Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация управленческого труда на примере ОАО "Тираспольский молочный комбинат"

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

СОДЕРЖАНИЕВведение 1. Характеристика предприятия и организация его производственного процесса 1.1. Характеристика предприятия, признаки классификации, виды выпускаемой продукции и экономические связи 1.2. Организационная структура и структура управления, функции основных структурных подразделений 1.3. Динамика основных производственных, коммерческих, экономических и хозяйственных показателей деятельности ОАО «Тираспольский молочный комбинат» за 2005-2007гг. 1.4. Тип и метод организации производства 1.5. Длительность производственного цикла изготовления одного вида продукции. Причина возникновения простоев 1.6. Область применения на предприятии поточных линий, гибких автоматизированных производств, их преимущества 1.7. Основные характеристики менеджмента на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 2. Организация и характеристика службы маркетинга 2.1.Понятие маркетинга. Обязанности специалиста по маркетингу 3. Анализ вспомогательного и обслуживающего производства 3.1. Характеристика энергетического хозяйства, его состав, основные направления экономии энергоресурсов, расчет их потребностей 3.2. Характеристика инструментального хозяйства, его состав, потребность в инструменте 3.3. Характеристика транспортного хозяйства, его состав, определение затрат на перевозку грузов, формирование тарифов 3.4. Материально-техническое обеспечение производства 3.5. Логистика и логистическая деятельность 4. Содержание производственной программы и ее стоимостные показатели (товарная, валовая и реализованная продукция) 4.1.Формирование цен на продукцию для производственной программы 4.2. Анализ цен реализации по сегментам рынков сбыта 5. Производственная мощность предприятия ОАО &quo ;Тираспольский молочный комбинат&quo ;, показатели использования и пути ее улучшения 5.1.Производственная мощность предприятия ОАО «Тираспольский молочный комбинат». 5.2.Показатели использования производственной мощности 5.3. Пути повышения эффективности использования производственной мощности на предприятии 6. Оперативно-производственное планирование на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 6.1.Организация межцехового, диспетчерского регулирования производства 6.2.Ритмичность работы предприятия. Коэффициент ритмичности 7. Управление капитальным строительством и охраной окружающей среды на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 7.1. Управление капитальным строительством 7.2. Организация экологической службы на предприятии, её состав, эффективность работы 8. Труд, его прогнозирование, оплата труда, социальное развитие коллектив 8.1.Персонал ОАО «Тираспольский молочный комбинат». Численность промышленно-производственного персонала 8.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые на ОАО «Тираспольский молочный комбинат». 8.3. Социальное развитие коллектива. 8.4. Фонд потребления на предприятии, его определение 8.5. Кадры, кадровая политика на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 9. Бизнес-план предприятия ОАО «Тираспольский молочный комбинат», его содержание и методы разработки 9.1. Финансовый план предприятия, его содержание 9.2. Внешнеэкономическая деятельность предприятия 10.У

