Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Компьютеры, Программирование Компьютеры, Программирование

Автоматизація управління персоналом на базі програмного засобу "Система: Кадри"

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Міністерство освіти і науки України Східноєвропейський університет економіки та менеджменту Лабораторна робота з дисципліни: “Інформаційні системи в менеджменті” АВТОМАТИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА БАЗІ ПРОГРАМНОГО ЗАСОБУ &quo ;СИСТЕМА: КАДРИ&quo ; Мета роботи: набути практичних навичок роботи з автоматизованою системою кадрового обліку «Кадри», навчитися вести безперервний облік персоналу підприємства і кадрового резерву; навчитися автоматично формувати первинну документацію на кожного співробітника; навчитися вести облік відпусток, відряджень, атестації, призначенням співробітників, стажу і т.п.; навчитися формувати звіти по співробітниках підрозділів і підприємства в цілому. Стислі теоретичні відомості Основні функції і можливості програми &quo ;Система: КАДРИ Програма &quo ;Система: КАДРИ&quo ; призначена для автоматизації роботи кадрової служби підприємства будь-якої форми власності і дозволяє: вести безперервний облік персоналу підприємства і кадрового резерву; Разом з тим, що програма дозволяє вести кадровий облік на підприємствах, що мають численні підрозділи, можна організувати на одному комп'ютері облік персоналу декількох підприємств. побудувати структурну схему підприємства; максимально спростити і автоматизувати роботу по прийому, переміщенню і звільненню співробітників; діставати оперативний доступ до особистих карток співробітників; автоматично формувати первинну документацію на кожного співробітника; мати точну і достовірну інформацію про всі зміни в особистих картках в хронологічному порядку з моменту прийняття на роботу і до моменту звільнення; відстежувати відомості по призначеннях співробітників, відпустках, відрядженнях, атестації, стажуванні і т.п.; готувати вибірки і моделювати довільні звіти з індивідуальних відомостей співробітників; наприклад: вивести список всіх працюючих пенсіонерів, інвалідів, сумісників, що знають іноземні язики і т.п.; вести кадровий облік на підприємствах, що мають численні підрозділи; інформацію по кадрах зберігати скільки завгодно довго і забезпечувати доступ по кожному підрозділу і звільненому співробітнику; працювати в середовищі Microsof Wi dows і створювати документи і звіти у форматі Microsof Word і Microsof Excel. Головне вікно програми &quo ;Система: КАДРИ На малюнку 1 представлено головне вікно програми &quo ;Система: КАДРИ. Рис. 1 Головне вікно програми “Кадри” Головне вікно програми розділено на дві частини. В лівій частині розташована графічна структура підприємства по підрозділах. Кожний підрозділ є елементом &quo ;дерева&quo ;. Підрозділ може бути елементом підприємства або елементом іншого підрозділу. Ця ієрархія графічно відображається на лівій панелі. Обов'язково присутній підрозділ РЕЗЕРВ. Цей елемент призначений для зберігання інформації про потенційних співробітників або кандидатів на роботу для підприємства. Для роботи з підрозділами підприємства в нижньому блоці лівої панелі розташовуються ряд сервісних кнопок &quo ;Добавить&quo ; , &quo ;Изменить&quo ; , &quo ;Удалить&quo ; , &quo ;Поиск по наименованию. Головне вікно програми у верхній частині містить меню, для виклику всіх функцій програми.

