Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Регулирование трудовых отношений с участием иностранцев в России

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

ВведениеИнтернационализация производства, происходящая в XX в., резко усилила миграцию населения. Социально-экономические причины использования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и приложение труда рабочих и специалистов какой - либо страны за ее пределами; пребывание за рубежом с целью получении образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения семьей, в результате последствий военных действий, изменений в характере политического строя и т.д. Конечным результатом всех этих миграции является образование значительной прослойки иностранных граждан, постоянно или временно находящихся на территории соответствующей страны и вступающих в этой стране в трудовые отношения с местными работодателями. Экономические реформы, переход от закрытого к открытому обществу в бывшем СССР, а затем в России и других суверенных государствах, ранее входивших в состав СССР к расширению использования труда иностранных граждан на российских предприятиях и возникновению трудовых отношений российских граждан с предприятиями с иностранными инвестициями, и к трудовой миграции российских граждан за границу и заключению ими трудовых контрактов непосредственно с иностранными работодателями за рубежом. Значение регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в России резко возросло. По официальным данным, число легально работающих в России иностранцев составляло в 1995 г. более 200 тыс. человек. В 2001-2002 гг. их число составляло 283 тыс. человек. Иностранная рабочая сила привлекалась из 119 стран мира. По экспертным оценкам, число вынужденных переселенцев и беженцев из стран СНГ составляет около 5 млн., около 2 млн. иммигрантов-нелегалов и 500-700 тыс. беженцев из Афганистана, Вьетнама, Китая и других стран. 1. История развития законодательства регулирующего трудовые отношенияВозможность трудовой миграции российских граждан была предусмотрена в Основах законодательства Союза ССР и республик о занятости населения, принятых в 1991 г. В этом законе устанавливалось, что &quo ;граждане имеют право на профессиональную деятельность. в период временного пребывания за границей&quo ;. В Законе о занятости населения в РСФСР, принятом 19 апреля 1991 г., предусмотрено, что &quo ;граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей&quo ; (ст.10). На основании Федерального закона от 15 августа 1996 г. &quo ;О по рядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию&quo ; (с посл., изм) российский гражданин имеет право выезжать из РФ, в том числе и с целью осуществления за границей трудовой деятельности. Право на выезд может быть временно ограниченно в случаях, прямо предусмотренных этим Законом. Однако порядок въезда в иностранное государство регулируется законодательством этого государства. Многие государства ограничивают въезд; допуск иностранца в страну зависит от получения им разрешения на поступление на работу. Такие разрешения требуются по законодательству ФРГ, Франции, Великобритании. США, Австрии и других государств. В ряде государств есть специальное законодательство, регулирующее трудовые отношения на совместных предприятиях, а также в свободных экономических зонах.

Соответствующие правила касаются не только иностранного персонала предприятий, но и местных граждан. В качестве примера можно привести Закон КНР о совместных предприятиях с китайским и иностранным капиталом 1979 г. и Положение 1983 г. о применении этого Закона, Закон КНР о предприятиях с иностранными инвестициями 1986 г., Положение о труде на совместных предприятиях с китайским и иностранным капиталом 1980 г., Положение об особых экономических зонах провинции Гуандун 1980 г. В отечественной доктрине подчеркивалось, что трудовые и гражданские отношения при имеющихся различиях объединены общими принципами частноправового регулирования Именно поэтому к трудовым отношениям с иностранным элементом применяются общие понятия и положения международного частного права. Особое значение в этой области имеют различные международные соглашения и прежде всего конвенции и иные акты, разработанные в рамках Международной организации труда (МОТ). Этой международной организацией было подготовлено более 140 конвенций. Кроме того, МОТ принимает также рекомендации. Так, согласно рекомендации МОТ № 86, государства в своих двусторонних до говорах должны предусматривать положение о том, что индивидуальные трудовые контракты мигрантов будут основываться на типовых формах. В типовой трудовой контракт предлагается включать следующие сведения и нормы: имя, фамилию, место и дату рождения, семейное положение, гражданство, страну пребывания мигранта; характер работы и место ее исполнения; профессиональную категорию, в которую зачисляется мигрант, и его трудовые функции; размер оплаты за работу в нормальные, сверхурочные и ночные часы, в праздничные и отпускные дни; порядок выплаты заработной платы, премий, надбавок, пособий; условия и размеры удержаний; срок действия контракта, условия его расторжения, продления; основания досрочного расторжения; условия въезда на территорию страны иммиграции и срок пребывания на ней; порядок покрытия проездных расходов мигранта и членов его семьи; порядок покрытия расходов, которые могут возникнуть по возвращении на родину; условия труда, жизнеобеспечения; процедуры урегулирования споров и рассмотрения жалоб. Рекомендуется переводить контракт на понятный иммигранту язык и вручать ему экземпляр контракта. Страны СНГ заключили многостороннее соглашение о сотрудничестве в области охраны труда (1994 г), соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания (1994 г), соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защите трудящихся-мигрантов (1992 г), соглашение о гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов (1994 г). Россия заключила двусторонние соглашения о трудовой деятельности и социальной защите граждан, работающих на территории другого договаривающегося государства: с Белоруссией (1993), Украиной (1993), Молдавией (1993), Арменией (1994) и др. Между правительствами РФ и КНР 3 ноября 2000 г. было заключено соглашение о временной трудовой деятельности граждан РФ в КНР и граждан КНР в РФ, которое вступило в силу 5 февраля 2001 г.

