Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек     Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек

Этический кодекс психолога

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Федеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» Институт психологии и педагогики Кафедра психологии ОТЧЕТ ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ В период с 3 по 21 сентября 2007 года. Место прохождения: ООО «Сиб-траст», г.Миасса Челябинской области Специализация психология менеджмента Выполнила: Неволина В.В. Группа ППЗ-601 Проверил: Бозаджиев В.Л. Челябинск 2008. Содержание Введение Роль и место психолога в организации Выполненная работа: 3.1. Изучение документов 3.2. Кадровое делопроизводство 3.3. Отбор персонала 3.4. Проведение тренинга 3.5. Адаптация персонала 3.6. Деловая оценка персонала Заключение Список литературы Приложения 1.Введение. Практика – одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. С 3 по 21 сентября 2007 года я проходила учебно-ознакомительную практику на базе ООО «Сибтраст» по специализации «менеджер по персоналу». Цель данной практики — углубить и закрепить научно-теоретические знания по выбранной специальности, выработать навыки практической и частично исследовательской работы, ознакомиться с системой практической работы психолога. На период прохождения практики передо мной стояли следующие задачи: развитие и укрепление интереса к избранной профессии психолога; закрепление, углубление и обогащение специальных знаний в процессе их использования при решении конкретных учебно-психологических задач; формирование профессионально-значимых качеств личности психолога, потребности в психологическом самообразовании; уточнение представления о роли и месте психолога, его Я-концепции как в процессе профессиональной подготовки, так и в практической деятельности; формирование профессиональных знаний, умений и навыков; формирование социально-профессиональных компетенций; формирование творческого исследовательского подхода к профессиональной психологической деятельности; ознакомление с инструментарием, методами организации и проведения психологического исследования; приобретение понятий о возможностях применения психологических знаний в различных областях общественной практики; ознакомление с этическим кодексом практического психолога. Конкретные задачи учебно-ознакомительной практики: - получить целостные представления об образовании как особой сфере социокультурной и психолого-педагогической практики, о работе в образовательных, консультационно-психологических и иных учреждениях, реализующих программы дошкольного и школьного образования; - ознакомиться с работой практического психолога на предприятиях, в учреждениях и других организациях социально-экономической сферы; - ознакомиться с функциональными обязанностями, планом работы психолога, документами, регламентирующими его профессиональную деятельность, условиями работы; - изучить и проанализировать социально-психологическую ситуацию в коллективе, где проходит практика. При наличии штатного психолога оказать помощь в проводимой работе; - ознакомиться с психологической службой в организации, учреждении.

