Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

СОДЕРЖАНИЕ Введение I. Анализ использования трудовых ресурсов I.1. Анализ обеспеченности СА (колхоз) «Янино» трудовыми ресурсами. I.2. Анализ использования трудовых ресурсов I.3. Анализ производительности труда I.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. II. Анализ фонда оплаты труда II.1 Анализ фонда оплаты труда. II.2. Анализ эффективности использования средств на оплату труда. II.3. Методика факторного анализа. Заключение Список литературы ВВЕДЕНИЕ Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия заключается в комплексном рассмотрении вопросов, касающихся производственно-технического уровня, качества производимой продукции и ее конкурентоспособности на рынке, а в также изучении обеспеченности производства ресурсами (материальными, трудовыми, финансовыми) и эффективности их применения. Экономический анализ представляет собой способ изучения внутренней сущности протекающих явлений и процессов в экономике путем разделения их на отдельные составные части и рассмотрения их в различных связях и зависимостях. Анализ хозяйственной деятельности – это определенная система научных знаний, которая основана на исследовании динамики развития производственной деятельности экономических субъектов, а также занимающаяся прогнозированием их финансовой деятельности, планированием и принятием управленческих решений, контролем за их реализацией, рассмотрением результатов их функционирования, поиском повышения величины резервов хозяйственной эффективности производства и формированием мероприятий по их исполнению. Анализ хозяйственной деятельности служит связью между учетом и принятием управленческих решений, т.е. учетная информация подвергается аналитической обработке путем сопоставления результатов деятельности, достигнутых предприятием, с данными прошедших периодов, а также со среднеотраслевыми показателями и другими предприятиями, и выявляет воздействие различных факторов на результаты производственной деятельности, определяет ошибки, возможности и перспективы дальнейшего развития экономических субъектов. Целью данной курсовой работы является анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на основании практических данных сельскохозяйственной артели (колхоза) «Янино» (в дальнейшем СА (колхоз) «Янино») за 2005 год.I. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. I.1. Анализ обеспеченности СА (колхоз) «Янино» трудовыми ресурсами. Исходная информация находится в ф. № 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации». Основными задачами анализа являются: Изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по категориям, профессиям и в целом по хозяйству Определение и изучение показателей текучести трудовых ресурсов Анализ использования трудовых ресурсов Выявление резервов Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью. Табл.1 Обеспеченность СА (колхоз) «Янино» трудовыми ресурсами за 2005 год. Категории работников План Отчет 2005 г. % обес-печенности 1. Среднегодовая численность персонала 340 350 103 2.

Работники, занятые в с/х хозяйстве 275 285 104 в том числе: Рабочие постоянные 215 220 102 из них - трактористы-машинисты 20 21 105 - операторы машинного доения, дояры 30 31 103 - скотники крупного рогатого скота 20 19 95 - работники свиноводства 10 11 110 Рабочие сезонные и временные 20 22 110 Служащие 40 43 107 из них руководители 13 13 100 специалисты 20 24 120 3. Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 65 65 100 Обеспеченность персоналом по сравнению с планом составляет 103%. служащих 107%, рабочих сезонных и временных 110%, рабочих постоянных 102%, численность скотников крупного рогатого скота 95%. Численность работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и производствах и промыслах осталась без изменения. Важное значение в обеспеченности играет качественный состав трудовых ресурсов. Табл.2 Качественный состав трудовых ресурсов СА (колхоз) «Янино» Показатели Численность персонала на конец года Удельный вес, % 1. Группы работников по возрасту лет: до 20 2 0,6 от 20 до 30 8 2,3 от 30 до 40 180 51,4 от 40 до 50 110 31,4 от 50 до 60 35 10,0 старше 60 15 4,3 ИТОГО: 350 100 2. Группы работников по полу: мужчины 160 45,7 женщины 190 54,3 ИТОГО: 350 100 3. Группы работников по образованию: незаконченное среднее 50 14,3 среднее и среднее специальное 250 71,4 высшее 50 14,3 ИТОГО: 350 100 4. Группы работников по трудовому стажу лет: до 5 50 14,3 от 5 до 10 100 28,6 от 10 до 15 90 25,7 от 15 до 20 80 22,8 свыше 20 30 8,6 ИТОГО: 350 100 В группе работников по возрасту лет наибольший удельный вес занимают работники в возрасте от 30 до 40 лет – 51,4%, наименьший – работники в возрасте до 20 лет – 0,6%.В группе работников по полу наибольший удельный вес занимают женщины – 54,3%.В группе работников по образованию наибольший удельный вес занимают работники со средним и средним специальным образованием – 71,4%, работники с незаконченным средним образованием и работники с высшим образованием имеют одинаковый удельный вес – 14,3%.В группе работников по трудовому стажу лет наибольший удельный вес занимают работники со стажем от 5 до 10 лет – 28,6%, наименьший – работники со стажем свыше 20 лет – 8,6%. Для характеристики движения рабочей силы рассчитаем следующие показатели: 1. Коэффициент оборота по приему. 2. Коэффициент оборота по выбытию. В том числе: Коэффициент текучести ВЫВОДЫ: по сравнению с количеством персонала принятого на работу (6%) количество уволившихся в среднесписочной численности персонала составляет 4%. Следовательно, необходимо изучить причины увольнения работников. Возможно, необходимо разработать конкретные мероприятия, направленные на повышение социальной защиты работников предприятия, улучшение условий труда, жилищно-бытовых условий (если предприятие имеет необходимые возможности). Количество уволившихся по инициативе работодателя составляет 1% в среднесписочной численности персонала. Возможно, следует более тщательно подходить к вопросу подбора кадров, руководствуясь при этом уровнем образования по занимаемой должности; выявить причины нарушения трудовой дисциплины (если такие случаи имели место).