Меню складається з наступних елементів: &quo ;Сервис&quo ;, &quo ;Справочники&quo ;, &quo ;Документы&quo ;, &quo ;Отчеты, выбор&quo ;, Завдання Провести запуск програми &quo ;Система: КАДРИ. 2.Ввести назву підприємства (фірми, організації), за узгодженням з викладачем, і вказати ім'я каталога, де будуть розташовані бази даних. 3.Побудувати в Microsof Visio схему організаційної структури підприємства (фірми, організації), на якій представити основні підрозділи підприємства. 4.Побудувати в Microsof Visio схему управління підприємством і його структурними підрозділами. 5.Побудувати графічну структуру підприємства по підрозділах. 6.Додати нові облікові картки: не менше 3 співробітників і одного можливого кандидата. Ввести всі необхідні облікові дані про співробітників: обов'язкові (прізвище ім'я по батькові, стать, табельний номер, підрозділ, посада, оклад, володіння язиками, e-mail співробітника) і бажані (паспортні дані, освіта, військовий облік, заохочення, стягнення, сумісництво і стаж роботи, пільги, при необхідності - інвалідність). Оформити документи про прийом цих співробітників на роботу, роздрукувати накази про прийом співробітників на роботу. Створити електронну і друкарську картотеку співробітників підприємства. Експортувати в MS Word всі облікові картки. Експортувати в MS Excel і зберегти особисті картки всіх співробітників підприємства. Провести вибір співробітників по режимах роботи: всі співробітники, постійні співробітники, контрактники, сумісники, на випробувальному терміні, звільнені. Оформити документи про переведення співробітника в інший структурний підрозділ з резерву в штатний склад. Оформити документи для відрядження одного із співробітників. Оформити документи по хворобі одного із співробітників. Створити візитку для одного із співробітників підприємства за допомогою шаблона даного документа. Сформувати, зберегти і роздрукувати штатний розклад підприємства. Сформувати, зберегти і роздрукувати обліковий склад співробітників по підрозділах. Настроїти і сформувати вікна зі всіма нагадуваннями програми &quo ;Система: КАДРЫ&quo ;, зберегти їх і вивести до друку. Результати роботи оформити у вигляді звіту. Підготуватися до захисту лабораторної роботи. Послідовність виконання роботи Запустіть для роботи програмний засіб &quo ;Система: КАДРЫ&quo ;, призначене для автоматизації роботи служби персоналу, подвійним натисненням лівою клавішею мишки на іконі із зображенням програми або вибором відповідного пункту в меню &quo ;Пуск&quo ;. Введіть назву підприємства і вкажіть ім'я каталога, де будуть розташовані бази даних (персональні відомості про співробітників, їх особисті картки, фотографії і інша службова інформація). Для цього необхідно: Натиснути кнопку &quo ;Добавить&quo ; у вікні вибору підприємства Рис. 2 Окно выбора предприятия Ввести у відповідному полі назву підприємства (поле &quo ;Название&quo ;); Вказати каталог, де знаходяться бази даних програми для цього підприємства (поле &quo ;Путь&quo ;). Побудувати в Microsof Visio схему організаційної структури підприємства (фірми, організації), на якій представити основні підрозділи підприємства.

Для цього необхідно: Відкрити програмний засіб Microsof Visio; Вибрати інструмент Char s; Побудувати організаційну діаграму. Зберегти схему в електронному вигляді, а також вивести до друку. Побудувати в Microsof Visio схему управління підприємством і його структурними підрозділами. Побудувати графічну структуру підприємства по підрозділах. Для цього необхідно: Натиснути на кнопку &quo ;Добавить&quo ; для виклику вікна додавання нового підрозділу. Заповнити обов'язкові поля форми &quo ;Наименование подразделения&quo ;, &quo ;Табельный номер&quo ;, &quo ;Дату&quo ; и &quo ;Подчиненность&quo ;. Поле &quo ;Комментарий&quo ; необов'язкове для заповнення, але необхідне для службових заміток, наприклад, планована чисельність, функціональні обов'язки і т.п. Підрозділ не може входити до складу додаткового підрозділу РЕЗЕРВ. Одержати екранну форму графічної структури підприємства по підрозділах натисненням клавіші Pri Scree . Додати нові облікові картки: не менше 3 співробітників і одного можливого кандидата. Для цього необхідно: Натисненням на кнопку &quo ;Добавить&quo ; викликати вікно додавання особистої картки Рис. 3 Вікно «Добавление личной карточки» Ввести необхідні дані про не менш як 3 співробітниках одного з підрозділів підприємства і одному можливому кандидаті: обов'язкові (прізвище ім'я по батькові, стать, табельний номер, підрозділ, посада, оклад володіння язиками, e-mail співробітника) на вкладці «Личная карточка» і бажані (паспортні дані, освіта, військовий облік, заохочення, стягнення, сумісниця і стаж роботи, пільги, при необхідності - інвалідність) відповідно на вкладках &quo ;Паспорт&quo ;, &quo ;Образование&quo ;, &quo ;Воинский учет&quo ;, &quo ;Поощрения, взыскания&quo ;, &quo ;Разное&quo ;. Одержати екранні форми особистих карток співробітників натисненням клавіш Al Pri Scree . Форми представити в звіті. Оформити документи про прийом цих співробітників на роботу. Для цього необхідно: Вибрати вкладку «Документы/Прием на работу, контракты». Натисненням кнопки «Добавить» на панелі інструментів викликати вікно прийому співробітника на роботу (Рис. 4) . Ввести у вікні необхідні дані: підрозділ, посада, № наказу, дата наказу, з якого числа прийом і період випробувального терміну. При цьому необхідно врахувати: - Один співробітник - прийнятий на роботу за контрактом. - Другий співробітник - прийнятий на постійну роботу. - Третій співробітник - стажист. - Кандидат - в резерв. Рис. 4 Вікно «Прием сотрудника на работу» Шляхом натиснення кнопки «Открыть документ в формате MS Word» експортування накази в MS Word і сформувати електронні і друкарські форми наказів про прийом співробітників на роботу. Роздрукувати накази про прийом співробітників на роботу. Створити електронну і друкарську картотеку співробітників підприємства. Для цього необхідно: Відкрити створену облікову картку співробітника. Натиснути кнопку «Информативный документ по сотруднику в формате MS Word» у вікні «Личная карточка» для експортування документа в MS Word і створення документа у форматі MS Word, що містить всі відомості про співробітника з Особистої Картки; Роздрукувати всі створені облікові картки в MS Word.