При отсутствии таковой, попытаться обосновать её необходимость, задачи и место в структуре организации, учреждения; - ознакомиться с современными методами поиска, обработки и использования профессиональной информации, её применения в процессе психодиагностики; - получить представление о психологических критериях применения информационных технологий в профессиональной деятельности. Руководителем практики была Нестерова Галина Яковлевна, занимающая должность менеджера по персоналу в данной организации в течение 3-х лет. Общий стаж работы Нестеровой Г.Я. в области управления персоналом составляет 21 год. Компания ООО «Сиб-траст», на базе которой я проходила практику, занимается реализацией топливовпрыскивающей аппаратуры, являясь региональным представителем Алтайского завода прецизионных изделий. Основным персоналом данной организации являются специалисты по продажам, работа с которыми является доминирующей частью деятельности менеджера по персоналу. 2. Роль и место психолога в организации. Главная задача деятельности психолога Нестеровой Г.Я. в данной компании является набор профессиональных сотрудников и дальнейшая работа с ними в штате организации. Менеджер по персоналу занимает одну из ведущих должностей в данной организации, так как эффективная работа с персоналом определяет будущий успех деятельности организации в целом. В данной компании вопросам персонала уделяется достаточное количество времени и финансов. Руководство компании весьма близко знакомо со всеми работниками организации, поэтому здесь большое внимание уделяется проблеме «текучести» кадров. Значительная роль психолога в ООО «Сиб-траст» определяется разработкой и внедрением корпоративной культуры. Коллектив компании небольшой, но очень сплоченный, что диктует слаженную работу всех сотрудников. Корпоративные мероприятия планируются с учетом пожеланий всех членов трудового коллектива и проводятся в обязательном порядке по всем праздникам (в том числе отмечаются и дни рождения сотрудников компании с участием руководства). 3.Выполненная работа 3.1.Во время практики первым делом я ознакомилась с должностной инструкцией менеджера по персоналу. В соответствии с ней обязанностями менеджера по персоналу являются: планирование своей деятельности на полугодовой, ежеквартальной и ежемесячной основе; полугодовой, ежеквартальный и ежемесячный планы отличаются степенью детализации заданий и конкретизацией сроков их выполнения. Каждый из планов разрабатывается в обязательной увязке с бюджетом Службы Персонала на соответствующий период. изучение и анализ конъюнктуры рынка труда; ежеквартальное предоставление письменного аналитического обзор-отчета для руководства по уровням и системам оплаты труда аналогичных должностей в аналогичных компаниях; осуществление поиска персонала — как собственными силами, так и (при наличии выделенного соответствующего бюджета) во взаимодействии с государственными и частными структурами по подбору персонала. проведение предварительной работы с претендентами на вакантные должности (анкетирование, первичные собеседования и так далее). Выявляение наиболее перспективных, рекомендация их для последующего собеседования с Руководством Компании.

проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников: знакомство с Предприятием, Правилами внутреннего трудового распорядка, неформальными правилами, ценностями и бизнес-обычаями Компании. Контроль хода, полноты и качества реализации «Плана вхождения в должность» новых сотрудников. Организация подготовки и проведение ежегодной профессиональной Аттестации сотрудников Предприятия. Разработка планов, программы аттестации, графиков. На постоянной основе ведение мониторинга социально-психологической атмосферы в коллективе, проводение анализа деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников. Особое внимание уделяется достаточности мотивации персонала, его удовлетворенности условиями и качеством работы, его лояльности и управляемости. разработка планов целевого обучения и тренингов персонала. Обеспечение выполнения утвержденного «Плана». Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников Предприятия, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проводение необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины. Консультирование Руководство Предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом. Консультирование (при необходимости — совместно с Юристом Предприятия) работников по вопросам трудового права и норм социальной защиты. Контроль (совместно с Юристом Предприятия) соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. Разработка Положений о персонале, трудовых договоров в соответствии с требованиями государственных органов, нормами и правилами, принятыми на Предприятии. Согласует указанные документы с Юристом Предприятия. Осуществление кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства на Предприятии в соответствии с требованиями Законов и государственных стандартов. Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них необходимых изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производение подсчета трудового стажа. Справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников Предприятия. Осуществление воинского учета призывников и военнослужащих запаса, работающих на Предприятии. Ведение архива личных дел, подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. В марте и сентябре совместно с Директором составляет графики отпусков. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению. Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры Службы. Обеспечение режима сохранения коммерческой тайны. Соблюдение полной конфиденциальности сведений, которые стали ему известны в процессе работы:        Информация о товарооборотах и условиях оплаты с Клиентами и Поставщиками.       Информация об оформлении и содержании внутренней финансовой документации Компании.       Сведения о личных адресах и телефонах Руководителей и сотрудников.       Размер личной заработной платы       Другие сведения, составляющие коммерческую тайну Компании Дальнейшее мое внимание было направлено на изучение системы управления персоналом.

