Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО «Лакруан» Cодержание Введение 1. Теоретические основы оплаты труда в современных условиях 1.1 Заработная плата как экономическая категория 1.2 Сущность, функции и значение заработной платы 1.3 Организация оплаты труда в современных условиях 2. Анализ и учет использования фонда оплаты труда ООО «Лакруан» 2.1 Краткая характеристика ООО «Лакруан» 2.2 Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени 2.3 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 2.4 Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование 2.5 Основные этапы анализа 2.6 Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда 2.7 Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы 2.8 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 2.9 Использование пластиковых карт для выплаты заработной платы 3. Мероприятие по эффективному использованию фонда оплаты в ООО «Лакруан» 3.1 Недостатки в оплате труда предприятия и пути их искоренения 3.2 Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда 4. Разработка мероприятий по безопасности жизнедеятельности при работе с персональным компьютером 4.1 Промышленная санитария 4.2 Техника безопасности при работе с компьютером Заключение Список использованных источников Приложение 1. Взаимосвязь фонда потребления и средств направленных на потребление Приложение 2. Табель учета рабочего времени за апрель 2006г Приложение 3. Расчетная таблица за апрель 2006г Приложение 4. Расчет премий за апрель 2006г Приложение 5. Ведомость расчета удержаний за март 2006г Введение Актуальность данного исследования: В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда. В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.

Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность. Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. Теоретические и методологические основы Данной проблеме уделялось внимание многих отечественных и зарубежных авторов. Среди них такие как: Барышников К.А., Бабаев Ю.А., Воробьева Е.В., Гейц И.В., Луговой А.В., МакДональд М., Савицкая Г.В., Середа К.Н., Щадилова А.В. и другие, а также использован ряд нормативных документов российского законодательства. Цель и задачи исследования. Целью написания данной дипломной работы является проведения исследования учета расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: Определить сущность категории заработной платы; Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования; Провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников; Рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета; Проведения анализа оплаты труда на данном объекте; Разработать рекомендации по эффективному использованию фонда оплаты труда в ООО «Лакруан» Структура работы Данная дипломная работа состоит из введения, 4-х глав, заключения, списка литературы, использованной при написании работы, приложение. Во введении показана актуальность темы исследования, теоретические и методологические основы, определены цели и задачи исследования.

В 1-ой главе проработаны теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии; Во 2-ой главе проведен анализ и учет использования фонда оплаты труда ООО «Лакруан». В 3-ей главе предложены мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда в ООО «Лакруан» 4-я глава посвящена некоторым вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в частности, описаны метеоусловия, произведен расчет освещенности, рассмотрены меры по технике безопасности и пожарной безопасности, а также описаны мероприятия по охране окружающей среды. В заключении сформулированы основные выводы по результатам выполненной дипломной работы. Ключевые слова: минимальный размер оплаты труда; прожиточный минимум; номинальная и реальная заработная плата; основная и дополнительная заработная плата; производительность труда; тарифная система оплаты труда; единая тарифная сетка; тарифная ставка; тарифно-квалификационные справочники; штатное расписание; нормирование труда; сдельная и повременная формы оплаты труда; сдельная расценка; бестарифная система оплаты труда; компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки; премии; фонд заработной платы; выплаты социального характера. 1. Теоретические основы оплаты труда в современных условиях 1.1 Заработная плата как экономическая категория В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо многие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход». Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку. Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому не совсем конкретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. И определение заработной платы, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества, затушевывает связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования, с общими результатами работы трудового коллектива. Рассматриваемую категорию можно определить следующим образом. Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы: а) заработная плата есть цена труда.

Для этой цели часто используют объем произведенного национального дохода, выраженный в фактически действующих ценах. Национальными доход выполняет роль источника формирования государственного бюджета, денежного обращения в стране, платежей по международным расчетам и т. п. Обобщающий показатель, исчисленный по национальному доходу, позволяет установить реальные затраты на единицу вновь созданной части валового общественного продукта, на базе которого с помощью межотраслевого баланса определяют межотраслевые пропорции, коэффициенты прямых и косвенных затрат на единицу отдельных видов продукции, стоимостную и региональную структуру валового общественного продукта и т. п. Показатель эффективности экономики, рассчитанный по затратам, отражает реальный уровень ежегодных расходов на производство единицы национального дохода. Он показывает, сколько расходуется живого труда, сырья, материалов, топлива на производство национального дохода. Развернутую характеристику эффективности использования живого труда показывает совокупность следующих показателей: • производительность общественного труда; • трудоемкость продукции и работ; • соотношение темпов роста производительности и оплаты труда; • использование фондов рабочего времени

1. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

2. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

3. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

4. Организация ведения бухгалтерского учета в ООО "Зеленый остров Р"

5. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

6. Состояние организации первичного бухгалтерского учета ЗАО "ххх" и пути его совершенствования
7. Учет труда и заработной платы
8. Бухгалтерский учет: заработная плата

9. Бухгалтерский учет заработной платы

10. Учет труда и заработной платы на предприятии

11. Расчет экономической эффективности и срока окупаемости программы «База данных по учету табельного времени»

12. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

13. Труд и заработная плата, задачи их учета

14. Учет расчетов по заработной плате

15. Учет труда и заработной платы

16. Учет труда и заработной платы

Декоративная наклейка-ростомер "Ракета", арт. EZG-1001.
Размер: 40x75 см.
366 руб
Раздел: Ростомеры
Набор для составления букета из мягких игрушек "LOVE", 3 зайки.
Яркий и нестандартный подарок - букет из мягких игрушек вызовет восторг у всех, независимо от возраста и положения. К тому же, этот букет
496 руб
Раздел: Дизайнерские игрушки
Именная кружка с надписью "Любимая бабушка".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу – именная кружка. Кружка изготовлена из керамики, в нежной
434 руб
Раздел: Кружки

17. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

18. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

19. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

20. Учет заработной платы

21. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

22. Виды заработной платы и формы оплаты труда
23. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике
24. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

25. Учет выплат заработной платы

26. Учет заработной платы

27. Учет заработной платы

28. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

29. Учет начисления заработной платы

30. Учет удержаний из заработной платы

31. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

32. Организация труда и заработной платы

Карандаши с разноцветным грифелем "Magic", 5 штук.
Карандаши с разноцветным грифелем. Диаметр: 10 мм. В комплекте: 5 штук.
427 руб
Раздел: До 6 цветов
Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (серая клетка).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1402 руб
Раздел: Без наполнения
Бумага чертежная, А3, 297x420 мм, 100 листов.
Плотность: 200 г/м2, ГОСТ 597-73.
953 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования

33. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

34. Организация заработной платы на предприятии

35. Выбор материала и расчет параметров обделок вертикальных столов метрополитенов

36. Расчет заработной платы

37. Планирование труда и заработной платы

38. Планирование труда и заработной платы
39. Организация заработной платы на предприятии
40. Управление трудом и заработной платой

41. Рынок труда и заработная плата

42. Расчет заработной платы

43. Заработная плата и основные принципы ее организации

44. Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии

45. Планирование труда и заработной платы

46. АРМ «Расчет заработной платы»

47. Методика аудита расчетов по заработной плате

48. Расчет заработной платы

Фоторамка на 11 фотографий С31-021 Alparaisa "Family", коричневый, 47x53,5 см.
Размеры рамки: 47x53,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (4 штуки), - 15х10 см (7 штук). Фоторамка-коллаж для 11-ти фотографий. Материал:
868 руб
Раздел: Мультирамки
Портфель "Attache", A4, серый.
Одно отделение.
375 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Пенал-книжка для начальной школы "Ever After High", 21x14 см.
Пенал-книжка для начальной школы. 1 отделение, держатели письменных принадлежностей. Застегивается на молнию. Размер: 21х14х3 см.
303 руб
Раздел: Без наполнения

49. Аудит операций по расчету заработной платы

50. Аудит труда и заработной платы

51. Расчет проектных размеров подземной выработки

52. Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"

53. Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

54. Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса
55. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции
56. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

57. Анализ показателей по труду и заработной плате

58. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

59. Организация и планирование фонда заработной платы

60. Расчет среднегодовой заработной платы

61. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

62. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

63. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

64. Формирование фонда заработной платы в организации

Детский музыкальный горшок "Disney. Winnie&Friend" (белый).
Горшок имеет анатомическую форму и произведен из качественного и безопасного пластика, отличается эргономичностью. Горшок оформлен
498 руб
Раздел: Горшки обычные
Горшок эмалированный с крышкой (с рисунком), 3 л.
Объем: 3 литра. Материал: эмаль. Дизайн деколи товара в ассортименте, без возможности выбора.
575 руб
Раздел: Горшки обычные
Органайзер для украшений "Little dress" (черный).
У вас много украшений? И все они, хранясь в коробке, частенько путаются между собой, теряются или гнутся? На помощь в решении проблемы
990 руб
Раздел: Подставки для украшений

65. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы

66. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

67. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

68. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

69. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

70. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
71. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
72. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

73. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

74. Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета

75. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

76. Бухгалтерский учет труда и его оплата

77. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

78. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

79. Организация бухгалтерского учета внутренних расчетов ООО "ЭПК-Аудит"

80. Организация бухгалтерского учета расчетов с покупателями и заказчиками в ООО "Азимут"

Швабра с распылителем "Любаша".
Швабра с распылителем оснащена емкостью для воды и моющих средств, что значительно облегчает процесс мытья полов. Распыление происходит
1079 руб
Раздел: Швабры и наборы
Многоразовые развивающие карточки. Рисование.
Ваш малыш хочет рисовать, но пока не умеет этого делать? Помогите ребенку научиться рисовать при помощи уникальных многоразовых карточек!
344 руб
Раздел: Прочие
Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для коляскок "Трость", чёрный.
Размер: 380х180х1100 мм. Цвет: черный.
634 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

81. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

82. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

83. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

84. Учет расчетов по оплате труда

85. Учет расчетов по оплате труда

86. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду
87. Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими
88. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

89. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

90. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

91. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

92. Организация и учет оплаты труда на предприятии

93. Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом

94. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетных операций

95. Учет оплаты труда в строительстве

96. Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных организациях

Бумага "IQ Color", А4, 160 г/м2, 250 листов, черный.
Обладает высокой однородностью цвета и точной нарезкой листа. Применяется для печати на копировально-множительной технике, лазерных и
1124 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Набор игрушек для ванны "Мимимишки".
2 красочные фигурки любимых героев из мультфильма "Мимимишки" доставят ребенку много положительных эмоций в процессе купания.
373 руб
Раздел: Персонажи мультфильмов, сказок, куклы
Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: желтый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы

97. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

98. Аудит организации и состояния бухгалтерского учета и отчетности

99. Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя

100. Бухгалтерский учет у организаций, передающей имущество по договору дарения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.