на Сталнградському фронт, «москалв» тих, росйський спецназ, прославлений у чеченських «зачистках», уже бачили звечора, мсто и передмстя гули по ¶нтернету вздовж хнього маршруту, подаючи адреси перемщення вд замського вйськового аеродрому, другого чи третьего з ряду (бо на першому, у Васильков, х, казали, вдмовилися садовити, i начальник, який вдмовився, ще встиг полети з посади!), через базу в 1рпен!, де вони якогось милого були спинилися, хоча переодягти в укранськ одностро х могли б ще в Mоскв, старики вс зараз же запригадували, що таку саму операцю Кремль проводив 68-го року в Праз, ми з хлопцями рвонули з камерами по тому маршруту, але тльки и устигли зазняти, що вервечку Мерседес-бусв i «Богданв» з тонованими шибами в бчнй але Марнського парку, хтось зсередини був необачно вистромився назовн дихнути повтрям, i ми зняли прочинен двер буса, бльше схожого всередин на кабну космчного корабля з багатьма пультами управлння, впало клька фраз, гавкнула гнвна команда,

1. Аналіз системи управління персоналом ВАТ "Рівненська кондитерська фабрика"

2. Система управління персоналом

3. Формування системи управління персоналом у Луганському обласному медичному училищі

4. Системний підхід до управління персоналом фірми

5. Аналіз управління персоналом на ТОВ "Рондо"

6. Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"
7. Організація управління персоналом підприємства
8. Принципи управління персоналом

9. Управління виробничими витратами як складова управління продуктивністю операційної системи

10. Управління персоналом

11. Управління персоналом банку

12. Шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації

13. Системи управління базами даних

14. Управління трудовими ресурсам як динамічна система

15. Організаційна система управління природокористуванням України

16. Організаційно–правові засади та системи органів управління в агропромисловому комплексі

Детское удерживающее устройство "Фэст", 15-25 кг (серо-голубой).
Детское удерживающее устройство "Фэст" — уникальная отечественная разработка. Компактное, надежное, очень простое в эксплуатации
482 руб
Раздел: Удерживающие устройства
Дырокол на 4 отверстия, малый, черный.
Практичный металлический дырокол на 4 отверстия. Пробивная способность - 10 листов. Ограничительная линейка. Цвет - черный. Расстояние
706 руб
Раздел: Дыроколы
Именная кружка с надписью "Любимый дедушка".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу – именная кружка. Кружка изготовлена из керамики, в нежной
434 руб
Раздел: Кружки

17. Оптимальне управління діяльністю авіакопанії засобами гетерогенних комп’ютерних мереж

