|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Законодательство и право Трудовое право
Основные понятия трудового права |
Наклейки для поощрения "Смайлики 2". 
Забавная пачка "5000 дублей". 
Ручка "Шприц", желтая. Содержание.Введение 2 1. Предмет, система и источники трудового права 3 2. Принципы трудового права и их значение 7 3. Применение трудового права в деятельности ОВД 10 Заключение 14 Список литературы 15 Введение Данная работа посвящена вопросу трудового права как особой системы права. Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим образом. Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых принципов права, функций отрасли и тенденции развития норм. Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно-правовых форм. Цель данной работы – рассмотреть понятие трудового права как особую систему права. Указанное понятие подробно рассмотрено в систематических курсах трудового права. В данной работе акцент был сделан на учебном пособии для ВУЗов «Трудовое право» автора Смирнова О.В. и работе «Трудовое право в деятельности ОВД» авторов Богачевой О.Г. и Петрова Н.П. Первая глава работы рассматривает предмет, систему и источники трудового права. Вторая глава посвящена вопросу принципов трудового права и их значению. И последняя, третья глава, работы затрагивает вопрос применения трудового права в деятельности ОВД. 1. Предмет, система и источники трудового права Из общей теории права известно, что деление права на отрасли и институты, т.е. группировка однородных норм, осуществляется с учетом предмета и метода правового регулирования. И одна отрасль права отлична от другой своими предметом, методом и принципами правового регулирования. Поэтому изучение каждой отрасли права, в том числе и трудового начинается с усвоения этих правовых категорий. Предмет любой отрасли права характеризуется однородностью общественных отношений, их социально-экономической общностью и некоторыми другими признаками, изучаемыми в общей теории права. С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам -администрации,—работникам кадровых юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, т.е. довольно широкому кругу лиц, и конечно, оно касается всех работников. Материальную основу любого общества составляет, трудовая деятельность человека, которая в то же время развивает и преобразует самого человека. Все великие открытия, весь научно-технический прогресс общества, его цивилизация - это результат большого труда не одного поколения людей. Что же такое труд? Труд - это целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых на производстве! продуктом труда, продуктом производства. Название Трудовое право подсказывает, что данная отрасль права имеет дело с отношениями по труду. Но не все отношения, связанные с трудом, регулируются нормами трудового права. Так, труд на своем садово-огородном участке, труд домохозяйки по уборке своей квартиры, стирке, приготовлению для семьи питания, труд военнослужащего или учащегося по освоению знаний - все это общественно полезный труд.
Но он не регулируется нормами трудового законодательства. Трудовое право регулирует отношения по труду в общественной организации труда, т.е. труд на любом производстве. Всякий совместный труд требует его организации, управления и основан на определенной форме собственности на орудия и средства труда. Организация труда делится на техническую и общественную. Техническая организация труда - это связь человека в процессе общего труда с орудиями труда техникой материалами, технологичёским процессом. Она отражает отношение человека к природе, т.е. степень воздействия на предметы природы, используя их в трудовой деятельности. Например, как делать ковер, ткани; посуду обувь, сыр и т.д. К функция трудового права относятся: 1. Социальная; 2. Защитная; 3. Хозяйственная, производственная; 4. Воспитательная; 5. Функция развития производственной демократии. Каждая отрасль права, в том числе и трудовое, имеет свою систему норм, т.е. определенную их группировку, последовательность расположения в структуре отрасли. Система трудового права представляет его структуру как совокупности в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в подразделения (институты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли. Систематизация трудового законодательства может быть различна в зависимости от того, для каких целей и категорий работников она предназначается. Одна будет для кадровых работников и совсем другая - для руководителей производств. Система отрасли трудового права - это и классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы (институты и пединституты), и последовательность их расположения внутри структуры отрасли. Система отрасли трудового права делится на две части: общую и особенную. В общую часть входят нормы, распространяющиеся на все общественные отношения трудового права, нормы, определяющие основные принципы и задачи правового регулирования, основные трудовые права и обязанности работников, недействительность условий договоров, разграничение компетенции Российской Федерации, ее субъектов и органов местного самоуправления по правовому регулированию труда. Особенная часть строится по институтам как совокупности однородных групп правовых норм: При этом институты располагаются последовательно по динамике возникновения и развития трудового отношения. Источник трудового права является формой выражения трудового законодательства в определенном нормативном акте. Такие нормативные акты могут содержать только нормы трудового права, например КЗоТ РФ, а могут быть и комплексными, т.е. содержать нормы различных отраслей, в том числе и трудового права. Источники трудового права – это различные нормативные акты органов власти и управления, регулирующие трудовые и другие тесно с ними связанные отношения. Источники трудового права, содержащие нормы трудового законодательства, надо отличать от правовых актов применения трудового законодательства. Решение суда по конкретному трудовому спору - это акт применения норм трудового законодательства, а не источник права. В источниках трудового права России отражены материальные условия жизни нашего общества и с их: изменением меняются и источники.
