Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Основы менеджмента

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

Экзаменационные вопросы по курсу «Менеджмент» 2005г. (Текстильный университет им. А.Н. Косыгина) Менеджмент как область деятельности, наука и предмет обучения. Уровни управления. Дать характеристику задач по уровням управления. Роли менеджера в организации. Научные подходы в менеджменте. Возникновение научной теории управления. Научная школа управления. Административная школа управления. Системный подход в управлении. Ситуационный подход в управлении. Сущность и необходимость власти в управлении. Власть, основанная на принуждении. Формы власти и влияния. Сравнение различных форм влияния. Достоинства и недостатки. Понятие лидерства. Подходы в изучении лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий подход, ситуационный подход. Ситуационный подход к лидерству. Ситуационные модели. Адаптивное руководство. Модель Фидлера. Стили руководства. Управленческая решетка и классификация типов руководителей. Природа конфликта в организации. Типы конфликтов. Типы, причины и последствия конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Миссия организации. Примеры. Основные цели предприятия. Выбор целей организации. Требования к целям. Основные цели предприятия. Системный анализ. Метод дерева целей. Приведите пример. Управление по целям. Планирование деятельности фирмы. Виды планов. Координация работы руководителей смежных уровней при управлении по целям. Учет влияния внешних факторов на управление организацией. Внутренняя среда организации. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Анализ портфеля продукции, силы бизнеса и силы отрасли, в которой работает предприятие. Что такое стратегия фирмы? Стратегическое управление. Система стратегического планирования. Выбор стратегии на основе матрицы позиций бизнеса и матрицы Томпсона и Стрикленда. Основные факторы, учитываемые при выборе стратегии организации. Стратегия оптимальных издержек. Стратегии вертикальной интегра­ции. Основные стратегии диверсифицированного роста. Причины исполь­зования фирмами стратегий диверсификации. Стратегии интеграции. Стратегии сокращения. Организация как функция управления. Линейные и штабные полномочия. Делегирование полномочий. Принципы делегирования полномочий. Проектирование структуры управления организации. Линейная и функциональная структуры управления. Область приме­нения. Механизм координации и интеграции работы подразделений при ли­нейно-функциональной структуре управления. Линейно-функциональная и дивизионная структуры управления. Об­ласть применения. Достоинства и недостатки. Продуктовые и региональные структуры управления. Достоинства и недостатки дивизионных структур. Адаптивные системы управления. Область применения. Сущность мотивации. Потребности человека как основа мотивации. Понятия: мотив, моти­вация, стимулирование. Содержательные теории мотивации. Пирамида потребностей А. Маслоу. Материальное и моральное вознаграждение. Способы удовлетворения социальных потребностей и потребностей в уважении. Способы удовлетворения потребностей работников в уважении и са­мовыражении. Процессуальные теории мотивации. Основные идеи теории ожиданий.