18. Медико-соціальне обґрунтування системи управління здоров’ям жінок в інволюційному періоді

19. Аналіз системи стратегічного управління ДП "Укрдонбасекологія"

20. Менеджмент та система управління

21. Управління керівним персоналом у сфері державної служби України

22. Управління мотивацією персоналу. Створення цеху з випікання здобних виробів у м. Харків
23. Філософські аспекти японської системи управління
24. Формування системи моніторингу управлінської діяльності органів управління освітою як основи ефективної діяльності регіональної системи управління освітою

25. Управління розвитком виховної системи ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації (на прикладі Старбільського обласного медичного училища)

26. Аналіз проблем управління регіональними системами природокористування в Росії

27. Вдосконалення системи управління оборотним капіталом

28. Ділові взаємовідносини в апараті управління

29. Методи управління підприємством

30. Процес управління та його основні стадії

31. Управління запасами

32. Управління проектами

Вспышка для селфи, черная, 65x35x11 мм (арт. TD 0399).
Не можете и дня прожить не сделав снимок на смартфон? Для тех кто не любит упускать удачные снимки из-за плохого освещения - съемная
462 руб
Раздел: Прочее
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 500 мл.
Заварочный чайник Mayer & Boch с металлическим фильтром изготовлен из термостойкого боросиликатного стекла. Крышка и ручка из пластика,
427 руб
Раздел: Чайники заварочные
Детский велосипед "Jaguar" трехколесный (цвет: оранжевый).
Детский трехколесный велосипед для малышей от 1 года до 3 лет. Трехколесный велосипед колясочного типа с музыкально-световой кнопкой.
1800 руб
Раздел: Трехколесные

33. Характеристика сутності та змісту класичної школи управління

34. Управління фінансами України

35. Бухгалтерський облік в системі управління господарською діяльністю

36. Управління житловим фондом шляхом утворення кондомініумів

37. Державне управління природокористуванням і природоохороною в Україні

38. Адміністративно-правове забезпечення управління освітою і наукою
39. Кредитний ризик та методи управління ними
40. Механізм управління ризиками кредитування оборотних коштів підприємств

41. Теоретичні основи фінансового управління діяльності комерційних банків

42. Валютні ризики: економічна природа та управління

43. Інженерне управління у виробничих і обслуговуючих структурах сільськогосподарських товаровиробників

44. Управління ресурсоспоживанням та ресурсозбереженням в тваринництві

45. Наукові та прикладні основи охорони й управління родючістю солонцевих ґрунтів

46. Міжнародні стандарти у сфері управління документацією

47. Бойове застосування та управління діями аеромобільних підрозділів (частин, з’єднань)

48. Державне управління в сфері охорони здоров’я

Настольная игра "Пакля-Рвакля".
"Пакля Рвакля" – это самая поэтическая настольная игра. Для игры в нее нужна только колода карт с симпатичными
418 руб
Раздел: Прочие
Степлер пластиковый №24 "Debut", на 20 листов, черный.
Материал корпуса: пластик. Размер скоб: №24. Количество листов: 20. Цвет: черный.
331 руб
Раздел: Степлеры, скобы
Набор цветных карандашей Trio, 18 цветов, утолщенные.
В наборе 18 цветных утолщенных карандашей, пластиковый футляр. Карандаши утолщенной трехгранной формы особенно удобны для детской руки,
783 руб
Раздел: 13-24 цвета

49. Державне управління і контроль у сфері використання та охорони лісів та рослинного світу

50. Державне управління у сфері житлово-комунального господарства

51. Договір про управління цінними паперами та грошовими коштами

52. Поняття державного управління в галузі охорони навколишнього природного середовища

53. Поняття та види державних службовців. Управління в сфері іноземних справ

54. Регіоналізм і місцеве управління у Великобританії
55. Структура державного управління
56. Сучасні принципи державного управління

57. Теорія і методологія дослідження управління

58. Управління процесом створення, реорганізації та ліквідації підприємства

59. Форми державного управління

60. Функції управління в аграрному праві

61. Порядок розробки програмного модуля. Атестація програмних засобів

62. Розробка програмного забезпечення системи збору даних про хід та параметри технологічного процесу

