Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ информационной составляющей системы управления на примере ООО "Радуга"

Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Курсовая работа Тема: Анализ информационной составляющей системы управления на примере ООО «Радуга»СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 1 Краткая характеристика предприятия 1.1 Центральная проблема организации 2 Анализ информационных потоков на предприятии 2.1 Информационные потоки, используемые на предприятии 2.1.1 Функции отдела кадров 2.2 Описание документопотоков 2.2.1 Отдел кадров—бухгалтерия 2.2.2 Отдел кадров – Пенсионный фонд 2.2.3 Отдел кадров – руководство 2.2.4 Отдел кадров – органы статистики 3 SWO -анализ информационной инфраструктуры 3.1 Пути исправления положений, мероприятия, сокращающие риски 3.1.1 Угрозы – Сильные стороны 3.1.2 Возможности – Слабые стороны 4 Оптимизация рабочих процессов 5 Основные направления развития инфраструктуры 6 Детальный план реализации направления 6.1 Детальный проект решения проблемы. Расчет стоимости 6.2 Анализ экономической эффективности 6.3 Критерии экономической эффективности проекта ЗАКЛЮЧЕНИЕ (с выводами) ЛИТЕРАТУРА ВВЕДЕНИЕВсегда ли работники вовремя сообщают об изменении паспортных данных и адреса места жительства? Как решается задача актуализации персональных данных работников перед сдачей персонифицированной отчетности - размещаением заметки на доске объявлений «срочно сообщите в отдел кадров об изменении паспортных данных»? Но эту задачу можно решить проще, быстрее и технологичнее. Ведь значительная часть работников организации имеют электронный адрес, и опрос можно провести по электронной почте. Соответственно, актуальность работы обусловлена тем, что система управления кадрами на предприятии – это не только инструмент для управления предприятием, но и средство для хранения документов, а также средство для поиска необходимой информации о работнике. Исходя из актуальности сформулируем цель работы – создание автоматизированной системы для отдела кадров на предприятии. Для достижения цели необходимо решить ряд задач: Дать краткую характеристику предприятию; Проанализировать информационные потоки на предприятии; Сделать SWO -анализ информационной инфраструктуры предприятия; Предложить мероприятия, минимизирующие риски; Подробно рассказать об оптимизации рабочих процессов; Предложить детальный план реализации направления; Произвести расчет стоимости предлагаемого проекта; Провести анализ экономической эффективности реализуемого проекта; Объектом исследования станет конкретное предприятие ООО «Радуга». Предметом исследования является учет, обработка и хранение документации в отделе кадров в организации. В процессе работы используются материалы из отечественных библиографических источников и электронные сайты Интернета. 1 Краткая характеристика предприятия Несомненно, жизнедеятельность и жизнеспособность любого города и района зависит не только от успешной работы градообразующих предприятий, но и от безаварийной работы энергоснабжающих предприятий. Ситуация конца 90-х довела городскую коммунальную энергетику до крайне тяжелого состояния. Кризис неплатежей, общее состояние экономики привели энергоснабжающие предприятия Череповецкого района - предприятие водоснабжения и водоотведения и предприятия тепловых сетей к предбанкротному состоянию.