3. Коэффициент замещения. Т.к. количество принятых на работу больше количества уволившихся, то можно сделать вывод, что происходит расширение производства. Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами еще не характеризуют степень их использования. Поэтому проводят анализ использования рабочего времени и эффективности использования рабочей силы - производительности труда. I.2. Анализ использования трудовых ресурсов. Основным результативным показателем является фонд рабочего времени в часах. Фонд рабочего времени как результативный показатель можно представить мультипликативной моделью, на размер которого оказывают влияние следующие факторы: численность персонала (Ч) количество отработанных дней одним работником (Д) средняя продолжительность рабочего дня (Пд) ФРВ = Ч Д Пд Для оценки влияния факторов на результативный показатель будем исследовать, применяя прием цепных подстановок детерминированного факторного анализа. Табл.3 Информационная база для факторного анализа трудовых ресурсов Показатели Ед. изм. Усл. обознач. 2005 г. Абс. откл., /- план факт 1. Среднегодовая численность персонала чел. Ч 340 350 10 2. Отработано дней одним работником за год дни Д 260 214 -46 3. Отработано часов одним работником за год час ч 2080 1863 -217 4. Средняя продолжительность рабочего дня час Пд 8 8,7 0,7 5. Фонд рабочего времени час ФРВ 707200 651630 -55 570 Фактический фонд рабочего времени ниже планового на 55 570 часов. Для оценки влияния факторов используем прием цепных подстановок. ФРВ = Ч Д Пд Численность персонала – это количественный фактор, поэтому замену начинаем с него. ФРВ1усл. = Чф Дпл Пдпл = 350 260 8 = 728 000 часов откл1 = ФРВ1усл – ФРВпл = 728 000 – 707 200 = 20 800 часов ФРВ2усл. = Чф Дф Пдпл = 350 214 8 = 599 200 часов откл2 = ФРВ2усл – ФРВ1усл. = 599 200 - 728 000 = -128 800 часов откл3 = ФРВф – ФРВ2усл = 651 630 – 599 200 = 52 430 часов ВЫВОДЫ: В связи с тем, что численность персонала фактически увеличилась на 10 человек, в целом фонд рабочего времени увеличился на 20 800 часов. В связи с тем, что количество отработанных дней в расчете на одного работника снизилось на 46 дней фактически по сравнению с планом, фонд рабочего времени уменьшился на 128 00 часов. В связи с тем, что продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,7 часа фактически по сравнению с планом фонд рабочего времени возрос на 52430 часов. I.3. Анализ производительности труда. Основным показателем, характеризующим степень использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Производительность труда – способность конкретного труда производить определенное количество продукции в единицу времени. Все показатели производительности труда подразделяют на три группы: 1.Обобщающие показатели 2. Частные показатели 3. Вспомогательные показатели Обобщающие показатели рассчитываются в целом по предприятию. Частные показатели рассчитываются отдельно по каждому виду продукции. Вспомогательные показатели рассчитывают для того, чтобы оценить уровень загрузки трудовых ресурсов. Вспомогательные показатели еще называют показателями трудоемкости.

