и рыночной) приводится еще одна стоимостная характеристика облигаций — их выкупная цена, по которой эмитент по истечении срока займа погашает облигации. Выкупная цена может совпадать с номинальной, а может быть выше или, наоборот, ниже ее. Российское законодательство исключает существование выкупной цены, так как Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» закрепляет право держателя на получение от эмитента ее номинальной стоимости. Это означает, что облигации могут погашаться (выкупаться) только по номинальной стоимости. На рынке различные облигации предлагают и различные проценты по купону. В целом уровень купона будет зависеть от двух параметров: надежности эмитента и срока, на который выпущена облигация. Чем менее надежен эмитент, тем более высокий уровень купона он долен предоставить по облигации, чтобы компенсировать потенциально более высокий риск повышенным доходом. Чем на более длительный период выпускается облигация, тем более высокий купон она должна нести, поскольку для инвестора растет риск, связанный с владением такой бумагой. Крупная компания, если она стремится сделать свои облигации привлекательными для инвесторов, должна обеспечить более высокий уровень купона, чтобы компенсировать риск вложения денег в эти бумаги. Кроме того, она столкнется с более жесткими ограничениями срока, на который могут быть выпущены ее облигации, поскольку с продлением жизни облигации возрастает и риск возможных потерь для инвестора. Какой бы крупной и надежной ни была компания в момент эмиссии бумаг, в перспективе для нее, увеличивается риск неплатежей, риск ликвидности ее ценных бумаг. Поэтому она вряд ли сможет разместить на рынке долгосрочный займ, хотя в каждом конкретном случае такая возможность будет зависеть от складывающейся конъюнктуры рынка. Небольшая, стабильно работающая фирма выпустит облигации под еще больший процент и на более короткий срок. Поскольку риск приобретения бумаг такой компании довольно высок, вкладчики вряд ли согласятся приобретать ее бумаги на период более года.

Что касается региональных элит, то предложенные им "подарки" оказались не слишком велики: в руки местных властей должны быть переданы разве что некоторые налоговые рычаги да обещано дополнительное финансирование социальной сферы, включая строительство жилья и жилищно-коммунальные услуги. Но главное заключалось именно в обещании премьер-министра сохранить социально-экономическую, а значит - и политическую стабильность в стране: "Созданные резервы обеспечат на предстоящие годы устойчивость российской бюджетной системы. Причем - вне зависимости от мировых цен на нефть и другие наши экспортные товары За счет граждан решать возникающие проблемы и "латать дыры" мы не будем. Мы не намерены этого делать" - заявил Путин. Однако основные антикризисные меры, названные нашим национальным лидером, оказались направлены прежде всего на поддержку крупного бизнеса. В их число вошло предоставление налоговых каникул при освоении новых месторождений энергетическим компаниям, накачка ликвидностью в режиме "открытого счета" уже не отдельных банков, а всей банковской системы, включая средства, необходимые для модернизации экономической инфраструктуры и финансирования долгосрочных проектов путем выкупа соответствующих корпоративных облигаций

1. Корпоративные облигации. Проблемы становления на российском рынке

2. Налогообложение доходов и операций с корпоративными облигациями

3. Корпоративный имидж (Advertising and public relations)

4. Разработка схемы топологии локальной корпоративной сети, описание ее технических характеристик и решаемых задач

5. Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

6. Корпоративное мышление в пермских бизнес-структурах (на примере ОАО "Уралсвязьинформ)
7. PR фирмы. Внутренние мероприятия и корпоративная культура для формирования имиджа и повышения эффективности работы
8. Корпоративный имидж (Advertising and public relations)

9. Рынок корпоративных ценных бумаг

10. Защита информации в корпоративных информационных системах

11. Корпоративные сети

12. Корпоративное управление.Методическое пособие

13. Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики

14. Система корпоративного управления: формирование совета директоров

15. Мифы корпоративной стратегии

16. Окупаемость инвестиций в программы корпоративного обучения

Доска магнитно-маркерная.
Доска напольная в деревянной некрашеной раме, азбука и цифры на магнитах, маркер. Доска двухсторонняя, с одной стороны "белая"
1619 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Кружка керамическая "FIFA 2018", 650 мл.
Объем: 650 мл. Материал: керамика.
880 руб
Раздел: Кружки, посуда
Набор детской посуды "Тачки", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления

17. Корпоративный имидж

18. Интеграция корпоративных культур

19. Эффективное общение на корпоративных вечеринках и светских раутах

20. Мифы перехвата корпоративного управления

21. Корпоративні підприємства

22. О корпоративной культуре
23. Рекламные сувениры и корпоративные подарки
24. Корпоративные ценные бумаги

25. Стратегия развития корпоративных структур в России

26. Развитие принципов корпоративного управления в Чешской Республике

27. Управление пакетными видами бизнеса в концепции корпоративной стратегии

28. Корпоративная собственность в трансформационной экономике

29. Корпоративное право: проблемы науки и практики

30. Корпоративная сеть

31. Корпоративные сети

32. Технологии FSO для корпоративной связи

Рюмпочка.
РЮМПОЧКА - с каждой рюмкой мир становится светлее! Создайте яркое застолье, зарядитесь энергией и самые светлые стороны жизни откроются,
315 руб
Раздел: Бокалы, рюмки
Ножницы "Explorer", 21,5 см.
Ножницы с массивными лезвиями идеально подходят для работы с плотной бумагой. Эргономичная форма ручек и резиновая вставка с
390 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки
Лупа с креплением на голову и подсветкой (увеличение: 1,8-х - 4,8-х кратное).
Лупа с креплением на голову, обладающая регулировкой степени увеличения.
462 руб
Раздел: Лупы