Возникла реальная угроза «перехода» систем муниципальной инженерной инфраструктуры в собственность кредиторов, которые могли распорядиться ею по своему усмотрению, в том числе абсолютно без учета интересов Череповецкого района. Спасти положение могло только создание на базе всех этих предприятий (с их техническими, организационными, кадровыми проблемами, долгами, претензиями кредиторов и тревожными перспективами) совершенно новые по структуре и форме собственности новые коммунального хозяйства. Принимая решение о создании первых в регионе, предприятий коммунального хозяйства, Глава Администрации Череповецкого муниципального района Родичев преследовал главную цель: повысить надежность работы объектов жизнеобеспечения района и при этом максимально снизить издержки на жилищно-коммунальные услуги. Было очевидным то, что деятельность именно предприятия коммунального хозяйства является наиболее эффективной формой. В 2004 году для разрешения возникших проблем объекты инженерной инфраструктуры были готовы для создания нового коммунального предприятия. Предприятие жилищно-коммунального хозяйства ООО «Радуга» было образовано в ноябре 2004 года. Фактически было создано абсолютно новое предприятие, работающее на новых принципах организации производства и управления. Директором был назначен Скрылев Виктор Алексеевич, опытный и умелый инженер, прежде работавший в Шекснинском районе главным инженером птицефабрики. Реализованная в ООО «Радуга» управленческая модель оказалась очень удачной. Строилась она на сочетании централизации обеспечивающих служб и самостоятельности производственных комплексов, построенных по видам услуг и поставляемых энергоресурсов. Это позволило администрации оперативно решать самый широкий круг вопросов, возникающих в сфере ЖКХ. К примеру, при возникновении чрезвычайных или аварийных ситуаций общие денежные средства и технические ресурсы в рамках одного юридического лица можно перераспределить с одних объектов на другие без лишних согласований и проволочек. В свое время таким образом оперативно решались проблемы веерных отключений тепла, а вслед за этим - воды и газа. Концентрация управленческих полномочий в едином центре позволила не только мобильно перераспределять средства, но и своевременно рассчитываться с внешними кредиторами. Помимо этого появилась возможность использовать внутренние финансовые ресурсов для развития всей инфраструктуры объединения, начать обновление технологической базы. Создание ООО «Радуга» помогло обеспечить и более надежную защиту социальных гарантий работникам. Такая управленческая модель позволила: технологически увязать между собой все подразделения, сделав их взаимными поставщиками, и за счет этого получать существенную экономию средств; выстроить единый механизм управления для консолидации усилий и мобильного перераспределения финансовых ресурсов; сохранить и приумножить кадровый и технологический потенциал. Результатом воплощения в жизнь этих идей стало надежное энергоснабжение Череповецкого района. Словом, решение о создании предприятия коммунального хозяйства доказало свою эффективность и с экономической, и с организационной точек зрения.

Сегодня ООО «Радуга» технологически развитое энергоснабжающее предприятие с надежным трудолюбивым коллективом. Производственные комплексы и централизованные службы - бухгалтерия, планово-экономическое, производственно-техническое, отделение сбыта, энергонадзора и абонентского обслуживания, административно-правовое, отдел кадров, коммерческий отдел - полностью обеспечивают потребности жителей района в тепло-, и водоснабжении, водоотведении. Стабильное финансовое положение позволяет обеспечить коллективу предприятия достойные условия для труда, повышения профессиональной квалификации, ежегодного отдыха и курортного лечения. С каждым годом совершенствуется система управления предприятием. ООО «Радуга» - одно из очень немногих в области предприятий, которое обеспечивает население чистой артезианской питьевой водой из месторождений подземных вод. Предметом особой гордости являются полностью технически переоснащенная лаборатория контроля качества питьевой воды.1.1 Центральная проблема организации На предприятии ООО «Радуга» работа кадрового отдела не была автоматизирована. Все операции выполнялись вручную, что вело к большому количеству ошибок, значительным временным и финансовым затратам. Поэтому была поставлена задача создания автоматизированной системы, которая решала бы эти проблемы. Автоматизация отдела кадров должна избавить от выполнения рутинных операций при работе с кадрами, подготовке и учете приказов. Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации также позволяет эффективно осуществлять подбор и перемещение сотрудников. Принимая во внимание специфику предприятия ООО «Радуга» можно сделать следующий вывод: предлагаемые на рынке автоматизированные системы управления персоналом, либо недостаточно гибки, либо обладают излишней мощностью. При этом в любом случае требуется серьезная настройка программы под конкретные требования, а также обязательное дальнейшее программное сопровождение, что выразится в ощутимых финансовых и временных затратах. Поэтому для данного предприятия целесообразно создать новую АС, с учетом специфики конкретного предприятия, способную решить поставленные задачи и быть приемлемой по цене. Таким образом, создание автоматизированной системы, преследовало следующие цели: – автоматизация работы отдела кадров; – повышения производительности труда отдела кадров; – уменьшения затрат на содержание отдела кадров. 2 Анализ информационных потоков на предприятии2.1 Информационные потоки, используемые на предприятии 2.1.1 Функции отдела кадров К основным кадровым функциям можно отнести: – прием на работу новых сотрудников; – увольнение сотрудников; – кадровое перемещение (изменение категории, изменение должности, изменение разряда, изменение графика работы, перевод на другой объект); – воинский учет; – учет членства в профсоюзе; – оформление отпусков; – оформление больничных листов; – ведение штатного расписания; – отчетность (перед бухгалтерией, перед Пенсионным фондом, перед статистическими органами, перед руководством). 2.2 Описание документопотоков Входящие и исходящие документы составляют 95% работы отдела кадров (рисунок 01 и 02).