Этический кодекс предписывает психологу образовательного учреждения и определенные нормы поведения. Психолог обязан контролировать свои эмоциональные проявления и не позволять себе таких проявлений, которые могут быть неоднозначно истолкованы клиентом. При работе с ребенком не следует делать резких движений и очень громко говорить. Ситуация общения с психологом не должна вызывать у ребенка дополнительного эмоционального напряжения, напоминать экзамен или воспитательную беседу. Психолог должен хорошо представлять переживания детей того или иного возраста, иметь максимально полное представление об эмоциональной и духовной жизни ребенка. Чем младше ребенок, тем больше в общении психолога с ним должно быть игровых моментов, не допускается никаких форм принуждения. У ребенка необходимо создать собственную потребность в сотрудничестве с психологом, иначе показанные им результаты могут неверно отразить ситуацию (ребенок может застесняться, забыть что-либо от испуга, проявить хулиганские побуждения или негативизм). Если ребенку еще не исполнилось 15 лет, к нему можно обращаться на «ты», но при встрече с незнакомым ранее учащимся, уже достигшим 15-летнего возраста, со стороны психолога будет корректно обращаться к нему на «Вы», а для перехода к обращению на «ты» следует спросить у него разрешения

1. Учебно-ознакомительная практика по психологии

2. Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики в ОАО "АТФ Банк" в Костанае

3. Учебно-ознакомительная практика в гостинице Мурманска

4. Отчет по учебно-ознакомительной практике в Одесском порту

5. Психология: от эпохи Возрождения до середины 19 века

6. Отношение между предметом психологии как науки и психологии как учебного предмета
7. Отчет по практике для правоведов заочников (Отчет по компьютерной практике курса правоведения)
8. От маркетинг-плана до отчета по И-маркетингу

9. Психологічні якості працівників та їх використання у процесі менеджменту

10. Методические рекомендации и программа учебной практики (специальность - 7.060101 "Правоведение")

11. Психология: Роль психологической службы в развитии учебной мотивации студента

12. Практический психолог и эффективность кадров. Исследование расхождений в представлениях об основных составляющих профессии между студентами и педагогическим коллективом вуза с целью оптимизации учебного процесса

13. Отчёт по учебной практике на базе ОАО "Завод "Маяк"

14. Отчет по ознакомительной практике на ОАО КМЗ /без тех.процесса/

15. Сделки с недвижимостью (ознакомительная практика по специальности 060800: операции с недвижимым имуществом)

16. Ознакомительной практике на ЗСМК

Ванная комната "Конфетти".
Набор мебели для кукольной комнаты подойдет для кукол размером до 30 см. Комплектность: коврик большой, коврик, флакон - 2 штуки, пробка к
878 руб
Раздел: Ванные комнаты
Антипригарный коврик, многоразовый, 33x40 см.
Антипригарный коврик используется для выпечки кондитерских и хлебобулочных изделий, приготовления пиццы, запекания мяса и рыбы без
311 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Штора для ванной "Рыжий кот", арт. SC-РЕ09.
Штора для ванной Рыжий кот SC-РЕ09 изготовлена из 100% полиэстера с тефлоновой пропиткой. Материал ценится за свою устойчивость ко
364 руб
Раздел: Занавески

17. Отчёт по учебно-производственной практике (в ФСНП по Северному Кавказу).

18. Психолог о подростках в школе и семье. Теория и практика психодиагностики

19. Современная психология и правоохранительная практика

20. От квантовой механики ..до психологии

21. Отчет по учебной практике

22. Отчет по ознакомительной практике на ОАО КМЗ.
23. Бухгалтерский отчет об учебной практике
24. Отчет по первичной ознакомительной практике

25. Отчет по ознакомительной практике на ОАО КМЗ /без тех. процесса/

26. Практика применения нового Трудового кодекса РФ в вопросах регулирования режима труда

27. Применение решебников в учебной практике

28. Соционический подход к повышению эффективности учебно-воспитательной деятельности педагога, школьного психолога

29. Отсчет по учебной практике. Сапфир 22-ДД

30. Возрастная психология - исследование детей от 6 до 8 лет

31. Особливості психологічної готовності жінки до материнства

32. Предмет, объекты и методы политической психологии, соотношение теории и практики