правление на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 10.1.Функции управления 10.2.Основные цели организации 10.3.Уровни распределения функций управления на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 10.4.Организация управленческого труда на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» и оценка эффективности его организации 10.5.Методы управления производством на предприятии 11. Прогнозирование и стратегическое планирование на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 11.1.Организация стратегического планирования на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» 11.2.Прогнозирование на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» Заключение Список используемой литературы Приложения Введение Целью прохождения на ОАО «Тираспольский молочный комбинат» преддипломной практики является практическое применение теоретических и практических знаний, полученных при изучении курсов общепрофильных и специальных дисциплин («Менеджмент», «Маркетинг». «Стратегическое планирование», «Планирование деятельности предприятий по отраслям народного хозяйства». «Экономика фирмы предприятия» и т. д.) закрепление и закрепление этих знаний практическим материалом, полученные в ходе прохождения практики на указанном предприятии. В ходе прохождения преддипломной практики был составлен письменный отчет, подготовленный в соответствии с Программой практики. 1. Характеристика предприятия и организация его производственного процесса 1.1. Характеристика предприятия, признаки классификации, виды выпускаемой продукции и экономические связи Тираспольский молочный комбинат основан в конце 1944 года в помещении старой бани по ул.Луначарского, как городской молочный завод. В 1952 году Горисполком г.Тирасполя выделил участок под строительство нового завода по ул. 9 января. В 1954 году был построен и введен в эксплуатацию гормолзавод по адресу: ул. 9 января, 127-а. мощности по переработке сырья составляли 15 тонн молока в смену. В 1974 году была проведена реконструкция гормолзавода со строительством нового производственного корпуса. После реконструкции мощности по переработке молочного сырья составили 86 тонн в смену. В 1979 году на базе Тираспольского гормолзавода создано крупное объединение с вхождением в него Дубоссарского и Рыбницкого молочных заводов. Объем переработки молочного сырья составлял свыше 150 тысяч тонн в год. С 1985 года гормолзавод функционирует как самостоятельное предприятие и именуется «Гормолкомбинат». С января 2003 года организационно-правовая форма комбината - ЗАО «Тираспольский молочный комбинат», при этом 100% акций принадлежит государству. С 28 июля 2005 года после проведения приватизации этого предприятия, организационно-правовая форма комбината - ОАО «Тираспольский молочный комбинат». 100% акций принадлежит трудовому коллективу. Площадь, занимаемая Тираспольским молочным комбинатом, составляет 1,4 Га. Производственные мощности комбината на данный момент составляют 58,8 тонн переработки молочного сырья в сутки. Комбинат оснащен высокопроизводительным оборудованием, имеет собственный автопарк, котельную на газовом топливе, компрессорный цех по производству холода, складские помещения в достаточном количестве и с требуемыми температурными режимами.

Предметом хозяйственной деятельности предприятия является производство молочной и кисломолочной продукции. Технологический процесс приготовления молочной и кисломолочной продукции состоит из следующих основных стадий производства: приемка и охлаждение молочного сырья; механическая очистка молока; переработка сырья в готовую продукцию; осуществление розлива и расфасовки готовой продукции. Работу основных производственных участков обеспечивают вспомогательные участки: ремонтно-механическая группа; компрессорная; производственная лаборатория; склад сырья и материалов: Котельная; Лаборатория КИПиА. Хозяйственные связи, сложившиеся у предприятия с поставщиками, носят устойчивый, долгосрочный характер и обеспечивают надежное материально-техническое снабжение производства. 1.2. Организационная структура и структура управления, функции основных структурных подразделений Структура современного предприятия всецело зависит от его внешней среды. Она должна органически вписываться в рынок и меняться вместе с ним. Поэтому важно обеспечивать постоянную адекватность внутренней структуры управления предприятия требованиями изменений внешней среды. Любое предприятие - это организм, живущий по своим законам, которые нельзя изменять произвольным образом, поэтому реструктуризация ОАО «Тираспольского молочного комбината» предполагала изменения схемы и структуры управления в соответствии с требованиями рынка (Приложение № 1). Структура управления предприятием находит отражение в схемах управления, типовых структурах управления и нормативах численности инженерно-технических работников и служащих, в положениях об отделах, а также должностных инструкциях и должна соответствовать задачам производства и быть подвижной в решении этих задач, обеспечивать равную напряженность управленческого труда по каждой функции управления, быть экономичной, т е. исключать штатные излишества. При разработке структуры управления основное внимание уделяется оптимизации потока информации, изучению и упрощению документооборота, унификации форм различной оперативной, статистической и бухгалтерской отчетности, а также распоряжений линейного руководства, заказов производству и т.д. Организационная структура управления ОАО «Тираспольский молочный комбинат» представляет собой вертикально-зависимую связь структурных подразделений, в которой гендиректор может управлять производственно-хозяйственной деятельностью предприятия как лично, так и через своих непосредственных заместителей. Работа каждого структурного подразделения возглавляется конкретным ответственным специалистом, который непосредственно подчиняется руководителю предприятия. Общее руководство предприятием осуществляет гендиректор. Гендиректор предприятия организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность. В соответствии с уставом предприятия гендиректор предприятия представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленных законом границах имуществом и средствами предприятия, заключает договоры, издает приказы по предприятию, принимает и увольняет работников, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания.