Cущность и необходимость контроля. Виды контроля. Процесс контроля. Важнейшие научные подходы, несшие существенный вклад в развитие теории и практики управления. Менеджмент как область деятельности, наука и предмет обучения Менеджмент – это наука об управлении организациями. Организация – это группа людей деятельность, к-ых сознательно координируется для достижения общей цели. Таким образом организация имеет 3 взаимосвязанных составляющих: люди, цели, управление. Управление должно быть направлено на успех. Организация считается добившейся успеха, если она достигла своих целей. Составляющие успешной организации: 1.Выживание (конкурентоспособность и многие др. критерии) – возможность существовать как можно дольше. 2.Результативность и эффективность. 3.Производительность. 4.Практическая реализация, т.к. цель управления – это выполнение реальной работы реальными людьми; то успешным управлением считается такое, к-ое реализуется практически, т.е. превращается в действие результативно и эффективно. Процесс управления состоит из 4-ех взаимосвязанных ф-ий: 1.Ф-ия планирование предполагает решение о том каким должны быть цели организации и, что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей. Таким образом планирование- это один из способов с помощью к-го руководство обеспечивает единое направление усилей всех членов организации к достижению ее общих целей. 2.Ф-ия организация, подразумевает создание структуры организации- это создание подразделений, отделов организации и распределение полномочий. Распределение полномочий – это распределение задач и обязанностей по конкретным исполнителям. 3.Ф-ия мотивация. Мотивация – это создание внутреннего побуждения к действиям. Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют ни какого смысла, если кто-то не выполняет техническую работу, и задача ф-ии мотивации заключается в том, чтобы члены организации выполняли свою работу в соответствии со своими обязанностями и планом. Таким образом ф-ия мотивация для руководителя очень важна. Чтобы эффективно мотивировать своих подчиненных, руководителю следует определить каковы истинные потребности работников и обеспечить способ удовлетворения этих потребностей. 4.Ф-ия контроль. Контроль- это обеспечение того, что организация действительно достигает своих целей. Таким образом контроль- это осуществление корректировки намеченных планов, если таковые будут необходимы. Все эти 4 ф-ии управления имеют 2 общие характеристики: 1.Все эти 4 ф-ии требуют принятие решений. 2.Для всех 4-ех ф-ий необходима коммуникация, т.е. обмен информации для принятия правильного решения. Эти 2 процесса: процесс принятия решений; процесс коммуникации – называют связующим. процесс принятия решений- это управленческая интеллектуальная работа, это выбор того как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать; и в самых общих чертах именно это составляет основное содержание деятельности руководителя.Уровни управления. Дать характеристику задач по уровням управления. Выделяются три уровня управления в организации: 1.Р

уководители высшего уровня – это люди, занимающие ключевые посты в организации, одминистрация предприятия. На этом уровне занято в среднем всего 3-7% от общего числа управленческого персонала: менеджеры собственики; генеральный директор или президент; аппарат управления организацией в целом. Руководители высшего уровнянаделены полномочиями решать главные проблемы функционирования и развития организаций: определение миссии и общей цели развития организации; разработка долгосрочных стратегий организаций развития; формирования организационной структуры управления; управление чел-ми рес-ми организации; распределение прибыли организации; маркетинговая политика, продажи, ценообразование; переговоры и разрешение конфликтов; установление отношений с др. участниками рынка. 2.Руководители среднего уровня – самый многочисленный слой, состоящий примерно 50-60% общей численности управленческого персонала. Он включает в себя менеджеров, возглавляющих структурные подразделения, отделения и отделы организации, а также занимающих должности заместителей руководителей, менеджеров отделов маркетинга, произ-ва и др. функциональных подразделений организации. Наиболее важные фун-ии, выполняемые рук-ми среднего уровня: рук-во иконтроль за ходом работ; принятие оперативных решений; обеспечение коммуникаций (передача информации сверху вниз и снизу вверх); планирование работ; организация работ; мотивирование сотрудников; поддержание внутренних и внешних контактов; составление отчетов. 3.Руководители низшего уровня – рук-ли, имеющие в своем подчинении работников преимущественно исполнительного труда и несущие прямую ответственность за работу исполнителей, т.е. работников организации, непосредственно производящих продукцию или услуги. Они осуществляют управление такими первичными подразделениями, как бригады, смены, участки. Роли менеджера в организации. Один из известнейших исследователей в области теории управления Пири Минцберг, изучая хар-р и содержание работы менеджеров, выделил одну общую черту управленческой работы – так называемые роли руководителей. В своих работах Минцберг выделяет 10 ролей, к-ые в зависимости от уровней управления рук-ли в разной степени принимают на себя. Они подразделяются на три большие категории: 1.Межличностные роли: Рук-ли; хар-р деят-ти: действия связанные с положением. Лидер; хар-р дея-ти: все управленческие действия с учетом подчиненных. Связующее звено; хар-р деят-ти: переписка, участие в совещаниях на стороне, работа с внешними организациями, лицами. 2.Информационные роли: Приемники информации, осуществляет действия, связанные с получением информации Распространитель информации; рассылка почты по организациям с целью получения информации, проведение обзоров, бесед. Представитель информации; участие в заседаниях, почтовые отправители, устные выступления. 3.Роли по принятию решений: Предприниматель; участие в совещаниях с обсуждением стратегии совершенствования деятельности. Устраняющий нарушения; обсуждение стратегических и текущих вопросов. Распределитель ресурсов; составление графиков, составление и выполнение бюджетов, прогнозирование работы подчиненных.