Канистра-бутыль с ручкой, 20 л.
Изготовлена из пищевого полиэтилена. Пригодна для хранения питьевой воды. Имеет герметичную крышку, позволяющую полностью избежать
324 руб
Раздел: Баки, канистры
Таблетки для посудомоечной машины "Clean&Fresh", 5 in1 (mega).
Таблетки для посудомоечной машины «Clean&Fresh» – чистота и свежесть Вашей посуды в каждой таблетке! Великолепно очищает посуду и содержит
708 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Ящик почтовый с замком, коричневый.
Ящик почтовый с замком. Материал: пластик. Длина: 385 мм. Ширина: 310 мм. Высота: 80 мм.
490 руб
Раздел: Прочее

33. Психологічні вимоги до особистості майбутнього вчителя трудового навчання

34. Соціально-психологічний підхід до вивчення подружніх конфліктів

35. Місце соціальної психології в системі наукового знання і суспільної практики

36. Увеселительные сады и вокзалы в России до середины XIX века

37. Физиология, психология и интеллект близнецов

38. Психология личности военнослужащего
39. Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)
40. Интегрированный проект учебного процесса

41. Отчёт по летней геодезической практике за 1 курс

42. Отчёт о прохождении преддипломной практики в Управлении по взаимодействию с органами законодательной и исполнительной власти (УВОЗИВ) ГТК России

43. Отчет о производственной практике (Гражданское право)

44. Шпоры по гражданскому процессу (Новый кодекс)

45. Кодекс Наполеона 1804 года. Римское право древнейшего периода

46. Русская Правда - кодекс древнерусского права

47. Л.А.Кацва "История России с Древних Времен и до ХХ Века"

48. Русская армия от Петра 1 до Александра 2

Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные
Набор утолщенных фломастеров для декорирования (5 цветов).
Набор фломастеров для декорирования различных поверхностей с металлическим эффектом. Яркие цвета. Проветриваемый и защищенный от
522 руб
Раздел: До 6 цветов
Карандаши цветные "Noris Club. Johanna Basford", 36 цветов.
Количество цветов: 36. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: шестигранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
837 руб
Раздел: Более 24 цветов

49. Гражданский кодекс 1922г.

50. Уголовный кодекс республики Беларусь

51. Обзор и анализ проекта Налогового кодекса Российской Федерации

52. Кримінальний кодекс України (Проект криминального кодекса Украины, варианты 1998-2001гг.)

53. Особенности административной, дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности в медицинской практике

54. Отчет по производственной практике в Агенстве по торговле недвижимостью
55. Семейный кодекс 1926г.
56. Таможенный кодекс Российской Федерации 2004 года

57. Воздушный кодекс

58. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

59. Список мирового наследия (The World Heritage List, на английском языке)

60. Средневековое рыцарство: история возникновения, ритуалы, символика, кодекс чести

61. Структура и организация учебного процесса в средневековом университете (Болонья, Париж, Прага)

62. Этика - эстетика. Психология творчества

63. Культура Византии от Времен Константина Великого и до Крестовых Походов (1081 год)

64. Вопросы чести и морали в повести Пушкина "Капитанская дочка"

Мульти-плеер "Ладушки".
В этом мультиплеере 20 потешек и песенок для самых маленьких: 1. «Кошкин дом» 2. «Антошка» 3. «Баю-баюшки-баю» 4. «Каравай» 5 «Ножки,
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Игра настольная "Не урони пингвина", 47 деталей.
Комплектация (47 деталей): пингвин, игровое поле, молоток (2 штуки), игровой циферблат с указателем, выбиваемые блоки (2 комплекта по 19
351 руб
Раздел: Игры на ловкость
Кружка "Акула".
Пусть утро станет добрым! Кружка с забавной фигуркой на дне - это шанс вызвать улыбку близкого человека. По мере выпивания напитка фигурка
434 руб
Раздел: Оригинальная посуда

65. Сборник сочинений русской литературы с XIX века до 80-х годов XX века

66. Иосиф Бродский: До и после...