Внедрена не формально, не слепо, а творчески. В этом, конечно, немалая заслуга службы, возглавляемой Куклиным. Живя на комбинате, я детально ознакомился с действием всех составляющих комплексной автоматизированной системы управления качеством, начиная от рабочих мест и кончая сложнейшей электронно-вычислительной техникой, ведущей постоянный контроль и выдающей свои беспристрастные рекомендации. Я побывал на проведении так называемого «часа качества» цеха, отдела, участка, смены, службы. Наконец, я присутствовал на «часе качества» под эгидой генерального директора комбината. И понял, что этот «час» — особая еженедельная форма совещания, где подвергаются критическому анализу итоги работы по обеспечению требуемого качества продукции. И, что очень ценно, не в пример многим «пятиминуткам», длящимся по три часа, здешний «час» строго ограничивается пятьюдесятью минутами. Нарушение регламента, излишняя болтовня, посторонние или необязательные вопросы были бы свидетельством низкого качества управленческого труда. Час качества! Год качества! Пятилетка качества! Время качества… Время качества! Судя по всему, коллектив Котласского ЦБК к такому критерию подошел вплотную

1. Формы и системы оплаты труда

2. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

3. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

4. Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

5. Основные формы и системы оплаты труда

6. Совершенствование системы оплаты труда рабочих
7. Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики
8. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

9. Тарифная система оплаты труда

10. Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области

11. Новые системы оплаты труда

12. Системы оплаты труда в организации

13. Анализ расходов на оплату труда ОАО "Нефтекамскшина"

14. Новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

15. Система оплаты труда

16. Система оплаты труда на предприятии

Мультиплеер "Улыбка".
В этом телефончике представлены следующие песенки: 1 «Ничего на свете лучше нету» 2 «Расскажи, Снегурочка» 3 «Песенка Мамонтёнка» 4 «Не
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Подушка, с лузгой гречихи, 50x68 см.
Подушка с гречневой лузгой - самая натуральная ортопедическая подушка: она высококачественная, "дышащая", экологична. Размер
690 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см
Кондиционер для белья BioMio "BIO-SOFT" с экстрактом хлопка и эфирным маслом эвкалипта, 1,5.
BioMio – линейка эффективных средств для дома, использование которых приносит только удовольствие. Уборка помогает не только очистить и
383 руб
Раздел: Ополаскиватели, кондиционеры

17. Системы оплаты труда в рыночных условиях

18. Тарифная система оплаты труда

19. Тарифные системы оплаты труда

20. Особенности системы оплаты труда в ведущих зарубежных странах

21. Оплата труда, системы и формы

22. Контрактная форма оплаты труда. Системы доплат и надбавок, премирования
23. Сучасні форми та системи оплати праці
24. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

25. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

26. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

27. Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

28. Формы и виды систем оплаты труда

29. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

30. Проектирование информационной системы для расчета оплаты труда в торговле

31. Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"

32. Бригадная форма организации и оплаты труда

Карандаши цветные "Jumbo", трехгранные, 20 цветов + точилка.
Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не токсичны! В комплекте: 20
514 руб
Раздел: 13-24 цвета
Сито-кружка для муки BE-014/1 "Webber", 800 мл.
Объем: 800 мл. Размеры: Ø10х9,5 см. Материал: высококачественная нержавеющая сталь. Идеально подойдет для просеивания без комочков
318 руб
Раздел: Дуршлаги, сита
Кувшин "Садовая ягода", 1200 мл.
Кувшин. Объем: 1200 мл. Материал: керамика.
512 руб
Раздел: Кувшины, графины

33. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

34. Организация оплаты труда на ОАО "Пеленг" и направления ее совершенствования

35. Показатели экономической эффективности новой техники и технологии. Сдельная форма оплаты труда

36. Сучасні форми та системи оплати праці

37. Форми та системи оплати праці та їх удосконалення

38. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии
39. Оплата труда работников предприятия
40. Учёт расчётов по оплате труда