Источники трудового права принято классифицировать по разным основаниям: по степени их важности и субординации; по системе трудового права, ее институтам; по органам, принявшим нормативный акт; по форме акта; по сфере их действия; по степени обобщенности. По степени важности и субординации источники делятся на Законы и подзаконные акты трудового законодательства. Законы принимаются высшим представительным органом власти РФ и ее республик, т.е. законодательной властью. Законы делятся на конститутивные и обычные. Основной Закон РФ - это Конституция РФ. К конститутивным Законам относится Декларация прав и свобод человека и гражданина. Законы о труде могут быть кодифицированными, например КЗоТ РФ, и текущими по отдельным институтам трудового права. Источники трудового права можно классифицировать по органам, их принявшим. При этом различаются нормативные акты трудового права: а) принятые высшим органом законодательной власти РФ (Законы, Постановления); б) принятые Президентом РФ (Указы, распоряжения) и Высшими органами исполнительной власти РФ (Постановления и распоряжения Правительства РФ); в) изданные центральными органами государственного управления (Министерством труда РФ, Министерством социальной защиты, Федеральной службой занятости (ФСЗ) и другими министерствами и ведомствами); г) принятые органами государственной власти и управления республик РФ и других, субъектов РФ; д) принятые органами местного самоуправления. По форме акта источники трудового права делятся на Законы, Указы и распоряжения Президента РФ, Постановления и распоряжения Правительства, правила, положения, решения, приказы, рекомендации, разъяснения и другие формы. По сфере действия источники трудового права делятся на общефедеральные (например, КЗоТ), республиканские в составе РФ, отраслевые (ведомственные), межотраслевые (правила, стандарты по технике безопасности, охране труда), областные (краевые), муниципальные (местные) и локальные (в пределах данного производства). По степени обобщенности, как ранее указывалось, акты трудового законодательства могут быть кодифицированные, комплексные и текущие. Из всей этой классификации в первую очередь имеется в виду юридическая субординация источников трудового права на Законы и подзаконные акты России и ее субъектов отдельно при этом по каждому институту отрасли. Все законы о труде и подзаконные акты трудового законодательства должны соответствовать Конституции РФ, а все подзаконные акты еще и КЗоТ РФ. Конституция РФ и КЗоТ РФ - это основа всех источников трудового права и их системы. 2. Принципы трудового права и их значение Основные принципы правового регулирования труда и основные принципы трудового права, а также правовые принципы организации труда - все эти три формулировки идентичны, хотя некоторые авторы рассматривают их как различные категории права. Но это одна и та же категория трудового права, представленная в трех формулировках. Основные принципы правового регулирования труда – это главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства. Они предопределены требованиями экономических законов организации труда в нашем обществе, служат основой для направления дальнейшего развития трудового законодательства и являются сущностной категорией трудового права, поскольку отражают кратко суть норм этой отрасли.
Михаил Нахмансон ИСКРА НАД ПЛАМЕНЕМ Научная фантастика и история естествознания В реальной действительности встречаются события почти фантастические. Серьезный исследователь не вправе отворачиваться от них. Из одной научно-фантастической книги. Многообразные связи между наукой и научной фантастикой неоднократно являлись предметом детального анализа. Этой проблеме уделяли внимание и литераторы, и ученые; одни в силу профессиональных интересов, другие в поисках новых идей. Совершенно очевидно, что эту тему вряд ли удастся когда-нибудь исчерпать: какие-то связи и соотношения всегда остаются за кадром. В нашей статье речь пойдет о группе сравнительно редких произведений фантастического жанра, сюжеты которых базируются не столько на научных теориях и гипотезах, сколько на реалиях истории науки в первую очередь, истории естественно-научных дисциплин. Чтобы проследить путь нашей искры в жарком костре современной фантастики, вначале попытаемся разобраться с некоторыми основными понятиями. Как правило, классическая научная фантастика, родоначальником которой является Жюль Верн, базируется на определенной научной гипотезе, теории, факте (которые развиваются автором произведения в нужном ему направлении) либо на некоем таинственном феномене, относительно которого пока нельзя высказать какие-либо однозначные соображения
1. Понятие трудового права, его предмет и метод
2. Понятие, предмет, метод, система и задачи уголовного права
3. Предмет, метод, система, принципы и источники трудового права
4. Трудовое право: понятие и виды переводов
5. Общая характеристика советского права периода перестройки и распада СССР
9. Понятие, предмет и методы регулирования хозяйственного права
10. Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения
11. Понятие, предмет и метод коммерческого права
12. Понятие, предмет и метод экологического права
13. Предмет, метод трудового права, соотношение трудового права с другими отраслями российского права
14. Понятие и предмет трудового права
16. Доказательственное право. Общая характеристика
Доска магнитная для рисования, со штампиками. 