Основными законодательными актами, регулирующими трудовые отношения с участием иностранцев в России, являются Трудовой кодекс РФ (вступивший в силу 1 февраля 2002 г) и Федеральный закон от 25 июля 2002 г. &quo ;О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&quo ;. В этом Законе предусмотрены основные условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях, порядок выдачи им разрешений на работу в России и другие вопросы. Отдельные нормы имеются в КТМ РФ, в ряде федеральных законов.2. Коллизионные вопросы в области трудовых отношенийВ области трудовых отношений в законодательстве и практике разных стран, а также в международных соглашениях используются различные коллизионные нормы. Наиболее часто к трудовым отношениям при отсутствии соглашения о выборе права применяется право страны, на территории которой (полностью или преимущественно) осуществляется трудовая деятельность (коллизионный принцип &quo ;закона места работы&quo ; - (lex loci laboris). Из этого же принципа исходит Римская конвенция 1980 г. о праве, применяемом к договорным обязательствам. Во Франции, Бельгии, ФРГ, Италии и в ряде других стран в сфере регулирования трудовых отношений применяются гражданско-правовые концепции. Однако специфика этой сферы предопределяет некоторые коррективы в применении традиционных институтов и норм международного частного права. Прежде всего это проявляется в ограничении применения автономии воли сторон. Практика ряда стран показывает, что в этой области, как правило, применяется право страны места работы, а возможность выбора права сторонами в трудовых отношениях фактически исключается. Не ограничивается свобода выбора права в судебной практике Великобритании, Италии, Канады, ФРГ. В статье 35 &quo ;Трудовые договоры&quo ; Закона о международном частном праве Эстонии 2002 г. предусмотрены следующие положения. В отношении трудовых договоров выбор права не должен приводить к тому, что работник будет лишен защиты, гарантированной ему императивными нормами государства, которые подлежали бы применению при отсутствии выбора права. При отсутствии выбора права к трудовому договору применяется право государства, в котором: 1) работник обычно выполняет свою работу по трудовому договору, даже если он временно работает в каком-либо другом государстве; 2) находится место деятельности, через которое работник был принят на работу, если работник обычно не работает в одном и том же государстве. Приведенные положения не применяются, если из совокупности обстоятельств следует, что трудовой договор связан теснее с каким-либо другим государством. В таком случае применяется право другого государства. В действующем российском законодательстве, за редким исключением, коллизионных норм в рассматриваемой области не имеется. В ст.416 КТМ РФ предусмотрено, что правовое положение членов экипажа судна и связанные с эксплуатацией судна отношения между членами экипажа судна определяются законом государства флага судна. Этот закон применяется к отношениям между судовладельцем и членами экипажа, если иное не предусмотрено договором, регулирующим отношения между судовладельцем и членами экипажа судна, являющимися иностранными гражданами.

В случае противоречий между ТК РФ и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется ТК РФ (ст. 5PТК РФ). По своей юридической силе в сфере регулирования трудовых отношений Трудовой кодекс РФ приравнивается к федеральным законам. Система источников имеет свои особенности. 1.PСистема состоит из общего и специального законодательства. 2.PСистема делится на законы и подзаконные акты. 3.PВ систему источников входят нормативные правовые акты, принятые федеральными органами государственной власти, и акты субъектов Российской Федерации 4.PНаличие в системе источников ведомственных актов, среди которых: акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ. 5.PНаличие актов договорного характера. 6.PВ создании актов трудового законодательства принимают участие работодатели и работники через своих представителей. 7.PДействие принципа неухудшения положения работника, т.Pе. акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом (ст.5, 6, 8, 9 ТКРФ)

1. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

2. Правовое регулирование трудовых отношений

3. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений

4. Регулирование трудовых отношений прокурорских работников

5. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

6. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений
7. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений
8. Основные направления государственного регулирования финансовых отношений в РФ

9. Некоторые особенности регулирования обязательственных отношений по статутному праву Великого княжества Литовского

10. Правовое регулирование арендных отношений в Украине (ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРЕНДНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ)

11. Право в системе нормативного регулирования общественных отношений

12. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

13. Дискриминация в сфере трудовых отношений

14. Механизмы организации и регулирования международных отношений

15. Межгосударственное регулирование экономических отношений. Роль наднациональных институтов

16. Международные отношения США и России

Пенал-книжка для начальной школы "Ever After High", 21x14 см.
Пенал-книжка для начальной школы. 1 отделение, держатели письменных принадлежностей. Застегивается на молнию. Размер: 21х14х3 см.
303 руб
Раздел: Без наполнения
Набор инструментов.
Помогаю папе - отличный игровой набор для юных мастеров. Научит начальным профессиональным навыкам. Поможет ребенку почувствовать себя
589 руб
Раздел: Инструменты и мастерские
Рюкзачок малый "Вспыш".
Легкий и компактный дошкольный рюкзачок - это красивый и удобный аксессуар для вашего ребенка. В его внутреннем отделении на молнии легко
436 руб
Раздел: Детские

17. Международные организации как механизмы регулирования международных отношений

18. Правовое регулирование договорных отношений в сельском хозяйстве

19. Принципы, механизмы и основные направления регулирования земельных отношений. Виды и формы земельной собственности. Субъекты и объекты земельных отношений

20. Некоторые проблемы правового регулирования топонимических отношений и формирования топонимического права

21. Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов в России

22. Меркантилизм как предтеча государственного регулирования рыночных отношений
23. Отношения МВФ и России
24. Социальное партнерство в трудовых отношениях

25. Внешнеэкономические отношения Эстонии и России

26. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство

27. Государственное регулирование экономических отношений

28. Правовое регулирование договорных отношений поставки и мены (бартера)

29. Правовое регулирование наследственных отношений с иностранным элементом

30. Тарифное регулирование внешнеэкономических отношений

31. Гражданско-правовое регулирование страховых отношений в РФ

32. Брачный договор как способ регулирования имущественных отношений супругов

Набор чертежный для классной доски, 5 предметов.
Набор чертежный для классной доски. В комплекте: 2 треугольника, транспортир, циркуль, линейка 100 см. Материал: высококачественный пластик.
1802 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Рюкзак школьный "Com Style. Ever After High".
Рюкзак подойдет для школьников начальных классов. У рюкзака 2 отделения, закрывающиеся на молнии. В переднем отделении предусмотрен
1492 руб
Раздел: Без наполнения
Комод "Радуга" (4 секции).
Домашний уют слагается из множества составляющих. Каждая деталь важна в хрупкой гармонии дома. Комод 4-х секционный - яркое подтверждение
1850 руб
Раздел: Комоды, тумбы, шкафы

33. Гражданско-правовое регулирование страховых отношений

34. Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации

35. Надзор и контроль в области трудовых отношений

36. Особенности правового регулирования валютных отношений

37. Право в системе нормативного регулирования общественных отношений

38. Правовое регулирование брачных отношений
39. Правовое регулирование договорных отношений по поставкам газа
40. Правовое регулирование земельных отношений

41. Правовое регулирование имущественных отношений супругов

42. Правовое регулирование общественных отношений в области охраны окружающей среды и природопользования

43. Правовое регулирование трудового договора

44. Правовые основы государственного регулирования экономических отношений

45. Регулирование предпринимательских отношений

46. Современные проблемы международного регулирования трудовых прав

47. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

48. Трудовое право и трудовые отношения

Велосипед Jetem "Lexus Trike Next Generation" (цвет: красный).
Jetem Lexus Trike Next Generation — это детский велосипед с ручкой-толкателем для родителя. Одна из лучших моделей по соотношению
2488 руб
Раздел: Трехколесные
Стул детский "Ника" складной, моющийся (цвет: розовый, рисунок: горошек).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
562 руб
Раздел: Стульчики
Лестница-стремянка, 2 ступени, стальная.
Нескользящие пластиковые коврики. Размер ступеньки: 30x20 см. Материал: сталь. Высота на уровне верхней ступени: 44,5 см. Количество ступеней: 2.
981 руб
Раздел: Лестницы