Существует два основных вида валютной оговорки: 1)Pстановление суммы сделки в устойчивой валюте; 2)Pвключение в контракт условия об изменении суммы сделки в той же пропорции, в какой произойдет изменение курса согласованной сторонами валюты платежа по отношению к валюте сделки. Внешние методы подразумевают заключение организацией срочных сделок, или хеджирование. Важной составляющей системы управления валютным риском является оценка ее эффективности. Например, проводится мониторинг изменения валютной позиции и величины валютного риска организации до и после внедрения механизмов снижения риска. Соответствие величины валютного риска установленным лимитам свидетельствует о том, что проводимые мероприятия носят позитивный характер и эффективны для предприятия. 6.1. Понятие курсовой разницы Курсовая разница это разница между рублевой оценкой актива или обязательства, стоимость которых выражена в иностранной валюте и исчислена по курсу Центрального банка РФ на дату исполнения обязательств по оплате (отчетную дату составления бухгалтерской отчетности за отчетный период), и рублевой оценкой этих актива и обязательства, исчисленной по курсу Центрального банка РФ на дату принятия их к бухгалтерскому учету в отчетном периоде (отчетную дату составления бухгалтерской отчетности за предыдущий отчетный период) (ПБУ 3/2006)

1. Анализ угроз и разработка политики безопасности информационной системы отделения Пенсионного фонда Российской Федерации

2. Управление и организация бизнеса на примере ИП "Бутко"

3. Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"

4. Стратегия и тактика руководства предприятия по разработке и внедрению системы менеджмента качества на примере ОАО "Лента"

5. Система экологического менеджмента нефтегазодобывающего предприятия на примере ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

6. Информационные системы маркетингового анализа
7. Исследование информационной системы предприятия
8. Об оценке эффективности системы менеджмента качества в решении экономических проблем предприятий в регионе

9. Маркшейдерско-геологическая аналитическая информационная система (МГАИС) горного предприятия

10. Автоматизированная справочно-информационная система учета и контроля поставок на предприятии

11. Информация, информационные системы и экономические информационные системы: основные понятия и взаимосвязь

12. Анализ затрат предприятия на охрану окружающей среды в системе финансовой деятельности предприятия

13. Анализ информационной системы ателье по пошиву одежды

14. Информационная система для автоматизации документооборота оперативного управления производственного предприятия

15. Информационные системы в экономике предприятия

16. Информационные системы менеджмента

Набор детской складной мебели Ника "Хочу все знать".
В комплект входит стол и стул с мягким сиденьем. Материалы: металл окрашенный, цветная ламинированная ДСП, пластмасса. Для детей от 3 до 7
1270 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Медицинская карта истории развития ребенка, синяя, А5, по форме 112/У.
История развития ребенка — основной медицинский документ, который ведется на каждого ребенка от рождения и до 14 лет включительно. В этот
498 руб
Раздел: Бланки, книги учета
Фляга "S.Quire", 0,27 л, сталь, натуральная кожа, вставка черная.
Очень строгий, классический, элегантный подарок для мужчины. Металлическая фляга "S.Quire", выполнена из нержавеющей стали,
1013 руб
Раздел: Фляжки сувенирные

17. Разработка информационного обеспечения и анализ данных для информационной системы "Станция технического обслуживания"