63. Стандарти автоматизованих систем управління в банку

64. Характеристика якості програмних засобів

Настольная игра "Активити. Вперед".
Интересная и увлекательная настольная игра "Вперед" из серии "Активити" сможет легко и быстро поднять настроение
345 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Кружка фарфоровая "Царский шиповник", 650 мл (3 вида).
Большая фарфоровая кружка универсального применения "Царский шиповник", украшенная золотой обводкой, станет достойным
477 руб
Раздел: Кружки
Игрушка-антистресс "Fidget Cube. Green White".
Поклацать ручкой, подергать ножкой, скрутить в трубочку билетик и лопнуть все пупырышки на пленке. О, да! Эти житейские радости знакомы
465 руб
Раздел: Антистрессы

65. Аналіз управління в період правління Юлія Цезаря

66. Інформаційні технології управління маркетингом

67. Управління асортиментом, якістю та продажем консервованих і заморожених томатопродуктів

68. Управління збутовою діяльністю ДП "Електротяжмаш"

69. Управління ціновою політикою підприємства

70. Застосування програмних засобів GRAN1 та GRAN-2D на уроках алгебри
71. Оптимізація умов праці диспетчерів залізничного транспорту на основі гігієнічної оцінки за новою технологією управління процесом перевезень
72. Адаптація систем управління промисловими підприємствами в умовах трансформаційної економіки

73. Аналіз стартегічного управління підприємством

74. Діяльність органів управління освітою

75. Економічні та правові основи управління організацією

76. Ефективність комунікаційного процесу в процесі управління підприємством

77. Закономірності формування корпоративного управління

78. Контроль – функція управління

79. Корпоративне управління акціонерним товариством

80. Культура управління на прикладі підприємства "Житомирський облавтодор"

Одеяло летнее "Medium Soft", 140x205 см.
Одеяло Medium Soft Летнее Merino Wool 1,5 сп. Чехол - 100% микрофайбер. Наполнитель - овечья шерсть 100 гр/кв.м. Упаковка - фирменная
556 руб
Раздел: Одеяла
Форма для выпечки "Имбирный домик".
Красивая подача десерта приносит не меньшее удовольствие, чем его безупречный вкус! Миниатюрный кекс "Имбирный домик",
303 руб
Раздел: Товары с новогодним дизайном
Карандаши цветные "Крот", 36 цветов.
Карандаши для детского творчества дома и в школе. Яркие насыщенные цвета, мягко пишут, легко стираются ластиком. Шестигранный корпус
315 руб
Раздел: Более 24 цветов

81. Методичні підходи до створення інтегрованих систем управління

82. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

83. Моделі управління запасами в прийнятті управлінського рішення

84. Організаційна структура управління підприємством

85. Організаційно-економічний механізм управління процесами інноваційного розвитку

86. Основи внутрішньо-фірмового управління нововведеннями: стратегія і структура
87. Особливості антикризового управління
88. Особливості управління організацією

89. Особливості формування сучасних структур систем управління підприємством (на прикладі торгового центру "Сумилада")

90. Персонал як об’єкт управління організації

91. Проблема управління прибутком на підприємстві

92. Проектування раціональної організаційної структури та структури управління підприємством

93. Психологія управління

94. Роль, значення і перспектива інформаційної технології управління

95. Стратегічне планування і управління на підприємстві

96. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу

Ящик с крышкой Darel Box на колесах, 61x40x31 см.
Универсальные и герметичные боксы идеально подходят для хранения меха, одежды и домашнего текстиля. Герметичность конструкции обеспечивает
652 руб
Раздел: Более 10 литров
Обложки для переплета, тиснение под кожу, А4, картон 230г/м2, черные, 100 шт..
Обложки для переплета из плотного картона. Актуальны для создания деловых брошюр. Имеют поверхность с текстурой, имитирующей натуральную
402 руб
Раздел: Прочее
Звуковой плакат "Зарубежные сказки".
Представляем Вашему вниманию уникальную новинку — развивающие звуковые плакаты, которые содержат стихотворения, занимательные и
678 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

97. Стратегія управління як основа менеджменту

98. Сутність і роль управлінськї рішення в процесі управління підприємством

99. Сучасні методи управління проектами


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.