Безусловно, будет развиваться обязательное медицинское страхование, основой которого служат отчисления всех предприятий, организаций и фирм в федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ОМС) (в 1997-98 гг. эти отчисления составляли 3,6% фонда оплаты труда). Намеченные Правительством РФ меры по снижению налогового бремени для производителей предполагают объединение всех отчислений во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонды медицинского страхования и фонд занятости) в рамках единого социального налога с уменьшением общего процента обязательных отчислений. Соответственно, произойдет уменьшение отчислений и в фонды обязательного медицинского страхования, но оно не может быть слишком большим, так как даже при нынешних отчислениях финансирование медицины явно недостаточно. Последнее обстоятельство делает чрезвычайно актуальной проблему формирования и использования страховых ресурсов для развития медицины. В настоящее время в различных субъектах Федерации действуют 2 модели финансирования медицинских услуг: 1) непосредственно из территориальных фондов обязательного медицинского страхования; 2) через посредство страховых компаний

1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

2. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

3. Возможности использования анализатора жидкости Флюорат 02-3м для анализа питьевой и природной воды

4. Анализ эффективности использования основных средств организации на примере ООО "Свет–Сервис"

5. Анализ обеспеченности жильем населения Калужской области с использованием статистических методов

6. Анализ формирования и использования собственного капитала организации
7. Анализ целесообразности расширения рынка (выход на новые сегменты рынка) сбыта организации.
8. Контуры новой системы оплаты труда

9. Формы и системы оплаты труда

10. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

11. Годовая бухгалтерская отчетность организации, порядок составления и анализ ее основных показателей

12. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

13. Формы и системы оплаты труда

14. Анализ материальных ресурсов организации

15. Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области

16. Новые системы оплаты труда

Пластиковое лото. Линии и контуры. Комплект из трех игр.
«Линии и контуры» – это комплект из трёх игр для развития внимания, логики, образного мышления и памяти. В него входят: 9 картонных
549 руб
Раздел: Лото детское
Гарнитура беспроводная "FreeMotion B680", чёрная.
Технические характеристики: Питание: Li-Ion аккумулятор. Тип подключения: беспроводной Bluetooth. Тип наушников:
670 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки
Футбольный мяч "Moscow", 23 см.
Размер: 5 (23 см). Плотность материала: 350 грамм. Материал: TPU+EVA.
729 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

17. Системы оплаты труда

18. Направления совершенствования системы оплаты труда на предприятии ОАО "Свiтанок"

19. Новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

20. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

21. Прибыль организации сферы услуг: комплексный анализ и пути ее увеличения

22. Система оплаты труда в медико-производственной организации
23. Система оплаты труда. Гарантийные и компенсационные выплаты
24. Системы оплаты труда: классификация и учетные проблемы

25. Тарифная система оплаты труда. Понятие занятости

26. Теоретические основы изучения системы оплаты труда

27. Особенности системы оплаты труда в ведущих зарубежных странах

28. Сучасні форми та системи оплати праці

29. Система оплаты персаналу

30. Система охраны труда на автотранспортном предприятии

31. Организация и порядок ведения учета трудовых затрат

32. Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

Карандаши цветные "Color'Peps", треугольный корпус, 36 цветов.
Карандаши цветные из американской липы, треугольные, ударопрочный грифель. В наборе: 36 цветов.
668 руб
Раздел: Более 24 цветов
Таблетки бесфосфатные для посудомоечных машин "Vaily", 30 штук.
Экологически безопасные для Вас и Вашего дома. Подходят для детской посуды. Специальная формула на основе органических компонентов. Не
430 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Швабра для пола "Бахрома".
Использование швабры позволяет очистить любые поверхности от пыли и грязи, даже без использования химических средств. Благодаря насадке
328 руб
Раздел: Швабры и наборы

33. ЭВМ с использованием математического пакета MathCad в среде Windows 98 для решения системы дифференциальных уравнений

34. Переменные системы оплаты

35. Теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации труда завода "СИ и ТО" ("Серп и Молот")

36. Система мотивации труда управленческого персонала на примере конкретного предприятия

37. Создание системы мотивации труда в сфере сервиса

38. Исследование уровня использования экономического потенциала организации
39. Эффективность использования капитала строительной организации
40. Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

41. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

42. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии

43. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

44. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

45. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

46. Анализ расходов на оплату труда

47. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

48. Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

Сковорода чугунная с деревянной ручкой 2505/27, 27 см.
Диаметр: 27 см. Чугунная сковорода с деревянной ручкой. Обладает высокой теплопроводностью, несравнимой износостойкостью, устойчивостью к
755 руб
Раздел: Сковороды чугунные
Магический шар 8.
Во все времена люди желали знать ответы на интересующие их вопросы, для этого они прибегали к помощи всевозможных гадалок, шаманов, и
585 руб
Раздел: Прочее
Сковорода чугунная с деревянной ручкой 2505/25, 25 см.
Диаметр: 25 см. Чугунная сковорода с деревянной ручкой. Обладает высокой теплопроводностью, несравнимой износостойкостью, устойчивостью к
648 руб
Раздел: Сковороды чугунные

49. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

50. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

51. Учет и анализ затрат на оплату труда

52. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"

53. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

54. Анализ затрат на оплату труда работников предприятия
55. Анализ и учет затрат на оплату труда
56. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

57. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

58. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

59. Анализ фонда оплаты труда на предприятии

60. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

61. Анализ использования труда и его влияния на себестоимость продукции

62. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Ильнур")

63. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

64. Анализ расходов на оплату труда ОАО "Нефтекамскшина"

Набор кукол "Шарлотта Земляничка" (с одеждой).
Игровой набор "Шарлотта Земляничка" состоит из четырех мини-кукол высотой 8 см и массы полезных аксессуаров. Благодаря
1599 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка
Именная ложка с надписью "София".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу - именная ложка. Ложка изготовлена из нержавеющей стали, а ее
388 руб
Раздел: Прочее
Сушилка для белья напольная складная, 180x55x96 см, голубая.
Сушилка для белья напольная складная. Размеры: 180x55x96 см. Цвет каркаса: бело-голубой.
936 руб
Раздел: Сушилки напольные

65. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии

66. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

67. Анализ производительности и оплаты труда

68. Анализ медико-биологических данных с использованием Excel и СПП STADIA

69. Конвертер программы с подмножества языка Си в Паскаль с использованием LL(1) метода синтаксического анализа (выражения)

70. Использование компьютерных программ для анализа финансового состояния организации
71. Ретроспективный cанитарно – эпидемиологический анализ по определению связи между заболеваемостью населения ОКИ и факторами внешней среды по эпидемиологически значимым объектам (с использованием статистического метода ранговой корреляции ) за 2000 –2002 г
72. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

73. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

74. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

75. Анализ проблем использования математических моделей для снижения уровня неопределенности принятия УР

76. Технико-экономический анализ. Анализ наличия и состояния средств труда долговременного пользования

77. ФОРМИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ БАНКОВСКИХ РЕСУРСОВ

78. Анализ эффективности использования основоного капитала на Молодечненском заводе металлоконструкций

79. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия

80. Анализ состояния и эффективности использования активов организации

Набор для проведения раскопок "Jewerly Excavation. Горный хрусталь".
Набор для проведения раскопок "Горный хрусталь" из серии Jewerly Excavation станет идеальным подарком для юных любителей
373 руб
Раздел: Археологические опыты
Развивающая игра "Таблица умножения".
Благодаря этой красочной и яркой игрушке ребёнок очень быстро выучит таблицу умножения! Набор состоит из игрового поля и 100 разноцветных
442 руб
Раздел: Кассы букв и цифр (без магнита)
Шкатулка для рукоделия, 28x21x15 см, арт. 80887.
Такие шкатулки послужат оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
1618 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

81. Анализ использования основных средств

82. Анализ распределения и использования прибыли

83. Анализ и совершенствование процесса управления финансовой деятельностью предприятий с использованием информационных технологи

84. Анализ производительности труда отрасли животноводства

85. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

86. Расчет и анализ показателей объема работы и использования подвижного состава Ж/Д
87. Анализ использования правовой информации в процессе управления физкультурно-спортивными организациями
88. Анализ эффективности использования основных фондов

89. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

90. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

91. Анализ использования МТП

92. Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени

93. Анализ результативности труда руководителя, специалистов и служащих

94. Анализ трудовых ресурсов

95. Трудовые ресурсы и оплаты труда

96. Анализ использования основных средств

Нумератор автоматический "Attache", 6 разрядов, 4,8 мм.
Нумератор автоматический 6-ти разрядный, размер шрифта 4,8 мм. Металлический корпус. При нажатии на ручку нумератора на бумаге появляется
794 руб
Раздел: Штемпельная продукция, губочницы
Горшок дорожный и насадка на унитаз "HandyPotty".
Дорожный горшок и насадка на унитаз HandyPotty помогут сделать путешествие еще комфортнее для малыша. Комбинированная модель сочетает в
1128 руб
Раздел: Сиденья
Игра настольная "7 на 9".
Быстрая игра для 2-4 человек. Суть игры в том, что необходимо быстро считать в уме и ещё быстрее действовать — бросать подходящую карту,
390 руб
Раздел: Игры в дорогу

97. Расчет и анализ производительности труда

98. Методология прогнозирования и анализ конечного использования продукции

99. Анализ трудовых показателей предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.