Энциклопедия менеджера: алгоритмы эффективной работы М: Альпина Бизнес Букс, 2006. Друкер П. Эффективный управляющий: Пер. с англ.P М.: Экономика, 1994. Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.1990. Кравченко И. Конфликт: победитель или побежденный?// Бюджет города. 2004. 9. С 69-71. Коваленко М. Знакомьтесь: конфликт.// Управление персоналом. 2004. 3. С.73-76. Коваленко М. Конфликт: победить или выиграть.// Управление персоналом. 2004. 4. С.67-70. Конфликты и переговоры. Практическое руководство для менеджеров.P Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. Корен Р., Гудмен П. Искусство торговаться или все о переговорах.P Мн.: СП «Эф-Эй-Би», 1995. Коэн Х. Вы можете договориться.P М.: Издательский дом «Довгань;, 1998. Курбатов В.И. Как успешно провести переговоры (пособие для деловых людей).P Ростов на Дону: Феникс, 1997. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М.: Экономика, 1998. Мастенбурк В. Переговоры.P Калуга, 1993. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.P М.: Дело, 2000 Николенко Н. Искусство управлять конфликтами.// Экономика и жизнь. 2004. 11. С.6. Орлова Т.В

1. Основы менеджмента

2. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций

3. Основы менеджмента

4. Основы менеджмента: Теория и методика проведения преобразований

5. Основы менеджмента

6. Методологические основы менеджмента
7. Организация - основа менеджмента
8. Основы менеджмента

9. Основы менеджмента

10. Основы менеджмента

11. Основы менеджмента

12. Основы менеджмента

13. Основы менеджмента организации

14. Теоретические основы менеджмента и практический анализ системы управления на ЗАО "Сектор Т"

15. Основы менеджмента

16. Основы отраслевого менеджмента

Вантуз вакуумный "PRO Pump", с двумя адаптерами.
Вантуз вакуумный STAYER PROPump, применяется для прочистки засоров в канализационных трубах гидравлическим ударом. Вакуумный вантуз STAYER
674 руб
Раздел: Вантузы
Лента безопасности Lubby, мягкая, универсальная "особо широкая", 2 метра.
Мягкая универсальная лента: 2 метра, идеальна для краёв кроватки, столов и для острых углов удобно регулировать нужную длину, надежное
440 руб
Раздел: Безопасность ребенка
Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: голубой).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки

17. Финансовый менеджмент. Основа обеспечения устойчивой позиции на рынке

18. Финансовый менеджмент как основа управления ресурсным обеспечением производства

19. Принципы построения системы менеджмента на основе здравого смысла

20. Ответы на билеты по курсу основы предпринимательства программы бакалавр менеджмента

21. Основы производственного и инновационного менеджмента

22. Основы стратегического менеджмента
23. Основы финансового менеджмента
24. Разработка предложения по совершенствованию деятельности ОГУ "БелИФ" на основе технологий информационного менеджмента

25. Теоретические основы финансового менеджмента

26. Теоретические основы финансового менеджмента

27. Основы финансового менеджмента

28. Основы молекулярной биологии клетки

29. "Основы организации корабля" /Корабельный устав/

30. Основы ведения наступления подразделениями и частями

31. Гамма – каротаж. Физические основы метода

32. Межбанковские отношения на основе использования высоких технологий интербанковских телекоммуникаций