Уничтожь меня! Уникальный блокнот для творческих людей. Смит К.
Лоток вертикальный, 3 отделения, черный. 17. Понятие и классификация субъектов трудового права
18. Общая характеристика трудового законодательства
25. Общая характеристика и место вещно-правовых исков в системе способов защиты вещных прав
27. Общая характеристика теории государства и права
28. Понятие и классификация принципов трудового права
29. Понятие и основания возникновения материальной ответственности сторон в трудовом праве
30. Понятие международного трудового права
31. Понятие, виды и общая характеристика государственных (муниципальных) предприятий
32. Понятие, предмет и система хозяйственного процессуального права Республики Беларусь
Чайная пара "Loraine" (чашка 180 мл + блюдце). 
Блюдо для запекания "Тайга", 2250 мл. 
Набор столовый детский "Непоседа" (4 предмета). 33. Предмет і методи міжнародного приватного права
34. Предмет, метод и источники хозяйственного права
35. Предмет, метод, джерела та система фінансового права
36. Принципы европейского договорного права: общая характеристика
37. Понятие, предмет и система международного частного права
41. Конституция США: Общая Характеристика
42. Право: понятие, признаки, виды, функции, принципы
43. Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы
44. Трудовое право
45. Трудовое право (Контрольная)
46. Трудовое право. (Контрольная)
47. Профсоюзы как субъекты трудового права
48. Шпаргалка по трудовому праву
Лента безопасности Lubby, мягкая, универсальная "особо широкая", 2 метра. 
Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: голубой). 
Аэрозоль от насекомых супер универсальный "Чистый Дом" (двойное распыление), 600 мл. 49. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
50. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)
52. Общая характеристика MS-DOS
53. Общая характеристика аксиоматики Гильберта
57. Уголовно-исполнительное право в системе права, его предмет, функции и система
58. Общая характеристика этики образования – этические требования к учителю
59. Общая характеристика речного транспорта
61. Серебро. Общая характеристика
62. Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета (Контрольная)
63. Общая характеристика и структура производственного плана
64. Економічна теорія предмет і методи вивчення
Лестница-стремянка, 4 ступени, стальная. 
Сушилка для белья напольная складная "Ника СБ3", 10 м. 
Кукольная мебель "Шкаф". 65. Основные стадии в развитии политической науки, их общая характеристика
66. Общая характеристика Великой Французской Революции 1789 - 1814 годов
67. Общая характеристика Ассирийской державы в конце VIII в. До н.э.
68. Общая характеристика научного стиля речи
69. Общая характеристика научного стиля
74. Понятие предметов ведения местного самоуправления
76. Судебники 1497, 1550. Общая характеристика, система и источники
77. Общие институты древнекитайского права
78. Законы Ману: общая характеристика
79. Общая характеристика конституции РФ 1918 г.
Ящик для хранения универсальный, прозрачный, 25 л. 
Столик пеленальный "Фея" (цвет: сиреневый). 
Набор мисок с синими крышками, 5 предметов. 81. Общие положения о праве собственности
82. Общая часть Гражданского права
83. Общая характеристика Уголовного Кодекса Украины
84. Трудовое право
89. Общая характеристика развития детей старшего дошкольного возраста
90. Организация как социальное явление. Общая характеристика коллектива
91. Государство: общая характеристика
92. Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)
94. Трудовое право
95. Трудовое право
96. Трудовое право
Шарики, 100 шт. 
Дождевик для велосипеда Bambola. 
Микрофон "Караоке с мультяшками". 97. Шпаргалки по Трудовому праву Украины
99. Конституционные гарантии трудовых прав граждан Российской Федерации