33. Корпоративное планирование: взгляд в будущее

34. Системы обработки и хранения корпоративной электронной почты

35. Моделирование и расчет корпоративной пенсионной программы

36. Особенности работы корпоративного секретаря в компании, имеющей листинг на нью-йоркской фондовой бирже

37. Механизм формирования корпоративной культуры

38. Использование материального стимулирования в задании векторов поляризации корпоративной культуры
39. Методика формирования и развития практики корпоративного управления в средней компании
40. Разработка корпоративного сайта Интернет-компании

41. Корпоративная архитектура и ее составляющие

42. Корпоративная книга продаж

43. Принципы и стандарты корпоративного социального учета и отчетности

44. Корпоративная этика

45. Расчетно-кассовое обслуживание корпоративных клиентов коммерческими банками на примере ОАО "Уралсиб"

46. Корпоративное управление в коммерческих банках

47. Корпоративный конфликт как индикатор состояния развития хозяйственного общества

48. Поняття корпоративних відносин

Копилка-сейф пластиковая большая, красная.
Высокое качество изготовления, пластик. Сейф-копилка - игрушка электронная для монет и купюр с автоматическим затягиванием купюр
1679 руб
Раздел: Копилки
Нож-скальпель, 2 запасных лезвия.
Нож канцелярский (скальпель) предназначен для аккуратной и точной работы по бумаге. Резиновый грип препятствует скольжению
349 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки
Подставка под ноги "Мишки" антискользящая.
Подставка для ног от торговой марки Tega поможет крохе самостоятельно воспользоваться умывальником, унитазом или достать до высокого
449 руб
Раздел: Подставки под ноги

49. Регулирование корпоративного права Европейского Союза

50. Корпоративные средства массовой информации

51. Использование корпоративных информационных систем (систем класса MRPII/ERP) для управления производством

52. Корпоративна інформаційна система "Галактика"

53. Корпоративні інформаційні системи

54. О новых поколениях корпоративных информационных систем в XXI веке
55. Организация корпоративного сервера на базе Linux
56. Проект корпоративной сети звукового обеспечения "Интеллектуального здания" на основе технологии Fast Ethernet

57. Корпоративная локальная компьютерная сеть на предприятии по разработке программного обеспечения

58. Национальная библиотека Беларуси как центр корпоративного взаимодействия библиотек страны

59. Понятие и принципы корпоративной культуры

60. Развитие корпоративной культуры социальных учреждений

61. Корпоративная (имиджевая) реклама

62. Корпоративные информационные системы и их роль в маркетинге

63. Корпоративный имидж

64. Особенности продаж при работе с корпоративными и индивидуальными клиентами

Карандаши полимерные "Elios", 24 цвета.
Карандаши полимерные. В наборе: 24 цвета.
339 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Подгузники "Ушастый нянь", 3 Midi (4-9 кг), 56 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
536 руб
Раздел: 6-10 кг

65. Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии

66. Закономірності формування корпоративного управління

67. Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия

68. КИС - корпоративная информационная система

69. Корпоративна культура

70. Корпоративная Культура
71. Корпоративная культура и ее влияние на менеджмент организации
72. Корпоративная культура как фактор повышения успешности деятельности турпредприятий

73. Корпоративная социальная ответственность

74. Корпоративная стратегия

75. Корпоративне управління акціонерним товариством

76. Корпоративний конфлікт

77. Корпоративное управление

78. Корпоративное управление предприятием

79. Корпоративные (общие, портфельные) стратегии

80. Корпоративный дух и организационная культура

Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Набор посуды "Смешарики - Друзья", 3 предмета.
Посуда подходит для мытья в посудомоечной машине и использования в микроволновой печи. Яркая посуда с любимыми героями порадует малыша и
472 руб
Раздел: Наборы для кормления
Фигурка "Zabivaka International", 8 штук, 6 см.
Набор из 8 фигурок предназначен для поклонников спорта. Комплект "Волк International" включает в себя игрушки, которые выполнены
538 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

81. Моделі корпоративного управління

82. Національні моделі корпоративного управління

83. Обзор рынка корпоративных систем управления

84. Организация корпоративного управления не примере СК "Сибакадемстрой"

85. Особенности формирования корпоративной культуры в японских и американских компаниях

86. Проблемы корпоративного управления в Украине на современном этапе развития
87. Ринок корпоративного контролю
88. Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

89. Тенденции и перспективы развития корпоративных конфликтов в России

90. Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит"

91. Управління корпоративною власністю підприємства

92. Формирование корпоративного имиджа в международной компании медицинского профиля

93. Формирование корпоративной культуры

94. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

95. Формування соціально-корпоративної відповідальності підприємств

96. Характеристика и оценка качества корпоративного управления в ОАО "Газпром-Нефть"

Бумага для офисной техники, А4, 80 г/м2, 138% CIE, 500 листов в пачке.
Бумага для ксерокопий предназначена для размножения печатных материалов на копировальных аппаратах и лазерных принтерах, не рекомендуется
307 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Игрушка пластмассовая "Умный телефон".
Интерактивная развивающая игрушка выполнена в форме телефона. Умный телефон имеет несколько функций: 1. Обучение: называет буквы, цифры,
379 руб
Раздел: Мобильные
Металлофон, 12 тонов.
Не рекомендуется детям до 2 лет. Размер: 27,5х10х3 см.
399 руб
Раздел: Ксилофоны, металлофоны

97. Корпоративная культура в международных компаниях и пути ее совершенствования

98. Взаимосвязь типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации

99. Корпоративная социальная ответственность и предпринимательство


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.