Смываемые фломастеры "Супер чисто" с толстым наконечником, 8 штук.
В картонной коробке 8 разноцветных фломастеров. Они выполнены из качественных экологически чистых материалов. Созданные на основе
393 руб
Раздел: 7-12 цветов
Пломба свинцовая 10 мм, упаковка 1 кг.
Рекомендуется использовать совместно с витой проволокой или шпагатом. Устанавливается с помощью пломбиратора. Применение свинцовых пломб
362 руб
Раздел: Прочее
Карандаши цветные BIC "Kids ECOlutions Evolution", пластиковые, 24 цвета.
Цветные заточенные карандаши «Evolution Kids», специально для маленьких детей. Грифели не ломаются при падении. Удобное, легкое
503 руб
Раздел: 13-24 цвета

33. Правовые основы валютного регулирования и валютного контроля в Российской Федерации

34. Финансовые и правовые основы полного товарищества

35. Правовые основы наследования в Российской Федерации

36. Сравнительная характеристика рабовладельческих государств на основе источников

37. Основы полномочия парламента

38. Правовые основы государственной службы в зарубежных странах
39. Основы Конституционно-правового статуса субъектов РФ
40. Правовые основы взаимоотношений представительного и исполнительного органов местного самоуправления

41. Конституция – основной закон государства. Основы конституционного строя

42. Конституционные основы судебной власти

43. Отчет по учебно-ознакомительной практике (c правовыми основами местного самоуправления, формированием представительных и исполнительных органов власти, структурой и функциями органов местного самоуправления)

44. Финансовые основы местного самоуправления по законопроекту комиссии Козака

45. Основы местного самоуправления

46. Организационные основы проведения налоговых проверок

47. Основы делопроизводства (Контрольная)

48. Нормативно - правовая основа социального обеспечения военнослужащих

Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (серая клетка).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1402 руб
Раздел: Без наполнения
Бумага чертежная, А3, 297x420 мм, 100 листов.
Плотность: 200 г/м2, ГОСТ 597-73.
953 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования
Папка для труда "Машина и путешествия".
Размер: 325х245 мм. Материал: ткань. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора!
322 руб
Раздел: Папки для труда

49. Основы политики Эстонского государства в отношении образования и здравоохранения

50. Феодальное государство (экономическая основа, сущность, механизм, функции и формы)

51. Правовые основы бухгалтерской и статистической отчетности

52. Лингвистические основы обучения произношению английского языка в каракалпакской школе

53. Конспект учебника Мамонтова "Основы культурологии"(М., Изд. РОУ, 1996)

54. И.А. Ильин. Основы христианской культуры
55. Народно-поэтическая основа Щедринских сказок, их самобытность, нравственно-философская направленность (на примере сказки "Коняга")
56. Фольклорные основы сказок-повестей В. М. Шукшина

57. Цицикарский протокол 1911г.(Основы взаимоотношений России и Китая в начале 20 в.)

58. Космоцентризм как основа философии Древней Греции

59. Проектирование и разработка сетевых броузеров на основе теоретико-графовых моделей

60. Оптимальное управление вычислениями в распределенных вычислительных системах на основе графа потоков данных

61. Построение локальной компьютерной сети масштаба малого предприятия на основе сетевой ОС Linux

62. Физические основы действия современных компьютеров

63. Многопроцессорный вычислительный комплекс на основе коммутационной матрицы с симметричной обработкой заданий всеми процессорами

64. Принципы уровневой организации ЛВС (на основе модели OSI)

Фоторамка на 10 фотографий Alparaisa С32-019 "Love", 69x35,5 см (белый).
Размеры рамки: 69х35,5х2 см. Размеры фото: - 15х10 см, 6 штук, - 10х15 см, 4 штуки. Фоторамка-коллаж для 10-ти фотографий. Материал:
743 руб
Раздел: Мультирамки
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Россия", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
389 руб
Раздел: Кружки, посуда
Асборн - карточки. 100 занимательных игр в путешествиях.
Увлекательный набор «100 занимательных игр в путешествиях» создан специально для маленьких путешественников! В наборе ты найдешь
493 руб
Раздел: География, путешествия