49. Трудовой договор по законодательству России и зарубежных стран

50. Государственное и международное регулирование трудовой миграции

51. История отношений Китая и России

52. Трудовые отношения в международном праве

53. Оформление трудовых отношений

54. Социальные трудовые отношения в коллективе и пути их совершенствования
55. Трудовые отношения
56. Глобализация как причина изменения трудовых отношений. Профессия психолога в условиях глобализации

57. Трудовые отношения в современных моделях общества

58. Национальная социальная специфика трудовых отношений

59. Государственное регулирование лесных отношений

60. Занятость и трудовые отношения

61. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

62. Регулирование экономических отношений

63. Правовое регулирование отношений найма труда в России

64. Правовое регулирование отношений собственности (Контрольная)

Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: зелёный).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Сиденье в ванну, белое.
Материал: экологически чистый пластик. Цвет: белый. Внутреннея ширина от 45 см до 75 см, Размер пластмассового сиденья 37 см длина и 30 см
782 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны
Чайник со свистком Nadoba "Virga", 2,8 л.
Чайники серии Virga изготовлены из высококачественной нержавеющей стали 18/10. Прочное трехслойное капсульное дно изделий не деформируется
2499 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали

65. Проблема отношений всей России с Кавказом

66. Местное самоуправление в России: история и современное правовое регулирование

67. Экономические отношения между Россией и Казахстаном

68. Россия 18-19 вв. глазами иностранцев

69. Полузабытая страница в истории германо-российских отношений. Г.Шлиманн и Россия

70. Россия XV-XIX веков глазами иностранцев
71. Проблемы государственного регулирования нефтяного комплекса России в условиях рынка
72. Международная торговая политика и регулирование международных экономических отношений /Украина/

73. Международные экономические отношения России с развивающимися странами

74. Экономические отношения между Россией и Казахстаном

75. Участие России в первой мировой войне

76. Отношения России с Индией

77. Россия и Царство Польское: механизмы бюджетно-финансовых отношений в имперской системе (1815-1866)

78. Международный Валютный Фонд и его отношения с Россией и Кыргызстаном

79. Роль финансовых организаций в регулировании валютно-кредитных отношений

80. Внешняя политика России и международные отношения

Игра интерактивная "Супер магический Джинн".
Интерактивная игрушка "Супер магический Джинн" умеет без малейшего труда угадывать задуманные слова, поэтому ребенку придется
1549 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Одеяло стеганое "Карапуз" толстое (цвет: белый).
Одеяло "Карапуз" выполнено в чистейшем белом цвете. Дополнительно по всему периметру имеется стежка для предотвращения миграции
589 руб
Раздел: Одеяла для детей
Набор овощей.
Набор овощей пригодится на кукольной кухне для варки супов. В комплект входят 8 овощей, типичных для средней полосы и русской кухни. Овощи
559 руб
Раздел: Продукты

81. Внешняя политика России и международные отношения

82. Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

83. Развитием товарно-денежных отношений в России

84. Разрешение коллективных трудовых споров в России: исторический обзор

85. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе

86. Миграция трудовых ресурсов в Россию
87. Специфика рыночных отношений в России
88. Трудовой потенциал и проблемы занятости малочисленных народов севера России

89. Рыночные отношения в России

90. Переход к рыночным отношениям в России (90-е гг. XX в.) и опыт западных и восточных стран

91. Международные экономические отношения и их регулирование

92. Антимонопольное регулирование в России

93. государственное регулирование экономики России

94. Правовое регулирование расчетно-денежных отношений в банковской сфере

95. Тарифное регулирование внешне-экономических отношений

96. Комплексная оценка государственного регулирования экономикой России

Набор маркеров для досок "Kores", 3 мм, 6 штук.
Набор маркеров для досок. Круглый наконечник. Пластиковый корпус. Стираются с таких гладких поверхностей, как пластик, стекло и эмаль,
390 руб
Раздел: Для досок
Набор капиллярных ручек "Triplus 334", 42 цвета.
Количество цветов: 42 ярких цвета. Эргономичная форма для удобного и легкого письма. Пишущий узел завальцован в металл. Защита от
2653 руб
Раздел: Капиллярные
Звуковой плакат "Таблица умножения".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
576 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

97. Регулирование отношений землепользования как функция государственной и муниципальной службы

98. Правовое регулирование отношений собственности

99. Тенденции развития капиталистических отношений в России XVII века


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.