41. Учет оплаты труда в строительстве

42. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

43. Оплата труда

44. Регулирование оплаты труда руководителей

45. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

46. Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

47. Организация оплаты труда

48. Организация оплаты труда рабочих

Коврик для сборки пазлов.
Специальный коврик для сборки пазлов удобен тем, что собираемый пазл не деформируется и не распадается. Коврик незаменим для хранения
565 руб
Раздел: Сопутствующие товары для пазлов
Бумага "IQ Color", А4, 80 г/м2, 5 цветов по 50 листов, цветная пастель.
Формат: А4. Плотность: 80 г/м2. Цвета: кремовый, желтый, розовый, зеленый, голубой. 250 листов в пачке (5 цветов по 50 листов). Прекрасная
595 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Вспышка для селфи, черная, 65x35x11 мм (арт. TD 0399).
Не можете и дня прожить не сделав снимок на смартфон? Для тех кто не любит упускать удачные снимки из-за плохого освещения - съемная
462 руб
Раздел: Прочее

49. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

50. Оплата труда на предприятии

51. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

52. Оплата труда работников предприятия

53. Задачи в области оплаты труда в переходный период.

54. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы
55. Учет расчетов по оплате труда
56. Оплата труда

57. Оплата труда

58. Регулирование оплаты труда руководителей

59. Статистика оплаты труда

60. Зарубежный опыт оплаты труда

61. Оплата труда

62. Оплата труда в современных условиях

63. Организация и оплата труда на предприятии

64. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Конструктор 3 в 1 "Лесные сказки", 35 деталей.
Игровые наборы-конструкторы из дерева серии «Сказки» познакомят детей с героями детских сказок, подарят много часов увлекательных
479 руб
Раздел: Деревянные конструкторы
Шторка антимоскитная универсальная, с магнитными замками ТД7-008.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Умные кубики. Орнаменты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики "Орнаменты" - универсальный набор интеллектуальных игр для дошкольников. IQ-кубики помогают развивать моторную и
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками

65. Повременная оплата труда

66. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия

67. Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

68. Трудовые ресурсы и оплаты труда

69. Организация и оплата труда в условиях рынка

70. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х
71. Учёт оплаты труда и расчётов с работниками
72. Учет оплаты труда

73. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

74. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)

75. Оценка конкурентоспособности предприятия и выпускаемой им продукции и пути ее повышения (На примере ОАО Хитон)

76. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

77. Система охраны труда на автотранспортном предприятии

78. Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

79. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

80. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

Подгузники "Ушастый нянь", 4 Maxi (7-18 кг), 50 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
626 руб
Раздел: Более 11 кг
Экологически безопасный стиральный порошок "Ondalind", без фосфатов, 1,8 кг.
Экологически безопасный гранулированный стиральный порошок, гипоаллергенный, без фосфатов, без хлора, без запаха. Инновационная технология
655 руб
Раздел: Стиральные порошки
Багетная рама "Nancy", 40х50 см (цвет - голубой+коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
791 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон

81. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

82. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

83. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

84. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

85. Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"

86. Оплата труда на предприятиях торговли
87. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
88. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

89. Расчеты с песоналом по оплате труда

90. Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

91. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

92. Учет и анализ затрат на оплату труда

93. Учет и аудит оплаты труда

94. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

95. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

96. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

Менажница (5 секций) "Садовая ягода".
Менажница (5 секций). Диаметр: 24,5 см. Высота: 2,5 см. Материал: керамика.
397 руб
Раздел: Менажницы
Набор "Сделай слайм" (с разноцветными бусами, пенопластовые шариками, блёстки).
Набор для изготовления слайма - это уникальный набор для создания оригинальной игрушки своими руками! Из компонентов набора можно сделать
575 руб
Раздел: Лизуны, мялки, жвачки для рук
Ковш для ванны "Flipper", с лейкой, мятный.
Ковшик для купания и мытья головы Flipper в виде дельфина превратит каждое купание вашего малыша в веселую игру! Мягкий край из
406 руб
Раздел: Ковшики

97. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

98. Учет по оплате труда на предприятии

99. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

100. Учет расчетов по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.