65. Основы алгоритмизации и алгоритмические языки

66. Учебник по основам языка Ассемблера

67. Билеты по дисциплине "Основы алгоритмизации и программированию"

68. PGP для Персональной Приватности /на основе PGP v5.0/

69. Система поддержки принятия маркетинговых решений в торговом предприятии на основе методов Data Mining

70. Лабораторная работа №7 по "Основам теории систем" (Решение задачи коммивояжера методом ветвей и границ)
71. Лабораторная работа №4 по "Основам теории систем" (Послеоптимизационный анализ задач линейного программирования)
72. Лабораторная работа №2 по "Основам теории систем" (Решение задач линейного программирования симплекс-методом. Варианты разрешимости задач линейного программирования)

73. Математичекие основы теории систем: анализ сигнального графа и синтез комбинационных схем

74. Основы теории систем и системный анализ

75. Исследование регрессии на основе численных данных

76. Травматология - основы военно-полевой хирургии

77. Правовые основы бухгалтерской и статистической отчетности

78. Основы уголовного права (Контрольная)

79. Основы рационального использования природных ресурсов в условиях научно-технического прогресса

80. Экологический менеджмент

Набор столовый детский "Антошка" (4 предмета).
Набор детских столовых приборов: - ложка столовая -1 шт; - вилка столовая - 1 шт; - нож столовый - 1 шт; - ложка чайная - 1
399 руб
Раздел: Ложки, вилки
Подставка для ножей AK-210ST "Alpenkok", 11x22 см.
Размеры: 11х22 см. Подставка для ножей мраморной расцветки с черным наполнением. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть:
673 руб
Раздел: Подставки для ножей
Колокольчик декоративный "Узор", 8x13 см.
Цвет: белый. Материал: фарфор. Размер: 8x13 см.
355 руб
Раздел: Миниатюры

81. Основы педагогической системы святителя Иоанна Златоуста

82. Теоретические основы активизации познавательней деятельности младших школьников

83. Развитие нравственных отношений младшего школьника на основе творчества Д. Дефо, его книг о Робинзоне Крузе

84. Аудирование на основе коммуникативного подхода и его место в развивающем обучении

85. Развитие образной речи старших дошкольников на основе произведений и фольклорного жанра

86. Теоретические основы социально-педагогической работы с учащимися в микрорайоне
87. Основы промышленного рыболовства и технология рыбных продуктов
88. Основы политологии

89. Основы Политологии

90. Стекло и строительные материалы на основе органических вяжущих

91. Термодинамические характеристики расплавов на основе железа

92. Электротехника и основы электроники

93. Типовой расчет по основам светотехники

94. Расчет конденсационной турбины мощностью 165МВт на основе турбины-прототипа К-160-130-2 ХТГЗ

95. Лазеры. Основы устройства и применение их в военной технике

96. Основы автоматизации производственных процессов

Рюкзак школьный "Multi Pack. Graphic", 40x18x29,5 см.
Вместительный и удобный школьный рюкзак, отличающийся небольшим весом и наличием твердой спинки. Благодаря прочной каркасной конструкции
3707 руб
Раздел: Без наполнения
Именная кружка с надписью "Любимый папа".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу – именная кружка. Кружка изготовлена из керамики, в нежной
434 руб
Раздел: Кружки
Глобус с подсветкой "Физико-политический", 320 мм.
Невероятно удобный физико-политический глобус с подсветкой отлично подойдет и для домашнего пользования, и как учебный инвентарь в школах.
1068 руб
Раздел: Глобусы

97. Основы пайки

98. Основы промышленного рыболовства и технология рыбных продуктов

99. Основы стандартизации и сертификации


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.