18. Разработка подсистемы морфологического анализа информационной системы

19. Геоинформационные технологии. Автоматизированные системы сбора и хранения и анализа информации. Основы автоматизированных систем проектно-изыскательских работ в природообустройстве

20. Информационная система предприятия

21. Система маркетинговых коммуникаций предприятия и возможные пути ее усовершенствования (на примере деятельности представительства шведского концерна "ELECTROLUX" в Украине)

22. Информационные системы в менеджменте
23. Информационные технологии в системе менеджмента
24. Проверки и анализ системы менеджмента качества

25. Совершенствование системы аттестации персонала предприятия на примере офиса продаж ОАО "МТС"

26. Автоматизированные информационные системы управления персоналом предприятия

27. Анализ финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления

28. Анализ затрат на охрану окружающей среды в системе финансовой деятельности предприятия

29. Развитие системы снабжения промышленного предприятия (на примере ОАО "Минский завод "Калибр")

30. Автоматизированные информационные системы

31. Билеты на государственный аттестационный экзамен по специальности Информационные Системы

32. Разработка верхнего уровня Информационной Системы Университета

Музыкальный коврик "На ферме".
Новый музыкальный коврик разработан специально для малышей. Он большой, яркий, обучающий и интерактивный! 27 весёлых зверюшек, 40 загадок
681 руб
Раздел: Развивающие коврики не интерактивные
Швабра для пола, с отжимом.
Швабра может использоваться для мытья пола, стен и окон. Пригодна для чистки ковров. Моющая губка - 27 см. Ручка - телескопическая, длина
331 руб
Раздел: Швабры и наборы
Игра "Городки".
Игра в городки заключается в выбивании фигур, построенных из пяти городков, с ограниченной площадки, называемой "городом",
378 руб
Раздел: Городки

33. Информационные системы в экономике

34. Разработка фрагмента информационной системы "АБОНЕНТЫ ГТС"

35. Информационная система складского терминала

36. Информационные системы и технологии

37. Разработка автоматизированной информационной системы учёта товародвижения в торговле

38. Почему я выбрал специальность "Информационные системы в металлургии"
39. Человек в системе менеджмента
40. Информационные системы маркетинга

41. Реферат по информационным системам управления

42. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ РЕИНЖИНИРИНГА

43. Человек в системе менеджмента

44. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ

45. Предприятие в системе рыночных отношений

46. Предприятие в системе национальной экономики

47. Акционерное предприятие в системе рыночных отношений

48. Компьютерные информационные системы

Доска гладильная НВ1 Валенсия. Принт чехла "Доброе утро", 46x123,5 см..
Гладильная доска выполнена из высококачественного металла. Рабочая поверхность оснащена отверстиями для пара и обтянута чехлом из хлопка.
2647 руб
Раздел: Доски гладильные
Бутылочка для кормления "Avent", 260 мл.
Бутылочка: полипропилен, не содержит бисфенол-А. Соска: силиконовая, не содержит бисфенол-А. Возраст: 0—6 месяцев. При использовании
381 руб
Раздел: Бутылочки
Глобус детский зоогеографический, с подсветкой, 210 мм.
Глобус Земли зоогеографический для детей, с подсветкой. Диаметр: 210 мм. Материал: пластик.
845 руб
Раздел: Глобусы

49. Корпоративная автоматизированная информационная система как ресурс бизнеса (как поставить ИТ на службу бизнеса?)

50. Бухгалтерский учет в системе менеджмента

51. Мотивация и ее роль в системе менеджмента

52. Реорганизация бизнес-процессов при изменении информационной системы в крупной организации

53. Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по технічному обслуговуванню та ремонту автомобілів

54. Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия
55. Принципы построения системы менеджмента на основе здравого смысла
56. Совершенствование системы менеджмента

57. Цели и задачи формирования отраслевой информационной системы

58. Денежный оборот и система расчетов на предприятии

59. Регулирование и контроль в системе менеджмента

60. Анализ взаимосвязи показателей баланса народного хозяйства и системы национальных счетов