67. Графика русского языка до и после Кирилла

68. Сравнительная характеристика Гринева и Швабрина (по повести А.С. Пушкина "Капитанская дочка")

69. Воплощение антитезы «власть – бунт» в повести А.С.Пушкина «Капитанская дочка»

70. Формы творческой активности в американской джазовой практике
71. История Византии "От рождения до средних веков"
72. Война 1812 года до перелома в сторону России

73. Античный мир (по курсу "Россия в мировой истории") ([Учебно-методическое пособие])

74. Бронзовый век (4000 –500 гг. до н.э.)

75. Основные реформы в России от Петра I до Столыпина

76. Социально-политическая борьба в Афинах в конце 5 века до н.э.

77. Становление и неизбежность принципата в Римской республике III-I вв. до н.э.

78. Эпоха возрождения и ее роль в истории человечества. Реформация /по курсу "Россия в мировой истории"/ (Учебно-методическое пособие)

79. Республиканская партия в Риме в 44-42 гг. до н.э.

80. Отчет по производственной практике в Вычислительном центре УГМТУ (Компьютерные сети. Классификация компьютерных сетей)

Жидкое средство для стирки AQA baby, 1500 мл.
Разработано специально для детского белья - с первых дней жизни. Содержит энзимы – высокоэффективные натуральные компоненты, усиливающие
331 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Точилка Berlingo механическая "Яблоко".
Оригинальная механическая точилка в форме яблока. С одним отверстием для заточки карандашей. Лезвие из высококачественной стали. Механизм
352 руб
Раздел: Точилки
Гидромассажная ванночка для ног (арт. ATH-6411 blue).
Характеристики: - Расслабляющий и оздоровительный массаж. - Мощный компрессор для водно-пузырькового массажа. - 3 сменные насадки. -
1368 руб
Раздел: Прочее

81. Отчёт по производственной практике "Локальные сети"

82. Учебно-лабораторный комплекс по удаленному администрированию цифровых телефонных станций с использованием локально-вычислительной сети

83. Теория и практика производства накопителей на гибких магнитных дисках

84. Персональные компьютеры в медицинской практике

85. Отчет по практике по Turbo Pascal

86. Редактор Лексикон (отчет по практике)
87. Практика перевода числа из одной системы счисления в другую + блок-схема алгоритма определения наименьшего числа
88. Учебная история болезни по хирургии

89. Учебная история болезни по хирургии: острый панкреатит

90. Дневник практики на подстанции скорой помощи

91. Развитие речи у детей от 0 до 7 лет

92. Современные антибиотики в практике семейного врача

93. Продвинутые методы Ганемана. LМ-потенции: теория и практика

94. Практика применения законодательства при удостоверении нотариусами сделок

95. История развития полицейских органов в России с древнейших времен и до наших дней

96. Общая часть Уголовного Кодекса РФ (Шпаргалка)

Маркеры-кисти "Zendoodle. Edding 1340", 10 штук.
Набор фломастеров с гибким наконечником в виде кисточки. Различная толщина линии. Идеально подходит для раскрашивания печатей. Чернила на
664 руб
Раздел: 7-12 цветов
Дневник школьный "Голубой щенок".
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Способ крепления: ниткошвейный. Переплет: твердый с
381 руб
Раздел: Для младших классов
Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 160 г/м2, 167% CIE, 250 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат листов:
572 руб
Раздел: Формата А4 и меньше

97. Обратная сила закона. Теория и практика применения на примере преступлений против собственности

98. Уголовный кодекс республики Беларусь

99. Назначение и производство экспертизы в практике военных судов

100. Психология преступной личности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.