61. Применяемые Финансовые Информационные Системы (ФИС)

62. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

63. Анализ кредитоспособности ссудозаемщика на примере предприятия

64. Применение Информационной Системы «GeoBox» для решения задач автоматизации строительства скважин

Маркеры для доски, 8 цветов, футляр.
8 разноцветных маркеров для рисования на демонстрационных досках.
358 руб
Раздел: Для досок
Брелок с кольцом "Lord of the Rings" Wearable One Ring.
Брелок с тем самым Кольцом из известного произведения жанра фэнтези романа-эпопеи "Властелин Колец" английского писателя Дж. Р.
1590 руб
Раздел: Металлические брелоки
Подгузники Merries (S), 4-8 кг, экономичная упаковка, 82 штуки.
Большая экономичная упаковка мягких и тонких подгузников. Подгузники пропускают воздух, позволяя коже малыша дышать. Внутренняя
1374 руб
Раздел: 6-10 кг

65. Зачем нужна интегрированная информационная система?

66. информационные системы

67. Информационные системы

68. Экономические информационные системы

69. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

70. Банковские информационные системы
71. Концепция информационной системы онкологического центра
72. Опыт применения клиринга, изучение деятельность клиринговых палат с целью использования информационной системы

73. Как сделать внедрение крупной информационной системы успешным

74. Автоматизированные информационные системы

75. Разработка информационной системы «Служба занятости»

76. Автоматизированные информационные системы кадастра

77. Бухгалтерские информационные системы

78. Бюджетный менеджмент в условиях формирования системы бюджетирования, ориентированного на результат

79. Предприятие в системе рыночных отношений

80. Информационные системы в банковской деятельности

Глобус Марса диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы
Набор цветных гелевых ручек, 30 цветов.
Набор цветных гелевых ручек, 10 цветов с блестками, 5 цветов пастельных, 5 цветов - мультицвет, 10 цветов - гель. Размер ручки 15 см.
545 руб
Раздел: Цветные
Стерилизатор "Care" для микроволновой печи (на 3 бутылочки).
Стерилизатор Care предназначен для стерилизации детских бутылочек. С помощью данного устройства можно эффективно простерилизовать
1045 руб
Раздел: Стерилизаторы, сушилки

81. Внутренний контроль на предприятии. Внедрение системы внутреннего контроля бухгалтерского учета экономического субъекта

82. Компьютерные информационные системы в аудите

83. Первичное наблюдение – основа информационной системы бухгалтерского учета

84. Учёт и анализ доходов и расходов коммерческого предприятия на примере ООО "СуперСтрой-Уфа"

85. Средства массовой информации и их роль в политической системе зарубежных стран

86. Автоматизированная информационная система магазина "Магнит"
87. Бухгалтерские информационные системы для малого и среднего бизнеса
88. Интеллектуальные информационные системы в образовании

89. Информационная система "Детский клуб"

90. Информационная система "Культурно-развлекательные учреждения города Красноярска"

91. Информационная система "Управление персоналом"

92. Информационная система военного округа

93. Информационная система гостиничного комплекса

94. Информационная система для школы

95. Информационная система менеджера по работе с клиентами

96. Информационная система начальника жилищно-эксплуатационной службы

Фотобумага для струйной печати, A4, 170 г/м2, 50 листов.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность: 170 гр/м2. Глянцевая. Односторонняя. В комплекте: 50 листов.
329 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Рюкзак "Back-to-School. Funny Animals".
Рюкзак сделан из износостойкой, водонепроницаемой ткани. Имеет несколько отделений на молнии. Размер рюкзака: 40х36х18 см. Материал:
477 руб
Раздел: Без наполнения
Матрёшка "Колобок" (7 персон).
Матрешка "Колобок" - расписная деревянная игрушка, созданная по сюжету любимой всеми детьми сказки "Колобок". Игра с
610 руб
Раздел: Матрешки

97. Информационная система о программных продуктах

98. Информационная система организации

99. Информационная система расчетов по договорам

100. Информационная система управления заявками в автосервисе


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.